安全生產典型事故案例分析報告范文（精選6篇）

  近期總是發生一些安全事故，為了能提高大家的安全意識，在這里對一些事故的問題進行總結。小編特地為大家精心收集和整理了“安全生產典型事故案例分析報告范文（精選6篇）”，希望能對您有所幫助，請收藏。

安全生產典型事故案例分析報告范文（精選6篇）【篇一】

  生產安全事故調查報告書

  事故公司： 事故地點： 事故名稱：

  基本內容及格式

  江蘇和順環保有限公司

  一、調查組成員單位和人員：（組長、副組長、成員）

  注明：備注未參加事故調查組的原因。

  二、事故調查報告的基本內容

  一、引言

  事故發生時間、地點、事故單位、事故類別、事故性質及人員傷亡和直接經濟損失等事故基本情況概述；

  事故調查組成立依據，事故調查組的組成情況。 二、事故單位概況：

  事故單位成立時間、注冊地址、所有制性質、隸屬關系、經營范圍、證照情況、勞動組織及工程（施工）情況等(礦山企業還應包括可采儲量、生產能力、開采方式、通風方式及主要災害等情況)。

  三、事故發生、搶救及政府應急行動情況 (一)事故經過

  事故發生過程、主要違章事實、事故后果等。

  （二）事故報告、搶救、搜救及政府應急行動情況 四、事故原因及性質

  (一)事故原因： 1．直接原因; 2．間接原因。(二)事故性質

  五、責任認定及處理建議

  事故責任者的基本情況(姓名、職務、主管工作等)、責任認定事實、責任追究的公司規章依據及處理建議。

  六、整改措施和建議

  主要從技術和管理等方面對地方政府、有關部門和事故單位提出整改措施及建議。

  七、調查組成員單位和調查組成員名單及簽字（參加調查組的人員姓名、職務、單位）。

  八、調查報告附件：

  附件：（一） 事故造成的傷亡人員基本情況及直接經濟損失情況

  1、傷亡人員基本情況：姓名、性別、族別、年齡、工作單位、家庭住址、身份證號碼、工種、工齡、本工種工齡、文化程度、職務職稱、傷害部位、傷害程度、安全培訓教育及個人資質情況（安全生產資格證、特種作業人員上崗證等）。

  2、直接經濟損失情況：

  人身傷亡后所支出的費用：醫療費用(含護理費用) 、喪葬及撫恤費用補助及救濟費用、歇工工資。

  善后處理費用：處理事故的事務性費用、現場搶救費用、清理現場費用、事故罰款和賠償費用。

  財產損失價值：固定資產損失價值、流動資產損失價值。

  （二）現場勘驗、技術鑒定以及物證、證人材料 1、現場調查記錄、事故現場的設備、作業環境狀況； 2、拍攝有關的痕跡和物件的照片（音像資料），繪制有關處所的示意圖（事故圖）等；

  3、 有資質的部門出具的技術鑒定結論和試驗報告；

  4、與事故有關的物證、人證材料和事故責任者的自述材料； 5、發生事故時的工藝條件、操作情況和設計資料； 6、有關事故的通報、簡報及文件；

  7、其他需要載明的事項及事故有關的情況。

  （三）規章制度及組織體系 1、有關規章制度及執行情況；

  2、事故受害人或肇事者過去事故記錄和事故前的健康狀況。

  （四）傷亡鑒定證明

  1、醫療部門對傷亡人員的診斷書（死亡證明或出院證明）； 2、公安部門死亡通知書（或法醫鑒定書）； 3、勞動和社會保障部門（傷殘鑒定證明）； 4、善后處理協議與公證書。

