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保潔工作總結范文簡短(最新6篇)

2022-12-22 工作總結大全

  這一階段的保潔工作即將結束,是時候對保潔工作進行一個總結了,好的保潔工作總結應該怎么寫嗎?根據你的需要,祝福網精心整理了保潔工作總結范文簡短,歡迎學習和參考,希望對你有幫助。

保潔工作總結范文簡短 篇1

  回顧一下時光我在縱橫清洗工程有限公司4年,在銀林物業漢嘉項目已經3年多了,首先我要感謝銀林物業及縱橫清洗兩家公司領導對我的信任和關心,漢嘉保潔項目給予我一個學習和展現自己的平臺。也感謝各位同事的支持配合,發揚團隊合作精神,一起堅持、一起奮斗。但總會因為種種原因達不到理想的效果。20xx上半年我們引進了“清潔行業知識管理理念”并貫徹其中,一年時間給我們清潔部帶了極大的變化。

  一、實現目標、開展重點及執行情況。

  本年度,保潔部在各項工作的計劃執行當中,對漢嘉所有管轄范圍內的衛生設施,進行了統籌的管理,使漢嘉的整體環境衛生的舒適度達到了我部預期的效果,為漢嘉的業主和來訪賓客提供了一個良好的居家環境。具體實施保潔工作如下:

  1.完成共區域樓道頂層蛛網清掃12次;

  2.完成地下室公共區通道風口清洗12次;

  3.完成園區公共區域高桿燈蛛網清掃12次;

  4.完成高層電梯公共區域圍擋玻璃的清洗6次;

  5.完成客用電梯上不銹鋼保養油12次;

  6.完成地下車庫管道設施的整體清潔擦拭6次;

  7.完成地下車庫地面大清洗4次;

  8.完成園區公共設施地溝清掏12次;

  9.完園區玻璃飄棚清洗12次;

  10.完成單元路臺面清掃12次;

  11.完成547套空置房清掃2次;

  12.完成園區水景池清洗52次;

  13.完成銷售中心玻璃幕墻清洗工作3次;

  14.完成D區4套樣版房清潔4次;35棟2套樣版房清潔2次;

  15消殺及滅鼠工作;按計劃均以實施完成。該項工作開展以來,園區內鼠害、蚊蠅滅殺情況較好,對園區的衛生狀況起到了很好的作用;

  16.協助外包單位在雨季前對天溝清理工作已完成;

  17.完成家政保潔的前期工作。

  二、內部管理工作

  下半年我部結合實際工作特點,著重在以下幾個方面進行改進:

  1.調整班長及員工的工作崗位,提高保潔質量,降低投訴率:

  結合平時工作的觀察,根據保潔工作的特性,我們對現有兩班長進行調換,對生活垃圾收集人員進行調換,班長一二期調換,班長在不同的崗位能找出不同的問題,也提升班長的能力,生活垃圾收集人員由相同條件人員輪留收集,此舉改動受益如下:

  (1).調動班長的工作積極性,巡查清潔頻率增加,清潔質量得以提高;

  (2).生活垃圾收集是又臟又累的活,輪留收集可避免因個人辭職而導致一時又無人接替,有效的制止員工的流失或以加薪為目的威脅、還能培訓多能工以接替離職人員的任何崗位。

  (3).減少自己無謂的休息時間,充實工作時間;

  2.加強對環境衛生的管理措施: 為了不斷提高環境衛生質量,我們突出工作重點,在清潔服務質量的管理方面,主要做了以下幾方面的工作:

  一是優化運作模式,加強了對員工工作的監督管理。制定工作標準,技效考核標準,由主管及班長公平公正執行,并納入員工的績效工資。

  三、培訓方面:

  由于保潔人員流動性較大,保潔工作的門檻低,保潔員工的素質參差不齊,為了提高保潔員工的整體水平,我們在培訓管理方面作了許多工作,特別購買了清潔急救網全國首創的《清潔技術函授培訓教程》至尊版,對開展員工培訓方面,起到了特別大的用處,特別是在員工的實際工作流程方面的培訓,我們深感它的特殊意義,一個好的保潔公司若在培訓方面不到位,試想,他的整體工作程序及工作標準肯定會出現問題,本年度保潔部共組織員工進行;

