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養老院護士工作總結 篇1

在過去的四年里，我可以認真參加醫院組織的學習和各種政治活動。嚴格要求自己認真完成領導安排的任務。三年的思想和工作總結如下：

(一)在思想上，認真學習領會黨的全會精神。 參加黨支部組織的各項政治學習教育活動。通過學習提高自身素質；嚴格要求自己，牢固樹立全心全意為老年人服務的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

（2）在我的工作中，我的工作是為老年人服務四年。每天按照服務護理人員的職責更好地完成工作任務，從不遲到早退。遵守醫院的規章制度，積極工作，努力工作。以老年人為導向，關心老年人，關心老年人，始終牢記為老年人服務的目的，并將愛、熱情、耐心、奉獻應用于普通服務。

我從事老年人的服務和護理。每天為老人打掃房間，整理床單和床。給生病不能自理的老人喂水，擦洗身體，倒屎倒尿，定期給老人洗澡理發，還要負責每月的大掃除。在日常工作中，從不怕臟累，勤奮，努力。通常我也經常和老人交談，及時了解老人有什么困難或需要解決的問題，幫助他們解決。與同事團結合作，心往一處想，力往一處使，從不在乎多做少，只希望圓滿完成工作。

（3）在過去的四年里，我對自己有嚴格的要求，總是平淡，愿意付出，默默無聞的工作作為我自己的標準。永遠不要拿老人的東西，做不利于養老院的形象，不利于養老院的話，積極維護養老院的形象。

(4)我在工作中還有很多不足，有時候和個別老人說話語氣有點重。克服未來工作中的不足，努力做得更好。

簡而言之，在過去的四年里，我做了一些工作，也取得了一些成就，但與領導和上級的要求相比，仍然面臨著一些困難和問題，但我們相信縣黨委、縣政府和民政部門高度重視和大力支持，困難和問題暫時，將在發展中逐步解決。我們有信心和決心把我們的福利中心建設成縣甚至城市照顧老年人的基地，使它成為養老的樂趣，促進五項保險的發展，促進社會穩定和諧。 在今后的工作中，我將一如既往地堅持上述工作原則，在全體同事的共同努力下，在養老院做得更好，讓社會滿意，讓老年家庭放心。

養老院護士工作總結 篇2

法院認真貫徹黨和國家五項維護政策、政策和街道黨委、辦公室和上級部門的工作指導精神，以建立省級養老院為動力，以服務老年人為重點，以服務質量、管理制度化、生活規律、設施齊全、環境花園為標準，醫院、團結、扎實的2023年工作，總結以下方面：

一是完善制度，實施規范化管理

堅持以人為本，注重完善制度，努力實現以制管院。先后制定了院長職責制、員工崗位目標職責制、衛生檢查制度、五好院民評估制度、禮貌院民小組評估制度、衛生房評估制度、院民內務十項規范、院民外出請假制度、安全值班制度、五保對象養老院登記備案制度、分級護理制度、管理人員例會制度等。有效提高院民綜合素質，理順院務管理秩序。

二、認真開展三項評價活動

認真組織開展五好院民評比、禮貌院民評比、衛生間評比活動，每六個月評比一次。年底，五好院民、禮貌院民小組和衛生間將舉行盛大的表彰大會。五好院民佩戴紅花和五好院民胸牌，每人發放50元獎金，向禮貌院民小組發放大型獎牌和30元獎金，向衛生間得主發放衛生間橫幅和30元獎金。通過開展項目活動，培養和激發了廣大院民的爭先意識，增強了群眾的榮譽感。

三、進一步規范院民請假制度的實施

院民外出請假并經院務管理人員許可后，領取院民標志后方可放人出行。院民回院后，將標志交回院務管理人員，消假。這樣做的效果是直觀、清晰、嚴謹、有效地消除了院民私自外出的混亂現象。為了防止院民外出迷路，防止院民外出時發生意外，能夠得到社會各界的及時有效的幫助，給他們帶來了便利。

四、嚴格執行五保老人入住養老院健全檔案制度

在工作中，堅持做好兩級，一是醫院健康檢查診斷精神病不得入院；二是醫院健康檢查診斷傳染病不得入院。我們愿意全面入院，并為他們建立了個人信息檔案，實行一人一檔一盒。檔院民個人加入五保申請表、養老院審批表、醫院健康檢查資料、養老院協議等。它為我們充分掌握院民的各種信息帶來了便利，也為因人服務管理定了目標。

五、建立了自我管理機制

我們堅持以人為本的辦院理念，注重發揮老年人的作用。首先，選擇院民參與的院務管理委員會，討論和制定養老院的長期發展計劃和今年的工作計劃。二是院務管理委員會成立了食品管理領導小組，廣泛征求和聽取院民對生活的意見和建議，負責制定周餐和食譜，掌握食品標準，定期結算食品賬戶，調整重大節日的食品模式，確保食品供應。三是成立安全衛生物流領導小組，輪流值班，負責醫院線路維護，嚴格衛生制度，防止食品中毒，嚴格執行鍋爐操作規程，防止事故發生。由于完善了院民自治的有效機制，充分調動了各小組的工作意圖，確保了全院各項工作的有序運行。

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