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2023年公司行政部年終工作總結1
2023年即將過去。一年來,在公司領導、部門領導和同事的關心和幫助下,我成功完成了各項工作,進一步提高了思想意識。今年的工作總結主要包括以下幾項:
一、思想政治表現、道德修養和職業道德。
能夠認真貫徹黨的基本路線、政策,積極學習報紙、雜志、書籍的政治理論;遵守法律,認真學習法律知識;熱愛工作,有強烈的責任感和奉獻精神,積極認真學習專業知識,正確的工作態度,認真負責。
二、專業知識、工作能力和具體工作。
6月份來公司工作,擔任公司行政秘書,協助行政部經理做好工作。行政工作瑣碎,但為了做好工作,我不怕麻煩,咨詢領導,學習同事,探索實踐,在很短的時間內熟悉公司的工作,明確工作程序、方向,提高工作能力,在具體工作中形成明確的工作理念,能夠順利開展工作,成功完成工作。
今年,本著做得更好的目標,我開拓創新意識,積極圓滿地完成了以下工作:
(1)協助行政部經理登記、報告、發布各種公文,按類別整理原文件,放入標簽文件夾,為您提供極大的便利
(2)收發各種信件,20XX20年底協助行政部經理順利完成XX年報雜志收訂工作。為了不耽誤公司和大家的工作,不怕每天按時取信取報,及時將公函和便函分發給部門和個人。
(3)協助行政部經理做好公司財務工作。財務工作是公司的重要工作,需要認真負責,態度端正,頭腦清醒。我認真學習學校的各種財務制度,理清思路,分類整理各種賬目,認真登記,20年底前完成公司XX報銷辦公用品、出差、接待、會議、教材、低價值易耗等賬目。公司的財務工作正在進一步完善,我將在新的一年里再接再厲地做得更好。
(4)做好公章管理工作。詳細登記公章,嚴格執行公司公章管理規定,不濫用公章,不違法。
(5)做好辦公用品管理工作。做好辦公用品登記,按需發放,不浪費,及時清點,及時補充辦公用品,滿足大家的工作需要。
(6)做好公司領導和行政部經理交辦的其他工作,認真、準時、高效。
為了公司工作的順利進行和部門間的工作協調,除了做好自己的工作外,我還積極配合其他同事做好工作。
三、工作態度和勤奮敬業。
熱愛自己的工作,能正確認真對待每一項工作,投入工作,熱情為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年不請假,有效利用工作時間,堅守崗位,需要按時加班,保證按時完成工作。
四、工作質量成果、效益和貢獻。
工作前,制定個人工作計劃,及時完成各項工作,達到預期效果,保質保量完成工作,工作效率高。同時,我在工作中學到了很多東西,鍛煉了自己。經過不懈的努力,我的工作水平取得了很大的進步,開創了工作的新局面,為公司和部門的工作做出了應有的貢獻。
總結一年的工作,雖然有一定的進步和成就,但在某些方面仍存在不足。例如,創造性的工作理念并不多,個別工作還不夠完善,這需要在未來的工作中得到改進。在新的一年里,我將認真學習各種政策、規章制度,努力使思想意識和工作效率全面進入新的水平,為公司的發展做出越來越多的貢獻。
2023年公司行政部年終工作總結2
2023年,在公司領導的正確領導下,我們的工作重點關注公司的經營政策、宗旨和效益目標。行政部緊緊圍繞重點工作和公司工作部署.充分發揮行政部承上啟下、聯系左右、協調各方的中心樞紐作用,為公司順利完成年度目標任務做出積極貢獻.為總結經驗,繼續發揚成果,克服存在的不足,現就2023年的工作做以下簡要回顧總結,請領導批評指正缺點:
一、人事管理
根據公司部門崗位的實際需要,有針對性、合理地招聘一批員工,配備各崗位.規范各部門人員檔案,建立檔案,嚴格審查全體員工檔案,補充不完整的信息.同時,要加強內部培訓管理.
二是行政事務工作
1.今年進行了兩次工廠檢驗活動,主要是由于工廠面積狹窄,現場員工面試培訓不足,需要改進工廠檢驗結果.
