鄉鎮公務員工作總結范文2500字6篇

　　光陰似箭，這一階段的工作即將收尾了，我們需要寫一份鄉鎮公務員的工作總結。能夠防止自己犯同樣的錯誤，提高自己的工作能力。一篇優秀的鄉鎮公務員的工作總結是怎么樣的呢？以下是小編精心收集整理的鄉鎮公務員工作總結范文,帶給大家。更多信息請繼續關注本網站。

鄉鎮公務員工作總結范文【篇1】

　　回首往事，感慨頗多。在畢業三年多的時間里，我先后在西閆鄉、組織部工作，在不同性質的環境中、在不同層次的崗位上、在忙碌而充實的工作中，我學習到許多知識，也灑下了不少汗水。

　　現將參加工作以來的情況總結匯報如下：

　　一、事無大小，點滴積累，不斷豐富基層工作經驗

　　著名作家柳青曾說過，人生的道路雖然漫長，但緊要處常常只有幾步，特別是當人年輕的時候。從學校到社會，從都市到鄉鎮，是一個很大的反差，也是很關鍵的一步。作為被組織選派到基層鍛煉成長的年輕干部，西閆鄉是我參加工作的第一站，報到后，我被安排在鄉黨政綜合辦公室工作。我十分珍惜這難得的鍛煉機會，虛心向身邊的領導同事學習，向投身參與的實踐學習，在較短的時間內熟悉了情況、進入了角色，較好地實現了高起點和低落點的軟著陸。也正是邁好了這一步，在以后的幾年中，我才能在實踐的廣闊天地里經風雨、見世面、受教育、長才干，有了一個持續的、較快、較大的提高。

　　我深深地明白：無論在任何地方，任何工作崗位，最重要的是放低自己的位置，只有肯靜下心來，努力學習，虛心求教，才能夠找到自己的位置。因此，剛到西閆鄉時，盡管感覺到無所適從，但是并不迷茫。我常常提醒自己不當先生當學生；不當內行當外行；不當客人當主人；不當教練當隊員，始終堅持把學習放在首位，向書本學，向實踐學，向領導學，向群眾學，在干中學，在學中干。我抓緊一切時間，學習有關農村工作的政策法規，在理論知識上奠定了良好的基礎；平時注意觀察，逐步了解辦公室工作性質與運作；堅持記寫工作心得，把每天的所做、所得、所思記錄下來，及時總結，不斷提高。時時處處做個有心人是我工作良好開端的基礎。

　　辦公室的工作雜、碎、多，工作中我給自己定了一個標準：鷹眼、兔子腿、古道熱腸，事無大小，積極以待，不論份內份外，主動發現工作，抓住工作。對于來人接待、電話記錄、傳閱文件、衛生、值班等日常工作，努力做到統籌兼顧，有條不紊。同時，利用一切機會，深入農村第一線，增強對當今農村現狀的了解，增進與群眾的感情，為自己進一步全面了解農村狀況、做好鄉鎮工作打下良好基礎。我先后參與了村兩委換屆、農村小流域治理、坡耕地改造、計劃生育集中月摸底、稅收突擊小組的收稅等中心工作，協助領導處理日常事務，撰寫上報材料，通過自己的努力，逐漸得到領導和同志們的肯定和信任。

　　作為一名老百姓期望很高的選調生，對老百姓沒有感情不行，只有感情也不行，還必須切切實實地為老百姓謀利益、辦實事。無論身處何種崗位，工作無論繁簡輕重，我都能踏踏實實地做。征收農業特產稅期間，包村干部都下村收稅，為配合征稅工作，我將有關的法規政策配以事例，形成板報，張貼標語，加大宣傳力度，同時積極向廣大群眾宣傳稅收政策，有力地配合包村干部開展工作。鼎湖灣首游式期間，單位團體絡繹不絕，人多事雜，宣傳和接待工作尤顯重要。為避免疏漏，在此之前，我和辦公室的同事們晝夜加班，備齊各種宣傳材料和所需物品，對各個環節可能出現的情況都進行了周密部署。首游式當天，我使足勁在景區百余級臺階上來回奔波，全力做好接待工作，同時，留心觀察各種情況，及時做好記錄，向領導詳細匯報，提出合理建議。國慶節景區異常熱鬧，我放棄休息，堅守崗位，在奔忙中渡過緊張又有意義的假期，受到領導和同志們的一致褒獎。

　　二、發揮優勢，勤學篤志，充分運用所學知識

　　XX年元月，我被調回組織部，在組織部的工作經歷使我受益匪淺。在這樣一個責任與犧牲常常為人所忽視的時代，部里的領導同志們在平凡的崗位上日復一日、年復一年的工作著，可他們的熱情并沒有被時間所磨蝕，依然早到晚歸，兢兢業業。他們對事務的精心組織和兢兢業業的工作態度，都在日常的潛移默化中教育著我，感化著我，使我逐漸學會嚴謹的工作態度，學會如何得體到位的待人接物。

　　考慮到我所學的專業，部領導先安排我在干部科負責干部信息管理系統的創建。接受任務時，手頭沒有任何相關資料，如何創建，怎樣利用管理系統，成了我晝思夜慮的問題。每天，我抱著厚重的檔案往返于八樓檔案室和二樓微機室之間，對照原始記錄，逐個輸入信息，苦苦思考系統的精確性和簡易性，若某個環節思之不得，我便四處查閱資料，反復調試，不知疲倦。經過5個月單調、費心的工作，系統順利創建成功。

