心內科醫生年終總結模型(選擇5)

如何寫年終總結，現在是寫年終總結的時候了，所以這里云煙愛小邊為您整理心內科醫生年終總結模型（選擇5）需要朋友看看！

第一章:心內科醫生年終總結范文

在過去的一年里，在院長的領導下，在同事的關心、支持和幫助下，我注重提高政治素養，加強世界觀轉型，能夠遵守法律，加強業務學習，不斷提高業務能力，努力學習，扎實工作，認真認真對待工作，嚴格執行規章制度，在醫療工作中取得一定成績，成功完成上級任務。具體總結如下。

一是加強政治學習，增強政治信念

認清形式，與時俱進，不斷加強思想和行動的理論學習，堅持從自己做起，嚴格要求自己，從正確的思想認識入手，正確處理學習和工作關系，積極參與組織各種政治活動，做到:不缺課，不早退，認真學習，認真記憶，寫經驗，談感受，說想法，不斷提高自身修養和政治理論水平。

二是遵守規章制度，加強作風紀律

作為一名醫務工作者，我平時注重加強作風紀律觀念，嚴于律己，認真落實各項規章制度，以規章制度為基礎，以正規有序的工作環境促進個人行為素質的培養和抓高，堅持從小事做起，從我做起，堅持把強制性規定和被動服從轉化為自覺行為。堅決避免和克服工作中拖延、沖動和錯誤的現象，在工作前提出指示，完成工作，逐步提高自我控制能力，堅持原則，按照規章制度工作。

三、加強業務學習，增強服務意識

醫學是一門廣泛而深刻的科學，知道自己的缺點，因此，我一方面加強理論學習，另一方面從其他方式了解和學習醫學知識，積極參與醫院和醫院組織的各種學術活動，不斷吸收醫學的新知識和新進展，積極參與業務學習，討論演講，提出自己的意見，積極參與外科患者的診斷和治療。在各種手術中，嚴格遵守醫療常規，認真細致，從不違法。

通過自己的努力學習和科室主任和老師的精心教學，我更熟練地掌握了常見外科疾病、常見疾病和一些罕見疾病的診斷和治療、手術中的應急治療和圍手術期的治療方案。參加醫院組織的三基考試并順利通過，多次參加醫院組織的心肺復蘇考試并取得成績。參加腹腔鏡學術會議，開闊視野。參加加了醫院組織的短期培訓，收獲頗豐。他熟悉急診科的工作流程、人員配置和各種急性病的救援和過程，熟練操作新的急診設備。通過不斷的學習，我提高了理論水平，完善了知識結構，豐富了臨床經驗，增強了服務意識。

四、倡導新技術，發展新業務

在外科主任的領導下，積極嘗試新的腹腔鏡技術、三孔腹腔鏡膽囊切除術、腹腔鏡膽囊取石術、腹腔鏡膽囊總管檢查等，提高手術質量，縮短手術時間和患者住院時間。金無足赤，人無完人。當然，我在工作和學習上還有一些不足，必須向領導、教師和同事學習，注意細節，糾正和改進，告別自滿，堅決糾正工作和學習，努力在未來的工作和學習中取得更好的成績。

第二篇:心內科醫生年終總結范文

半年很快就過去了。半年來，在醫院領導、科室領導和同事的關心和幫助下，我成功地完成了各項工作，進一步提高了思想意識。今年的工作總結主要包括以下幾項：

一、工作質量成績、效益和貢獻

工作前，制定個人工作計劃，及時完成各項工作，達到預期效果，保質保量完成工作，工作效率高。同時，我在工作中學到了很多東西，鍛煉了自己。經過不懈的努力，我的工作水平取得了很大的進步，開創了工作的新局面，為醫院和部門的工作做出了應有的貢獻。

