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年終總結及安全生產(2023字)

2022-12-22 工作總結大全

  簡單來說,成功的背后總要有探索的過程。實習可以說是最為鍛煉人品性的手段,實習期結束之后,我們需要寫下實習工作總結,一份優秀的實習總結能夠體現出我們良好的態度。那么,我們應該如何著手寫實習總結呢?以下是由祝福網小編為大家整理的“年終總結及安全生產”,更多信息請繼續關注本網站。

年終總結及安全生產 篇1

  回顧20__全年的工作,我們車間以圍繞安全生產、保質保量完成生產任務為前提主要做了以下幾方面的工作:

  一、用心配合各部門確保完成生產任務。

  在生產工作中根據生產管理部的生產計劃安排,為了確保生產計劃的順利完成,不影響需方的生產安排,車間與生產管理部、倉儲部、銷售部,進行了密切的溝通。當生產計劃需要臨時變更時,應對生產上臨時調整的諸多難題,車間管理人員透過與各班組長一道用心努力的配合,充分調動生產技術骨干和員工的用心性,以及時保質保量的完成生產任務。車間完成了公司及生管理部下達的生產任務,及各項生產質量技術指標,保證了銷售的供貨需求。

  二、嚴把質量關。

  1、車間在生產過程中各班組對自己的產品負有職責感。作為集團六家子公司中藥飲片原材料的指定供應商,我們深知自己肩上擔負的職責的重大,對產品工藝的穩定性和質量的均一性都提出了很高的要求。我們將書面培訓方式和現場操作技能相結合,并實時的進行督促和思想教育,使員工對產品的質量和自身工作的重要性與整個集團及相關公司的利害關系有高度的認識。車間本著對消費者負責和對公司利益負責的精神,嚴格按生產工藝要求嚴格把好質量關,在批生產記錄、物料標示簽、中間產品流轉證的基礎上車間實施了物料、標簽交接審核登記制度,做到人人監督、有據可查,不管是工段長、班組長都對自己所生產成品負責,配合質檢員層層把關,有效的杜絕不合格的產品流入下道工序,保證了產品質量,降低了生產成本,提高了產品的市場競爭力。隨著我公司對外市場的逐漸放大,車間也正在用心努力的提高自己的生產水平,以滿足市場多元化的需求。

  2、穩步提升的人員競爭力。我公司現處于操作員工新老交替的關鍵時期,明后兩年將陸續有老員工退休,車間將新員工的培養作為重點項目來抓,以滿足新設備、新技術、新產能、新需求對于人員素質的基本要求,人員是企業存在的根本,專業技術人員是企業成長、發展的核心競爭力,對于新一代__后青年員工的培養才用了循序漸進的教育方法,樹立正確的人生觀、價值觀。引導并幫忙他們度過人生迷茫的擇業階段,調整用心心態,培養良好的職業素養。針對不同崗位分別培訓崗位SOP、相設備SOP、清潔SOP、維修維護保養,并以考試的形式對學習效果進行考核。

  3、物料管理。不同的需方對同一品種的使用方式、質量需求、需貨日期不同的這樣一個問題,最終會體此刻生產上。為了能夠滿足不同的需求,車間加強了物料的管理并與不同的質量需求相結合,嚴格按照生產管理部下發的生產計劃和需方信息,按照藥典要求并有針對性的進行生產加工,物料管理員與質檢員、物料理解人員共同核對,減少誤差的產生。加強了物料擺放、標示標簽的管理,做到帳物相符、清晰明了。物料管理員、質檢員嚴格監督物料平衡,出現偏差立即按照偏差處理規程執行。在嚴格按照GMP的物料管理執行的基礎上,車間建立了物料收率統計、物料理解發放登記制度,凡是與物料管理員直接交接的物料均有簽字審核。做到了接收發放有審核,出現差錯有據可查、職責到人,從而增強了員工物料管理、質量管理的職責意識。

  4、環境衛生。間整體環境衛生有了很大的升,隨著生產管理的日趨穩定,在完成生產任務的同時能夠將環境衛生良好的持續。全年多次迎接大、小型參觀數十次,應對中藥飲片加工生產的特殊性,多次受到參觀人員的好評。一個良好的生產環境,能夠給予員工良好的工作狀態,從而為完成生產任務打下基礎。一個良好的生產環境,代表了一個企業的管理水平、員工素質和企業的整體形象。我們將不懈努力的持續下去,并爭取做得更加好。

  三、安全生產。

  1、生產過程中認真宣傳貫徹公司的各項規章制度,嚴格執行安全生產條例,嚴格按操作規程進行操作。車間向員工進行安全教育、培訓、答卷,使員工清楚的認識到安全工作的重要性,提高員工的安全工作防范意識。同時車間加大了自檢自查和處罰力度,有效的避免了各類事故的發生。另外,今年對《消防安全緊急疏散預案》、《消防安全知識》、用火、用電、節約用水等多方面安全知識進行了培訓,組織人員實物、實地的進行消防演練和緊急疏散。

  2、車間對安全事故做到了齊抓共管。_月一名員工將煙火帶入車間,車間配合人力資源部對當事人進行教育及嚴格按照人力資源管理規定執行。車間對此事高度重視,再一次對全體員工進行了安全教育培訓,增強員工的安全意識。車間安全員嚴格履行安全職責,做到平時多巡檢巡查、有廠房、設備改造、動火的關鍵作業能抓住安全重點,一旦發現安全隱患的苗頭,就一向采取跟蹤、改善等相應的措施,杜絕安全事故的發生。車間力爭做到人人講安全,人人懂安全,人人做安全。