　　通過這項工作，我更加體會到身處知識經濟時代，自主學習的重要性。工作之余，我更加注意學習計算機知識，提高專業水平。同時也深刻認識到，做為一名計算機專業的大學畢業生，更應學以致用，充分發揮現代科技知識對辦公室工作的輔助作用。20XX年10月，我和另外兩名同志為部里全體同志進行了為期兩個月的計算機基礎知識培訓，使大家能夠熟練操作計算機，提高了工作效率。隨后，在干部年報時，我按照上級要求使用了干部人事統計系統，解決了以往手寫報表、費時費力、數據不易平衡的難題，高質量、高效率的完成了工作任務。

　　三、堅持原則，嚴守紀律，認真做好干部工作

　　干部檔案管理系統建成后，我開始接觸干部管理業務，才真正體會到組織部工作的艱辛與不易，感覺到組織部工作的重要性與靈活性。我沒想到這里的工作是那么的繁雜，人少工作艱是不爭的事實，有時真想把自己分成好幾半兒，以至于不誤工。

　　除了與同事們一起做好中心工作外，在科室內部分工上，我具體負責干部檔案管理、一般干部行政職務任免和有關下派大學生、青年干部、婦女干部的工作。在嚴格遵守檔案管理制度，認真做好日常工作的同時，按照上級組織部門的統一要求和部領導的安排，我對干部檔案重新進行了規范化整理，申報了中組部干部檔案目標管理一級單位，并順利通過了檢查驗收。在審批一般行政職務任免的材料時，我認真核對個人檔案，嚴格審查把關，材料不規范的，堅決不收，條件不符合的，堅決不批。身為選調生的一員，同時也是年輕干部、婦女干部，對自己所負責的這個特殊群體的有關工作，我更加留心。平時注意收集有關資料，調查分析干部隊伍的現狀，上報一些有參考價值的信息和調研文章，按照上級要求做好相關工作。

　　以前總以為到基層考察干部是件美差，可第一次到基層考察的感覺真是苦不堪言。一整天坐得腰酸背疼，聽得頭昏腦脹，晚上還要綜合分析白天的談話記錄，加班撰寫考察材料，因為第二天還有新的任務。為了寫出真實可信、特點鮮明的考察材料，我虛心向其他同志學習、請教，寫一遍不行二遍，不達到自己滿意決不拿出手，真正做到對考察對象負責、對個人負責、對組織負責。

　　四、嚴謹細致，綜合協調，認真做好辦公室工作

　　20XX年10月，部領導安排我到辦公室工作，除協助主任做好全面工作外，具體負責文秘、信訪、財務等工作。作為一個綜合科室，辦公室的工作和干部科比起來更為繁雜，工作之余我認真學習辦公室的各項管理制度和有關的業務制度，積極適應新的工作崗位。

　　一年來，在做好辦公室日常工作的同時，我主要參與了歷次干部調整的考察工作，人代會、組工會等大型會議的服務工作，各種領導講話、總結匯報等文字材料的撰寫工作，完成了XX市組織史第三卷的編纂工作，較好地處理了基層干部群眾的來信來訪，做好了部機關計劃生育、綜合治理、財務管理等工作，圓滿完成了領導交辦的各項臨時性工作。

　　作為一名組工干部，不僅要有嚴謹的工作作風，還必須有扎實的文字功底，尤其是負責文秘工作，更要求自己具備較高的寫作水平。工作中，我堅持多看、多學、多寫、多練，對自己高標準、嚴要求，不管是上報信息、匯報總結還是調研文章，都力求精益求精。目前，已撰寫各類信息文章百余篇，在市級以上刊物發表稿件二十余篇。

　　五、認真總結，勤于修身，繼續努力工作

　　大量的鍛煉機會，充分的展現機遇，一次次的親歷親為，讓我在工作中匯點滴成溪流，迅速的成熟起來，實現了由一名在校大學生向一名合格的國家工作人員的轉變。

　　在今后的工作、學習和生活中，我將努力做到以下兩點：

　　第一，總結經驗，汲取教訓，進一步完善自我。過去的工作實踐，使我受到了教育，得到了鍛煉，思想認識水平有了較大提高，工作中取得了一定的成績，對自己也有了一個初步的定位和比較全面的認識。我認識到個人性格、工作能力以及自身文化素養和思想政治素質的不足之處，注意到了個人在工作作風和生活作風上存在的問題。如學習抓得不夠緊、工作主動性不強、工作經驗不夠豐富等。所有這些，都使我深刻反思，同時，也使我明確了今后的努力方向，在工作和生活中樹起了一把客觀評價自我的標尺。領導們善意的批評、諄諄的教誨，讓我明白了怎樣做一名優秀的公務員，也明白了自己身上寄托的是怎樣厚重的期望。在今后的工作中，我會牢記領導教誨，發揮個人優勢，克服自身缺點，從各個方面鍛煉和增強個人能力，提高綜合素質，不斷挑戰自我、完善自我。

