醫院個人年度思想工作總結范文

一年已經悄然過去，舊的一年即將結束。為了在過去的一年中圓滿結束，我們需要對年終工作進行總結和回顧。工作經驗告訴我們，年終工作報告對未來的發展非常重要。有沒有好的方法來總結年終工作？為此，祝福網節編輯特別呈現了醫院個人年度思想工作總結模式，我相信它會對你有所幫助！

醫院個人年度思想工作總結范文(篇1)

我科急癥多，周轉快，病床利用率近80%，略高于去年。與去年相比，今年有1300多人和200多人出院。原因離不開大家的共同努力。業務收入比去年增加，今年毛收入去年近800萬元，比去年增長了20%。住院日9.03天，醫院下達的指標順利完成。積極開展業務學習，三基培訓考核合格率達到100%。科室主任加強醫療質量管理，使入院、出院、手術前后診斷、甲級病例、基礎護理等都高于醫院發布的指標。發生醫療事故的發生率為0。

積極開展單病質量和費用控制。積極開展新技術、新業務：新技術、新業務是科室發展的源泉，也是科室生存的基礎。比如腹腔鏡在普外科的應用取得了很大的進步，腹腔鏡直結腸癌的根治手術已經成功進行。例如，取得了良好的效果，得到了廣大患者的好評。在常規治療的基礎上，積極探索更有利于患者接受的美容手術，受到患者的好評。如小兒疝手術，采用腹小切口疝切斷和I類切口皮內縫合。

醫院個人年度思想工作總結范文(二)

在醫院領導的正確領導下，我科始終堅持以患者為中心，提高醫療服務質量為主題，以醫院管理年創建和諧醫院為重點，加強醫療質量和醫療服務管理，認真執行我院制定的規章制度和操作規程，不斷提高各級醫務人員的質量和專業水平，全面提高診斷、技術和服務水平，全科醫療技術人員緊緊圍繞年初制定的工作目標，共同完成醫院發布的工作任務，促進社會經濟效益同步增長，為醫院的發展理念做出應有的貢獻。

一是加強科室管理，完善各項制度，樹立良好的醫德

部門不斷完善各項規章制度，全面更新標準化操作規程；新制定醫務人員和患者放射保護制度；重建員工健康檔案，統一管理和歸檔員工健康數據；全體員工嚴格按照標準化操作，嚴格執行醫院規章制度和勞動紀律。

樹立良好的醫德醫風，大力弘揚救死扶傷的人道主義精神，加強職業道德和行業作風建設，弘揚治病救人的優良傳統。文明禮貌的服務，始終為患者著想，耐心細致，盡快向患者閱讀診斷報告，靈活掌握急診和特診的診斷理念，滿足患者的需求。

二是關閉質量，增收節支，穩步提高社會經濟效益

今年，我科完成了總診病人的治療xx人次，其中CT檢查xx全年保量保質完成干部、職工、農醫保、食品飲服人員體檢任務，總人數達到xx余人次，全年積極開展專項檢查xx多人次，全面提高了經濟效益和部門信譽。

大力開展增收節支是當前和今后的中心工作。圍繞這個中心，調動大家節支意識的積極性，切實增收節支，嚴格控制成本支出，大大降低部門各種耗材(耗材、電費、辦公用品等)。面對繁重的工作量，我們沒有放松質量控制，嚴格按照醫院管理/規章制度的相關要求，保證和鞏固基礎醫療/技術質量和服務質量，提高醫療服務的安全性和有效性，進一步落實醫院的規章制度、人員崗位職責和技術操作常規。

加強放射診斷/技術的質量管理，積極開展新科目，全面提高放射科的診斷、技術和治療水平；照片質量和診斷報告符合醫院診斷標準，減少醫療錯誤，堅持每天看電影，每月討論和學習疑難病例。