  3、透過車間工段、班組、安全員的細致工作,車間在本年度的安全生產基本到達了公司對車間的指標和要求。

  四、優化車間管理、加強團隊建設。

  1、員工薪酬。車間在今年施行了工資定額制度,一改以往的按產值系數分配方式的決算方式,透過近大半年的施行,車間員工的生產用心性有了顯著的提高,薪酬與每日的工作息息相關,每個員工都有了用心主動生產的動力,不勞不得,多勞多得是此刻員工的普遍心態。但此種方式也有必須弊端,就是不顧質量,只求數量。車間利用現有的管理團隊進行加大力度的質量監督,并提高了相應的質量問題的處罰力度,透過培訓樹立員工良好的工作心態、職業道德。在管理上圍繞著質量第一的管理觀念,以質量第一工作重心,使員工明白,一切與質量相違背的行為都是不可取的。

  2、整體素質的提升。人員是企業存才的最基本單位,是企業的未來發展的主要決定因素,是企業總體競爭力的體現,因此提高員工整體素質是車間必抓的一件大事,公司先后派遣人員到省內參加與GMP相關的培訓、到__公司參加生產管理類的培訓、公文寫作基礎知識培訓,提高了員工的管理水平。公司與__拓展訓練基地合作開展了一次軍事化戶外拓展訓練,透過此次訓練,到達了預期的訓練目標,增強了團隊凝聚力、建立高品質溝通、拓寬思維、增強員工抗壓潛力、解決問題的潛力、團隊協作潛力和執行力,使我公司員工的整體素質得到明顯的提升,并且員工在本次培訓中挑戰自我、突破自我,為自己的人生打開新的一頁。此次活動受到員工的一致好評,對員工的生產生活產生了巨大的影響。

  3、豐富員工業余文化生活,增強車間凝聚力。公司于_月份舉辦了全廠職工的球類運動會,車間在比賽前組織員工利用個人休息時間訓練,車間員工在完成生產任務的同時不畏炎熱、疲倦,始終用飽滿的熱情為車間的榮譽而戰,賽場上的運動員相互合作、相互信任、勇于拼搏、勝不驕、敗不餒,很好的體現了車間員工的精神面貌,賽場外的車間員工同樣以整齊、洪亮的口號為車間隊加油助威,透過此次運動會,車間員工的凝聚力、團隊合作潛力得到了很大的提升。在比賽中我們賽出了友誼、賽出了風格。

  簡單來說,成功的背后總要有探索的過程。實習可以說是最為鍛煉人品性的手段,實習期結束之后,我們需要寫下實習工作總結,一份優秀的實習總結能夠體現出我們良好的態度。那么,我們應該如何著手寫實習總結呢?以下是由祝福網小編為大家整理的“年終總結及安全生產”,更多信息請繼續關注本網站。

年終總結及安全生產 篇2

  半年來,市國資委安全生產工作在市委市政府的正確領導下,在市安監局的指導和大力支持下,根據市安全生產委員會的工作要求,堅持“安全生產是國有資產保值增值的前提和基礎”的工作原則,認真履行安全生產監管職責,督促監管企業落實安全生產主體責任,確保監管企業安全生產無事故。現將上半年安全生產總結如下:

  一、加強領導

  ,落實責任,始終把安全生產工作放在重要位置

  半年來,我委領導班子高度重視企業安全生產工作,把安全生產工作納入重要議事日程,在工作中把安全生產放在重要位置。為確保安全生產工作的落實,我委成立了以何發賢主任為組長,分管副主任為副組長的“安全生產年”活動領導小組。并要求各監管企業根據人員變動情況,調整完善安全生產組織機構。年初,我委結合國資系統的實際,制訂了《市國資委“安全生產年”活動方案》,明確把安全生產工作作為一項長期的重點工作來抓。在年初監管企業安全生產工作會上,何發賢主任和分管領導對全年的安全生產工作作了總體部署,并同各監管企業簽訂了《安全生產責任書》,進一步明確了安全生產的目標責任。按照“誰主管,誰負責”原則及“橫向到邊,縱向到底”的要求,各監管企業按照要求,及時召開了會議,分解任務,層層簽訂了安全責任書,簽訂率達到了100%,在整個國資系統已真正形成了安全生產一把手負總責,安全生產分工負責,安全生產人人有責的管理網絡。

  二、大力宣傳,營造氛圍,強化安全生產意識

  為了營造一個良好的安全生產氛圍、構建和諧xx,我委以繼續深入開展“安全生產年”活動為主線,以“預防為主、加強監督、落實責任”為重點,認真組織開展了以“強化安全基礎、推動安全發展”為主題的安全生產月活動。在安全月期間,玉柴集團公司在集團內各分司懸掛大幅安全標語402條,滾動播出電子宣傳標語100多次,安全專題板報、宣傳欄、宣傳圖畫700多版,觀看各類安全警示圖片10000多人次,各類安全征文、宣傳稿件400多篇,排查整治各類安全隱患1000多項,組織消防、應急疏散3000多人次。水利電業公司投入專項資金2萬多元,發放學習書籍3000冊,參加警示教育周人數1000多人,出動巡游車21次,編制安全用電指南宣傳畫5000多份。懸掛橫標掛圖120多條(幅),張貼標語1000多條,出版報專欄48期,播放安全宣教片19場,觀看人數800人(次)。xx發電總廠利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識,發放了廣西電網公司生產事故快報,開展形式多樣的知識競賽、技能比賽等活動,共張貼了宣傳標語300條,懸掛橫幅6條,黑板報9塊。開展了三次防汛搶險應急演練。xx制藥集團有限責任公司組織550人參加了xxxx年“安全生產法律法規知識有獎競賽活動”,組織了一次消防應急救援培訓和演練。xx自來水公司利用各種宣傳途徑,通過班前會、安全例會等各種場合,營造“安全生產月”活動氛圍,激發職工自覺參與安全生產月活動的熱情。聘請市消防支隊消防專家給200多名職工進行了消防安全講座,并組織了消防應急演練。xx民政液化氣公司6月初組織一線員工及公司主要領導參加了市消防支隊開展的安全生產知識培訓,組織開展了一次消防應急演練。6月9日,我委及4家監管企業參加了全市第12個“安全生產月”咨詢活動日,共發放宣傳資料3000份,接受群眾業務200多人次。組織企業開展安全生產隱患專項大檢查,共檢查出安全隱患1163項,其中我委督查組檢查出23項,全部落實整改措施。通過一系列的活動,使全委系統的安全意識得到有效提高,安全生產責任進一步落實,有力的推動了安全生產狀況的持續穩定好轉。

