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銀行安全員工作總結范文

2022-12-22 工作總結大全

祝福網小編專門為您整理的銀行安全員工作總結范文,希望對您有所幫助。

銀行安全員工作總結1

今年,我xx在上級銀行辦公室的正確領導下,認真落實銀行安全工作xx銀行案件預防工作會議精神,堅持預防為主,檢查預防指導思想,加強隊伍建設,加強警察隊伍管理,緊密圍繞案件預防工作目標,創造“集體安全,人人安全”良好的氛圍在安全工作中取得了一定的成效,實現年內無安全責任事故的目標。

一是注重思想教育,增強安全意識

(一)加強安全責任機制。加強責任是防范安全的關鍵。我區農村xx銀行從完善組織領導機構入手,嚴格執行“一把手”責任制,將目標管理放在重要位置,水平到邊緣,垂直到底,不留死角,層層簽署目標責任證書,實施風險責任基金專項考核責任制約機制,加強領導責任和全體員工參與意識,一級負責。各分公司領導帶頭認真學習貫徹上級文件精神,定期研究部署安全工作,經常深入基層進行安全檢查,始終關注轄區內安全動態,及時解決安全工作中存在的問題。

(二)加強思想警示教育。今年,我聯社先后在湖北開展了工作xx持槍搶劫案,湖南xx持槍搶劫案件通知等專項警示教育6次,舉一反三,結合轄區內社會保障形勢,整頓思想,抓自查促整改,使廣大員工對安全防范的嚴重性和必要性有清醒的認識,增強憂患意識和緊迫感,克服癱瘓和僥幸心理。

(三)加強案防常識學習。我們聯合會嚴格執行案例預防知識學習和教育制度,堅持安全知識學習和教育,確保上級文件必須學習,常溫基礎知識,熟悉基本操作,“四防預案”銘心。警察還應單獨進行安全技能培訓和安全知識學習,我們還對上級行政辦公室報告的案例進行了專項研究。

(四)加強案防意識教育。面對日益嚴峻的治安形勢,繼8月份之后xx銀行案防工作會議結束后,聯社領導審時度勢,宣傳落實農村xx以銀行案防制度為主線,“加強安全防范措施,增強安全防范意識,重點整改安全隱患,提高安全防范能力”為內容,以“學、練、改”為措施,在全轄農村xx銀行開展了以加強安全防范意識教育為主題的活動,分為三個階段:學習制度文件、開展計劃演練、調查整改隱患。聯社先后召開了主任辦公會和分會主任會的專項研究部署xx銀行案防工作,各級動員,結合全面xx銀行職業道德教育內容,案防教育形式多樣,效果更好。據統計,活動期間,全區組織學習24次,人均學習時間10小時,組織考試1次。

同時,對業務、倉庫、護送、槍彈、計算機操作、設備安全等安全體系的實施進行了調查整改,整改了15個安全風險,堅持“三不放過”原則。通過活動的發展,有效地促進了全體員工按照制度和規定工作的意識,增強了全體員工的安全防范責任意識,提高了“四防”為保障農村應急處置能力xx銀行安全經營鞏固了思想“防護堤”。克服了過去“重業務輕安全,重檢查形式輕整改落實,重建輕投資”思想理解誤解形成“花錢買平安,不惜投資保安”共識,有效推動安全工作走向業務經營、安全經營的良性發展軌道。

二、抓檢查整改,加強安全管理

(一)加強檢查整改。為促進安全工作制度化、規范化,落實檢查效果。年初,我們根據x辦公室指示制定了安全檢查實施措施和違法紀律處罰實施細則,采取常規檢查和突擊抽查、日夜檢查、農村檢查和重大節日專項檢查,始終注意掌握安全工作動態,糾正隱患,堵塞漏洞,處于萌芽狀態。今年,我們采取聽、查、問、試等方式,采取百分制的形式,檢查制度實施、管理漏洞、設施隱患、思想理解,將安全工作納入季度綜合考核目標,實施季度考核、年度現金工作新措施。