　　第二，要更加嚴格要求自己，塑造良好形象，展示選調生的風采。由于從上到下的政策和各級領導的重視，我可以說是比較幸運的，在基層工作的時間不長，沒有經受太多的艱苦磨難，每一個前進的步伐都是在組織和領導的指導和關心下邁出的。我在慶幸擁有良好機遇的同時，也感到了沉重的壓力。不經狂風暴雨的洗禮，海燕的翅膀永遠不能強健。基層這一課，對我來說是短了一點，但在今后的工作和生活中，我會自我加壓，不斷鍛煉提高經受挫折的能力，培養吃苦奉獻的品格，從一言一行，從各個方面更加嚴格要求自己，努力做到自重、自省、自警、自勵，養成良好的工作和生活作風，保持年輕人蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣，以滿腔熱情投入到新的工作中去，不斷提高認識、分析、解決實際問題的能力，以敏銳的眼光、深邃的思想、充沛的精力、出色的成績來書寫當代選調生的風采。

鄉鎮公務員工作總結范文【篇2】

　　作為一名初任公務員，我于20XX年XX月榮幸地來到XX鄉鎮工作。一年來，在各位領導的關心、支持、鼓勵和各位同事的熱情幫助下，我的思想認識和行政工作能力有了很大的進步，順利地完成了從一名學生到一名公務員的角色轉變。

　　一、學習大量的政治理論知識。

　　由于以前在學校學的是教育專業，因此對政治理論的學習相對較少，而現在作為一名公務員，具備良好的政治理論修養是必須的。XX鄉鎮有著濃厚的政治理論學習氛圍，在這一年中，我在鄉鎮領導的帶領下學習了三個代表重要思想，黨的十六大、十六屆四中會精神，同時自學了《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想》。經過學習，我的政治理論修養有了很大的進步。

　　二、積極學習業務知識，理論聯系實際。

　　由于以前沒有從事過綜治、司法和信訪之類的工作，自身對法律、政策的了解還停留在比較表面的階段，因此我努力學習相關法律、政策方面的東西，并報了市委黨校的法律專業本科班。在工作中有不懂的地方虛心地向領導和同事請教，剛開始工作時還有點生疏，對于工作的一些程序并不了解，但在他們的幫助下使我對工作程序開始慢慢熟悉。

　　去年10月份，在縣委黨校參加了為期一個月的初任公務員培訓，使自已進一步了解公務員這一職業的特殊性，具備從事公務員這一職務所需的基本知識和基本技能。為更好地從事這一職業打下良好基礎。今年初在某某法院民庭學習一周，通過旁聽開庭，學會了做筆錄的基本格式和方法。

　　三、踏踏實實作好本職工作。

　　本人在綜治司法信訪聯動中心工作已將近一年，目前主要在受理室從事群眾來訪登記、市長電話交辦、調解案卷歸檔、統計、有時參與一些矛盾糾紛的調解等工作。在工作中雖然一些來訪者會蠻不講理，但能夠做到對每一位來訪者都耐心接待，如果有自已不懂的地方及時向領導和同事反映。由于聯動中心各種矛盾糾紛較多，因為做好歸檔、統計工作是非常重要的，在聯動中心領導和同事的幫助下，規范了糾紛受理登記，調解申請書、傳送單、筆錄、調解協議書等與調解有關資料及時歸檔，每月對各類來信、來訪、糾紛進行一次統計。市長電話是我新接手的工作，在剛開始時還不熟悉，但在領導和以前做市長電話交辦工作的同事的幫助下，很快進入角色。通過在一些糾紛調解中做筆錄，了解了糾紛調解的程序、方法和技巧。

　　經過一年的學習和實踐，在領導和同事們的幫助下，本人在工作和思想上都取得了很大的進步，這與領導和同事的關心是分不開的。今后，我將進一步提高自已的思想政治素質和行政業務水平，做好自已的本職工作，融洽同事關系，徹底把自已煅煉成一名人民滿意的公務員。

鄉鎮公務員工作總結范文【篇3】

　　我于20xx年xx月加入中國共產黨，20xx年畢業于xx職業技術學院。通過參加20xx年度天津市公開招錄公務員考試，被錄用為xx區鄉鎮公務員，試用期一年，工作單位為xx城鎮人民政府，20xx年x月正式到任，現任xx城鎮武裝干事。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現優異，得到了領導和群眾的肯定。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：

　　一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養和政治思想覺悟進一步提高

　　一年來，我始終堅持學習，積極閱讀報刊文件，認真學習中國特色社會主義理論體系，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用以指導自己的學習和工作。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。時刻牢記自己共產黨員的身份，時刻以黨員標準嚴格要求自己，堅持為人民服務，執政為民。

　　二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質

　　我重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。

　　（一）認真學習黨的十八大報告以及會議精神；認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性；自覺堅持以黨的十八大為指導，為進一步加快完善社會主義市場經濟體制，全面建設小康社會作出自己的努力。

　　（二）二是認真學習業務知識。一年來，始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習，對自身的業務工作，有了全面的了解和掌握，認真協助武裝部長完成每項任務。平時，在深入農村的過程中，積極入戶走訪，聽取村民意見；參加村民代表會議、村兩委工作會議等各種村級組織會議，學習農村工作方法。通過經常性與群眾接觸，我做到了深入到群眾中去，時刻把握本村動態，對村民的訴求或困難及時給予援手，在工作范圍內為村民謀求到了更多的利益。平時，勤觀察、勤提問、勤思考，主動向領導匯報工作、向群眾請教問題，不放過任何一個學習的機會。

　　三、努力工作，按時完成工作任務

　　一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。20xx年x月份作為新錄用公務員來鎮里報道后，我被安排為鎮武裝干事、同時負責食品安全工作以及村級事務助理工作。

