2016縣人力資源股工作總結

年底寫一份工作總結，總結一年的工作情況。那么如何寫工作總結呢？今天整理了2016縣人力資源股工作總結，請注意！

2016縣人力資源股總結

人力資源股的主要職責包括縣行政機關公務員和參照《公務員法》管理的事業單位工作人員的綜合管理；縣人力資源管理；“三支一扶”人員招聘管理工作；縣軍事轉業干部安置綜合管理；負責干部人事檔案管理，2023年工作總結如下：

一、公務員管理

1、公務員職級平行工作：負責文件的擬議和發布，落實相關工作安排，按照分工權限審級人員的信息，收到10份報告材料。

2、公務員申報、招聘、正式登記：2023年公務員招聘計劃24人，分別為森林公安、民政局、審計局、財政局、司法局、工業和信息委員會、統計局、行政服務中心管理委員會、農業綜合開發辦公室、工業園區管理委員會、商務局、供銷合作社、并對其23人辦理錄用手續(農開辦一人懷孕尚未辦理錄用手續)。

3.2023年聘用的10名公務員分別是工業和信息化委員會1人、教育體育局1人、司法局2人、物價局1人、商務局2人、旅游局1人、史志檔案局1人、公共資源交易中心1人，其中8人正式分級，公務員登記（2人因懷孕休產假延遲正式登記時間）。

4.2023年公務員考核:438名科級以下公務員參加年度考核，考核結果優秀63人，稱職355人，等級不確定20人(其中試用期20人)。

5.根據省市要求，確定人力資源和社會保障部門為非領導職務公務員平時考核試點單位，制定考核試點工作實施方案。

6.為公務員辦理行政調動35次。

7.公務員退休人員7人，縣公安局3人，縣森林公安局2人，縣市場質量監督管理局2人。

二、“三支一扶”工作

三支一扶大學生招聘安置:今年申請招聘三支一扶大學生24人(9名教師、12名醫生、3名農民)，已落實服務崗位，并在相應服務崗位開展工作。2023年招聘服務期滿，考核合格“三支一扶”19名大學生(4名教師、5名農民、10名醫生和5名醫生中途離職，2名新單位被錄用放棄)安置。liuxue86.com

三、軍轉安置工作

目前，該市已下發軍轉安置任務4人，其中3人等待安置，另一人選擇自主擇業。

四、整理檔案工作

整理檔案室和人才交流中心的所有檔案。全縣350多名公務員的檔案已經整理好，192份工作檔案已經整理好，962名事業單位干部已經整理好。從國家干部人事檔案專項審查制度輸入導出的干部任免審批表已確認簽字。

明年初步考慮工作：

1.開展2023年公務員考核，統計。

2.申請2023年公務員招聘計劃，2023年公務員轉正定級。

3.2023年開展三支一扶招聘工作“三支一扶”考核安置人員。

4.做好公務員職務與職級并行的正常管理。

5.做好檔案管理工作

6.配合市局安置軍轉干部。

7.做好相應的人事調動和退休工作。

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