二、專業知識、工作能力和具體工作

能嚴格遵守醫院的規章制度，刻苦嚴謹，把病人當上帝，始終把利益放在第一位。能夠及時準確地完成病歷和病程記錄的撰寫，并能夠獨立診斷和治療一些常見疾病。更好地完成自己的工作。遇到問題時，可以虛心咨詢上級醫生，自覺結合感性理解，提高發現、分析、解決問題的能力。

三、工作態度和勤奮敬業

熱愛自己的工作，能正確認真對待每一項工作，投入工作，熱情為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年不請假，有效利用工作時間，堅守崗位，需要按時加班，保證按時完成工作。

總結半年的工作，雖然有一定的進步和成就，但在某些方面仍存在不足。例如，創造性的工作思路并不多，個別工作還不夠完善，這需要在未來的工作中得到改進。在新的一年里，我將認真學習各種政策法規，努力使思想意識和工作效率全面進入新的水平，為醫院的發展做出越來越多的貢獻。

醫生的職責是治療疾病。這些基本工作我已經進步了這么多年。雖然質的變化仍然沒有發生，但我相信量的變化會在一定程度上積累，我將迎來我自己的質的變化和升華。我不斷提高我的思想素質和工作能力，我相信只要我這樣做，我就會有一個更美好的未來！

第三篇:心內科醫生年終總結范文

在醫院領導的正確領導下，我積極參與醫院的各種學習，實事求是地做好自己的工作，注重理論聯系實際，努力成為一名合格的超聲醫生。我一直對自己有嚴格的要求，不斷探索專業知識，更新自己，提高自己的超聲和心電圖水平，逐漸得到醫院各科同事的稱贊和認可。

特別是在今年的兩種癌癥普查工作中，乳腺檢查有了很大的改善，乳腺普查工作時間短，任務繁重，對我來說，這是一個新領域，總統安排工作，我利用業余時間，加班，學習乳腺疾病理論和超聲圖講座，吸收了大量的乳腺超聲知識，在瑞芳老師的指導下，完成了乳腺普查任務。

不僅如此，在日常工作中，還有很強的奉獻精神和責任感。對待每一位來檢查的患者，都可以做到急病人急，想病人想，全心全意為患者服務。努力工作，始終保持積極的工作作風和勤奮的精神狀態。注重各科知識的學習和積累，堅持獨立思考，大膽實踐，不斷提高綜合素質和工作能力。誠實、豁達，堅持追求高標準、高效、嚴格的工作要求。理論和動手能力都比較強，熱愛自己的工作，熱愛自己的工作，熱愛自己的工作。認真負責工作，始終以謹慎的工作態度處理每一個病例，認真處理工作中遇到的情況`疑難問題。嚴格組織紀律觀念，不遲到，不早退，不串崗。同時，努力使你的超聲波判斷盡可能準確和完美；由于該部門擁有網絡，沉迷于超聲波和心電圖的學習和交流，使他們的專業水平達到一個新的水平，他們的專業水平顯著提高。

在過去的一年里，雖然我取得了一些成就，但在今后的工作中仍然存在一些不足。

1.加強部門管理。各部門數據管理有序，數據完整。

2.努力學習業務。積極參與院內外業務學習，努力提高業務素質和水平。

不斷更新知識，提高專業技術水平。在普通工作中盡自己最大的努力。力求完美，爭取B超，準確判斷心電圖常見病和多發病，掌握疑難病例的聲像圖特征和臨床特征，提高臨床科室更好的輔助檢查。

第四章:心內科醫生年終總結范文

轉眼間，又到了一年的年底。回顧過去一年我在副護士長崗位上所做的工作，我心里有很多感觸；20-20年來的工作總結如下：

一是嚴格管理，有效協調

在過去的一年里，在護理部和科室主任的領導下，我們嚴格要求自己在科室工作，特別是護理工作中帶頭，大膽管理，認真落實醫院和科室的工作制度，確保科室工作的穩步進行。積極配合主任做好醫療協調工作，引導大家做好醫療溝通；及時發現和解決一些摩擦和矛盾，增強部門凝聚力，使心臟科成為溫暖的大家庭；讓醫生和護士在身心愉快的狀態下工作，為患者創造溫暖和諧的住院環境。