  1.禮儀禮貌培訓4次/年;

  2.素質教育培訓3次/年;

  3.安全防火培訓2次/年;

  4.工作程序培訓4次/年;

  5.專業技能(藥劑和專業工具)的培訓4次/年;

  通過培訓,使得員工們對自己工作有了一個新的認識,同時,通過培訓使大家得到了很好的學習和鍛煉的機會,了解了自己的工作所應負的責任,掌握了清潔的基本知識,同時提高了勞動技能和工作效率。另外,通過素質教育培訓,本年度保潔員在清潔服務工作中,共有8人次,共揀拾3手機部、車卡及有價證券等物品。員工們的拾金不昧的精神受到業主的好評,同時,為物業贏得了榮譽,并為客戶贏造出一個良好安全的居家環境。

  總之,作為服務者來講,未來的競爭將是細節的競爭,只有注意細節服務,在每一個細節上都用足功夫,才能在激烈的現代市場競爭中長期處于優勝地位。

  四、公司的管理工作

  作為漢嘉環境維護部主管,縱橫保潔公司現駐場人員為44人,其中39人擔負著漢嘉國際近25萬平方米的日常環境衛生的維護工作,其余5人負責銷售中心及D區4套樣版房的日常環境衛生的維護工作,一年以來,我們作為管理者,相繼在以下幾個方面對保潔公司進行著有效的管理:

  1.素質的檢查及督導;本年度,我們在工作運作的同時,對保潔人員進行人性化的管理,尤其是在員工的品德方面,我們下足功夫,每天每次的提醒,喚起大家對該項規定的重視,一年以來該公司在漢嘉所負責的保潔工作,未有重大過失發生。

  2.工作成效的管理;即工作質量、操作程序、應急事件的處理和保潔工作的及時率,對于上述四個方面的工作,我部按物業的要求,開展定期與不定期的檢查,做到發現問題及時處理,全程跟近,在問題未暴露之前,將問題給予解決。通過以上的管理,保潔部今年從總體上來講,各項的保潔服務基本上達到管理處的要求,保潔部的各項工作業務的提高,為客戶提供更好的服務,創造了良好的條件。

  二、工作中存在的不足、發現的問題及采取的措施

  本年度,我在相繼完成各項工作的過程中,同時也暴露出我的一些不足之處:

  1.管理水平有待提高:對同行業先進技術知識的關注欠缺;工作缺乏主動性,語言組織能力欠缺;

  2.對細節的管理、落實不到位:做事而沒做細;缺乏“舉一反三”;

  3.對保潔工作的前瞻意識不足,考慮不周;保潔前瞻意識工作的改進工作,主要是加強管理人員的管理技能培訓,加強自身的責任感意識,讓其做事考慮周全、細致;

  3.程序化的工作,持續性不強,有待加強;程序化工作持續性差:在思想意識上加以重視,增強責任心,加強工作程序的培訓;

  4.物耗用品的管理使用控制有待進一步提高;物耗管理使用方面:本年度,我部門在物料使用上,遇有違反該項行為人員,進行制止;員工的領用做好登記手續,超出正常領用數量,講明原因,使其清潔消耗品的費用控制在合理有效的使用范圍內。

  年是我部細化管理,穩步發展的一年,機遇和挑戰并存,如何開拓、創新、進取,如何降低、減少紕漏等,現根據管理處的指導思想和發展前景,特制定如下工作改進計劃:

  1.保證25萬平方米的清潔服務工作同時全面完成漢嘉新交付15萬平方米的清潔服務工作;

  2.開源節流、控制內耗、降低成本、節約能源;

  3.開展快潔管理理論,引進《清潔技術函授培訓教程》并加以全體員工學習;

