醫院內科護士年終工作總結

護士還應為患者創造一個溫暖和諧的病房住院環境，讓醫生和護士在身心愉快的狀態下工作。讓我們來看看小邊：醫院內科護士年終工作總結，歡迎閱讀，僅供參考，更多內容請關注本網站。

醫院內科護士年終工作總結(一)

時光飛逝，轉眼間又到了一年的年底。回顧過去一年我在護士長崗位上的工作，我心里有很多感觸；現在是20xx各項工作總結如下：

一是嚴格管理，有效協調

在過去的一年里，在護理部和科室主任的領導下，我們嚴格要求自己在科室工作，特別是護理工作中帶頭，大膽管理，認真落實醫院和科室的工作制度，確保科室工作的穩步進行。認真配合主任做好醫療協調工作，大家做好醫療溝通；及時發現和解決一些摩擦和矛盾，增強部門凝聚力，使中醫成為溫暖的大家庭；讓醫生和護士在身心愉快的狀態下工作，為患者創造溫暖和諧的住院環境。

二、密切關注護理業務培訓

作為中西醫結合內科綜合科，我科面臨著疾病復雜、疑難雜癥多、護理專業性弱的問題。相應地，12名中醫護士中只有一名畢業于中西醫結合護理學院，其余畢業于西醫護理學院，學校只學習簡單的中醫基礎知識；在西醫專業護士培訓中，專業護士的特點和優勢越來越明顯，中醫護士沒有具體的專業知識和發展方向，在一定程度上影響了集團的工作意圖和團隊穩定性，也對病房護理質量產生了負面影響。

針對這一現實，我果斷地決定：從我做起，全員培訓。通過業務講座與業務查房相結合，動員科主任和醫生參與，培訓呼吸、循環、消化、神經系統等常見內科疾病知識，培訓中醫基礎知識和常用技能系統，甚至培訓一些普通外科和骨科疾病的保守治療和護理知識。經過一年的系統培訓，評估結果證明護士對上述系統常見疾病有了全面的了解，不僅提高了專業技術水平，而且大大提高了護士對自身和部門發展的信心。從那以后，我采取了日常加強的方式，不斷結合病房現有病例加強培訓的知識，最終建立了一支具有優秀技術和中醫特色的護理團隊。

三、嘗試文化管理，努力做出特色

多年的護士長經驗讓我深刻認識到，規范團隊的行為很重要，但更重要的是改變思想，升華內心世界，讓護士長管理的外部原因通過護士個人素質的內部原因發揮作用。為此，我采取了一系列措施：在護士日程安排中，每周給他們一個生活、工作場所的感受；舉辦天使心小董事會報紙；用早會告訴他們一些鼓舞人心、哲學和其他小故事，激發他們對生活和事業的思考。在潛移默化中，我們中醫護士的人文素質有了很大的提高。最后，我創造了一條良性鏈條，我用人文知識改變護士-護士有效管理自己-提高護理質量。近年來，不僅中醫護理文化建設蓬勃發展，各項工作目標也圓滿完成。在省市歷次檢查中，我們中醫科以收費規范為基礎，每次都迎接收費檢查，沒有給醫院丟一分。在行風評估檢查中，中醫健康教育和護理服務贏得了參檢專家的肯定和好評。

四、注重服務細節，提高患者滿意度

例如，在病人的健康教育中，大多數部門只是依靠護士口頭教育，但我通過長期觀察，發現了一個缺點：護士說少，信息覆蓋不完整，說多，因為時間有限，會說快，沒有重點，所以，病人不記得了。為此，我列出了入院教育材料的大綱，作為護士的口頭教育材料，并將詳細信息輸入計算機。護士在進行大綱教育后，將詳細信息發送給患者，效果良好。還有鼻飼知識教育、痰培養標本留取方法、尿培養標本留取注意事項等。這種口頭與書面相結合的教學方法不僅有助于患者掌握，而且節省了護士的大量時間，因此很受歡迎。