二、密切關注護理業務培訓

將商務講座與商務查房相結合，動員科主任和醫生參與，培訓呼吸、循環、消化、神經系統等常見內科疾病知識。經過一年的系統培訓，評估結果表明，護士對上述系統常見疾病有了全面的了解，不僅提高了專業技術水平，而且大大提高了護士對自身和部門發展的信心。從那以后，我采取了日常加強的方式，結合病房現有病例加強培訓的知識，終于建立了一支技術過硬的護理團隊。

三、嘗試文化管理，努力做出特色

多年的副護士長經驗讓我深刻認識到，對于一個團隊來說，規范他的行為很重要，但更重要的是改變他的思想，升華他的內心世界，讓副護士長通過護士個人素質的內在原因來管理外部原因。為此，我采取了一系列措施：在護士日程安排中，每周給他們一個生活、工作場所的感受；舉辦天使心語小板報；利用早會給他們講一些鼓舞人心、哲學等小故事，激發他們對生活和事業的思考。在潛移默化中，我們心內科護士的人文素質有了很大的提高。

四、注重服務細節，提高患者滿意度

例如，在病人的健康教育方面，大多數部門是依靠護士口頭教育，但我通過長期觀察，發現了一個缺點：護士說少，內容不完整，說多，因為時間有限，會說快，沒有重點，所以，病人不記得了。為此，我列出了入院教育的內容，作為護士口頭教育的內容，并將詳細內容輸入計算機。護士在進行總結教育后，將詳細信息發送給患者，效果良好。這種口頭與書面相結合的教學方法不僅有助于患者掌握，而且節省了護士大量時間，因此深受大家歡迎。

五、不足和努力方向

回顧過去，我可以毫無愧疚地說：我沒有浪費任何時間；面對我的病人和我的部門，我也可以平靜地說，我一直在為你努力！然而，面對我自己，我知道我的工作中仍然有很多缺點。因此，展望未來，我對新年副護士長的工作充滿信心。作為副護士長，我的努力方向是努力在護理科研方面取得突破；寬嚴相結合，使我的管理模式更加成熟。

第五章:心內科醫生年終總結范文

在領導的支持和幫助下，內科全體護理人員本著以病人為中心，以病人為中心的服務宗旨，更好地完成了領導分配的護理工作，完成了今年905%以上的護理計劃，現在是20%xx年度工作總結如下：

一是認真落實各項規章制度

1.我科重申了各級護理人員的職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，確保護理工作按照操作規程進行。

2.堅持檢查制度:

(1)每天檢查醫囑并記錄。

(2)護理操作要求三查八對。

(3)堅持填寫輸液卡，過去一年沒有護理錯誤。

3.認真落實內科護理常規和專科護理，堅持填寫各種信息數據登記簿。

二是加強護理人員醫德醫風建設

1.繼續落實護士行為準則，在日常工作中落實護士文明用語。

2.對所有護士進行醫德和職業道德培訓，改善醫患關系。我們的護理工作受到了患者及其家屬的高度贊揚。

3.向住院患者發放醫德醫風滿意度調查表，滿意度調查結果超過95%。

4.科室每月定期召開公休座談會，征求患者意見，最大限度地滿足患者的要求。

5.對新護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育和護理基礎知識、專科知識和護理技術操作考核。

三、加強醫院感染管理

1、嚴格執各種消毒隔離制度。

2.堅持處置室每月空氣培養。

3.堅持每天對處理室進行紫外線消毒，并記錄紫外線燈管每半個月用無水酒精除塵。

4.一次性物品使用后可及時破壞，集中處理，定期檢查、監督和記錄。

5.病房堅持每天消毒紫外線，上午和下午通風半小時。

6.醫療廢物按流程轉移并記錄。

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