  三、加強防范,周密部署,做好敏感時期的安全生產工作

  每逢重大節假日、汛期及臺風來臨等敏感時期,我委都要召開安全生產事故隱患治理分析專題會議,特別是對自治區黨委、自治區人民政府和市安委會有關加強安全生產工作的相關會議和文件精神,都能及時進行傳達學習和貫徹落實,并及時將有關安全生產的要求書面下發各監管企業,要求企業嚴格按照上級的有關要求,逐條逐項進行檢查落實,做到不變形,不走樣,不走過場,不留死角,切實把上級的精神要求落實到崗位,落實到具體人身上。特別是在元旦、春節、“兩會”、“五一”這段重大日期,我委相繼下發了《關于印發xx市國資委關于做好全國“兩會”期間安全工作和開展xxxx年第一季度安全生產大檢查工作方案的通知》、《關于開展“兩會”和xxxx年春節期間安全生產工作督查的通知》、《關于印發xx市國資委“五一”期間和xxxx年第二季度安全生產大檢查工作方案的通知》,并定期不定期督查落實情況,確保了重大節假日、敏感時期安全生產工作有序進行,有效地預防了事故的發生。

  四、認真履責,強化督導,推進安全

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年終總結及安全生產 篇3

  區國資局今年1月份成立,現有干部職工14人,其中共產黨員10人,干部10人;領導班子成員一正二副,黨組書記由陳鈺同志擔任,黨組成員由李和軒、袁勇同志組成;局內設有三個科室:綜合科、國有資產管理科和企業管理科。區國資局成立以來,在區委、區政府的統一領導下,以“三個代表”重要思想和黨的十七大會議精神為指導,乘黨的十七大會議精神的東風,全面落實科學發展觀,緊緊圍繞中心任務,明確發展目標,突出工作重點,積極探索國資監管的有效途徑,強化國資監管手段,提高國有資本運營效益,促進國有資產保值增值,大力開展文明單位創建工作,為國資管理事業又快又好發展提供強大的思想保證和精神動力。

  一、圍繞中心抓好黨建,班子力量得到增強

  (一)組織領導機制化。積極開展文明單位創建工作,有力地推動了國資監管事業的全面發展。為切實做好單位的文明創建工作,加強對文明創建工作的領導,我局成立了以“一把手”為主要負責人的文明創建領導機構和辦事機構,實行“一把手工程”,各科室分工負責、相互配合,黨支部發揮戰斗堡壘作用和黨員發揮先鋒模范作用,形成了齊抓共管的工作機制。把文明單位創建工作列入領導重要議事日程,真正把文明創建工作抓在手上,放在心上,落實在干上。我們的文明創建口號是:“思想在創建中升華,工作在創建中提高”。我們的文明創建目標是:“在立足現有的基礎上,全面提升創建檔次和水平,按照區級文明單位的條件和標準,力爭xx年申報區級文明單位成功”。

  (二)政治學習制度化。制定了xx年度黨建工作計劃和xx年度黨組中心組學習計劃,堅持每個月一次的黨組中心組學習會和間周一次的支部學習會議,開展以“三個代表”重要思想為主要內容的理論學習和以兩個條例的黨紀條規學習活動;為確保學習質量,還制定了學習活動紀律制度,并對各個階段進行總結檢查。局黨支部成立了干部政治理論學習小組,在學習內容上緊密結合國資監管工作實際,堅持把“三個代表”重要思想貫穿始終;在學習要求上,堅持領導干部帶頭講課,嚴肅學習紀律、注重強調領導責任和每個成員的自覺性;通過組織中心組集中學習、黨支部學習、黨政網上自學、專家授課、外出聽課調研、個人自學、集體研討、心得交流等多種形式,通過學習,干部隊伍整體素質得到進一步提升,工作作風得到進一步改進,服務意識得到進一步增強,工作效率得到進一步提高,從而整個領導班子的凝聚力和戰斗力增強。一是認真抓好黨組中心組、局機關干部理論學習,用科學的理論武裝干部頭腦,通過多種形式和途徑,不斷豐富學習內容,提高學習效果,增強干部學習理論的自覺性。主要學習了黨的十七大、十七屆二中、三中全會精神,并系統學習了《中華人民共和國憲法》、新的《審計法》、《財政違法行為處罰處分條例》、《經濟法》、《預算法》以及《黨章》等理論知識,堅持做到學以致用,理論聯系實際,全體干部結合崗位工作實際,每年至少撰寫一篇理論文章或專題調查報告,如:《區國資局圍繞中心抓好黨建工作》、《區國資局抓好xx年國資管理工作對策思考》等文章;加強對學習情況的考核,把干部撰寫理論文章和理論學習出勤率等作為對干部職工年度綜合考核的主要內容,采取與年度崗位責任制考核相掛鉤。二是根據干部思想實際和形勢發展需要,深入開展集中專題教育,促進干部思想作風轉變。三是注重抓好黨的組織建設,能根據支部建設情況,適時調整支委班子,加大組織建設的力度,認真落實“三會一課”制度,年度根據實際情況制定了《區國資局xx年黨支部學習活動計劃》、《關于開展機關黨支部建設達標活動的實施意見》等相關制度,開展了“五個一”和“黨員先鋒崗”以及“我與黨齡同行”等活動,組織學習了《黨章》及《兩個條例》等黨的理論知識,增強了學習好、遵守好、貫徹好、維護好黨章的自覺性。樹立了“創新意識、發展意識、公仆意識、改革意識”,充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