三是加強人才培養和人才資源管理，促進醫院醫療事業再發展

多年來，我科始終堅持多層次、多渠道培訓醫務人員的工作技能，鼓勵年輕醫務人員努力學習業務，積極開展新技術，不斷提高工作能力；在工作量小、人員短缺的情況下，我科不斷派年輕醫生到省醫院深造。盡快適應我科目前的數字操作和數字管理，繼續對全科操作人員進行不定期的新技能培訓，使每個人都能熟練控制每臺機器，特別是在今年年初CT，醫學影像診斷工作站，在最短的時間內進入工作狀態。

參加省市放射學術活動和防護知識培訓20余人次，浙江省杭州市放射防護知識培訓班學習全部通過考核，取得放射工作人員證書。先后在省級以上出版物撰寫并發表了兩篇科技論文。積極參加醫院舉辦各種培訓講座和醫學繼續教育學習，均通過考試。醫院年度考核合格。

積極配合臨床科室開展新項目，先后在我科開展CTA、CTU造影，在CT組織活檢、穿刺等指導工作。

四、加強醫療設備管理，注意輻射人員自身保護

醫療設備的管理和維護是我放射科的重要工作之一。沒有精致完美的設備運行，就沒有良好的工作環境。隨著工作量的增加和我科數字化尖端設備的增加，控制和維護技術的難度也越來越大。因此，我科加強了醫療設備的控制和維護管理。各設備的操作規程和維護制度相對制定，設備使用故障記錄制度等一系列規章制度，效果顯著。

明確安全制度。不斷強調醫務人員的安全意識，通過定期的科室會議、討論和研究。由于本科課程與其他醫療部門沒有一些特點，醫務人員應嚴格按照規定的操作章程執行各種機器的操作，特別注意堵塞安全漏洞，避免人為錯誤和錯誤造成的突發安全事故。在此期間，我們應該對相關操作規程中的不完善提出一些好的建議，并在研究和討論后進行采納和明確。

基礎設施建設。科室基礎設施建設分為兩部分：一是醫療器械設備的更新升級，二是影像信息的整合，提高診斷水平的美化。

先進的醫療基礎設施是影響本科醫療水平的根本因素。鑒于本科機器的短缺和老化，機器故障頻繁，嚴重制約了本科業務的發展和工作質量。為了保證未來日益增長和業務不斷擴大的工作需求，希望醫院今年和明年為本科引進數字攝像頭-DR。全面提高醫院和本學科的綜合實力和競爭力，真正實現雙套工作流程，縮短檢查診斷時間，避免患者擁堵和停留時間過長引起的不滿，為新技術的發展提供有力保障，提高醫療質量和服務質量。

加快學科整合步伐，理順普及CT協調合作關系，充分發揮大學圖像診斷的集體優勢和力量，促進科室間的相互學習，使醫生能夠更好地提高知識結構，提高專業素質，提高圖像診斷的一致性。

五、人才建設

與制度化建設和基礎設施建設立竿見影相比，科室人才建設是一項更長期、更艱巨的工作。我科人才資源現狀可以說是新舊交替滯后，整體缺乏創新意識和新技術發展理念。因此，在未來，我們必須遵循人才是第一財富，人才也是財富創造者的發展法律法規。要發展一個部門，我們必須注重引進和培養人才。明年，本科需要引進幾名醫學影像專業本科生，豐富和改善部門人員不足和技術滯后，也為部門增添活力。

在人才培訓方面，本科室繼續將優秀人才送到國內知名醫院學習培訓，參加各種學術交流研討會，拓寬專業視野，注重加強與醫院相關學科的溝通，形成結構合理、發展趨勢良好的一流專業團隊和學科建設梯隊。

總之，在20xx在2023年的工作中，我們取得了令人滿意的成就，取得了重大突破，尋求了新的發展；但我們應該更清楚地意識到，情況越好，我們就越應該有憂慮感，越應該在和平時期思考危機，面對危機。全科醫療技術人員應共同努力，增強信心，雄心勃勃，努力治療，按照設定的目標努力工作，為我院發展成為和諧強大的現代醫院做出新的更大貢獻。