安全生產典型事故案例分析報告范文（精選6篇）【篇二】

  題目“***”事故調查處理報告

  一、 事故發生單位概況

  二、 事故發生經過和事故救援情況

  1、 事故發生詳細經過

  （1） 生產過程；狀態

  （2） 事故中的當事人的行為、語言表述

  （3） 事故狀態

  （4） 事故場所機械、設備、狀況等

  2、 應急救援情況

  （1） 救援過程

  （2） 搶救地點、過程、結果。

  三、 事故造成的人員傷亡和直接經濟損失狀況

  四、 事故發生的原因和事故性質

  （一） 事故原因

  1、直接原因

  （1）人的不安全行為：根據GB5442-86A7規定。

  （2）機械、物質或環境的不安全狀態：根據GB5441-86A6規定。

  2、間接原因

  （1）、技術和設計上的缺陷。

  （2）、教育培訓不夠，缺乏安

  全技術知識。

  （3）、勞動組織不合理。

  （4）、對現場工作缺乏檢查指導。

  （5）、沒有安全操作規程或不健全。

  （6）、對事故隱患整改不力，沒有落實事故防范措施等。

  （二） 事故性質

  1、 是否為責任事故

  2、 是否為非責任事故

  五、 對事故的責任認定及對事故責任人的處理建議

  1、 對事故單位的責任認定及處理意見（全部責任、主要責

  任、重要責任、次要責任等），依據《條例》規定提出行政處罰建議。

  2、 對事故有關部門的責任認定（主要責任、重要責任、次

  要責任、一定責任等），依據《條例》規定提出行政處罰建議。

  3、 對有關責任者的責任認定（主要領導責任、領導責任、

  管理責任、直接責任、重要責任等），提出個人行政處罰建議及黨、政紀處分建議，追究責任人的刑事責任。

  六、 今后的防范和整改措施建議

  附：

  1、事故調查人員簽字名單。

  2、傷亡人員名單。

  3、有關資料復印件。

  包括：

  （1）企業提供資料的復印件

  （2）現場照片

  （3）現場示意圖

  （4）筆錄復印件

  （5）行政處罰的法律文書

  （6）刑事處罰的法律文書

  （7）罰款收據復印件

  （8）行政處分的復印件

  （9）黨內處分的復印件

  （10）其它需要提交的有關材料等

安全生產典型事故案例分析報告范文（精選6篇）【篇三】

  曾經在新聞中、報紙上、書本里、乃至宣教課堂上看到、聽到過無數起因為藐視安全而喪命的悲劇，這些教訓觸動著我的心靈，并一直在告戒我，要時時刻刻牢記安全。“關注安全從我做起!”平安是我們共同的心愿，安全則是平安與幸福的源泉翻開我們的安全警示錄，一起起的安全事故歷歷在目，看著那因事故造成的傷害，看著那觸目驚心的事故現場，我們每一個的內心都十分痛苦的，這些事故，作為一聲驚人的警鐘，敲醒著那些在日常工作和生活中忽視安全的人們。在安全活動月期間，部門組織全體運行班成員觀看典型事故案例教育片，化學運行班成員積極響應并認真觀看，集體討論分析事故原因，大家踴躍發言，陳述個人對安全事故的看法。

  保證安全，首先就是要嚴格遵守各項規章制度，這是保證安全的首要前提，如果我們的每一項工作都做到有章可循，有章可依的話，事故發生幾率必然會大大減小，如在一項具體工作中，工作前，認真進行危險點的分析，辦理工作票，做好安全措施，開好班前會，將各項制度履行到位，也就是把環境的不確定因素、物的不安全狀態、人的不安全行為造成事故的可能性隆到最低。安全工作天天抓，天天講，為什么還會出安全事故呢?違章、違規、違紀、“三違”現象充分體現了事故發生的原因，我們的工作人員有了不負責任的思想，放松了安全意思，就進行了習慣性違章作業，這是一種非常不負責任的行為，是對自己，對同事，對領導，對單位的不負責任，更是對家人的不負責任，導致了安全事故的發生，會給同事、領導、家人帶來多大的傷害，會給單位的財產帶來多大的損失，所以我們在工作時，一定要牢記安全第一，堅決與“三違”不負責任這些思想作斗爭，用我們認真負責的工作態度來換取持續的安全穩定運行。一個安全工作者，我深感身上責任的重大，應主動去承擔更多的責任，保持良好的精神狀態和意志風格，搞好自己的本質工作，安全生產中，必須堅持以人為先，因為人是生產力中最積極的因素，是最具有創造性，任何工作都是通過人來完成的。

