五月人力資源工作總結

激情四射的五月已經結束。回顧五月的工作，你有什么總結嗎？以下是祝福網編輯整理的五月人力資源工作總結，僅供參考。歡迎閱讀本文。

5月份人力資源工作總結(1)

時光飛逝，到了六月，工作一個月了。這個月對我來說過得很快。因為一開始我不熟悉一些工作，所以我花了一些時間去理解和熟悉工作，所以我覺得時間不夠，但在領導的幫助下，我可以很容易地做我現在的工作。

入職以來，我的工作包括：

一、招聘

1.招聘是我工作的重點，所以篩選簡歷已經成為我每天必須做的事情。由于之前接觸過很多研發崗位，篩選相關崗位并不難。由于公司專業性強，匹配度高的簡歷不多，加強這類崗位簡歷的篩選成為工作難點。

2.通過電話聯系候選人，安排面試，跟蹤面試結果。入職以來事情多雜，花了一些時間理順，x每月安排的面試不多，x月應該可以改善。

二、培訓

x每月是注冊許多資格職稱的時間，所以我組織了x月xx以及xx同時確定了考試確定xx參加培訓機構和一建員工的意愿。

三、員工職稱申報組織工作

我以前沒有參與過這項工作，所以我花了很多時間和精力來做這項工作。職稱申請材料種類繁多，幫助員工詳細檢查也需要很多時間。最后，成功的材料被提交給了xx管委會。

四、員工關系

1.辦理員工入職和離職手續。由于以前涉及的工作較多，在辦理員工入職和離職手續時問題較少。

2.更新名冊和地址簿。這些都是人員變動時的日常工作。因為一開始不熟悉，也有一些小錯誤。

五、工作中需要改進的地方

1、x每月沒有足夠的時間招聘。在接下來的工作中，我需要努力在復雜的工作中抽出時間和精力。

2.有時候工作不夠細心，會出現一些小錯誤，這是以后工作中應該克服的缺點。

3、在工作中仍缺乏人力資源專業知識，需要加強人力資源專業知識的學習。

希望在領導的帶領下，公司的人力資源工作和我的工作都能有所收獲。

五月人力資源工作總結(二)

一、工作情況

本月上半月，主要工作內容是了解公司和產品，尋找有價值的客戶資源。并去-成功開發代理x，當月代理-跟進xx會場管理項目。此外，在拜訪客戶的前期，一些資源客戶一旦開工，xx甲方已基本指定，即成交率較低。此外，由于金融危機的影響，許多房地產公司被迫關閉商住樓項目，因此商住樓項目的后續工作受到一定程度的影響。

下半年主要是跟進xx市政必建項目大部分已開工，但有的定于xx如:xx外交服務管理大樓項目xx審計廳、xx技術監督局辦公樓項目等，年底建立關系，在上半月拜訪客戶之前遇到的最大問題是：有些客戶已經開始公司的支付方式基本確定，甲方認為風管是假冒產品，但價格問題和安裝，因此xx月會把經歷放在一邊xx會前必建的項目。

另在xx甲方代建局X局長已在會場管理項目上找到。在后續工作中，預計將進行xx年初可成單，年底配合代理商做大量攻關。

二、如何改進和改進成單項目分析和失單項目分析

本月最大的問題是：工程信息會發生變化，臨時變固占多數，雖然不影響信心，但會影響效率。因此，需要改進和改進的是：與設計院的同事分享項目信息，銷售人員在確定工期前立即跟進，以提高項目跟進的質量。由于甲方在許多建筑方面需要指定許多項目，甲方只會相信設計院的推薦。例如，由于甲方的個人問題和資資金問題而選擇風管。

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