  (三)組織建設有保障。我局成立之初便及時成立黨組、支部,建立了黨組書記、局長為第一責任人,黨支部書記為直接責任人的黨建責任機制。積極開展了“四好黨支部”、“四強基層黨組織”、“爭先創優“和“黨員示范崗”等創建活動,進一步完善活動方案,豐富活動內容,促進基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發揮。建立和完善黨員訪談制度,開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動,以促進團結,推動工作為目的,大家暢所欲言,推心置腹,自我批評有深度,互相批評有力度,氣氛嚴肅而和諧,談心交心率達100%,溝通了思想,加深了感情,增強黨組織了的向心力、凝聚力。工作人員精神面貌為之一新,加班加點干事,頂風冒雨下基層,群眾有事必辦,不計個人得失的風氣正在形成。通過“

  三、八”、“

  八、一”等節日慰問干部職工、七一組織黨員參觀教育、參加區直機關組織的體操、乒乓球、羽毛球、籃球等體育活動,進一步活躍了職工的業余文化生活;主動關心職工,激發愛機關如愛家的主人翁意識,如局領導為過生日職工及時發放生日慰問金,逢年過節為員工送鮮花發禮品慰問,員工生病住院前往病房問候等,使員工真正感受大家庭的溫曖,讓職工主動把工作、學習、生活、機關、家庭結合一起,共同完成全年目標任務。

  (四)廉政建設過得硬。今年以來,局黨支部落實了廉政建設責任制,明確了勤政廉政工作任務,并狠抓了黨風廉政教育和有關黨紀黨規的深入學習,多次組織觀看反腐倡廉影視片和廉政教育學習。一把手工作中處處率先垂范,身先士卒,充分發揮民主作風,凡事主動與副職交心通氣。班子成員互相學習,事事講原則,講正氣,既分工明確,又團結協作,人人工作主動,個個敢于負責。重大項目決策,突出民主化、科學化、制度化,增加工作透明度,工作成效顯著,干部健康成長,全年未出現干部有違法違紀行為,也未收到任何檢舉信和投訴。局黨組堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真執行黨的路線方針政策,能根據區委、區府的決策和部署認真開展國資處置、資產轉讓、經濟責任審計等監督管理工作,黨組成員之間能夠團結協作,加強溝通與交流,做到大事講原則、小事講風格,做到了勤政廉潔,在群眾中樹立了良好形象。

  二、社會作用發揮明顯,管理教育扎實有效

  (一)參與社區創建活動。5月以來,我們積極參與川建社區創建文明城市活動,采用社區報欄、黑板、板報等多種方式進行創建宣傳,印發創建宣傳資料近萬余份;組織開展“公民道德宣傳月”活動,加強職業道德、社會公德、家庭美德建設宣傳;加強對黨員的道德建設,開展“講文明、講衛生、講科學、樹新風”活動,引導干部職工提高文明素質,接受科學思想,培養衛生習慣,樹立良好風尚;廣泛開展誠信教育,努力打造誠信的社會環境等一系列活動;多次組織單位干部、職工、社區居民、創文明城市志愿者隊伍等共計170 多人次參加了對社區衛生死角、城市“牛皮癬”等的清理工作。

  (二)積極履行社會責任。積極做好“三結合”幫扶貧困戶工作的落實,為貧困戶捐款1200元,組織做好貧困戶的慰問救助和扶貧工作;廣泛開展抗震救災“獻愛心、送溫暖”活動,積極為災區捐款7500元、捐棉被衣物80余套和交納特殊黨費5500元;開展支援災區重建“愛心勞動日”活動,組織支部10余名黨員干部職工踴躍參加到彭州市紅巖鎮窩店村受災群眾安置點開展環境清掃、平整土地等工作,增強干部職工的奉獻意識和責任意識,積極為公益事業做出貢獻;開展“黨員進社區”活動,目前我局已有6名黨員分別在五個街道的土橋社區、營門口路社區、育苗路社區、協和社區、康禧路社區等6個社區注冊登記,支部和社區結合在職黨員的工作實際、特長愛好,通過黨員責任區、結對幫扶、黨員志愿者服務等方式,為黨員開展活動提供平臺,在社區積極開展入戶調查、清潔衛生、幫扶困難戶等活動,接受居民法律政策咨詢,受到廣大居民的歡迎。。

  (三)道德法制教育扎實。我局及時制定了 “五五普法規劃”,建立干部職工道德、法制教育經常性制度,采取法制講座、以會代訓和集中輪訓等方式,開展道德教育、法制教育、國家安全教育、警示教育、紀律作風和廉政自律教育活動。派出干部職工參加了市國資委舉辦的會計法、勞動法、物權法等各類法制講座。以法律進社區、進企業等“六進”活動為重要載體,在川建社區共懸掛法制宣傳橫幅5條,粘貼標語、宣傳掛圖近40張,發放普法簡明讀本700余冊,各類宣傳資料萬余份,出動各類人員80人次,為群眾提供法律咨詢和法律服務XX余人次。

  (四)加強環境整潔治理。今年我局成立之初,投入9萬元配備了辦公卓椅、打印機、電腦、空調等,完善了辦公設施的配備。堅持清潔衛生制度,保持室內外干凈、整潔、空氣清新,并進行經常檢查評比,美化環境。圍繞今年黨建工作目標,結合各科室具體工作,開展“文明辦公、文明禮貌、文明用語、爭創文明科室,爭做文明職工”等活動,把機關創建工作推向高潮。

  (五)健全完善規章制度。我局對環境治理、辦公設施改造、創建檔案的建立等實施規范創建工作管理。結合實際,逐步建立健全了創建工作內部規章制度30項,完善了創建機制,做到了規范管理。建立規范的創建檔案,嚴格執行各項規章制度,加強監督檢查和督促力度。

  三、充分發揮經濟職能,為全區經濟發展作貢獻

  (一)加強國資收益管理,確保完成非稅目標。圍繞我局今年非稅收入目標任務,積極采取有力措施。一是對國有資產收益情況進行了調查核實,基本摸清了全區國有資產收益情況。二是做好國有資產收益的解繳工作,特別是針對區國土局、金教公司、房地產綜合開發總公司、金科創投公司等國資收益金額較大的單位,我局主動與區財政研究收益繳庫和支出保障的辦法。三是擬制了《××區國有資產收益管理辦法》等三個管理辦法,形成了加強我區國資收益管理工作的基本政策框架,對國資收益統一管理的法制化、規范化起到了積極作用。通過以上措施,加強了國資收益管理,確保了半年非稅目標任務的完成。目前為止,完成非稅收入5.1618億元,實現了全年目標任務的85%。