  最近自己一直在想“安全第一，預防為主”這句話，他要告訴大家的是：不要等悲劇發生了你才去重視安全工作，有些東西失去了可以再去努力創造，可人的生命就不可能再來第二次，請為你自身著想，為你的家人著想，把那些看似沒有必要的東西撿起來，覺得可以省去的工序利用起來。作為一名化學運行主值，我有責任、有義務去為班組里的每一位成員把好安全關，安全，對我們來說是何等的重要，它不僅關系到我們個人的安全，也關系到他人的安全。尤其是工作在生產一線的責任更加重大，每一個人都關系著一個家庭的幸福，牽動著好多人的心。所以，為了自己，為了家人，也為了他人，一定要保護好自己，杜絕一切悲劇的發生，工作前一定要進行危險點分析，千萬不要盲目作業，真正的做到：“認真負責每一秒，安全可靠每一天”、“小心一時，幸福一生”，因為安全是生命之源。生命是美麗而寶貴的，它僅有一次，現在，從我做起，在工作中，安全意識不僅時刻記于心中，最重要的莫過于把縝密的安全思想落實到嚴謹的行為中，謹于思慎于行，使安全成為一種責任和一種態度。我堅信：只有人安全了，設備才能安全運行，企業才能蓬勃發展。

  在工作中只有嚴格要求自己，端正思想態度，做好巡查，化驗等工作，時刻要求自己做到絕不違規，嚴把安全，把安全工作規程落到實處，時刻銘記“安全是天，安全是命，安全就是一切”。做接觸酸堿工作時，做好防護措施，例如穿好防酸堿服及靴子，戴好防酸堿手套及防護面罩。其次操作規程的學習更應該認真學習，把每個規定都應該讀細、讀懂、讀透，每當工作的時候都應該想想操作規程上面是怎么寫的，不應該自己想怎么干就怎么干，秉承著操作規程就是前車之鑒的信念來工作，不能犯同樣的錯誤。做好加藥師傅的監護工作，更是我們應該去履行的職責。加強業務學習，實作演練，提高技術水平，認真對待，絕不敷衍，爭取在實際工作中不出現任何問題，杜絕各項安全事故的發生。對水汽高溫架應加強學習，認真交流，才能熟練的將每一項實作做好并能明確該項實作演練的注意事項，切實做到“四不傷害”。

  “愛企業、愛工作、愛生活”是我們每個職工的心聲!企業的興旺發達，離不開每位職工的奉獻和努力。“保證安全生產，放患于未然是為了我們的明天更美好!讓我們都行動起來，為了“平安”這個共同的目標，將安全工作時時抓，事事抓，長期抓，永不放松。

安全生產典型事故案例分析報告范文（精選6篇）【篇四】

  一、提高師生對安全教育的認識

  1、加大安全教育的宣傳力度

  全面提高教師與每位家長的安全責任意識，積極主動的向社會宣傳學校所潛在的諸多安全隱患以及各類重特大安全事故教訓。在校園形成事事想安全，處處有警示、人人抓安全的濃厚的安全育人氛圍。

  2、排查學校安全隱患

  主要存在以下幾個方面的隱患：

  (1)交通隱患

  (2)食堂隱患

  (3)學校設施隱患

  (4)學生自身突發隱患

  3、加強安全教育，預防和減少事故的發生

  加強對學生的安全教育，讓學生自己懂得安全知識，增強安全意識，掌握防范技能，從根本上預防和減少安全事故的發生。利用每學期的開學后、放假前的一周時間對學生進行安全知識教育，要積極利用綜合實踐課開展安全知識講座、演講、討論等多種形式的安全教育活動，同時要與家庭、社會密切配合，形成學校、家庭、社會三位一體的安全教育網絡，堅持不懈地把各項安全教育開展下去，有效預防各類安全事故的發生。

  (1)對校園安全教育責任的理解。校園安全教育主要包括“時間段”與“空間段”——“時間段”指在教育教學活動中以及校外學校組織的活動;“空間段”指學校管理范圍內的教室、操場、宿舍等。這就要求我們的老師對我們所管理的每一個空間、每一個時間不留任何死角的教育好學生，管理好學生。也就是“看好我們的人，看好我們的門”。

