婦科門診醫生工作總結范文

如何寫工作總結，很多人第一次寫工作總結沒有經驗怎么做，所以這里云煙愛小邊整理婦科門診醫生工作總結模型（選擇5）需要朋友看看！

第一章:婦科門診醫生工作總結范文

在過去的一年里，在領導的關心和同事的幫助下，領導安排的任務得到了很好的完成，在工作態度、專業技術水平等方面取得了很大的進步，主要包括以下幾個方面：

一是強化服務理念，體現以人為本

長期以來，我一直堅持以患者是否滿意為工作的第一標準，以患者的聲音為第一信號，以患者的需求為第一選擇，以患者的利益為第一考慮，扎實開展醫療服務工作。有效滲透以人為本、以患者為中心、以質量為核心的服務宗旨，以患者滿意為第一標準。

牢固樹立以患者為中心的意識，努力為患者提供熱情周到的服務。我經常利用業余時間學習接待禮儀和服務禮儀，這反映了我的言行和言行中的個人修養。在醫療工作中，積極幫助患者解決醫療中遇到的各種困難，讓患者感受到熱情周到的服務，感受到醫務人員的關心和體貼。

二是提高技術水平，打造醫療品牌

高質量、高水平的醫療服務是患者、家屬和社會評價醫務工作者滿意度的重要指標。我始終把加強醫療質量、提高專業技術水平、打造優秀技術品牌作為提高群眾滿意度的重要起點。嚴格執行醫院規章制度，定期自查，發現問題，采取措施改進。作為醫務人員，為病人服務既是責任，也是義務。如果你想在最短的時間內變得越來越強大，我認為首先要提高服務質量，滿足每一位患者，擴大我院的知名度。參加工作后，我努力提高自己的思想素質和職業道德水平，糾正主人翁心態，急病人急，想病人想，盡力為病人服務。細心照顧病人，和藹可親。我努力將理論知識與實踐經驗相結合。在這個過程中，我不斷總結學習方法和臨床經驗，努力培養自己獨立思考、解決問題、獨立工作的能力，培養全心全意為人民服務的崇高思想和醫務工作者必須具備的專業素質。經過近一年的工作實踐，我掌握了大病歷、病程記錄、會診記錄、出院記錄等醫療文件的撰寫。

我將在未來的工作過程中不斷進取，努力提高自己，同時真誠地希望醫院領導和同事給我寶貴的批評建議，糾正錯誤，彌補自己的缺點，幫助我成為合格的醫務工作者和社會主義建設者和接班人。未來，我將認真克服缺點，發揚成就，努力學習，努力工作，做一名合格的醫務工作者，為全面建立和諧的醫患關系做出自己的貢獻！

第二篇:婦科門診醫生工作總結范文

自從我開始工作以來，轉眼間，我在這片圣地上度過了四年。現在我是婦產科住院醫生，我非常喜歡我的職位。在過去的四年里，由于身體的特殊原因，在生孩子的過程中，或多或少延遲了很多寶貴的工作時間，也失去了很多寶貴的鍛煉機會。現在，我已經結束了這個特殊的時期，再次以高昂的斗志站在自己的崗位上。以下是我今年的工作總結。

一是加強商業理論學習

為了彌補過去兩年的家庭作業，我們必須付出更多的努力。此外，醫學是一門不斷創新和發展的學科。面對新知識、新技術的不斷涌現，作為一名婦產科住院醫生，為了提高業務水平，必須不斷加強業務理論學習，制定嚴格的學習計劃。醫院為我們提供了一個通過互聯網和電子書刊了解最新醫學動態的學習平臺，參與繼續教育和學習，可以及時為自己充電。通過閱讀大量的商業雜志和書籍，學習醫療衛生知識，寫閱讀筆記，不僅豐富了他們的理論知識，而且總結了他們的工作和學習經驗，積累了大量的知識寶藏。

