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自來水公司上半年工作總結

2022-12-22 工作總結大全

今年上半年的工作就這樣結束了。我們應該分析我們過去六個月的工作內容,并總結我們的工作。只有這樣,我們才能更好地發展自己。為了滿足您的需求,小邊整理了上半年自來水公司工作總結選擇,我相信您可以從中學習。

自來水公司上半年工作總結

20xx2023年,在市委、政府和主管部門的正確領導下,我公司認真貫徹黨的路線政策,以安全、高效、高質量、文明供水為目標,緊密圍繞供水服務中心工作,注重突破,努力工作,不斷創新。

一、以人為本,狠抓隊伍建設

1.內強素質,以領導為榜樣。公司不斷提高干部職工素質是做好供水工作的根本保證。公司牢牢把握團隊建設,始終把提高干部職工素質教育放在首位。公司黨總支部以抓好團隊,帶好團隊為黨建工作的重中之重,高度重視團隊自身建設。在狠抓黨風廉政建設的同時,帶動公司工人、青年、婦女結合規范黨支部創建活動,進一步完善原有規章制度,提出領導班子成員和黨員干部要先做。領導小組成員和黨員干部必須在三個文明建設中樹立榜樣。

二、深入開展黨風廉政建設。堅持教育,不斷提高黨員和各級管理人員反腐倡廉意識。公司黨總支部和各支部堅持三會一課制度,公司大小會議經常重溫四大紀律和八項要求堅持民主管理和科學決策。根據民主議事的原則,反復研究論證公司的經營政策發展規劃、資本運作、管理人員選拔、大額資金使用等,實施團隊集體討論決策。建立健全制度,落實責任。公司與各部門簽訂了《北流市自來水公司黨風廉政反腐工程責任書》。

3.繼續成立北流市自來水公司市民素質教育學校,成立相應的工作領導小組,制定20家市自來水公司xx年度學習培訓計劃和市自來水公司20xx《年度學習培訓計劃實施計劃》規定,公司全體干部職工的學習時間將于周二、周五發布1000多份學習資料。舉辦學習四項監督制度培訓班,開設學習四項監督制度宣傳專欄。

4.營造寬松的學習環境,建立鼓勵員工學習的長效機制。為員工學習和閱讀,訂購了22種報紙、雜志和學習期刊。

5.本月底,公司女工到市計生站進行婦檢,婦檢率達到100%。

二是不斷完善供水服務理念

1.今年,在各級黨委、政府和上級部門的部署下,通過組織學習討論和寫作經驗,員工對城市供水服務理念有了更高的理解,增強了服務意識和責任感。

2.不斷完善管理體系,減少損失,提高效率,一方面加強差異管理,降低供水成本和水損失失;另一方面,加強抄表費;此外,加強對機關和個人的檢查,特別是對洗浴、餐飲、洗車、旅游等用水戶的檢查。

3.加強內部控制機制,提高服務質量。一是不斷完善管理體系;二是成立供水監督大隊。采取定期、不定期的形式,對各崗位的學習和工作進行了100多次監督,不斷提高供水企業的服務質量。

三、經常抓安全生產,防止安全事故發生

長期以來,公司高度重視安全生產工作,成立了安全生產領導小組,全面落實安全生產各項工作措施。特別是近期暴雨頻發,公司領導高度重視,高度警惕,切實加強領導,全面防范安全事故。

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