  (2)對教育管理的方法的掌握，現在的學生大部分是獨身子女再加上我校的特殊情況，處在窮鄉僻壤，經濟文化落后，好多孩子是單親家庭。他們的心理很是脆弱，所以我們更應注意方法。

  二、加強領導，強化安全責任

  學校安全責任重于泰山，本著一保安全，二保穩定，三保發展的原則，對學校安全高度重視，狠抓責任落實，真正形成“一把手”親自抓，分管領導協同抓、相關部門各司其職，各負其責的工作機制。同時，將學校安全工作納入目標管理，制訂目標管理細則，逐級簽訂安全責任書，做到層層把關，責任到人，真正做到“誰主管、誰負責”。嚴格責任追究制度，實行“一票否決制”，一律取消本年度評選任何先進的資格。

  (1)建立領導機構。校長親自任組長，副校長任副組長，各班班主任與生活老師以及各科任老師為成員負責學校的安全。

  (2)校長與副校長簽定目標責任書，副校長與各班班主任以及生活老師、科任老師簽定目標責任書。

  (3)專設門房機構負責來往客人的登記，同時兼管外來人對學校的破壞的及時通報。

  (4)建立安全問責制度，實行“誰主管誰負責”

  (5)建立健全防范安全事故的規章制度，制訂完善的安全應急預案。對涉及安全的各項工作，都要有章可循、違章必糾、不留盲點、不出漏洞。

  三、采取得力措施，嚴防易發事故的發生

  安全事故主要集中在交通、食物、中毒;煤氣中毒、校舍倒塌、火災等方面。研究掌握事故的規律，采取有力措施防止事故的發生。

  1、加強學校安全設施建設。重點做好學校安全基礎設施建設，加大學校的監管力度，嚴把教學、生活用房的設計、監管和質量驗收關，不留任何安全隱患。同時，要切實改善學校原有安全環境。

  2、加大生活教師的管理力度。根據學校的需要，加大對生活教師的管理力度。

  3、貫徹落實《學校安全管理日志》制度。學校排查出的安全隱患，要立即排除，學校解決有困難的，要立即上報教育主管部門。對教育系統自身無法解決的問題，要及時上報當地人民政府，協調有關部門幫助解決。

  4、防止發生各種食物、藥物中毒事件。加強后勤管理。食堂、水房、鍋爐房、電工房要落實各項規章制度，嚴禁采購未經檢疫的肉禽蛋奶等食品，嚴把進貨關。對炊事人員要嚴格執行持證上崗制度，實行定期體檢。學生集體注射防疫藥劑，要有縣市以上防疫部門出具的正規手續，并報教育行政部門批準。

  5、防止各種火災的發生。加強對學校消防安全設施的檢查和配備，加強對實驗室、電腦室的線路檢查，特別是要對校舍設施陳舊使用時間較長的電路進行檢查，對老化陳舊的電線、電纜要及時更新。

  6、積極開展心理健康教育，防止有心理障礙學生造成的偏激行為。要針對學生生理、年齡特點，研究學生心理，幫助他們調整心態，化解矛盾，防止偏激行為發生。

  7、加大安全工作的檢查力度，建立常抓不懈的中小學安全工作機制。加強學校安全工作的檢查力度，檢查結果納入教育工作目標責任制考核內容。對于發生重大安全責任事故的班級教師在當年的評模、評優中實行“一票否決制”。在檢查的過程中要建立相應檢查機制和安全管理檔案，定期或不定期地對學校安全工作進行排查和督查，要根據季節性的特點特別是雨季、雪天特殊情況時做好安全隱患排查工作，對檢查中發現的安全隱患及時下發《安全隱患整改通知書》，并督促學校限期整改。

  8、繼續加強學校及校園周邊治安綜合治理，抓好校用車輛安全排查和整治工作，防止交通事故的發生。學校要積極配合公安、文化、衛生、工商、建設等部門，大力整頓學校周邊的秩序，堅決防止校外犯罪分子侵入校園，傷害師生事件發生。