五、不斷學習總結，提高自身素質

俗話說，鐵需要我自己的努力。在認真做好部門護理管理的同時，我堅持學習新知識，不斷總結臨床護理經驗，提高綜合素質。xx2023年x月，我參加了心理咨詢師考試，希望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。在過去的一年里，我們在國家和省級雜志上發表了三篇學術論文，一篇詩歌和兩篇散文。

六、不足和努力方向

對付我的病人，我的部門，我可以平靜地說，我一直在為你努力！然而，為了應對自己，我知道工作中仍然有很多缺點。例如，科學研究是護理工作進步和發展的重要驅動力，但我們的中醫護理研究項目仍然空白；例如，有時，我甚至看到護士的眼淚和無助。因此，展望未來，我對新年護士長的工作充滿信心。作為護士長，我的努力方向是：

1力在護理科研方面取得突破；

2.寬嚴結合，讓自己的管理模式更加成熟。

醫院內科護士年終工作總結(二)

在護理部門的領導下，在科室主任的大力支持下，全科護士齊心協力，成功完成了年初發布的護理工作計劃。根據標準，逐項做好各項工作。通過不斷的質量改進，有效科護理管理的制度化和標準化，護理質量穩步提高。現總結如下：

一、臨床護理質量

1.每周進行質量控制檢查，認真落實各項護理安全規章制度。

2.嚴格執行檢查制度，落實率100%。

3.急救物品齊全，處于應急備用狀態，由專人管理，班級交接，質量控制護士不定期檢查，急救物品完好率100%。

4.加強藥品安全管理，專人負責，每周清點。高危藥品有標識，定點存放，定點配置。符合率為98%。

5.落實住院患者基礎護理服務，認真落實分級護理制度，基礎護理合格率97%，一級護理合格率95%。

6.護理記錄及時、真實、準確。護理文件合格率為95%。

7、為患者提供專科疾病健康教育，健康教育覆蓋率100%，知曉率90%。

8.及時報告護理不良事件，分析原因，落實整改措施。

9.認真落實各項護理，確保全年住院患者無護理并發癥(院前壓瘡除外)。

10.加強安全管理，全年無重大護理錯誤。

二、院感工作

1.嚴格執行消毒隔離制度和無菌技術操作規程，護士長和醫院質量控制護士定期自查。

2.嚴格按照《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》和我院醫療廢物管理相關制度的要求，正確處置醫療廢物。

嚴格執行《醫務人員手衛生規范》，掌握正確的洗手方法。

4.無菌物品合格率100%。

5.嚴格執行安全注射制度，一人一針一管。

6.積極接受醫院知識培訓。

三、培訓學習

1、每月進行專業知識培訓，護士組織護理技術操作培訓。

2.每月開展核心護理制度培訓，護理人員知曉率100%。

3.在職護理人員每年參加4次理論考核，考試合格率為100%。

4.參加護理部組織的全院護理操作考核，達標率100%。

5.每月組織一次疾病護理查房和商務學習。

6.組織應急預案培訓。

7.組織開展專科急救技能培訓，護理人員技術操作合格率95%。

四、優質護理服務

1.進一步改革護理工作模式，落實分組責任制整體護理。

2.注重年資新老能力的搭配，充分體現患者的持續觀察。

3.制定科學有效的績效考核制度，與護理質量、患者滿意度、護理難度和技術要求掛鉤，充分調動護士工作積極性，使護士工作滿意度達到96%。

4.護士長每天對科室危重病人進行評估，檢查護士掌握病人的診療信息，督促健康教育、康復指導和心理護理。

5.患者滿意度不斷提高，滿意度達到96.5%。全年無護理糾紛和投訴。

五、存在的問題

1.護理人員整體素質有待進一步提高，三基和專科理論知識學習仍需加強。

2.護理質量仍需進一步提高。

3.個別護理人員危機感不強，工作不主動。

4.迫切需要加強健康教育。

5.進一步深化優質護理服務。

醫院內科護士年終工作總結(3)

領導、同事：

大家好，在這個年底迎新的時刻，我擔任神經內科護士長這兩年的工作，總結如下:

一、在科主任和護理部的領導下，全面負責產房的行政管理和護理質量管理。

2、根據護理部和產科質量管理要求，負責制定護理工作計劃，組織實施，定期或不定期督促檢查各項規章制度、各班崗位職責和各項護理技術操作規范的落實情況，及時總結和評價，不斷提高護理質量。

三、根據產房的工作任務和助產士的具體情況，優化護理力量的組合，科學合理地排班，制定各班崗位職責。

四、組織業務學習和專業技能培訓，定期提問或以其他形式進行考核，做好獎懲考核。

5、督促所屬人員嚴格執行消毒隔離和無菌操作，按計劃和要求定期培養產房無菌區域的空氣、物品和工作人員手中的細菌，確定消毒效果。

六、及時傳達護理部門的工作要求，督促指導產房工作，主持晨會，了解中夜班工作情況，不定期檢查中夜班、節假日工作情況。

七、參與并組織危重病人搶救工作和疑難、危重病例討論，了解各級醫生對護理工作的要求。

八、做好產房內各類物品、儀器、急救用品的管理工作，指定專人負責，確保供應并定期檢查，做好記錄。

九、協調本科工作人員與醫生、工作人員等部門工作人員的工作關系，相互溝通，及時獲得支持和合作。

十、做好每月各項業務統計工作。

醫院內科護士年終工作總結(4)

在過去的一年里，在醫院領導、科室主任、護士長的正確領導下，我堅持以病人為中心的臨床服務理念，發揚革命人道主義精神，認真嚴謹的態度和積極的熱情，扎實學習和醫療工作，成功完成護理工作。

(一)思想道德和政治素質:

能夠認真貫徹黨的基本路線、政策，積極學習報紙、雜志、書籍的政治理論；遵守法律，認真學習法律知識；奉獻，責任心強，奉獻精神強，積極認真學習護士專業知識，工作態度正確，認真負責，樹立正確的人生觀和價值觀。在醫療護理實踐中，服從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫院規章制度，遵守醫德規范，規范操作。能夠積極參與醫院和科室組織的活動，尊重領導，團結同事。

（二） 專業知識、工作能力：

本著做得更好的目標，我開拓創新意識，積極成功地完成了以下工作：協助護士長管理病房和整理醫療文件。認真接待每一位病人，把每一位病人都當作自己的朋友、親戚，經常同情別人的痛苦。認真做好醫療文件的寫作，醫療文件的寫作需要認真負責，態度正確，頭腦清晰清晰。認真撰寫一般護理記錄、危重護理記錄和救援記錄。遵守規章制度，記住三個基礎（基本理論、基本知識和基本技能）（嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴格的方法）。為了提高每位護士的理論和操作水平，護理部門每月進行理論和操作考試，對自己的工作要求高，標準嚴格。在日常工作中有正確的態度。

（三） 態度和學習:

嚴格要求自己，認真對待醫院季度考核，態度正確，目標明確，基本牢固掌握一些專業知識和技能，實現理論聯系實際；除了學習專業知識外，還注重知識的擴展，在業余時間閱讀業余知識，提高思想文化素質。

（四） 生活方面：

養成良好的生活習慣，充實有序的生活，嚴謹的生活態度，良好的生活態度和生活方式，熱情大方，誠實守信，樂于助人，有自己的良好原則，能與同事和諧相處；在工作中互相幫助。

(5)未來目標:

在新的一年里，我決心加強自己各方面的修養，努力克服自己的問題，做到：

(1)扎實做好理論學習，保持政治堅定。

(二)在醫院領導、科主任的關心和指導下，順利完成醫療護理任務，認真履行職責，愛崗敬業。

(3)以科室為家，積極工作，熱情耐心地對待病人，滿足病人的需要。

在過去的一年里，我感謝每一位和我一起工作的同事。感謝你的善良，感謝你相遇的命運，感謝你的善良和美麗，感謝你讓我生活在這樣一個溫暖的家庭！我希望明年，我們仍然能共同感受到生活和生活的美麗，共同創造一個更美好的未來！

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