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鐵路一線職工2023年度總結報告匯總(6篇)

2022-12-22 工作總結大全

  時間過得太快,我們快要結束這個忙碌的年份了!復盤年度工作的年度工作總結撰寫開始啟動。只有作好上一年的回顧,我們才能在下一年輕裝上陣。怎么樣才能讓上級部門充分了解您的鐵路職工的工作呢?你不妨看看鐵路一線職工2023年度總結報告,相信一定會對你有所幫助。

鐵路一線職工2023年度總結報告(篇1)

  尊敬的各位領導、同志們:

  大家上午好!20xx年在河東運輸段的正確領導下,在全站職工的鼎力支持和配合下,按各級組織的工作思路、目標、任務,立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開工作,我始終以科學發展觀為統領,堅持“安全第一,預防為主”的方針,以運輸生產為中心,以安全為重點,不斷加強運輸組織,上下一心,圓滿的完成了上級領導所交給的任務。借此機會,我感謝一年來支持我以及我們車站工作的領導、同仁“謝謝你們!”現將我自己一年來的具體工作情況,給大家做一個匯報,請在坐的各位領導和同仁做出評議。

  一、堅定信念、深化觀念、統一思想

  從思想上我嚴格要求自己,認真學習各級領導的講話及會議精神,并嚴格按照其精神和要求,帶領全站職工齊心協力,開拓創新,認真履行自身職責,堅持以“科學發展觀”為基礎,以“以人為本、安全第一”為核心理念,自覺用科學發展指導工作,不斷推進物質文明和政治文明的建設。充分發揮自己的關鍵作用,全面增強自己的使命意識。

  二、立足本職,勤奮努力,真抓實干

  工作中,嚴格按照李瑞俊段長在年初職代會暨20xx年工作會議上的具體要求和安排,立足本職,恪盡職守,圓滿的完成上級領導交給的各項任務,具體體現在以下幾個方面:

  1、教育職工迅速轉變觀念,統一思想,提高認識,摒棄過去那種單一指揮、條塊管理、各自為陣的舊機制。使各專業單位間通力合作,主動積極的配合工作。從大局出發,牢固樹立“大河東、大運輸、大家庭”的新觀念。

  2、加強班組建設,認真落實各項規章制度,提高職工的工作質量。從開展的“四查”、“春季設備大檢查”“百日安全生產無事故”等活動中,有針對性地查找切實存在的問題,認真進行了整改,同時教育職工牢固樹立“違章就是事故,安全才能幸福”的安全理念。堅定一個安全信念即:“消滅慣性違章”,緊急四個安全意識即:“大河東、大安全意識;人身安全高于一切的意識;正線暢通意識;安全關鍵卡控意識。”不斷提高職工遵章守紀自覺性,杜絕搞形式、走過場,力求實效,整改問題要徹底、干凈,避免反彈現象,促使安全運輸生產工作更加規范化、標準化、制度化。確保了人身安全和行車安全。

  3、狠抓業務素質,高度重視安全生產。利用交班會和休班時間組織職工再學習,不斷提高各自自身的業務水平和操作技能。

  4、做好施工期間的安全工作:由車站帶頭組織各專業單位在施工前,加強了與施工單位的聯系,及時召開了施工預備會,對施工期間內可能出現的問題,制定相應的防范措施并及時簽訂了施工安全協議,利用平時的時間組織職工學習,保證了施工期間的各項工作的安全。

  5、認真抓好站區聯防護路隊的各項工作,根據段的要求我站及時成立了站區聯防護路隊,結合鐵路公安人員針對站區內偷煤等問題進行了解決,確保了站區內的行車安全。

  6、努力構建文明站區、牢固樹立窗口形象:按照上級領導近期要求,狠抓車站的文明建設,認真按照有關規章制度執行,教育職工不斷提高自身修養素質,嚴格要求自己。為把我站區打造成為一張對外宣傳的精美名片而努力。