  4.強化管理、細化工作程序、提高技能、提高工作質量;

  5.強化管理人員的管理水平。;

  6.認真落實“責任書”的內容;

  7.注重“個人行為”的培訓和落實。

  透過表面看本質,我們清醒地認識到,過去一年中所有的不足歸根結底在于我們管理人員的管理水平,這個問題解決不好,我們就不可能擁有明天、擁有未來。

  我們要用責任書中的內容去“落實、檢查、完善”我們的管理和服務工作,使全體員工真正懂得“做什么?怎么做?”。注重“個人行為”的培訓和落實“個人行為”作為“優質服務”的重要組成要素,我們一定要站在這一“高度”去重視、關注“個人行為”,同時,我們更要“積極地、有意識地、主動地”從我做起、從今天做起”“人過地盡從我做起”注重我們每一個人、每一位同事的行為舉止,提高素質修養,并從制度和培訓中規范自己。

  以上各項計劃的改進實施,需要全體員工的共同努力,同時也需要其他各部門的協助與配合,更需要領導的大力支持。希望明年我們在回顧年的工作時,我們收獲的不僅是信心滿意,還有豐碩的成果!!

  回顧一年的工作,對照職責,認為自己還是稱職的,一年以來,本人在自己的崗位上雖然做出了一些成績,積累了一些經驗,管理能力相應提高了一些,

  但本人認為與公司的要求還相差甚遠,同時,讓我們思考的東西還有很多,但我們會通過總結,找到新的起點,在新的一年里我們會繼續發揚團隊精神,克服所有的困難,加強思想和專業知識上的學習,有組織、有計劃、有目的進行培訓,繼續加強個人自身素質的約素力,發揮自己專業知識、技能的特長,努力學習管理知識,使之管理水平有一質的提高,最后,我們堅信,來年保潔部在物業的領導下以及在各部門的工作支持下,定會將保潔工作做好,同時也將會以一種新的姿態展現給大家。

保潔工作總結范文簡短 篇2

  我負責商場二樓的保潔工作,一整樓大概分四個區域,服裝、玩具、生活用品和家具等等。我平均每天打掃三次,早上、中午、晚上這三次。每天要做的就是提前進行商場消毒,對整個地板都要消毒。商場二樓的所有扶梯全部要抹布抹一次,以便于保障消費者的安全,讓來商場購買東西的人安心選擇商品。我一年的工作大致都是如此,幾乎沒什么變化,如果要有,也是幫助其他樓層打掃衛生,把保潔做好。

  在自己工作上,我是足夠敬業的,雖然工作很累,要打掃整個樓層的衛生,但是我努力的去做到那個標準,不僅是因為自己的職責所在,還是因為個人覺得做好保潔很有必要,是為大家服務的好事,看到他人安心的逛商場,我也是感到很驕傲的。一年工作下來,我沒一天偷懶的,專注的做著手上的事情,遵守商場的規定,注意個人的行為的規范,把自己真正的融入商場這個家,把商場的清掃工作做好。

  在思想上,我按照商場對保潔員的制度做事,思想與商場保持一致,對待工作是一心一意的,樹立起正確的觀念,不嫌棄自己這份保潔的工作。

  一年的工作,讓我真正的從工作中體會到保潔也是需要有知識的,以前只是知道用手做所有的事情,現在社會的發展越來越好,對于打掃這方面也有很多的發明,研究出來很多種的打掃工具,不會讓人勞累一整天。學會如何使用工具,就輕松很多了。剛開始我工作,因為不懂,所以鬧了很多的笑話,又重新去學習,在大家的幫助下,我現在能夠很快的把整樓層的衛生全部打掃干凈,為消費者提供一個干凈又安全的環境。我工作之后,有了更多的學習機會,為此我工作的一年里,挺順利的。

  現在一年已經過去,對自己的工作也有了總結,于我未來在商場的工作提供了很好的經驗,我有自信可以把商場的保潔做得更好,一定可以讓領導和顧客滿意。我會不斷的努力,不錯過任何學習的機會,讓保潔的能力越來越強,保潔的質量一定會更好的。