安全生產典型事故案例分析報告范文（精選6篇）【篇五】

  隨著安全生產以科學發展觀為指導，牢固樹立“安全發展”的理念，加大宣傳教育力度，研究制定“安全生產”活動的實施方案。方案要突出今年安全生產月“綜合治理，保障平安”的主題，著重針對本地區、本單位安全工作的薄弱環節，提出有效的對策措施，做到組織機構健全、 各項工作落到實處。

  從事故暴露出的問題可以看出，安全生產只有滿分，沒有及格。安全，是我們電力工作者的生命，所謂“差之毫厘，謬以千里”，一個簡單的操作都關系到多少人的生命。工作中有甜蜜、有成績，也有不少的傷痛：那就是一次次的安全生產事故。“前事不忘，后事之師”，當我坐下來翻開這一期期的安全快報，大紅的標題多么的醒目，每一份都是血淋淋的教訓，多么觸目驚心。在這些事故原因中，一次次映如我眼簾的不外乎以下一些內容：某某安全意識淡漠，嚴重違反《電業安全工作規程》和“二票三制”;某某安全責任心不強，麻痹大意習慣性違章;某某現場設備不熟悉，安全措施不完善，安全管理存在死角等等。

  我們每一個從業人員自踏入電力行業的大門，就開始接受安全教育。“安全第一，預防為主”我們牢記在心，我們是時時講、周周學，月月喊，安全工作規程翻破了一本又一本，安全學習記錄是厚厚一大疊，那為什么一出事故進行分析，結果就是“違章、麻痹、不負責任”。我想不會有人對安全工作規程、技術操作規程、企業紀律章程有任何懷疑，這些都是鮮血教訓的經驗凝結，每個人都對這些耳熟能詳，它是每一個從業人員的三件法寶，但為什么最終卻不能落實到行動上?從業人員無所適從，究其原因就是抱著及格就行的思想，懷著僥幸心理，心里頭少了安全生產這根弦。

  在“大峰礦輪胎爆炸”事故中可以看出有關責任人違章麻痹，存在僥幸心理。有資料顯示，在有認為責任的事故中，90%以上的是責任人心存僥幸，安全措施未做到位而造成的。的確，在企業的安全生產實踐中正是一些人有了“及格就行”的思想，才導致了事故的發生，輕則設備受損，重則人身傷亡，如果每個安全責任人能夠樹立“只有滿分”的思想，100%嚴格按安規辦事;檢查到位，不漏過一個細節;措施到位，不漏過一個疑點，“大峰礦輪胎爆炸”事故是可以避免的。

  安全工作只有滿分，沒有及格。比如說一個工程的十項措施我們做了八項，我們不能說安全工作及格了，往往剩下的兩項措施就有可能是我們安全工作的隱患，就是發生事故的原因。“一個小小的錯誤、一點小小的疏忽對于我們電力從業人員來說都是致命的。也許有人會說安全生產只有滿分，沒有及格，那我們日常安全堅持恐怕沒有幾個人能得滿分。確實，在安全檢查中多少都能夠發現些問題，正是通過問題的發現才知道自己的不足，才督促提高自身的技術水平和業務能力，在現實工作中才不會犯同樣的錯誤，才能拿到滿分。 安全生產百分百，要做到這一點不是一件容易的事，除了要掌握安全工作規程、技術操作規程，企業紀律章程這幾件法寶，還多有幾顆心：一、專心。學一行，專一行，愛一行。“即來之，則戰之;即戰之，則勝之”，不能“身在曹營心在汗”，工作的時候就應該專心工作，不要想工作以外的事情。二是細心。不管是長年在干的，還是第一次接觸的工作都來不得半點馬虎，粗枝大意實在是安全生產的天敵。“大峰礦輪胎爆炸”事故中死傷人員的組織隨意性就充分暴露出了麻痹大意的思想。三是虛心。“謙虛使人進步，驕傲使人落后”。四是責任心。要立足崗位，愛崗敬業，做到不違章違規，在安全生產工作中切實做到“嚴、細、實”。除了這些，很重要的就是平時的功課要作好，鉆研業務，通過平時的實際工作要不斷提高自我的技術水平和綜合素質，提高實際操作能力和處理事故的能力。只有這樣在每次工作中，才能作到次次都是一百分。