  三、自身存在的`不足

  剖析一年來的工作,我深刻認識到自己的“責任意識”還達不到領導對我的要求。人們常說“責任大于能力”而我如今欠缺的就是這種責任,在今后我一定會加強自己的奉獻意識,大膽實踐、扎實工作,以感恩的態度來真正實現自身的價值。在以后的工作中,我會繼續堅持以“以人為本、安全第一”的核心理念,加強對車站標準化建設。希望大家在今后的工作中給我提出寶貴的意見和建議,我一定會逐步完善自我,力爭做得更好。感謝各位領導對我的支持和幫助。

鐵路一線職工2023年度總結報告(篇2)

  今年以來,我鄉嚴格按照省、市、區關于鐵路護路聯防工作的要求何部署,緊緊圍繞新一輪平安創建工作,以健全鐵路護路聯防機制為主體,不斷完善“打、防、控”工作機制,積極開展以打擊、整治、宣傳教育為主要內容的活動,采取了一系列行之有效的措施,全力打造“平安鐵路線”,確保了我鄉境內鐵道線的安全暢通。

  一、領導重視,責任明確,不斷健全鐵路護路聯防機

  (一)高度重視鐵路護路聯防工作。

  鄉黨委、政府將鐵路護路聯防工作納入了我鄉平安建設的總體規劃,鄉綜治委將鐵路護路聯防工作納入綜合治理目標進行考核,列為平安建設的一項重要內容,與綜合治理何平安建設各項工作同時規劃、同部署、同檢查、同獎懲,做到了同步發展。同時,成立了鐵路護路聯防領導小組,各村社區也相繼成立了鐵路護路聯防組織,保證了鐵路護路聯防工作的順利進行。

  (二)積極實施并落實“一把手”工程。

  我鄉始終把鐵路護路聯防工作當做一件大事來抓,納入重要的工作議事日程,并給予高度重視何支持。我鄉黨委書記、鄉長為鐵路護路聯防工作第一責任人,分管領導為直接責任人,層層負責,層層落實“一把手工程”,確保了領導責任落到實處,形成了“一級抓一級,一級對一級負責”,全鄉上下齊抓共管的良好格局。

  (三)層層簽訂責任書,明確工作目標。

  年初,我鄉與四個村簽訂了《達區亭子鄉鐵路護路聯防工作目標責任書》,并與義務護路隊員簽訂了責任書,把鐵路護路聯防工作納入目標考核,確保了護路聯防各項工作的落實。

  二、加強教育,廣泛宣傳,大力營造濃烈鐵路護路聯防輿論氛圍

  在工作中,我鄉把鐵路護路聯防宣傳工作納入平安建設宣傳計劃何內容當中,堅持經常宣傳與集中宣傳想結合、廣泛宣傳何重點宣傳想結合,積極宣傳鐵路運輸在亭子鄉建設和發展中的重要地位和作用,大力宣傳開展創建“平安鐵道線”的目的、意義,廣泛宣傳《鐵路法》、《鐵路運輸安全保護條例》、《治安管理處罰法》等法律法規和安全常識,教育廣大群眾自覺知法、守法、愛路、護路,跳動社會各方面力量參與到鐵路護路聯防工作中來。

  (一)利用宣傳媒體,廣泛開展宣傳。

  我鄉充分利用廣播、電視、報紙等新聞媒體的宣傳優勢,開辟專欄節目,面向全鄉廣泛開展護路宣傳活動。特別是在鐵路附近的村設立護路宣傳板、醒目位置刷寫愛路護路宣傳標語、在村委會設立法制宣傳欄、在村規民約中加入愛路護路內容、播放鐵路,護路聯防音像資料、結合“五五”普法開展法制講座等方式,對鐵路沿線廣大群眾進行重點宣傳教育,切實增強了群眾的鐵路護路法律意識和對“鐵路大動脈”的認識,加強了群眾的社會公德教育,提高了廣大群眾參與支持護路的意識和責任感。