保潔工作總結范文簡短 篇3

  今年來,我局河道保潔工作根據省廳統一部署,結合我市新一輪清水工程建設和“四邊三化”、“雙清”、“三改一拆”等工作要求,繼續創新思路,加大工作力度,不斷推進河道保潔深入開展,并取得積極成效。

  一、工作開展情況

  (一)突出責任管理,河道保潔工作進一步強化

  作為平原河網地區,我市一直十分重視河道保潔工作。20xx年4月市政府專門下發《關于進一步加強紹虞平原河網清草工作的通知》明確責任單位和責任區域,20xx年市委市政府實施清水工程建設,河道保潔作為長效管理重要內容專門列入。今年,我們根據省廳《關于印發的通知》要求,經深入工作調研,編制完成《紹興市區河道保潔實施方案》,7月5日由市政府正式印發,7月18日市政府還專題召開紹興市區河道保潔工作會議,進行部署落實。新實施的《方案》對保潔責任劃分、經費保障、工作考核等方面進行了進一步的優化調整和明確落實。一是優化了責任管理。按照屬地管理為主,兼顧“誰使用誰負責”的原則,將原先市區河道保潔10家責任單位減少為市水利局、市旅游集團、紹興高新開發區管委會、鏡湖新區管委會、袍江經濟開發區管委會、濱海新城管委會和越城區政府7家,同時在總結實際保潔經驗的基礎上,還進一步優化調整了保潔責任區域,從而更加有力于減少交界區域保潔責任爭端現象的發生、提高保潔成效。二是加大了投入力度。市財政新增500多萬元專項資金用于保潔補助,明確了市級補助按保潔中標價50%的標準,結合年終考核情況進行補助,其余經費由區級及以下承擔。經費投入渠道的明確和力度的加大使得由于資金投入不足而導致的保潔工作開展不均衡現象得到根本改變。目前,市區972公里河道,折合75210畝河道水面,已全部落實保潔,每年投入保潔資金共1226萬元。三是強化了監督考核。明確由市水利局、市財政局牽頭負責開展,相關保潔責任單位配合開展考核,考核主要包括管理機制、經費保障、管理效果、臺賬制度和安全生產等五方面內容,采用日常巡查和定期檢查相結合的形式,日常檢查由市水利局負責,每月不少于一次,定期檢查由市水利局會同市財政局開展,半年組織一次,最終考核結果與考核結果與市財政補助資金相掛鉤。更加完善的監管考核體系將更有力地促進河道保潔成效的提升。

  (二)突出專項整治,河道突出問題得到有效解決

  省部署開展“四邊三化”、河道“雙清”以來,我市積極推進河道沿線潔化、綠化、美化和清理河道清潔鄉村專項行動,全面深入開展調查,認真擬定工作方案,及時成立組織機構,強化責任任務落實,以集中整治為載體,認真組織實施推動,取得積極效果,相當部分的河道突出問題得到較好解決。5月中旬至6月底,結合河道“雙清”,我市部署開展以清面、清養、清亂為主要內容的市區及周邊河道水環境集中整治行動,明確整治重點和任務,分管副市長兩次召開專門會議進行部署落實,總結推進,市監察局、市清水辦4次對工作開展情況進行專項檢查并通報,市委宣傳部組織市直7家新聞媒體,按照一周一次的頻率開展正反對比集中宣傳報道。經過一個半月努力,主要河道尤其是市區上游紹興縣“四江”和越城區城南“五江”水面、沿河養殖、搭建等得到有效清理,水環境有明顯好轉,基本實現了“清面全面完成、清亂基本完成、清養初步完成”的階段性目標。截止7月底,全市“雙清”行動集中打撈處理河面漂浮物2.05萬噸,清除河中障礙物620處,清理河岸垃圾3.5萬噸。此外,我們根據省 “三改一拆”行動要求,按照“屬地管理、多管齊下、依法整治、分類推進、拆建同步”工作原則,把侵占水域面積大、影響防汛防臺安全、群眾反響強烈的水事違法建設列入月度市、區“十大違建典型”。今年以來市區先后組織開展了13次較大規模的涉河違建強拆工作,維護了水事秩序和水面環境。為推進河道保潔,圍繞全年河道保潔目標和保障浙東引水試運行成效,我們還分別于1月和3月組織開展兩次平原河網河道保潔集中整治行動。