　　（一）武裝工作及食品安全工作

　　作為我國國防事業的基層單位—鄉鎮武裝部，在國防工作中發揮著重要作用。20xx年我來到爾王莊參加工作后，就迎來了一年一度的冬季征兵工作，為了保證向部隊輸送合格的青年，也滿足廣大青年參軍的需求，在武裝部長的帶領下，我們深入青年家庭進行走訪調研，深入了解報名青年的思想動態和實際情況。在經過兵役登記、上站體檢、政治審查等一系列嚴格的環節后，我鎮成功為部隊輸送5名新兵，圓滿地完成了任務。在20xx年的民兵整組工作當中我們深入基層，樹立典型，完善我鎮民兵隊伍以及民兵整組相關資料，受到了區武裝部的好評。今年的征兵工作時間調整為夏秋季，兵役登記工作已經完成，即將進行上站體檢工作，要克服各方面困難，確保今年征兵任務圓滿完成。

　　做食品安全工作就是要細致，要有耐心。在排查食品安全隱患的過程中一定要細心，馬虎不得。到目前為止，先后對全鎮涉及食品生產、加工、銷售的單位每個月進行一次徹底檢查，對鎮轄區內從事流動飯店的人員要加強監管，防止集體食品安全事故發生。在每個村設立了食品安全宣傳展板，讓百姓能夠了解到食品安全的相關知識，公布監督舉報電話，為大家暢通監督舉報渠道。經過大家的努力，未發生過食品安全事件。

　　（二）村級事務助理工作

　　1、積極了解村莊情況，制定工作計劃。今年1月份我與村兩委會成員溝通聯系，了解村情，結合我村實際制定了《潘套村20xx年度工作計劃》，并且根據自身對村莊的了解制訂了自己的年度工作計劃，明確了今年在村工作的目標任務。

　　2、做好村遠程教育的收看工作。定期到村內組織觀看現代農村遠程教育，今年前8個月均準時完成村內的收看任務。在收看的同時，認真做好收看記錄。

　　3、完善綜合服務站軟件建設。擔任潘套村村級事務助理后，認真將綜合服務站的周工作匯報、矛盾糾紛排查表、調度會會議記錄、綜合服務站辦理單等綜合服務站的軟件逐步健全完善，尤其是民情日志的記錄工作，目前仍堅持每天記錄。

　　4、做好村內違規建筑物的排查工作，堅持每天入村，每天如實填寫村內違章建筑匯報表。入村認真查看有無破土動工蓋房的農戶，如果發現當時制止。

　　5、協助村“兩委”班子，做好日常工作。平時日常工作中，主要協助村兩委做了土地和魚池的招標發包工作，在招標過程中，嚴格執行六部決策法。同時，還深入到村，做好動物疫情防疫的統計和宣傳工作；做好計劃生育的孕檢工作，使村內所有育齡婦女無一漏檢。

　　四、認真總結工作經驗，不斷提高工作能力

　　一年來，在各級領導和老同志的幫助下，我取得一定成績，但我深知自己還存在一定的缺點和不足，一是學習上還不夠深入，理論與實踐相結合還有待進一步加強。二是在工作過程中，深入基層的時間相對較少，工作經驗還有待進一步積累。

　　在今后的工作和學習中，要更進一步嚴格要求自己，虛心向同志們學習，克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。

鄉鎮公務員工作總結范文【篇4】

　　本人于20__年_月參加全省公務員統招統考，經過層層選拔，被、市、鄉人民政府錄用，于20__年_月正式參加工作，被分配在鄉人民政府計生辦從事計生工作，在市委市政府和市計生局的正確領導下，認真完成自己所負責的各項工作任務，在鄉黨委政府各級領導的關心和指導下，我正逐漸從一名剛畢業的大學生轉變成為一名合格基層公務人員。現將一年來工作總結如下：

　　第一、解放思想、調整心態、擺正態度、加強學習。作為一名剛參加工作的大學生，工作業務比較生疏，為了盡快適應從一名大學畢業生到政府公務人員的轉變。這一年里我自覺加強理論學習，不斷提高個人政治素養，關心關注國內外大事要事，保證自己在思想上向黨靠攏并保持一致，盡快脫掉學生氣做到說話辦事成熟穩重，讓人民辦事放心安心。 第二、勤學善思，多學多做，作為一名新人業務知識底子很薄，我虛心向身邊的領導和同事學習請教，通過多看多聽多問多做，努力使自己在最短的時間里熟悉工作環境和相關工作內容，努力當好領導的助手。

　　第三、恪盡職守，廉潔奉公。作為一名共產黨員，我始終對廉潔自律高度重視，嚴格執行《領導干部廉潔自律的暫行規定》，計生工作的“七不準”“五條禁令”，正確對待權力，自覺維護自身和黨委政府的形象。并積極學習開展干部作風整頓活動的精神，做到自覺自律，熱情接待辦事群眾，不冷面孔，不踢皮球。做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，踏踏實實的做一名為人民服務的基層工作人員。

　　回顧這一年，我在思想上、工作上逐步學習，但仍不免青澀不足之處，如理論知識較為薄弱，將理論結合實踐的能力仍需加強，業務知識也不夠牢固，辦事不夠靈活，過多依賴領導指示。在以后的工作中我一定繼續加強學習，揚長避短，克服不足，積極主動，開拓創新，踏實工作，不斷進取，把工作做到讓領導放心，讓群眾滿意，力爭成為一名優秀稱職的公務員。