  (二)針對不同對象,重點開展宣傳。

  今年以來,我鄉成立了由綜治辦、派出所、學校、工商所、司法所、武裝部、婦聯、團委等部門人員參加的法制宣傳組。針對不同對象,經常深入到鐵路沿線的大牲畜養殖戶、“五殘”戶及暫住戶、有前科劣跡人員戶、廢舊物品收購戶等重點戶中進行重點宣傳,與其簽訂責任狀,明確專人看護,防止造成大牲畜及癡呆聾啞人員上路,以免發生不必要的傷亡;預防流動人口何有前科劣跡人員偷盜、破壞鐵路設施、設備,保證行車安全;防止違法、違規收購鐵路設施、設備,減少偷盜、破壞鐵路設備的可能性。

  (三)面對中小學生,開展教育性宣傳。

  為擴大法制教育的宣傳面,我鄉兩所學校的中小學法制教育課中,都普遍增設了愛路護路內容,并針對不同層面,開展靈活多樣的教育宣傳。對幼兒班的孩子采取課前、課后講解,與看護人搞好對接等方式進行宣傳教育;對15年級小學生采取每周利用課余時間,邀請法制副校長講授愛路護路方面的知識,同時規定每學期不少于3課時鐵路護路知識教育,并不定期召開以愛路護路為主要內容的主題班會、隊會何家長會,采取以案說法、排演護路小節目、法制演講比賽、組建義務宣傳隊等多種形式,教育廣大中小學生和學生家長自覺愛路護路。

  三、認真開展多種形式的創建活動

  20xx年我鄉的鐵路護路工作把“五無”平安鐵路示范村和平安鐵道線創建作為重點。開展“五無”平安鐵路示范村和平安鐵道線創建,充分發揮了村、社區在鐵路護路聯防工作的組織優勢,組織和發動人民群眾參與“五無”平安鐵路示范村創建活動,形成村村創建、人人參與共建平安、和諧鐵路的良好氛圍。通過活動,積極營造一個良好的愛路護路氛圍,把護路聯防變成鐵道沿線所有基層組織的責任和人民群眾的自覺行動。

  四、下半年工作計劃

  在下半年的工作中,我們一方面要將繼續貫徹落實上半年各項好的工作和措施,貫徹落實年初制定的鐵路護路工作重點,確保鐵路運輸的暢通和安全。另一方面要下大力氣進行矛盾糾紛排查,即使調處,消除隱患,再一方面,全鄉鐵路區段開展“壓路傷、減案件、保暢通”集中行動,為創建平安鐵道線和全段“五無”鐵路平安示范村創建比去年有所提升而努力工作。

鐵路一線職工2023年度總結報告(篇3)

  為落實鐵道部督導組和調研組檢查我單位安全大反思、大檢查活動提出的工作要求,把安全大反思、大檢查活動進一步引向深入,我們要求各單位要加大活動開展力度,特別是各級干部要在深化活動中切實轉變作風、落實責任、發揮作用。現將深化安全大反思大檢查活動通知如下,請結合實際,認真抓好貫徹落實。

  1.在加強思想教育、提高認識上抓深化。

  各單位、各部門要針對鐵道部、政治部安全檢查調研組提出的“前一階段活動中部分干部職工暴露出了差不多、盲目自滿的思想,一陣風、走形式的認識,消極厭戰、麻木松懈的情緒,危機意識不強、等靠要的思想”等問題,進一步對干部職工加強安全教育,提高對開展安全大反思、大檢查活動重要性和必要性的認識,真正做到以切膚之痛吸取教訓,以責任重于泰山意識抓好安全工作。

  一是兩級班子和機關各部門領導干部要在X月X日前再次學習鐵道部領導和路局黨政主要領導關于開展安全大反思、大檢查活動的重要講話要求,深刻領會精神實質,進一步提高思想認識。