  每個夜晚來臨時，看著萬家燈火點綴著我們美麗的城市，我的心里都涌動著溫暖，我們應該象愛護自己生命一樣重視安全生產。一點小小的故障就可能對安全生產帶來巨大的損失。安全生產人人有責，安全生產沒有及格，只有滿分。

  檢討人：

  日期：XX年XX月XX日

安全生產典型事故案例分析報告范文（精選6篇）【篇六】

  為建立有效的事故處理機制，及時報告、統計、調查和處理職工傷亡事故，積極采取預防措施，防止傷亡事故，使發生的事故得到及時的控制和正確的處理，降低事故產生的影響，根據國家、行業的有關規定，特制定本制度。

  本制度適用于公司范圍內發生的各類安全生產事故的報告、調查與處理。

  一、術語和定義

  1.職工因工傷亡事故，是指企業職工在生產區域內發生的與生產或工作有關的傷亡事故，包括：

  （1）職工因從事生產或工作發生的傷亡事故。

  （2）在生產時間、生產區域內，職工雖未從事生產或工作，但由于企業的設備、設施、勞動條件、工作環境不良而造成的傷亡事故。

  （3）與企業的生產、工作有關，在生產區域內（包括廠區、礦區、貨場、建筑工地等），因車輛傷害造成的傷亡事故。

  （4）企業發生各種災害或者險情時，職工因搶險救災而造成的傷亡事故。

  （5）區、縣勞動保護監察機關或企業主管部門報市勞動保護監察機關認定的職工因工傷亡事故。

  2.職業病指勞動者在生產勞動及其他職業活動中，因接觸職業危害因素導致的疾病。

  3.輕傷事故指受傷后歇工一個工作日以上，但夠不上重傷的事故。

  4.重傷事故指造成肢體殘缺、聽覺等器官受到嚴重損傷，一般能引起人體長期存在功能障礙，或勞動能力有重大損失的傷害。依據原勞動部頒發《重傷事故范圍》或經醫師診察后認為受傷較重，由公司人力資源部門會同工會做出研究提出初步意見，由地方勞動部門審查確定為重傷的事故。

  5.死亡事故是指一次事故死亡1-2人的事故。

  6.重大死亡事故指一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故。

  7.未遂事件指未造成人員傷亡的事件。

  8.五不放過指事故原因查不清楚不放過，責任不明不放過，責任人員得不到處理不放過，職工群眾受不到教育不放過，沒有制定出防范措施不放過。

  二、事故的報告

  1.發生生產安全事故，必須保護現場，積極搶救傷員，迅速逐級上報。

  2.發生輕傷事故，由項目經理部填寫《工傷事故登記表》，在事故發生當月隨職工傷亡事故情況月報表一同報送上一級安全主管部門。

  3.發生重傷事故由項目經理部填寫《企業職工重傷、死亡事故調查統計快報表》，24小時內報逐級上報至上一級安全主管部門及主管領導。

  4.發生死亡事故項目經理部立即上報公司安全管理部及主管領導。

  5.報告內容

  （1）事故發生的單位、時間、地點；

  （2）事故簡要經過、傷亡人數、傷害程度、傷亡者姓名及自然狀況；

  （3）事故現場采取的控制措施；

  （4）報告人姓名、工地電話。

  6.發生火災事故，應迅速逐級上報。

  7.職工經職業健康檢查確認患有職業病后，將患職業病人員檢查結果及處置情況向上級安全管理部門報告。

  8.發生未遂事件應在發生當月報上一級安全主管部門。

  9.發生生產安全事故后，應立即啟動應急救援預案。項目經理和項目管理人員迅速組織搶救遇險受傷人員，指導現場緊急救護，組織人員救險排險，采取措施制止事態蔓延擴大，認真保護事故現場，凡與事故有關的物體、痕跡、狀態均不得破壞，為搶救受傷害者需要移動現場某些物體時，必須做好現場標志。