  (二)加強融資工作,保障經濟又好又快發展。一是加強了對政府負債項目資金保障。在國家宏觀政策調控、銀根緊縮的大環境下,克服多種困難,圓滿完成國投公司、財信公司、國投公司還貸續貸工作,保證了負債資金的需求和全區重點項目和基礎設施項目資金。二是積極開展災后重建貸款和基礎設施建設類政府搭橋貸款。成都商業銀行新增基礎設施建設貸款1億元。首批工行災后重建貸款確定以金教公司、鑫地公司作為區貸款平臺公司。

  四、充分發揮監管職能,確保國資保值增值

  (一)加強財務管理。一是采取多種措施,加強國投、財信、會展、擔保、中小企業、建設投資、資產管理等公司的財務監管,確保融資平臺公司銀行貸款的正常周轉和貸款利息的按時支付。二是積極規范政府投融資平臺公司的資金籌集和有效使用,監督資金正常運行,維護資金安全。三是做好財務管理基礎工作,建立健全財務管理制度,認真做好財務收支的計劃、控制、核算、分析、考核和動態監測等工作。

  (二)嚴格資產處置。一是摸清家底。通過調查核實,摸清了全區國有資產的家底。二是盤活資產。通過對我區在北海歷史性投資情況的調查分析,提出其土地、房產的處置建議;通過對我區閑置土地的篩選查證,提出了建設區辦公二區地址的擬選方案;會同區文廣局對區電影公司資產情況的調查分析,提出了整合方案。三是規范管理。針對調查情況,結合實際,經過研究討論,反復修改,擬定了《××區行政事業單位國有資產管理辦法》。四是嚴格處置程序。及時對各單位申請報廢、報損、轉讓和無償調出資產的處置實行嚴格審查和審批。9月底,審批報廢、報損的各類資產原始價值共1500萬元。五是減少災后損失。為迅速掌握“5.12”大地震后國資安全情況,及時對67家行政事業單位國有資產受損的情況進行了全面檢查和核實,為盡快降低受災國資損失,及時采取了補救措施。

  (三)規范產權管理。從規范工作程序入手,我區所有國有產權轉讓嚴格按照《四川省企業國有產權轉讓管理暫行辦法實施細則》、《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關于嚴肅國有產權轉讓工作紀律的規定》和《成都市企業國有產權轉讓管理暫行辦法》的要求,促進了國有資產的合理流動和優化配置。通過進場交易和公開拍賣,實現了國有資產在最后處置環節的保值增值。如市場開發服務中心在云南姐告的股權轉讓,就嚴格執行了相關規定,保證了國資收益的最大化。

  (四)加強責任審計。為切實履行出資人職責,進一步規范了中介機構,積極建立了“中介機構備選庫”,確保了經濟責任審計工作質量。

  (五)發揮監事會作用。對新組建公司,及時派駐了專兼職監事人員,積極提高監事會成員依法監督檢查的能力和水平。樹立“發展是第一要務、穩定是第一責任、和諧是第一目標”意識,建立健全維護企業穩定工作制度,認真做好信訪工作,及時化解矛盾糾紛,妥善處理突發性事件,為全區經濟社會發展提供服務

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年終總結及安全生產 篇4

  為加快推進××經濟社會趕超發展,應對全球金融危機的挑戰,xx年,市委、市政府果斷提出“推進‘六大產業’,創建宜居城市”的發展策略。市國資委作為市本級國有資產監督管理機構,履行好出資人職責,創新監管運行機制,走出了一條國資監管新路。現將工作總結如下:

  一、分類激活國有資產存量,全力支撐優勢產業擴張

   

   目前,市政府授權國資委監管的資產主要分布在市屬企業和市直行政事業單位。據市國資委xx年摸底統計,國有資產賬面值約有53.63億元,其中企業20.17億元,行政事業單位33.46億元。近兩年來,各類存量資產盤活不少,但剩余資產仍有待于加大挖掘力度,使之盡快轉化為增量資產,發揮經濟效益。

  (一)選擇好戰略投資商,重整機電產業雄風。××機電產業曾一度紅火,在全省有著舉足輕重的地位。自九十年代初期開始步入萎縮期,至目前為止,市屬國有企業全面進入實施破產或改制掃尾階段,但對部分企業資產(含無形資產)存量,還需要進一步策劃和包裝,多渠道對外推介,通過招商引進關聯度大、集聚度高的項目進行重組,盡快形成完整的產業鏈和具有強大競爭力的產業群。結合市委、市政府提出的著力打造園區“機械工業城”的目標,對以下幾個正處于改制重組的企業還需加大工作力度。

  (1)××。以××申請國家政策性破產為契機,充分利用好國家嚴格限批的電梯制造資質,以及生產技術、熟練工人和大批廠房土地等基礎條件,有針對性地盯緊全球知名電梯制造商,力爭在重大項目引進上有所突破。

  (2)宜工。以浙江隆標集團承債式受讓宜工機械資產為契機,早日啟動退城入園計劃,全力支持其在××發展總部經濟,并按合同約定三年內投資12億元在××經濟開發區建立占地1000余畝的機械工業園,開發生產裝載機、挖掘機、特種汽車(含水泥泵車、混凝土攪拌車)等產品。該項目的落戶,既可盤活原宜工近5億元的沉淀資產,又能陸續解決幾千人的就業問題,并帶活周邊齒輪、五金、電子、蓄電池、車燈等相關上下游配套項目生產,為推動中心城區機電產業發展起到龍頭帶動作用,也有望在近幾年內打造出市本級首個超億元的納稅大戶。