鄉鎮公務員工作總結范文【篇5】

　　在局領導及業務主管部門的指導下，在同志們的幫助下，通過自己的努力，在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高，已完成了全年的工作、學習任務，并取得了一定的成績。現將一年來個人工作總結報告:

　　一、加強政治思想學習。加強政治理論學習，是堅定理想信念、與黨中央保持一致的重要前提，是保持奮發向上和與時俱進精神狀態的動力源泉。一年來，本人自覺提高學習積極性，以積極的態度參加“深入學習實踐科學發展觀”的教育活動；認真學習和領會中央的路線和各項方針政策，及時把思想認識統一到中央的精神上來，并以此指導個人的言行。樹立了“講工作、講團結、講奉獻”，“只為成功找方法，不為失敗找理由”的個人工作信念，成為自己“基礎工作做牢、創新工作突破”的動力，不僅自己能認真學習、深刻領會，而且還利用多種渠道和途徑，經常向工作對象作宣傳引導工作。在學習中，能聯系思想工作實際，努力做到圍繞主題、把握靈魂、領會精髓。對全面建設小康社會的目標更加充滿信心，同時增強了深入學習實踐科學發展觀活動，推進我縣農業產業化縱深發展的主人翁責任感。

　　二、完成本職崗位工作的情況。一年來，我以負責的態度努力完成個人承擔的各項工作，積極協助有關部門完成年度部門全部工作任務：

　　1、組織農產品加工企業參加各種農博會。今年5月份成功組織兩家企業參加省政府在深圳舉辦的首屆“山東名優農產品及食品在深圳展示訂貨會”。9月份又組織3家企業參加了“青島國際農交會”11月份又參與籌備了在臨沂舉辦的首屆“中國農產品加工與流通博覽會”并制定了《臨沭縣參加中國農產品加工與流通博覽會籌展實施方案》。以及各項具體的會務準備工作。農博會參展期間共簽約7個項目，金額1850萬元，達成合作意向23個涉及金額5200多萬元。通過參加農博會，為我縣農業產業化龍頭企業溝通信息、擴大宣傳、尋找商機，提高了知名度，拓展了市場空間。

　　2、認真做好我縣農業產業化龍頭企業和一村一品專業村（鎮）的統計調查工作。今年2-3月份組織開展了20xx年度銷售收入500萬元以上的龍頭企業及20xx年底前形成的符合一村一品專業村（鎮）條件的調查統計工作。經過歷時近2個月的調查統計工作，完成了我縣08年度的統計調查工作，為進一步摸清我縣農業產業化發展情況提供了詳實的數據。

　　3、積極推薦市級重點龍頭企業做好省、市級財政貼息資金項目申報工作。09年推薦了臨沭縣寶康工業油脂有限公司、臨沂東盛伊思德食品有限公司、山東三興食品有限公司、臨沭縣供銷棉麻有限公司、山東省沂蒙老區酒業有限公司、臨沭祥興工藝品有限公司等6家農業產業化龍頭企業申報09年省、市級農業產業化財政貼息項目，申請貼息資金253.27萬元。

　　4、認真篩選，推薦第五批市級農業產業化重點龍頭企業。20xx年9月份推薦上報了臨沂市金波食品有限公司、臨沂連興工藝品有限公司等11家農產品加工企業，經市專家組評審，已有7家被市政府認定為第五批市級重點龍頭企業。

　　5、做好個人工作計劃，做好省級重點龍頭企業的監測工作。每個季度末通過網上監管系統對我縣興大食品集團有限公司、金沂蒙集團兩家省級重點龍頭企業進行監測，使每兩年一次的動態監測變成了一種常規的監管，取得了很好的效果。

　　6、做好農村勞動力轉移陽光工程培訓工作。20xx年我縣承擔600人的陽光工程培訓任務，為切實做好陽光工程培訓工作，與縣財政、勞動、科教等七部門共同制定并下發了20xx年陽光工程實施方案，公開認定了培訓基地，并從上好第一課開始加強對陽光工程培訓的監管工作。到12月底前保質、保量地完成今年的陽光工程培訓任務。

　　7、組織企業負責人和新型農民參加培訓學習。今年4月份組織我縣的金沂蒙集團、興大食品集團兩家省級重點龍頭企業的工作人員到濟南進行了省級重點龍頭企業網上監管系統培訓學習。9月份組織我縣龍頭企業負責人參加《20××年全省出口型農業龍頭企業負責人培訓班》學習。11月份又成功組織20人農民專業合作組織負責人到青島農業大學進行為期7天的培訓，為我縣培養了一批掌握現代農業產業經營管理知識和創業技能，懂政策、能創業、善經營、會管理的高素質創業型農村實用人才。

　　8、積極爭取上級部門的資金項目。在上級部門的大力支持下，20xx年共上報了《山東省臨沭縣蒙香花生色拉油項目》、《山東三興食品有限公司烘干蔬菜脫水生產線項目》、《臨沭縣昌盛面粉日產300噸擴建項目》、《國家蔬菜（大蒜）加工技術研發專業分中心》、《20××年基層農技推廣體系改革與建設示范縣項目》、《農村勞動力轉移培訓陽光工程項目》等6個項目。