總之，我在今年的工作中取得了很大的進步，不僅在業務上，在待人接物上也能有更好的表現；今年有很多不足，包括醫患溝通、病歷寫作、臨床操作、兒童預防保健等。這些都是我未來努力改進和提高的重點。

醫院個人年度思想工作總結范文(篇3)

1、進一步加強藥品管理，堅持處方檢查、貴重藥品、清點管理、登記制度，加強藥品采購、驗收、倉儲管理。

2.加強供應商資格審查，限制購買新藥。

3.加強藥劑科人員管理，加強與臨床科室的溝通、協調和配合，盡量減少藥物積壓過期。

回顧20xx，是非凡的一年，是快速進步的一年，是我院深化改革，加快發展，提高效率，也是醫院建立新的管理理念，提高核心競爭力的關鍵一年，是以患者為中心，提高醫療質量為醫院管理年的主題，不斷提高全面推進衛生改革發展的總體要求，突出重點，努力工作，創造性地工作，全年完成各項任務。

在醫院領導的正確領導下，我科始終堅持以患者為中心，提高醫療服務質量為主題，以醫院管理年創建和諧醫院為重點，加強醫療質量和醫療服務管理，認真落實我院制定的規章制度和我科制定的操作規程，不斷提高各級醫務人員的素質和專業水平，全面提高我科診斷/技術/服務水平，全科醫療技術人員緊緊圍繞年初制定的工作目標，共同完成醫院發布的工作任務，促進社會經濟效益同步增長，為醫院的發展理念做出應有的貢獻。

醫院個人年度思想工作總結范文(4)

誠信行醫、誠信服務、以患者為中心的理念尚未成為每個員工都認可的價值觀。部門的行政和醫療管理水平仍有待提高。康復工作沒有實質性發展，專業影響力有待提高，醫療技術形象沒有得到廣泛認可，專業技術水平有待提高。

總之，回顧過去一年的工作，成績是主流。我們應該繼續發揚好的做法，糾正不足。xx年的工作將更加繁重和艱巨，我們有信心做得更好，把科室建設成病人溫暖健康的家。

醫院個人年度思想工作總結范文(篇5)

與制度化建設和基礎設施建設立竿見影相比，科室人才建設是一項更長期、更艱巨的工作。我科人才資源現狀可以說是新舊交替滯后，整體缺乏創新意識和新技術發展理念。因此，在未來，我們必須遵循人才是第一財富，人才也是財富創造者的發展法律法規——要發展一個部門，我們必須注重引進和培養人才。明年，本科需要引進幾名醫學影像專業本科生，豐富和改善部門人員不足和技術滯后，也為部門增添活力。

在人才培訓方面，本科室繼續將優秀人才送到國內知名醫院學習培訓，參加各種學術交流研討會，拓寬專業視野，注重加強與醫院相關學科的溝通，形成結構合理、發展趨勢良好的一流專業團隊和學科建設梯隊。

總之，在20xx在2023年的工作中，我們取得了令人滿意的成就，取得了重大突破，尋求了新的發展；但我們應該更清楚地意識到，情況越好，我們就越應該有憂慮感，越應該在和平時期思考危機，面對危機。全科醫療技術人員應共同努力，增強信心，雄心勃勃，努力治療，按照設定的目標努力工作，為我院發展成為和諧強大的現代醫院做出新的更大貢獻。

春節快到了，忙碌而緊張的20歲xx年度工作即將結束。作為醫院的年輕科室，今年我科室按照全院總體工作部署，在醫院領導和科長的領導下，在全體科員的共同努力下，結合工作實際，取得了令人滿意和自豪的工作成果，得到了大多數患者的高度贊揚和認可。今年的工作總結如下：

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