(二)加強物防建設。今年以來,在資金短缺的情況下,先后投入1.3萬元,不斷完善和加強安全設施建設,提高物防和技防水平,提高安全系數。我們牢固樹立“花錢保平安”思想,貫徹安全、實際的原則,制定科學合理的安全設施建設計劃,區分優先事項,逐步實施,增加資本投資。一是加強金庫安全設施建設。新設聯社中心倉庫大保險柜x臺,完善聯社營業部倉庫設備。新排氣扇、雙層鐵床x架、加固倉門x架。二是加強押運安全設施建設。

(三)嚴格管理五項。一是嚴格管理業務、守庫、值班安全。各分公司普遍建立了11項安全工作基本制度“四防”應急預案,并能做到制度上墻,內容入心,操作熟練。二是嚴格管理押運安全。嚴格執行守護、護送安全制度,嚴格執行護送操作規程,確保營業網點封包安全準時接送,實現護送無事故。三是聯防管理嚴格。各網點與鄰近機關、單位、居民、地方政府、公安派出所建立聯合防御關系,簽訂聯合防御協議,加強與聯合防御家庭的友誼,使其能夠立即招募。五是嚴格管理信息檔案。四是槍彈管理嚴格。槍彈管理安全責任制普遍落實,槍彈分管嚴格落實“十嚴”標準化管理制度,接收、交接程序嚴格,登記齊全,責任明確,部門每周檢查和領導按月檢查監督,槍支管理實施人員責任擦洗維護制度,保持槍支性能良好,無非法槍支或濫用槍支現象,確保槍支管理安全。

(四)突出計算機安全管理。計算機的應用不僅提高了工作效率,而且給安全工作帶來了新的課題。為加強計算機安全管理,我聯社根據市辦要求制定了計算機安全管理辦法和計算機集中采購管理辦法,落實了管理責任,逐步規范了計算機采購、安裝、操作、使用、維護和業務備份管理。同時,加強檢查實施,組織全轄計算機安全管理檢查活動x次,對計算機系統用戶和密碼保護、數據安全、網絡安全、硬件安裝、病毒預防等進行地毯調查整改,確保全轄計算機管理安全無事故。

三、抓隊伍建設,提高安全防范技能

(一)加強經警隊伍建設。按照x、x根據公安局和上級行辦的要求,我聯社今年對經警隊伍進行了充分調整,實行了統一管理。調整保安人員x人,新增經濟警察x人,經警人員經人事和保安部門嚴格檢查,具有健康、政治思想好、文化水平高、工作認真負責、年輕的特點,確保團隊青年和活力,團隊素質和戰斗力大大提高。全年完成押運頭寸任務x一切都安全、及時、正確。

(二)努力提高生活和工作保障。警察負責守衛和押運鈔票的主要目標,工作突擊性強,風險高,服務活動要求早出晚歸,風雨無阻。為了調動警察隊伍的積極性和創造力,保持隊伍的健康發展,我們有效改善和實施安全人員的勞動保險待遇,今年全管轄投資購買警察服裝,警察運輸頭寸津貼補貼制度,解決團隊擔憂,使團隊成員減輕思想壓力,輕松工作。社會領導采取個人采訪和民主生活會的形式,多次了解警察隊員的意見和建議,妥善解決保安人員津貼補貼、值班生活設施、休假等問題,充分調動保安人員的積極性。

(3)加強技能培訓。今年,組織x名新警察參加x公安局的專業培訓,進行隊列、警察紀律、實彈射擊等培訓,均合格。與此同時,該協會的x名警察也參加了由市公安局組織的“槍支法知識”考試。

銀行安全員工作總結2

時光飛逝,歲月如梭,轉眼間一年又過去了。今年,在分行行長的領導下,我行安全人員認真貫徹分行安全工作會議精神,遵循“預防為主,綜合治理,誰負責,誰負責”指導原則,堅持以人民防空、預防技術、規章制度為首,為安全工作奠定堅實基礎,通過制度約束、檢查監督,加強員工的安全意識,落實安全管理。為我行穩定經營和業務發展創造穩定安全的經營環境。年度工作報告如下:

1.建立和規范安全檔案

在支行領導的支持下,安全人員建立了監控設施管理檔案、消防檔案、識別假身份證管理檔案等25類檔案,為日常安全工作的持續管理奠定了基礎。

2.積極配合大堂服務

當大堂客戶較多時,大堂經理很匆忙,我們會主動幫助大堂經理,禮貌地指導客戶;例如:幫助客戶編號,去自助區幫助客戶取錢,幫助出納員評價等服務,得到了客戶的好評。

3.加強全員安全防范意識教育和技能培訓

今年以來,我行以重視和加強員工安全教育為基礎,全面提高預防意識,提高預防技能,始終堅持“預防勝于治理”加強安全教育的原則。主要對員工進行案例教育,組織員工熟悉“四防預案”,針對今年銀行案件日益頻繁的嚴峻形勢,及時整理相關案件和分行發布的各種文件通知,認真組織員工學習案例分析,發現隱患,完善預防措施,全年進行三次消防培訓。

加強對前臺網點的預防技能教育,重點學習相關規章制度和基本預防技能,掌握正確的操作程序和應急措施,操作和使用各種自衛武器報警設備監控裝置的消防設備。每季度舉行一次應急演練,使員工掌握緊急情況和應急方法,有效提高全體員工的安全預防能力。

4.努力學習,加強自身素質

無論做什么,一定要盡力,因為它可以決定一個人事業的成敗。作為銀行的保安,平時接觸現金的機會很多,所以一定要有更好的個人綜合素質,否則容易出問題。只有不斷加強綜合素質和業務技能,才能提高整體工作水平和戰斗力。今年以來,支行保安加強了體能訓練和隊列訓練,堅持每天跑步、俯臥撐、擒拿格斗等活動。

20xx2023年,建設路支行實現了無盜竊、無搶劫、無欺詐、無火災事故、無財產損失等,確保了分行財產安全和員工人身安全,為分行可持續健康穩定發展提供了有力保障。

銀行安全員工作總結3

年末將近,xx在各級領導的監督指揮下,支行成功緊張地完成了XX一年一度的安全工作,回顧一年的歷程,艱辛、喜悅和收獲,都是一言難盡的,但警察隊員一直嚴格要求自己的素質、工作作風、思想作風,安全工作理念.我僅代表xx衛隊象各級領導匯報.希望各級領導提出更多有價值的建議,讓警察隊工作更上一層樓,完善管理制度,到位.

11警隊的軍事素質.

軍事是整個警察精神面貌的靈魂,良好的軍事素質反映了警察的力量和安全,警察軍事訓練嚴肅有序,首先,第一隊訓練,警察的概念是根據學生的才能,因為不同的軍事素質,制定相應的計劃,從三步到兩拳,為了使隊員有進步的概念,定期評估,定期抽查,定期評估團隊成員在艱苦訓練中取得進步,從不理解到理解,從理解到精細,結果是顯而易見的,雖然苦、甜、嚴格的效率,為招商銀行的安全奠定了堅實的基礎.

2警察隊的業余文化活動.

民主管理,使團隊成員之間的關系非常和諧,所有團隊成員的優勢和力量,促進業余文化活動非常順利,非常和諧,整個警察文化氛圍也積極,文化活動分配有登山比賽、歌唱比賽、羽毛球比賽、警察報紙、警察娛樂、朗誦比賽,等等,方案主要來自團隊成員,團隊成員獨立選擇,積極參與,在一系列比賽中,團隊成員學習團隊力量的重要性,了解團隊的力量需要每個團隊成員的共同努力,即進步,活躍警察生活,豐富業余文化水平.感受集體的重要性和集體的溫暖.讓每個隊員都明白"招商銀行是我家,和諧靠大家。"

三、警隊思想工作作風.

沒有天空也是一顆星,沒有營地也是一個士兵,良好的風格是警察發展的靈魂,首先是工作風格,團隊成員文明值班,禮貌,尊重領導,客戶語氣柔和,客戶問題穩定完整,沒有不耐煩和不愿意表現,在領導和客戶的雙重監督指導下,取得了進步,得到了滿意和贊賞,這是領導和客戶的認可,它還敦促警察力量不斷改進.在思想作風方面,要求隊員發揚"雷峰精神"不斷調整思想,開展周會對話,總結一周的進步和不足,減少一周的錯誤,彌補一周的不足,不斷開展自我批評、自我更新和自我總結,讓團隊成員明確工作目的,為下一步的安全工作打下堅實的基礎,雙管齊下,為警察隊的美好發展鋪平了廣闊的道路.

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