　　9、完成各種調研報告。根據科學發展觀的要求，在深入開展專題調研的基礎上，完成了《我縣農業產業化發展情況調研報告》《金融危機對農業產業化龍頭企業的影響及對策》，《龍頭企業在農民增收中的作用》，《蔬菜脫水行業發展情況》等調研報告。

　　10、完成招商引資任務。今年以來，綜合科堅持“一崗雙責”，多方聯系，尋找招商信息，完成我局分配的30萬招商引資任務。

　　三、自身廉政建設和遵守紀律的情況。作為一名部門負責人，一年來能自我嚴格要求，能自加壓力，有憂患意識，有強烈的事業心和責任感，注重提高工作質量和辦事效率，模范遵守勞動紀律和各項規章制度，按時上下班，從沒請假和遲到早退現象，加班加點，從不計較報酬，有奉獻精神，在加強機關作風建設方面能做出表率。在工作中嚴格要求自己低調做人，高調做事，求真務實，善于與人共事，團結合作，分工不分家，能主動配合有關部門負責人完成工作，服從領導和組織的安排，有大局意識和全局觀念。

　　四、存在的主要問題和不足之處。一是政治理論學習的系統性和深度還不夠，特別是具體事務性工作多的時候，對自己在理論提高方面要求的標準不夠高；二是更多的深入下去、深入到工作對象當中還不夠，存在著坐辦公室多，到下邊少的現象；三是如何在部門和崗位工作中堅持與時俱進、大膽創新做的有欠缺，意識還不夠強。

鄉鎮公務員工作總結范文【篇6】

　　20xx年，在區委、區政府和市局的正確領導下，我局認真貫徹省、市人事工作會議精神及工作部署，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，立足實際，強化服務，加快構建鼓樓育才、引才、聚才、用才的良好環境，各項工作取得一定成績，為努力建設宜居宜業幸福鼓樓做出了積極貢獻。

　　一、人才培養引進取得新進展

　　1、制定完善人才服務政策。配合區人才工作領導小組研究制定《福州市鼓樓區高層次人才獎勵暫行辦法》，對省市認定的、區屬企事業單位引進培養的和轄區大型企業引進培養的高層次人才進行分類，并明確各類人才的評選、補貼和獎勵標準，為我區高層次人才提供切實可行的政策優惠。修改完善我區引進教育人才的優惠舉措，擬對到我區任教的高層次人才給予一定的安家補助費，為符合條件的人才提供周轉房。根據我區人才工作領導小組的安排，認真做好我區第一個中長期人才規劃——《鼓樓區中長期人才發展規劃綱要(20xx-20xx年)》的任務分解。

　　2、建立人才動態信息庫。一是完善企業人才信息庫。針對省會核心城區人力資源豐富的現狀，開展轄區企業碩士以上學歷和副高以上職稱人員以及企業緊缺急需人才情況，分行業、分類別、分層次建立健全人才資源信息庫和人才需求信息庫。目前，在冊高層次人才200多人，共征集崗位需求約160個，人員需求650多人。二是建立人才互動交流制度。由區委人才工作領導小組牽頭，各成員單位和十街鎮分別確定1名人才工作聯絡員，負責人才聯絡、信息交流等工作，實現對人才的動態管理。三是摸底區屬事業單位人才需求情況。根據我區實際用人需求，結合近年崗位招考情況，開展我區事業單位20xx年度我區急需緊缺人才專業需求征集工作，了解我區高層次急需緊缺人才類別，制定全區事業單位緊缺急需人才專業目錄。

　　3、開展人才工作調研。為進一步做好我區人才工作，今年6月，我局領導帶領人事、編辦干部深入我去教育系統各中小學校開展編制及人員現狀專題調研;9月，帶領局有關科室前往區文體局調研現有人員隊伍結構情況;11月，開展我區城建口人才隊伍情況調研工作;通過調研了解，針對調研情況查找原因、分析問題、提出對策，形成調研報告向區主要領導匯報我區人才隊伍結構及需求情況，對有空編的單位進行公開招考，對高層次人才加大引進力度，積極為我區經濟社會發展解決各類人才需求。

　　4、積極落實省、市人才相關工作。做好省、市、區關于人才引進、留學人員回榕創業以及其他配套優惠政策的'貫徹落實。配合做好福州市企事業單位人才基礎數據摸底工作、20xx年度我市緊缺繼續人才指導目錄需求征集等活動、20xx年福建(福州)海外人才創業競賽大賽的報名工作、協助做好轄區企業與海外歸國人才與活動項目的對接工作、第二屆福州市優秀人才評選工作、高校畢業生創業省級資助項目復核工作等人才服務工作。20xx年全省百人計劃、人才高地、創業英才公布暨優秀人才表彰大會上，我區共有8名人才和1個團隊入選并受表彰。

　　二、公務員管理水平持續提升

　　1、貫徹實施公務員法。一是認真辦理試用期人員轉正審核工作。嚴格按照公務員法要求，進一步強化公務員和參公人員管理，積極辦理試用期人員轉正審核工作，通過考核談話等方式，對我區今年18名試用期滿的公務員(16人為參公人員)進行轉正考核。二是做好計生人員參公登記工作。根據省、市的有關文件要求，積極做好我區計生流口站人員參公登記工作。針對人員情況的復雜性，認真對照文件要求，組織人員認真查閱個人檔案，對擬登記對象進行考察談話，嚴格把關登記程序、步驟，確保登記材料、符合登記對象準確無誤。三是認真做好參公事業單位的籌備工作。根據省、市有關參公事業單位的文件精神，穩妥推進事業單位參照公務員法管理實施工作，規范開展我區部分單位申報參公資格的前期籌備工作。

