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以下是祝福網工作總結欄目編制的生產人員年終工作總結。歡迎查看。
生產員工年終工作總結1
1。安全第一
我門邊有多少例子在給我門敲響警鐘?有藥,比如HFHCIKHOPOCI等等。還有機械造成的。
2.保證質量,提高質量
我知道作為一名團隊成員,我的工作直接影響到車間的工作質量。我一直不敢放松質量控制,積極主動QC,及時溝通信息,及時解決信息,及時解決和處理生產過程中出現的問題碎片和碎片永遠不會輕易放手。同時,加強員工對質量重要性的認識,要求大家認真做好工作,確保一個臟碎片不會流入下一道工序——后清洗
(下面可以添加一些數據圖表)
3.改善車間活動
**線是一個大家庭,傳播是一個小家庭。我每天都在這個溫暖的大家庭里生活和工作。作為這個家庭的一員,我認為我有義務和責任把她建設得更好、更和諧。因此,在過去的一年里,我積極參與了車間的改進活動,調動了團隊成員的熱情,利用集體智慧提高了許多有價值的生產改進。
4.工作中的問題及解決方案
在過去的一年里,雖然在不斷的努力下取得了一些成就,但也存在一些問題和不足,以下表現更加突出:員工的標準化運行需要改進,員工的專業技術水平需要提高,員工的工作熱情沒有得到充分調動。
5.2023年工作計劃
新年意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰。在此基礎上,我必須有一個新的高度,在原有的基礎上不懈努力,認真提高生產水平,為公司和車間的發展做出貢獻。
因此,以下幾點是重點發展方向:
1.加強學習,拓展知識面,努力學習電池片的專業知識和相關管理。
2.本著事實求是的原則,做到上情下發,下情上報,真正做好班長的助手。
3.加強與車間同事的溝通與合作,向先進小組學習,加強管理,努力形成團結、勤奮的良好氛圍。
4.全面完成車間交付的任務。而且日升日高,不挑戰新工作。給車間帶來一個能打硬仗、能吃苦耐勞的人**線**班擴散組。
未來,我希望所有的領導都能在未來的工作中一如既往地支持我的工作。我將以更好的工作表現回報所有領導的關心和期望。因此,我將繼續努力工作!
最后,祝我門全體員工新年工作順利!
工作總結(分選)
一年很快過去了。在領導的支持和鼓勵下,我們在同事的關心和幫助下完成了各項工作。在工作中,我們嚴格要求自己,努力完成自己的工作,在某些方面取得了突破。2023年的工作分析如下:
(下面添加一些數據圖表)
一、2023年完成的工作
1.加強管理制度,完善團隊文化
由于電池車間人員流動率高,人員管理也相應困難。面對老員工離職新員工的納入,我覺得管理有點壓力。我采取個人責任制,做好各方面的考核調整,反之亦然。對脾性不同的員工采用相應有效的管理方法。員工的積極性明顯提高。在工作中,我們非常重視相互交流,使整個團隊凝聚成一個整體。
2.數據的質量和準確性
作為車間的后道工序,是質量的最后一關。我們采用測試機人員時刻注意外觀,及時通知前道異常,避免更多不良產品。分類是按線分開統計的Q2、Q3、Q4.這樣便于統計線別之間的差異,同時保證數據的準確性。分選這個消除了不良產品的下流組件。
3、現場的5S,持續改善
車間是我們的日常工作環境,我們有義務和責任保持車間干凈整潔。
4、安全生產
電池車間會接觸到一些化學品的使用,所以安全培訓是不可避免的。會詳細講解新員工,經常監督工作。
二、工作中的不足
一年來,我們取得了一些成就,也存在一些問題和不足。
1.5S方面
無塵車間5S要求很嚴格,但還是有一些細節被忽略了。我有不可推卸的責任,沒有真正讓每個員工意識到5S的重要性。
2.與人打交道
在工作中與不同的人接觸是不可避免的,這往往會導致一些不必要的誤解和爭吵,在交流時不注意自己的語氣,并導致一些小沖突。我想同時回顧自己,提高自己。
3.執行
在工作中,上級下達的命令有時無法很好地完成,并為此找到理由。我知道結果不能滿足上級領導的要求,也就是說,我們工作不夠努力。在今后的工作中,我將更加努力地落實上級下達的工作。
4.質量方面
到目前為止,我們仍然不時收到組件的投訴,這仍然是我們人員的問題,需要改進人員的標準化操作。因此,我將加強對未來工作的監督,進一步提高員工的責任感。
三、未來的努力方向
1、加強5S管理,認真落實理。
2.加強自我完善,努力學習專業知識和相關管理知識。
認真落實上級下達的每一項任務。
4.嚴格掌握生產線紀律和產品質量。
生產員工年終工作總結2
時光荏苒,XX轉眼間,半年多過去了。回顧過去的半年,我不禁感慨萬千。在我的日常工作中,我知道工作技能和知識的重要性。另一個相對主要的問題是關系。正如史丹福研究中心所研究的結論:你賺的12.5%來自知識,87%.5來自關系。
一、 在工作方面,圍繞公司逐步實施半動化/自動化、高效生產模式的發展,以客戶為本,高質量、高效率,不斷改進為中心工作,嚴格遵守相關標準,更好地完成各項工作任務。過去半年的主要工作表現如下:
1、 通過虛心咨詢相關同事,提高自身綜合素質,已基本運用autocad繪圖軟件,通過上級領導的教導,設計各種生產輔助夾具,基本可以fmea、在實際生產工作中應用控制計劃的知識;
2、 在負責生產車間的相關生產事務中,可以及時完成生產任務,解決異常生產問題,確保產品出貨期,從未發生過質量事故和生產投訴。當然,生產中的一些細節總是會出現不滿; 工作總結網
3、 積極配合pe調動小組成員,在一個車間pe在人員的頻繁調動和流失中,他們認為自己可以很好地完成幫助傳遞,使其能夠快速適應相關工作;
4、 至于日常的工作態度,我覺得還可以。雖然我處于一個惡劣而豐富的環境中,但我還沒有與人同流合污。
5、 一個車間的后續模式已經從過去的后續模式轉變為現在真正意義上的后續模式,提高了工作效率和主動性,降低了生產和質量管理的投訴率(盡管pe人員只有2人),pe人員從過去的3人減少到現在的2人,這不僅提高了工作效率,而且節省了公司的輸出成本,遵循了公司既定的目標"精英制,減少人員,提高效率“方向發展。
二、工作中的不足和糾正措施以及未來的努力方向 :
1.在過去的半年里,雖然各項工作都能及時完成,但也存在一些不足。在一些細節工作中,生產產品的生產能力沒有得到有效的提高和個人的質量提高pe人員紀律沒有得到有效控制。總之,這半年做了一些工作,但與上級領導的要求還有很大差距;
2.不時對生產現場進行流程優化分析,尋求提高工藝流程和生產效率,有效提高產品效率; 上半年一車間pe頻繁的頻繁調動和流失曾經動蕩不安,但隨著人員的穩定和工作技能的提高,工作效率也在不斷提高。
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