平時經常參加各種學習活動，積極參加院科組織的學術講座和疑難病歷討論，經常復習所學知識，回顧過去，了解新事物，及時將所學知識應用到臨床實踐中，大大在我院爭創三級醫院的過程中，我明顯感受到了一個純西醫的本科生。要想在以后的工作中表現出色，就必須從現在開始投入到中醫的學習中。只有掌握了中醫的辨病辨質，結合西醫的診療方法，才能成為未來患者接受的中醫醫院醫生。因此，一是自學，二是抓住西學研究生的學習機會，不斷提升自己，提升自己。

二、臨床工作以患者為中心

在臨床工作中，我嚴格要求自己，堅持以服務患者為中心，遵守紀律，認真努力。在婦科門診，每天都有大量的醫生。我主動放棄每天一小時的哺乳時間，認真接待每一位患者，仔細分析患者的病情變化，虛心咨詢上級醫生，及時總結經驗教訓，順利完成婦科門診五個月。在流產室和治療室，我們也想到病人的想法，急病人的焦慮，尤其是中午下班時，面對病人焦慮的眼神，我們寧愿少休息幾分鐘，也不愿完成檢查和治療。

現在，我在產科工作。對于經歷過孕婦和孕婦角色的我來說，現在我可以設身處地為每一位孕婦著想，做好自己的工作，給她們更多的關心和照顧。作為一名婦產科醫生，我們經常遇到一些病情復雜、急診的患者。如果我們不能仔細分析，沒有高度的警惕和責任感，我們很可能會錯過診斷和誤診，造成難以想象的后果。

一方面豐富了我的臨床經驗，提高了治療疑難危重患者的能力，另一方面也提高了搶救成功率和診斷率。通過不斷的學習和臨床經驗積累，掌握婦產科常見病和多發病的診斷和治療技術，熟練診斷和治療一些常見病和多發病。同時，在工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，認真負責地接待和處理每一位患者，避免誤診誤治。

第三篇:婦科門診醫生工作總結范文

時光飛逝，轉眼間20xx2023年已成為過去。在醫院領導和護理部門的關心、支持和指導下，在全科室護士的共同努力下，我們積極開展優質護理服務活動，認真落實各項工作制度，逐步提高工作質量和服務水平。總結如下：

一是開展優質服務，拓展服務內涵。

我科是優質護理服務示范病房之一。從基礎護理入手，注重早晚護理，嚴格保持床單位清潔、無血漬、污漬，每周更換一次，確保患者清潔舒適。做到三短九潔

二、二、二甲評審標準

開展中醫護理技術培訓，開展中醫熏洗、宮頸中藥涂抹、雙下肢穴位按摩等中醫護理技術操作，體現中醫特色護理，增加科室經濟收入，提高患者滿意度。

三、抓制度落實，明確工作分工，防止工作漏洞。

細化工作，分工，充分發揮責任組長和護士的作用，分別負責工作休息討論、搶救藥品、實習講座、商務學習，形成人人負責，共同參與部門管理，有效提高熱情。

四、產房管理，嚴格執行消毒隔離制度。

落實腕帶識別制度，嚴格執行產婦和新生兒腕帶佩戴，建立產房交接流程，監督實施，有效加強產婦和新生兒的安全管理。加強疫苗管理，完善疫苗報告和檢查程序。嚴格執行消毒隔離制度，規范醫療廢物處理，新生兒室和發熱患者部門負責日常空氣消毒，出院當天進行終末消毒登記。

五、加強專業知識學習

每月組織全科護理人員共同學習婦產科護理知識、新生兒復蘇、產科急癥和應急程序，輪流進行婦產科急癥應急演練，要求大家通過考試，提高應急能力和專科護理水平。同時，督促全科護士完成繼續教育任務，加強專業知識學習。

六、實習帶教實行一對一帶教模式

每月對科室實習生進行護理基礎和專業知識的理論和操作考試。然而，實習生的管理還不夠。發生了一起神燈燙傷事件，導致了醫患糾紛。今后，我們將加強實習生的教學管理，要求教師放手，確保護理安全。