  二是各站段要在X月X日前召開一次以集中開展安全反思為主題的民主生活會,班子成員要結合分管工作,認真對照檢查自身在思想認識、責任落實、精力投放、工作力度等方面存在的問題,從思想深處挖根源,找準深層次問題。

  三是機關業務處室領導干部要在6月25日前再次開展安全反思,從自身職責落實情況及在安全大反思、大檢查活動中的作用發揮情況入手,深入反思自身存在的不足,制定和落實整改措施。

  四是宣傳部門要進一步加強開展安全大反思、大檢查活動的輿論宣傳工作,對活動開展質量不高的典型問題集中進行一次曝光。

  2.在強化責任落實、整改問題上抓深化。

  對前一階段鐵道部、路局和站段反思、檢查、調研發現的問題,要分級、分層、分工負責,全力進行整改整治。

  一是各單位要對存在的問題進行全面梳理,建立問題庫,實行跟蹤銷號制度,逐項制定整改措施,并明確整改時間、責任部門及責任人,跟蹤整改銷號。

  二是機關業務處室要對本系統各單位問題整改采取銷號的方式跟蹤督辦,并幫助站段解決實際困難。

  三是機關業務部門和有關綜合部門要重點跟蹤路局解決的XX個重點問題整改情況,對已經確定整改的問題要盡快下達整改計劃,限期整改,業務處室要一盯到底;局安全監察室要對需要路局解決的問題進行跟蹤督辦,切實把問題解決到位。對暫時不能解決的問題要由業務處室負責,組織站段制定和落實有效的控制措施,加強日常監督檢查,確保重點隱患時刻處于可控之中。對正在逐步整改的問題,由各業務處負責,抓好問題的持續整改。

  四是加強結合部問題的解決,對涉及兩個及以上部門的結合部問題,要由主要部門牽頭,相關部門配合,落實整改責任,共同研究和落實整改措施;對直接涉及行車安全的結合部問題,由分管路局領導牽頭組織研究解決。

  五是對現實安全存在的問題,要做到邊檢查發現、邊解決整改,有效控制問題的重復發生。

  3.在完善健全制度、規范管理上抓深化。

  機關有關處室、各單位的第一管理者要親自上手,組織研究落實路局關于規章制度管理的有關規定,大力強化規章制度修建補廢工作,確保規章制度的有效性。

  一是各專業處室要在前一階段開展規章制度清理的基礎上,出臺有效的規章制度目錄,并堅持動態管理,從源頭上保持時效性。

  二是各單位、各部門對前一階段清查出來的XX個需要修改的有效文件、XX個需要修改的有效電報及其他需要修改、補充、完善的規章制度,要限定時間組織修訂并下發執行,此項工作要于X月底前全部完成。

  三是路局總工室要充分發揮職能作用,加強規章制度歸口管理,并堅持定期對各系統、各單位規章制度管理情況進行檢查,對發現的問題及時督辦整改。

  4.在強化專業指導、服務基層上抓深化。

  各專業處室要充分發揮專業管理作用,增強服務基層意識,加大系統專業檢查指導力度。

  一是局機關各部門要按照辦公室(黨委辦公室)下發的《關于進一步加強公文管理、提高公文辦理效率和落實質量的通知》要求,對站段請示路局解決的問題嚴格按照時限給予答復,提高解決問題的效率。

  二是各業務部門要在本系統內選擇X個安全相對薄弱的單位進行集中幫促,幫助剖析并解決存在的深層次問題;要選擇本系統X個安全工作較好的單位,在系統內部總結和交流經驗,以此推動系統安全管理工作整體上質量。

  三是各專業干部深入現場,既要堅持“帶著責任下去,帶著問題回來”,切實發現問題;又要堅持“帶著問題下去,帶著效果回來”,切實有效地指導基層解決問題。四是各專業處室主要領導要對本部門干部深入現場情況定期進行講評和量化考核,促使專業干部真正發揮作用。