  (3)市汽運公司。以市汽運公司轉換產權關系為契機,更新管理理念,優化人才結構,以“大市場、大覆蓋”的發展思路,充分發揮客運站場網絡遍布全市及周邊兄弟市的優越條件,積極拓展與之相關的汽車維修、現代物流等產業,在公司現有7億多元市面值資產的基礎上,進一步擴充資本實力,創造條件早日上市,為助推中心城區制造業發展提供優質高效的配套服務。

  (二)集中運營資產產權,搭建融資擔保平臺。目前,市本級正在開展市直單位國有資產清收管理工作。已初步查明,房產總面積約有180萬㎡,土地總面積約有700萬㎡,總市值超百億元。長期以來,如此龐大的資產產權大都分散閑置,整合這批資產資源可以提升政府的投融資能力,促進資源、資產、資本、資金裂變擴張,在更大范圍、更寬領域、更高水平上支撐市本級基礎產業和優勢項目發展。

  (1)授權經營,市場運作。市直單位經營性和非經營性資產分別授權由國資公司和城投公司集中運營,遵循市場經濟規律,有效運作資產內在和外在價值,把有形資產轉化為無形資本,把資本轉化為資金,把存量轉化為增量,實現國有資本最大限度地保值增值。

  (2)搭建平臺,提供服務。把閑置的產權折算為注冊資本,用于搭建信用擔保平臺,進行投融資活動。通過對開發性、基礎性項目的投入,引導民間資本合理流動,重點支持引進重大產業化項目,對成長型中小企業提供流動資金貸款擔保服務,對高新產業、政府重大投資等項目固定資產貸款進行部分擔保。

  二、加大公共資源監管力度,拓寬政府非稅收入渠道

  市本級稅源基礎薄弱,財政剛性支出壓力大,而宜居城市的創建也需要大量資金,很有必要加大對各類公共資源的開發力度,尤其要充分發揮××六張國家級城市名片無形資源的優勢,千方百計使之轉化為經濟資源,促進國有資產(資源)發揮更大的效益,拓寬政府非稅收入渠道。

  (一)明確政府非稅收入的涵蓋范圍。xx年7月,國家財政部下發了《關于加強政府非稅收入管理的通知》,將國有公共資產(資源)有償使用收入作為政府非稅收入的一種,要求完善管理、防止流失。該文件界定的收入包括:出讓各類自然資源使用權收入、非自然資源如城市出租車和公交線路經營權、汽車號牌使用權、政府辦的廣播電視、報紙等媒體廣告經營權出讓、政府機構固定資產和無形資產出租、出售、出讓,旅游景點門票收入,城市公共場地停車泊位,利用城市基礎設施開發權、使用權、冠名權、廣告權

  國資局安全生產先進集體材料

  xx年永川區國資局安全生產先進集體材料1、我局認真貫徹執行《安全生產法》和《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》,對安全生產工作做到了領導重視、機構健全、......

  國資局證明

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  國資局工作總結

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  國資局工作總結

  xx國資局工作總結 篇一:國資系統年終工作總結及工作計劃 **年,區國資系統在區委、區政府正確領導下,以科學發展觀為統領,認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神及省、市、......

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年終總結及安全生產 篇5

  朝陽門社區安全生產工作在街道安全辦方正確指導下,經過社區干部的共同努力,社區結合工作實際,一年來,安全生產工作取得了一定的成績,先將一年來社區開展的安全生產工作情況總結如下:

  一、健全組織,落實安全生產責任制

  社區把安全生產工作納入重要的工作日程,成立了安全生產工作領導組,確立了以書記為組長,主任為副組長,其他干部為成員,并由專人負責安全生產工作。落實安全生產責任制,實行社區主要負責人為安全生產工作第一責任人,其他干部實行包片為第二責任人。年初與轄區內相關單位簽訂了安全生產責任書。

  二、做好安全生產重點工作和基礎工作

  1、抓好安全生產宣傳的基礎工作。社區安全生產結合宣傳月、“安全生產年”活動的開展,在轄區單位和人員集中場所,采取多種形式,發放宣傳品、懸掛橫幅、張貼宣傳畫,以“關愛生命,安全發展”為主題進行宣傳,共計:懸掛橫幅2條,宣傳掛圖2期,宣傳發放數千張,營造了濃厚的宣傳氛圍。

  2、加強對轄區內煙花、爆竹批發零售的安全監管力度。今年以來社區對轄區內的煙花、爆竹零售點進行全面檢查,嚴格按照上級安全監管部門的標準持證經營,對不符合的堅決取締,對新增銷售點嚴格按安全程序辦,實行專店、專柜、專人銷售,今年轄區新增2個銷售點。

  3、加強對特種設備、人員密集場所的督查檢查工作。為了確保轄區內生產安全,社區對轄區內7個重點單位進行了全年2次檢查,對存在的安全隱患,限期整改,全面完成了街道下達社區安全生產各項任務和目標。

  總之,一年來安全生產工作在街道安全辦的悉心指導下,經社區的努力,取得了一定成績,為社區的生產安全和區域的經濟發展做出了一定的貢獻,但離上級的要求還有一定的差距,我們將在新的一年更加加大安全生產工作力度,推動我社區安全生產形勢的持續穩定,為社區內生產創造良好的環境。

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年終總結及安全生產 篇6

  xx縣糧食局承擔著全縣糧食行業19家企業的安全生產管理職責,其中糧食收儲流通企業12家,糧油加工企業6家,糧油化工企業1家。針對糧食流通體制改革和企業市場化運作后糧食安全生產工作的嚴峻形勢,xx縣糧食局進一步增強安全意識,創新管理方法,切實加強安全生產的各項措施,確保全行業安全生產形勢穩定。

  一、建立管理網絡,推進安全生產各項工作的有效落實。縣糧食局建立安全生產領導小組。各企業建立企業安全員制度,并在部分重點企業設立企業安全注冊主任。安全管理網絡的建立有力地推動了糧食系統安全生產的教育培訓、任務布置、信息反饋、檢查整改及考核總結等各項工作的開展。