  10.任何單位和個人對安全事故均有權檢舉、控告和投訴，一經查實，應對事故責任人嚴肅處理。對隱瞞事故不報者要加重處罰。對打擊報復檢舉、控告和投訴單位和個人的，要依照有關規定處理，觸犯法律的應移送司法機關處理。

  三、事故的調查

  1.輕傷事故由項目經理部負責人組織調查，查清事故原因，確定事故責任。

  2.重傷事故由公司或分公司安全主管部門組織同級生產、技術、安全、工會、保衛等人員組成事故調查組，確定事故責任。

  3.直屬項目死亡事故由公司安全管理部、保衛部門、工會組成事故調查組，分公司所屬項目死亡事故調查應有分公司相關部門參加，配合當地政府安檢、公安、建委、工會等部門人員進行調查，并協調做好事故善后處理工作。

  4.發生火災、交通事故，由公司消防和交通的主管部門成立調查組進行調查。

  5.發生職業病、傳染病、食物中毒，由安全部門、辦公室、物業管理部門和事故發生單位組織對病情、疫情的調查。

  6.發生未遂事件，由項目經理組織相關人員進行調查。

  7.事故調查中，事故調查組有權向事故發生單位、有關人員了解情況和索取資料，事故發生單位應積極配合事故調查組的工作，應及時、準確、全面地提供安全事故的有關資料、證據和相關證人，接受并配合調查人員的現場查證。任何單位和個人不得以任何借口拒絕、干涉、阻礙調查組的工作。對故意破壞事故現場、無正當理由拒絕配合調查組調查等情況，由事故調查組提出意見，按照有關規定對責任人給予必要的行政處分。

  8.事故調查期間，未經事故調查組同意，事故發生單位、項目必須負責保護好事故現場，相關人員不得離開事故現場。事故調查組同意撤銷對事故現場的保護后，方可組織對現場的整改、整頓后，恢復施工。

  9.在事故調查過程中，玩忽職守、或打擊報復的，由公司按照有關規定給予行政處分。

  四、事故的處理

  1.輕傷事故的處理，由項目經理部事故調查組提出處理意見和防范措施，經上一級安全主管部門認定后，由項目經理部負責處理。

  2.區域分公司重傷事故的處理，由分公司事故調查組提出處理意見和防范措施，經單位負責人領導認可后，報公司安全管理部，經公司領導認定后，由區域分公司負責處理，并將處理結果報公司安全管理部。公司直管項目重

  傷事故由公司安全管理部負責處理。

  3.死亡事故的處理，經事故調查小組召開分析會，由事故調查組提出處理意見和防范措施，事故報告單位向事故調查組提出書面結案申請。事故報告批復后，按批復文件對事故責任者作出處理，交納事故罰款。

  4.發生各類因工傷亡事故的應急救援措施詳見各單位《應急準備和響應方案》。重大傷亡事故應立即啟動應急救援預案，并按相關程序進行事故調查、分析、報告和處理。

  5.對未遂事件，項目經理部應及時采取預防控制措施，并對事件責任人進行必要的處罰。

  6.發生安全事故后，各單位必須按事故分類及相應的事故調查處理程序，組織事故調查小組調查事故發生的原因、傷亡和物損情況，提出事故處理方案和防止同類事故再次發生的整改措施。事故現場必須經調查人員現場查證并做出有關指令后方可進行清理，恢復施工。

  7.事故的處理必須按照“五不放過”原則，進行及時、認真的處理。制定的糾正措施和預防措施要通過綜合評價后實施。

  8.忽視安全生產，違章指揮、違章作業、玩忽職守或者對事故隱患不采取有效措施以致造成傷亡事故的，按照國家及上級有關規定對工程項目負責人和直接責任人給予經濟處罰、行政處分，構成犯罪的移交司法機關依法追究刑事責任。

  9.對工傷與職業病患者的處理，應嚴格執行國家有關規定和企業職工工傷范圍和保險待遇暫行辦法，為工傷和職業病患者安排合適的工作崗位，并辦理相關手續。

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