  5.在轉變干部作風、嚴格考核上抓深化。

  加大日常考核、定期考核和跟蹤考核力度,促進干部落實責任、發揮作用。加強領導班子考核,著力解決安全工作整體合力不強、逐級負責制落實不好和結合部管理不善的問題;加強站段黨政正職、機關部門負責人的考核,著力解決認識不清、標準不高、能力不強的問題。局機關黨委、人事處(黨委組織部)要對機關干部下基層情況進行抽查,著力解決工作態度不端正、工作軌跡不明顯和工作質量不高的問題。機關各部門要加強本部門干部作風作用考核,著力解決要求不嚴、好人主義、形象不佳和缺少創新精神的問題。各運輸站段要加強行車關鍵崗位干部考核,重點考核是否具有清醒的認識,是否具有高度負責的態度,是否具有真抓實干、求真務實的作風,是否具備安全管理的能力,著力解決事業心、責任感不強,作風飄浮、執行能力差的問題。路局要組織對開展安全大反思、大檢查活動以來安全形勢不穩定、安全管理乏力的站段班子進行解剖,查找影響班子作用發揮的問題根源,對不想負責、不愿負責、不敢負責、不會負責、不能負責的領導干部要進行調整;對站段班子安全專題民主生活會情況進行跟蹤,對會議質量不高、內容不夠充實、查找問題不夠深刻的予以推倒重來。

  6.在強化現實安全、體現成效上抓深化。

  各單位、各部門要本著“輕看成績,重看問題”的原則,正確認識安全工作取得的成效和不足,在確保現實安全持續穩定上加大工作開展力度。

  一是有關部門和單位要緊緊圍繞《關于開展系統階段攻關的通知》確定的X項系統攻關內容,落實攻關措施,提高攻關質量,有效解決系統攻關“久攻不克”的問題。

  二是路外傷事故和勞動安全事故指標超標的單位和系統,要深入分析超標的深層次原因,總結事故教訓,并借鑒兄弟單位或部門的好做法,有針對性地制定有效的控制措施,確保全年不超標。

  三是從即日起到X月末,發生D類及以上責任事故,由專業部門負責,組織責任單位有關干部到路局進行系統交班;發生B類及以上責任事故,責任單位的主要領導要到路局交班。

  四是局安全監察室要對機關部門和基層單位加強現實安全工作進行檢查考核,促進全局安全管理工作的深化、安全形勢的持續穩定。

  7.在發揮組織作用、形成合力上抓深化。

  黨政工團各級組織都要充分發揮優勢,開展切合實際、富有實效的安全大反思、大檢查活動,形成保安全的強大合力。各級黨組織要充分利用安全屏障工程這一有效載體,深化“創崗建區”、“黨員身邊無兩違”等活動,帶動全體職工遵章守紀、標準化作業。各級Gong.Hui.組織要大力組織開展職工代表視察、職工代表暗訪、我為安全獻一計等活動,組織開展職工座談會,聽取職工對解決現實安全隱患的意見和建議,重點研究解決如何整治“兩違”問題。各級團組織要采取召開演講比賽、征文、團青座談會等形式,激發團員青年保安全的積極性和創造性,為確保運輸安全穩定做出應有的貢獻。

鐵路一線職工2023年度總結報告(篇4)

  述職報告進入電務段轉眼一年了,這一年時間盡管有限,但是在工區師傅矜矜業業的教學和關切下,我掌握了許多的鐵路方面的知識。回想這一年的難忘經歷,我的確學到了許多,成熟了許多。見習期間的學習是以往所學理論知識與現場實踐相結合的過程,我對鐵路的認識也從書本上的感性認識升華到現在工作中的理性認識。在見習期間我不斷調整自己的心態,虛心學習,努力提高自己各方面的能力,讓自己完成了一名大學生向鐵路職工的轉變過程。我可以獨立的開展一些工作,這也是一段完善自我,充實自我的過程,受益匪淺。在工區師傅的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,我取得了很大的進步,現將總結如下:

  首先,在崗前培訓過程中,我學習了許多規章制度,以及初步了解現場的信號設備。在培訓過程中我學會了做事要認真特別是鐵路工作,它關系到生與死。做事認真才能使得我們的工作更加有效率,才會使得我們少犯錯誤;在學習中我還學到了了需要承擔自己的責任,責任代表了一個人的品質,責任使人變得穩重,使人知道自己的義務。告別了那充滿幻想的學生時代,我又邁入了新的起點。如果說學校學的是理論,那么電務段的這一年工作就是質的積累,量的飛躍。這里的事由陌生到熟悉,這里的環境由艱苦到適應,還有那望不到頭的鋼軌又迷茫到熱愛,工作使我懂得了什么叫兢兢業業,什么叫知難而進,什么叫學無止境,在這一年的工作中,在各位領導的殷切關懷和耐心指導下,在通過書本的學習以及自己不斷的實踐學習到了許多書本上沒有的現場知識,使我對以前學習的理論知識有了更深刻的認識,真正做到了理論聯系實踐,使我受益匪淺。

  其次在工作方面的業務知識學習中,我掌握了信號機、軌道電路、轉轍機的基本知識,這三項是鐵路信號的基礎,所以學好這三項對今后的工作有著至關重要的作用。

  這一年的工作中我學習到了很多東西,在工作中我也積累了作為一名合格信號工應該具有的基本能力,這一刻我要調整好自己的心態,以“天行健,君子自強不息”的精神來面對一切困難,同時在這一年的工作過程中我也暴露了一些問題,對工作態度的不積極,對標準規范掌握不清楚,獨立解決問題的能力還不夠,我想這些問題在我以后的工作中還有可能會遇到,所以我一定會努力改正,在以后的工作中我必將以高昂的斗志投身到鐵路事業中去。

鐵路一線職工2023年度總結報告(篇5)

  20xx年以來,在縣委、縣政府和發改局的正確領導和大力支持下,鐵路辦在鐵路爭取工作上穩步推進,取得了一定的成果。現總結如下:

  一、目前取得的階段性成果

  經過前期的共同努力,目前取得以下成果。

  完成項目可行性研究報告編制和行業審查。今年3月完成項目現場勘探和可行性研究報告編制,武漢鐵路局組織專家先后于3月30日、5月16日、6月16日7月14日對項目可研報告進行審查。

  8月初根據武漢鐵路局意見(橋梁下穿宜萬鐵路線)完成可研修改并上報。9月份通過市縣發改部門不斷的做工作,武漢鐵路局基本同意隧道下穿宜萬線方案(可節約投資1.2億),目前正在對下穿宜萬線部位做專題安全研究,預計11月10前完成專題報告。

  2、獲得運輸通道批復。20xx年5月,武漢鐵路局以武鐵計[20xx]270號對《關于開展三峽現代物流公司專用鐵路外部運輸通道研究的請示》進行復函,同意承擔現代物流公司物資經武漢鐵路局鐵路線路的運輸需求。

  二、關于疏港鐵路項目建設的新思考

  從高速公路前期推進工作中香溪長江大橋項目設計功能不足引發對疏港鐵路功能定位,設計標準的思考。

  1、關于項目建設標準的思考。前期,由于考慮當前的投資能力和物流園的現實需求,確立了“先審批、先具備功能、后提升功能”的思路推進項目,項目設計標準為單線、三級。屆時難以滿足三峽翻壩總體需求。

  關于項目功能的思考。

  一是獲悉從20xx年開始,三峽游輪不再過三峽大壩,大量的游客將在**中轉;

  二是每年到進出三峽大壩旅游人數在300萬人次以上。其中大批人會選擇鐵路出行方式;

  三是國家正在考慮縣縣通高鐵規劃,到時會有大批縣級城市通高鐵;