  二、開展教育培訓,推行持證上崗。近年來,縣糧食局結合實際開展了企業負責人安全管理合格培訓、企業安全員崗位培訓、新錄用或新轉崗以及從事安全生產相對敏感工作的員工崗位安全培訓,同時,組織了與安全生產相關的法律法規、知識規范、事故案例等的宣傳學習教育活動,增強安全意識,掌握安全知識。

  三、健全安全生產責任體系,職責到崗,責任到人。制定出臺了《xx縣糧食局安全生產責任制規定》,縣糧食局與全部管理對象的法人代表簽訂年度安全生產責任書,明確責任人和職責范圍,各企業負責人與各個班組、倉站及每個員工也分別簽訂了安全生產或崗位安全責任書,從上至下建立了嚴密的安全生產責任體系。

  四、加強安全生產的檢查考核,落實獎懲措施。對各企業實施考核獎懲辦法,內容包含安全生產的教育培訓、年度計劃、工作措施、內部責任制落入、檢查整改、資料臺賬等九個方面。同時,建立安全生產舉報獎勵制度,鼓勵基層的一線工作人員對企業安全生產進行逆向監督。

  五、結合實際,抓基層,抓細節,推動安全與業務的共同發展。一是定期檢查企業的安全生產狀況。二是要求糧油工業企業以車間工序為重點,設置防火隔離區,建立壓力容器、壓力管道安全檔案,明確各工種崗位操作規程。三是緊密結合糧食流通業務工作特點,要求糧食收儲經營企業從糧食出入庫、儲存等各個環節入手,搞好安全生產。

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年終總結及安全生產 篇7

  今年,我局安全生產工作以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,以維護廣大人民群眾根本利益為目的,以服務大局、維護社會政治穩定為首位,按照區委、區政府安全生產目標管理責任制的要求,結合水利行業實際,扎實做好水利水電安全生產。一年來,未發生重特大安全事故,安全生產責任制得到較好落實。

  1、強化安全生產組織領導。

  為扎實抓好水利安全生產工作,局領導每季度都召開一次安全生產工作會議,傳達了市、縣安全生產工作精神,研究部署安全生產工作,把安全生產工作列入全年重要議事日程。成立了水利局安全生產工作領導小組,由局長任組長,書記、副局長任副組長,各有關股室負責人為成員,落實了黨政一把手、法人為安全生產第一責任人,建立健全了黨政一把手親自抓,分管領導具體抓,其他領導配合抓的工作機制,從組織上確保了安全生產責任制的落實。按照政府要求,我們把安全生產作為一項重要工作來抓,做到業務工作和安全生產工作同研究、同部署、同檢查、同落實,把安全生產工作列入各股室年終績效考評一票否決,對思想不重視、責任不明確、措施不到位、工作不落實,導致發生重特大安全事故的,追究有關人員的責任。同時保障經費到位,我局采取實報實銷制,對安全生產工作給予全力支持,并提供工作必需的交通通訊和有關設施,確保了安全生產工作的順利開展。

  2、擴大安全生產宣傳教育。

  為了促進水法規宣傳教育活動的深入開展,以增強全社會的法律意識,使廣大群眾學法、知法、守法、用法得到進一步的提高,為營造全社會開展建設“平安單位”的濃厚氛圍,我局以“3.22世界水日”及“中國水周”為契機,結合開展“水土保持科技宣傳月”活動,采取電視、廣播、圖片展覽、發放宣傳資料等形式廣泛深入宣傳新《水法》、《防洪法》、《水土保持法》等水法律法規,提高全民法律和防汛抗旱意識,印發宣傳材料1000余份,刷新橫幅標語6條,起到了很好的宣傳效果。同時開展了防災減災、安全生產教育,通過圖片展示、書畫等形式加強水利安全生產意識。

  3、認真開展“安全生產月”活動。

  成立了由局長任組長的安全生產月活動領導小組,并由專人負責,認真制定安全生產月活動方案和具體的計劃,有步驟地開展各項活動。及時召開局相關股室、下屬企業負責人以及鄉鎮水利工作站和水利工程建設業主會議,全面安排部署開展“安全生產月”活動,將工作方案落實到基層、企業及相關責任單位,要求按照各自的職責分工,切實負起責任,抓好工作落實。

  4、全面落實安全生產責任制。

  認真貫徹落實黨和國家安全生產方針政策、法律法規,建立、健全和落實安全生產責任制,從水利行業的實際出發,與下屬各水庫管理單位、責任單位層層簽訂安全生產責任書。制訂和實施安全生產措施。成立防汛搶險應急分隊,加強安全生產應急救援體系建設。認真開展安全生產示范崗活動,大力宣傳“安全發展”科學理念,倡導和樹立安全生產意識,形成“人人懂安全、人人抓安全、人人要安全、人人保安全”的局面。同時加強局機關和宿舍樓的安全保衛工作,節假日制定嚴格的值班制度,有領導帶班,確保局內部安全防范各項措施的落實,做到管好自家的人,看好自家的門。

  5、認真開展安全生產隱患排查治理工作。

  一是制定實施方案,明確安全隱患排查治理的工作目標、職責分工、實施步驟和具體措施,全面排查治理水庫安全隱患和薄弱環節,有效防范和遏制重大特大事故的發生。

  二是及時安排部署,按照汛期出現的不同狀況,及時下發《關于加強水庫安全度汛工作的通知》、《關于做好防御暴雨洪水工作的緊急通知》、《關于認真開展水庫汛前安全大檢查的通知》等文件,組織并安排部署水庫安全工作,做到防患于未然。

  三是加強宣傳教育,通過開展“世界水日”和“中國水周”宣傳、“安全生產宣傳月”、召開防汛和安全管理人員會議,增強風險防范意識。

  四組織汛前安全大檢查。從3月份開始,組織工程技術人員先后8次深入各鄉、村開展汛前安全大檢查,采取“九查、七定”的形式,對全縣小(二)型以上水庫進行全面核查,對查出的險情隱患,及時下達整改通知書,提出整改措施和處理意見,責成責任單位必須在汛前按要求進行除險。