　　2、完善公務員信息系統。按照省、市統一部署、分布實施、以用促建的原則，通過補充、完善“福建省人事信息系統”相關數據，開展數據遷移、信息采集、審核等工作，逐步實現公務員“進、管、出”各管理環節的信息化。今年，完成全區467名政府系統公務員(含參公人員)信息采集工作。

　　3、做好公務員考錄工作。按照市局的工作安排，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格考錄程序，規范操作流程，強化監督管理，協助市局做好公務員考錄工作。今年春季省公務員招考，推出我區數字辦2個參公崗位招收2名工作人員，新錄用人員在崗表現及用人單位反映均良好。

　　4、開展公務員年度考核。積極推進公務員績效考核工作，結合我區實際，探索平時考核辦法，進一步完善公務員崗位考核績效管理機制。今年3月，完成了我區20xx年度公務員及參公人員的考核工作，全區共有403名行政單位和參公單位的一般干部參加考核，20xx年度共評為優秀等次有71人，評為稱職等次有313人，其中不定等次有19人，20xx-20xx年度連續三年考核優秀的有12人。

　　5、落實公務員各類培訓。積極配合市公務員局做好公務員初任培訓、任職培訓等各類培訓工作，組織開展知識更新培訓和專門業務培訓。4月，與區政府法制辦、區司法局聯合發文在全區行政機關公務員中開展行政強制法學習、培訓、考試工作，全區共有938人次參加;7月，我區共有20人分兩批次參加了市局在市委黨校舉辦的公務員初任培訓班。同時，通過組織考核、召開座談會等形式，對新錄用公務員給予組織上的關心、生活上的關懷。

　　三、事業單位人員管理不斷規范

　　1、規范開展公開招聘。結合單位實際用人需求，分兩批次開展我區20xx年事業單位工作人員公開招聘工作，通過我區自行研發的考試報名系統平臺，對外發布招聘公告，邀請我區紀檢監察人員全程監督，確保了招考全過程公平、公正、公開。上半年共推出街道社區服務中心、財政所、機關事務服務中心、環衛處等12個崗位招收35名事業單位工作人員，有效緩解用人單位人員緊缺情況;下半年共推出街鎮事業單位、區城管執法大隊、區重點辦等11家單位23個職位擬招聘事業工作人員75人。目前，報名工作已完成，共報考2628人，通過審核1594人，此次招聘共有11個單位21個職位符合筆試開考條件，擬招聘工作人員61名。

　　2、加強我區人事管理。一是開展違反人事、財政紀律專項自查工作。進一步規范我區事業單位人員管理工作，糾正有關人事、財政工作紀律，加強人事工資福利和財政資金管理，防止和杜絕虛報、冒領工資福利、財政資金等問題，確保做到“陽光管人”。二是全面落實事業人員聘用制管理。嚴格要求用人單位與事業人員簽訂聘用合同，根據聘用合同規定，指導用人單位對期滿符合轉正條件的工作人員進行考核，并做好事業人員轉正審核工作。今年，我區共有93名工作人員按期辦理試用期滿的考核轉正手續。其中，衛生系統25人，教育系統66人，其他區屬單位2人。三是理順區屬事業單位。根據用人單位實際情況，按程序規范事業單位工作人員在編在崗情況，做好在編人員城建制轉移工作。今年9月，完成了區人社局下屬事業單位16名工作人員城建制轉移工作。

　　3、繼續抓好職稱管理。一是開展我區初級評委會例行評審。今年，共有13名我區教育系統工作人員通過初級職務評審。二是做好委托評審工作。今年，共為我區7名事業單位人員辦理中、高級職稱委托評審(其中，中級職稱2人，高級職稱5人)。三是辦理初級職稱“自然轉”。為60名我區教育系統人員辦理了初級教師職務“自然轉”，以及4名區人才市場代理人員初級職稱評審。四是開展專技人員證書審驗工作。對全區專業技術人員接受繼續教育情況的考核結果記入業務考績檔案，作為專業技術人員聘任、續聘或晉升專業技術職務的必備條件。并組織教育、衛生兩大系統專技人員進行現場驗證，今年全區共有專技人員2400多人參加證書審驗(其中現場驗證人數2200余人)。

　　四、人事制度改革繼續深化

　　1、繼續開展事業單位崗位設置。做好我區事業單位(集體)崗位設置的補缺補漏工作，督促尚未完成的單位盡快完成崗位設置和聘任工作，并做好崗位設置信息數據庫的實時更新。今年完成區青少年校外活動中心等5家全民事業單位的崗位設置和實施，全部完成鼓西街道工業辦等69家集體事業單位的崗位設置及實施工作，積極開展新增區屬、街鎮25家全民事業單位的崗位設置工作。

　　2、深化機關事業收入分配制度改革。一是完善事業單位績效工資制度改革工作。結合事業單位人員崗位設置管理和聘用制度的實施，對專業技術人員按確定的崗位等級執行相應的崗位工資標準套改。二是抓好獎勵性績效工資分配工作。按照市里的要求，繼續做好獎勵性績效工資分配工作，協同財政部門完成區屬事業單位獎勵性績效工資水平與市屬事業單位的接軌實施工作。三是做好提高津補貼水平審批工作。積極貫徹落實工資福利政策，完成全區4044名機關事業單位工作人員及2860名離退休人員增加津補貼調整審批工作。