  四是如果按專用鐵路審批完成或開工建成后,再增加客運功能,變更難度很大,目前在武漢鐵路局管理范圍內還未有先例。

  如果增加客運,項目功能發生變化,只能以地方鐵路或城際鐵路進行報批,由國家鐵路總公司審查項目可研報告并出具接軌意見,然后在省發改委審查核準。

  目前武漢鐵路局始終認為現有項目客源和貨源不充足,項目潛在客貨源也有很大的不確定性,鐵總通過審查的難度很大。

  三、目前項目推進工作中存在的問題:

  該項目要求在20xx年底具備開工條件,時間緊,壓力大,在前期推進中主要存在以下幾個問題:

  1、項目核準要件啟動偏慢。三個核心前置條件,除項目可研和接軌線路批復正在辦理之處,土地預審、規劃許可還未開展實質性工作。

  2、項目掌控力度不夠。一是項目涉及三個縣市區,作為縣級發改部門協調力度不夠。二是項目業主三峽現代物流公司屬于市交投子公司,受到上級公司制約較多,自主權很小,項目執行力得不到保證。

  3、鐵路部門審批程序復雜,要求嚴格,推行進度緩慢。項目可研文本編制完成后,鐵路局召開的可研審查正式會議有四次,小范圍討論交流不計其數,目前尚未得到行業審查批復意見。

  四、下一步工作

  (一)如果考慮客運功能。

  1、將請縣領導先向市委、市政府匯報,取得市委、市政府同意和支持,并組建市級項目推進工作專班,由市級單位牽頭,相關部門、**縣全程參與。

  2、暫停土地、規劃、環評等所有要件編制工作。

  3、加強同武漢鐵路局溝通聯系,停止專用鐵路審批相關程序,強化與計統處聯系,啟動鐵路客運功能設計及報批工作。

  (二)如果不考慮客運功能:

  1、建立市級項目推進聯動機制,由市級部門牽頭,相關部門配合,**縣積極參與的項目推進機制。

  2、確立鐵路項目資金籌措方案。根據鐵路項目核準的需要,要迅速啟動項目建設資金籌措方案,組建項目建設公司,確保項目在完成前期后能如期開工。

  3、啟動項目ppp相關程序,招標確定項目ppp咨詢公司,開展項目物有所值、財政承受能力等相關專題論證工作。

  鐵路辦將按照縣委、政府及發改局的安排部署加快推進我縣鐵路爭取工作,早日改寫我縣無鐵路的歷史。

鐵路一線職工2023年度總結報告(篇6)

  1、安全信息反映的傾向性問題

  (1)、安全管理方面,存在著現場作業時,工具、儀表亂扔亂放現象;職工作業未按規定著裝;勞動安全工作日志填記不及時。

  (2)、運用管理方面:主要是設備有灰塵,帳項填記不符現象仍然存在,主要原因是作業人員日常維護不到位、填記不認真所致。

  2、設備質量傾向性問題:存在的主要問題是探測指標與實測不符,主要是維修人員對運用設備檢修不到位,測試不認真,突出是車號測試;由于新職人員素質低,周、月檢標準低,造成設備檢修質量不高。

  3、車間存在的傾向性、關鍵性問題。

  從本月考核的3件A類信息中,管理問題占2件,設備質量問題占1件,傾向性問題主要是管理問題,包機人員對設備包保不明確,車間卡控措施落實不到位,關鍵性問題是設備檢修質量不高,表現在朝陽下行探測站左下探角度偏差7毫米。

  4、對策措施。

  (1)、加強職工安全第一思想教育,不斷提高安全意識。

  (2)、強化安全管理,嚴格落實各項制度及控制措施,加大現場監控力度及考核力度。

  (3)、嚴格落實好各項作業標準,強化周、月檢質量,開展好設備質量鑒定和設備質量攻關活動,不斷提高設備質量。

  (4)、加強人員技術技術培訓,以“十個工作日”培訓和“職工競爭上崗”考試為契機,加大職工技術培訓力度,不斷提高業務素質。

  

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