七、轉變服務意識，增加服務內涵。

為每一個新生兒免費提供出生的第一步腳板印，產婦全家帶來新生兒的喜悅，取得了特殊的宣傳效果。

回顧去年的工作，很多地方都做得不夠。我們將繼續堅持以患者為中心的服務理念，進一步提高護理質量，為患者及其家屬提供更好的醫療環境。

第四章:婦科門診醫生工作總結范文

一年來，在醫院黨改組織的正確領導下，在本科人員的共同努力和兄弟力和兄弟持下，堅持以病人為服務，牢固樹立以人為本的科學理念，加強中醫臨床重點專業建設，更好地完成本科任務，婦科工作總結如下：

一是完善管理，加強市中醫重點專業建設

全年杜絕醫療質量和醫療安全事故。積極參與醫院內外各種學術交流活動、素質教育創造活動，積極配合相關部門的診療咨詢活動，增強團結合作精神，提高疑難疾病診療能力。

二是完善管理，積極開展各項工作

1、積極參與各種學術交流培訓、素質教育和醫院創建活動，積極配合相關部門的診療咨詢活動。部門分工明確，具有團結合作的精神。

2.科室診療規程明確，記錄準確及時。

3、堅持實施醫療質量檢查和醫療安全評價體系。本科室今年沒有醫療質量和醫療安全事故。

4.利用多種渠道宣傳育齡婦女的生育健康知識和婦女保健知識，為婦女免費體檢。

三、醫德醫風優良，群眾滿意

加強醫療道德和職業道德教育，認真執行醫療法律法規，增強組織紀律、責任感，嚴格遵守法律法規和法院規章制度，不違反法律法規，接受紅包，不斷改變服務態度和工作作風，大大提高工作效率，好評。

四、部門全年完成任務業績

1.全年門診登記人數≥10000人次。

2.門診病歷合格率≥90%以上。

三、科室工作人員一人參加省中醫院深造三個月。

4.參加省級學術交流會，并在省級期刊上發表文章。

第五章：婦科門診醫生工作總結模型

20xx年婦科護理工作忙碌而充實。盤點收獲，總結教訓和經驗。總結如下:

一是加強護理安全管理，規避護理風險

1.護士長帶領護士把病人的安全放在第一位，把護士的實踐放在第一位。讓護士做正確的事，做正確的事。認真落實核心制度，以持續改進為動力，糾正存在的問題。

2、加強關鍵環節的風險管理：如夜班、中產階級、節假日等，減少交接班次數，合理配合不同層次的護士值班，實行靈活的調度制度，注重培養護士獨立值班時的謹慎獨立精神。加強對關鍵人員的管理：特別是加強對轉學護士和新護士的法律和安全意識教育，提高其風險評估意識和能力。

3.進一步規范護理文件的撰寫，記錄客觀、真實、準確、及時、完整。取消交接報告，設計簡單評估表。護士長重點監督最終文件，護理文件合格率為100%.

4.加強對導管的管理。放置導管警示標志，加強病房巡視，宣傳和教育患者及其家屬導管的重要性，配合治療防止脫管。

5.護士長加強護理安全監控管理，及時向護理部報告不良護理事件。部門討論制定整改措施，今年報告了2起不良護理事件

二是加強質量管理，確保護理質量持續提高

1.護士長幫助護士，指導護士，從質量控制護士到持續教育護士。

護理質量是由護士制造的。沒有優質護士，就沒有護理質量。部門充分發揮質量控制小組的質量管理作用，明確各自的職責，提高全體員工參與質量管理的意識，確保質量持續提高，提高護理質量。

2、每月舉行一次部門護理例會，表揚護士良好的護理創新和護理理念，并進行全面的推廣和應用。逐一分析討論月度檢查的優缺點，制定整改措施，及時改進。

3.有效培訓護士基礎護理服務規范，鞏固基礎護理。為了鞏固基礎護理，護士長改變了服務理念，不僅清潔床單元，還清潔了患者，基礎護理合格率達到100%。更重要的是減輕患者的疼痛，如剖宮產后有效敲背排痰、宮縮疼痛時分散注意力的技巧提高患者的滿意度。

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