　　3、大力實施知識更新工程。一是舉辦專技人員繼續教育公共科目培訓班。根據省、市有關工作部署，以提升能力和更新知識為主要目的，進一步加強專業技術人才隊伍建設。全區事業單位20xx多名在編在崗專業技術人員(含教育系統教師)進行公需科目培訓。二是繼續開展我區網絡平臺建設。以網絡教育平臺為基地，組織機關事業工勤人員參加年度繼續教育網絡培訓工作，不斷推進工勤人員繼續教育工作。全區共有421名工勤人員參加網絡教育培訓。

　　五、人事服務水平不斷提升

　　1、積極促進高校畢業生就業。嚴格執行省、市有關促進大中專畢業生就業工作文件精神，我局撥出專項經費整編促就業文件、印制宣傳單、宣傳冊發放給，積極宣傳并加大就業指導和就業推薦力度。截至目前，我局已接收檔案287份，并進行登記造冊;高校畢業生待就業登記120人，均咨詢登記其就業意向;為遺失報到證的鼓樓生源開具待就業登記證明18份，均登記造冊備案;本年度共有9家轄區企事業單位獲批市級大中專畢業生就業見習基地。

　　2、穩妥做好軍轉干部安置工作。按照市局工作部署要求，嚴格時間節點，繼續推行“陽光安置辦法”，確保圓滿完成20xx年的軍轉安置任務。今年共接收營級以下軍轉干部3人，隨軍家屬安置4人。同時，加強對軍轉干部工作和生活上的關心，幫助軍轉干部盡快適應地方工作，切實把軍轉干部安置好、使用好。

　　3、發揮人事人才公共服務作用。以區人事人才公共服務中心為依托，優化服務項目，提高服務質量。積極辦理人事人才公共服務中心寄件機要證和人才市場機構信用代碼證，完成20xx年度人才中介機構年檢和人才市場基本戶年檢工作，逐步整理我區人才市場集體戶。同時，繼續做好高校畢業生人事代理、檔案管理、職稱評定、人才信息等人事服務工作。截至目前，本中心共接待辦理1000多人次，新增人事代理24人(社區招聘生10人)，續簽人事代理92人，新增單純寄檔13人，續簽單純寄檔92人，共為124人辦理檔案轉出(人事檔案調動19人)。

　　4、加強退休干部服務工作。積極協調區直有關部門，在我區辦公環境緊張的前提下，為我區直屬機關退休干部協會爭取保留了活動場所，為我區直屬機關退休干部開展學習、娛樂活動提供了場地保障。加強與各涉老部門的聯系，以“慶祝20xx年春節慰問活動”及“老年節”系列活動為契機，積極組織各類文體活動，豐富退休干部的生活，帶去黨和政府的關心和祝福。今年10月，成功舉辦了“機關退休干部慶祝老年節健康知識講座”和喜迎黨的“”書畫展，共有400多名機關退休干部參加活動。

　　5、統籌推進各項服務工作。繼續做好人事爭議仲裁工作，發揮人事爭議仲裁機制在事業單位人事制度改革和聘用制改革中的作用。做好人事網站的日常網絡維護、信息更新，便民呼叫中心“12345”訴求件的及時回復、各類來信來訪的接待工作，切實維護人民群眾合法權益。20xx年共辦理人大建議5件、政協提案3件，訴求件67件，領導批轉件17件，信訪件3件，網上留言5條，信息發布15篇，政務公開14條。

　　六、人事部門自身建設不斷加強

　　1、努力打造服務型機關。從我區人事人才工作實際出發，以“創先爭優”、“三服務”等活動為契機，進一步改進服務方式、突出服務重點、完善服務機制，積極開展“文明單位創建”、“創建先進基層黨組織”、“民主評議政風行風”等活動，得到組織和群眾的肯定。2月，被評為“20xx-20xx年度全省人事系統先進集體”;3月，被評為“福州市20xx年度文明單位”;7月，局機關黨支部榮獲“創先爭優先進基層黨組織”榮譽稱號。

　　2、努力營造學習型機關。我局歷來重視學習型機關的創建工作，以“抓學習，強素質，努力提升業務水平”為目標，不斷強化局干部政治思想教育和提高人事人才業務水平。由局領導帶頭會同局各科室負責人，輪流排期在學習會上進行政治、業務專題學習講座，堅持每周1次，形成制度。通過相互交流，提升局干部的學習力和工作力，提高了局干部的政治敏銳性和業務工作能力，增強了局工作的原則性、系統性、創造性和預見性。

　　3、努力樹立廉政型機關。貫徹落實黨風廉政建設、機關作風建設，明確領導干部責任制;推進黨務、政務公開，做到敢于公開、樂于公開、善于公開;深化效能建設，提升服務水平，各項重要工作都主動邀請紀檢監察機關進行監督;規范各項業務工作程序，切實增強人事人才工作的透明度，從源頭上預防腐敗發生，確保權力規范運行。xx年，我局在人員招考、職稱評定、人事服務等人事人才工作中均未收到任何不良反應，樹立了良好的人事干部隊伍形象。

　　

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