2.搞好ISO再認證工作,確保ISO通過認證,通過這次ISO在認證中,我們意識到我們的管理仍然存在許多不足,ISO行政部明年需要加強各部門的覆蓋不全面ISO學習管理體系的培訓.
3.保障后勤,讓員工使用健康衛生的食品.
三、公司管理經營
⒈根據市場發展和公司要求,制定相應的管理制度.完善公司現有制度,使各項工作有法可依,有章可尋.在日常工作中,及時與公司各部門溝通
⒉逐步完善公司監督機制.俗話說:員工不會做你要求做的事,只會做你監督要做的事.因此,今年加強對員工的監督管理.
⒊加強團隊建設,打造業務全面、工作熱情高漲的團隊.作為管理者,充分做到下屬"充分發揮他們的主觀主動性和工作積極性,觀察他們的長處用人的長處,聚人的長處,.提高團隊整體素質,樹立開拓創新、務實高效的新形象.
4.做好明年的高質量、高效率,確保安全生產,減少安全事故的發生.
5.充分引導員工勇于承擔責任,了解責任和責任.逐步明確各部門的工作職責,要求各人主動承擔責任.
四、工作收獲
了解事情的優先級和優先級,完成領導的工作,做到"上傳下達".與同事相處融洽,能夠積極配合和協助其他部門完成工作;工作適應性逐漸增強,積累了大量的后期工作經驗.
工作中存在的不足:
在過去的一年里,在公司領導的指導和各部門的大力協助下,行政部取得了一定的成績.雖然我們取得了一定的成就,但仍有許多缺點,主要表現在以下幾個方面:
1、 由于行政部的工作往往一切都很詳細,我們主觀上希望完成每一項工作,但由于人力和精力有限,我們不能完善一切.
2、 對公司各部門的一些工作了解不夠深入,對存在的問題掌握的真實情況不夠全面,對領導決策中應發揮的參謀助手作用不夠.
3、 抓制度落實不夠,公司事情復雜,基本檢查不到位,存在一定的重制度建設和輕制度落實現象.
4、 對公司其他專業的學習不夠.這些都需要我在以后的工作中有效解決. 工作細心仍然缺乏;雖然工作效率有所提高,但我覺得有時各部門之間的合作仍然缺乏,工作效率不是最快的! 根據以往工作中的不足,下一個個人工作計劃將不斷完善,提高自我工作意識和工作效率,努力做好工作中的一切!
總的來說,2023年的工作是盡職盡責的。雖然有很多缺點,但我相信這一切都會隨之而來 2023年的到來而逝.非常感謝公司領導和同事對我工作的支持.明年,我將在行政主管崗位上做得更好,發揮得更好!希望公司領導和同事監督我的工作.
六、2023年工作計劃
做好明年開工的人力資源規劃招聘工作。作為行政部的負責人,我充分認識到自己既是管理者,也是執行者.如果你想帶領一個好的團隊,你需要負責具體的工作和業務,以身作則,以確保每個人都能主動承擔工作,使公司工作正常.新的一年意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰.我們決心再接再厲,迎接新的挑戰.2023年,行政部將從以下幾個方面入手:
1.做好新廠的基礎設施建設和規劃布局.
2.完善公司制度,實現管理標準化.
成功的企業來自優秀的管理,優秀的管理來自優秀完善的體系.隨著公司的不斷發展,做好公司管理制度無疑是其可持續發展的基礎.因此,為了進一步完善公司制度,實現管理標準化,建立健全、合理、科學、適合智騰的管理體系,行政部將于2023年以此為中心.
3.加強培訓,完善培訓機制.
企業的競爭最終歸功于人才的競爭.目前,公司各部門人員的綜合素質普遍需要提高,特別是部門負責人,我們負責.培訓計劃應根據實際情況制定ISO實施系統管理和有效應用,真正幫助他們.
4 協助部門工作,加強團隊建設.
繼續配合各部門協助處理各種突發事件.2023年是公司發展壯大的一年,團結創新的團隊是其發展的保障.因此,加強團隊建設也是2023年行政人事部工作的重點.
其實正所謂"天下難事始于易,天下大事始于細".只要我們工作更細致,溝通更多,責任感更強,我相信公司和公司的員工會越來越強大.謝謝大家!
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