  五是加強值班和巡查。防辦和有關單位、鄉鎮、村在汛期實行領導干部帶班制,值班人員24小時在崗在位,對存在隱患的部位、地段密切觀察,白龍河水庫在上級的支持下,出資26萬元建成了視頻監控系統,對水庫適時監控,發現險情及時報告,確保了水庫安全。六是全面落實整改措施。我局根據排查情況,針對水庫的不同情況隱患,及時下達整改通知書,責令限期整改。

  6、突出重點抓好安全生產百日督查專項行動。

  根據水利行業特點,圍繞安全度汛、病險水庫除險加固、水利設施工程、河道采砂等重點領域開展專項督查。從檢查的情況看,大部分水庫、在建水利工程運行情況良好,沒有大的安全隱患,但部分水庫仍然存在壩面及溢洪道雜草叢生疏于管理情況,對查出的險情隱患,一方面我們下達整改通知書,提出整改措施和處理意見,責成責任單位必須在汛前按要求進行除險;另一方面要求責任單位在汛期加強值守,嚴格控制水庫汛限水位;第三要求17座小(二)型以上水庫制定出了緊急狀態時下游群眾安全轉移實施預案,確保安全度汛。各鄉鎮也相繼組織了工程技術人員深入各村進行汛前拉網式安全大檢查。對不安全因素和發現的隱患,根據險情類型,分解輕重緩急,制定了切實有效的整治措施,該加固的加固,該修復的進行修復,對暫時無法加固或修復的險情,采取健全管理制度、實行專人觀察、定期報告動態等方法進行監控,對預測可能危及人民群眾生命財產的,將進一步落實撤離危險地帶的方案。

  7、加強安全隊伍管理。

  安全生產工作是人命關天的事情重要,是社會關注的熱點問題。因此我局主要領導高度重視安全生產工作,以會代訓,在班子會、全局干部職工大會和全系統大會上多次強調安全生產的重要性,要求各部門全體水利戰線員工要牢固樹立“以人為本,安全第一”的思想觀念,認清安全生產形勢的嚴峻性,增強責任感和使命感,正確處理好安全與生產、安全與發展、安全與效益的關系,認真落實安全生產責任制。抓好專職、兼職安全員的學習培訓,今年我局機關輸送3名技術干部到省里進行安全質量培訓,學習安全質量監督管理有關知識,確保了安全生產的專業性。根據政府下達的安全生產工作責任書,結合水利系統實際,采取了“六個”結合,即安全生工作與責任書相結合,與責任人的任期目標相結合,與各項規章制度相結合,與安全生產責任制暫行規定相結合,與有關安全生產法規學習相結合,與獎懲辦法相結合,做好應對突發事件和安全事故的應急救援準備工作,進一步把安全生產工作做深、做細、做扎實,提高了全系統干部職工的安全意識和安全素質,增強了安全生產責任感和使命感,為確保安全生產打下了良好的基礎。

  一年來,我們在水利系統安全生產方面做了大量的工作,也取得了一定的成績,這些成績的取得,是領導高度重視,全系統廣大干部職工精誠團結共同努力的結果。但由于安全生產是長期的艱巨的工作,我們要再接再厲,持之以恒,努力做到防范于未然。

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年終總結及安全生產 篇8

  本年度,公司上下始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,強化管理,落實責任,切實加大安全維穩力度,杜絕了安全責任事故、人身傷亡事故、

  食品衛生事故發生,確保了公司安全穩定。主要有以下幾方面工作:

  1、游船、游客安全是公司安全重中之重。今年年初,就健全了游船上安全管理機構,調整落實了游船安全管理和搶險人員,完善了《船舶碰撞應急預案》、《游船發航禁航制度》、《消防安全預案》,增添和補換了游船鋼纜繩、滅火器、應急指示燈等安全設施,強化了節假日護航值班制度、游船日常維護制度,改進停泊設施和方法,妥善解決了航行及靠泊過程中遇風影響停泊的問題,并在海事部門的支持下,消除了沙石船占用客船泊位影響安全的問題,確保了全年游船設施、設備完好,使游船具備安全度汛和全天候(含夜航)航行的能力。同時設立旅游警示標牌,加強對游客的安全提示等。

  公司還多次組織船員、服務人員進行與游船安全工作相關的防洪、消防、救援、衛生、禮儀培訓和演習活動,增強了職工防患意識、綜合素質、業務能力,牢固樹立“安全責任重于泰山”的觀念。

  2、大力開展安全生產整治專項活動,成立公司整治專項活動領導小組,加強領導;健全安全保證體系、安全監督體系,學習“四不放過”原則、事故責任倒查和事故追究制度,做到安全生產警鐘長鳴;切實落實安全責任制度、監管制度,認真執行設備日常檢修維護制度,大力開展隱患排查和整改。全年共發現安全隱患7項,設備缺陷3項,都得以妥善解決。

  3、在公司防洪領導小組的指揮領導下,全員統一思想,認清形勢,分清職責,強化防范意識,隨時做好遇較20xx年更大洪水的準備。在為期近半年的汛期中,公司游船值班到位,后勤保障得力,水情獲取及時,措施預防有效,保障了本年防汛抗洪工作順利圓滿完成。

  4、5.12汶川地震后,公司迅速反應,一方面轉移職工到安全地點辦公,并做好思想工作,確保職工思想穩定,不信謠,不傳謠;一方面安排24小時值班,隨時防范異常情況發生,及時獲取、傳達余震、水情等安全相關信息,保障了公司人員、財物的安全和營運的正常秩序。

  5、為保障奧運期間公司安全穩定,公司迅速成立以公司總經理為組長、部門負責人為成員的“反恐暨安全防范工作領導小組”,加強領導,統籌工作,明確崗位,落實責任。通過組織學習和宣傳教育,增強全公司上下政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識,并加緊落實奧運會反恐暨安全防范工作部署和檢查,特別加強了對游船和碼頭的安全管理工作,為水上交通、游客出行、公司經營提供了有力的安全保障。

  

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