  (三)突出監督管理,河道保潔保持較好水平

  根據省、市河道保潔總體部署,紹虞平原河網各地十分重視河道保潔,我局作為牽頭單位也繼續認真抓好巡查督查和工作協調。一方面,強化巡查督查。切實加強對平原河網清草保潔的監管考核,認真開展定期檢查和不定期抽查,對工作表現突出的單位進行表揚,對管護不到位的第一時間督促責任單位落實整改,對不負責任、不顧大局、互相推諉的責任單位進行曝光。面上定期檢查基本為每月一次,不定期抽查則視季節、網上輿情、市委市政府重大活動等安排,今年7月以來,針對新保潔方案實施和紹興市文明創建,我們每周均安排不定期抽查。今年來共刊發河道清草保潔專刊8期,市區及周邊河道水環境集中整治行動專項檢查通報4期。另一方面做好工作協調。去年來,我們對平水江漁箔設置、杭甬運河保潔打撈等及時進行協調落實。今年8月1日新保潔方案實施前,我們還協調新老保潔單位進行工作銜接,督促原保潔單位對河道水面和沿河衛生進行全面的整改落實。

  為實現市區河道“共管、共享”,20xx年10月紹興市政府下發《關于在紹興市區主要河道實施河長制管理工作的通知》,對市區49條內河實行河長制管理,同期市直開發區也開始推行鄉鎮河道網格化管理,做到每條河道有專人監督管理。三級河長開展的沿河居民涉河行為的引導勸導,對河道衛生、設施、排污等狀況的巡查監督,也對我們河道保潔管理能力和水平的提升起到了較好的促進作用。為有效推進河長制管理,我們多次組織座談調研,開展工作培訓,建立落實“市區三級河長工作一月一通報”制度,按照“一河一策”啟動了11個社區精品河道創建,河長制推進取得積極成效,目前,市區河長制簽訂河道“三包”責任書1266份,設置宣傳標志標牌172塊,發放宣傳資料30823份,三級河長反映事項156起,解決135起。

  (四)突出工作創新,責任保潔管理高效展開

  市水利局切實加強直接負責的城市建成區、大環河南河河、鑒湖市區段等8000畝水域的日常管理,并積極創新工作,努力推動保潔成效的不斷提升。一是運用科技手段加強保潔監管,通過對保潔船只安裝GPS定位系統,進一步落實了每天30名專業打撈人員、16條打撈船只、10小時保潔的工作制度,進一步規范了保潔承包單位的日常作業行為。二是建立前期觀察機制加強工作預警,通過在重要水域上游設立觀察點,及時發現極端天氣和水葫蘆旺發季節可能存在的隱患問題,并組織力量提前介入、提前處理,進一步保障了重要區域、重點水域的保潔成效;三是開展集中整治行動解決遺留問題,通過開展責任區內存在問題的集中整治行動,對橋下兩側、小河小溇、河岸垃圾等保潔死角和盲點進行了全面清理,并通過建成投運垃圾上岸碼頭,實行統一清運處置,有效地解決了河道打撈物的二次污染問題。

  二、存在問題

  一是難點工作有待進一步突破。從日常檢查督查情況看,目前大江大河、城區、鎮村河道一般能保持較好保潔水平,但一些交界斷面、村郊河溇往往是薄弱環節,此外,紹興平原河網水產養殖占有較大比重,因養殖需要留有地水草處理也是困擾保潔單位地一個問題。

  二是清草出路有待進一步探索。除市區建成區外,目前我市其他河道水域打撈地漂浮物,基本上沿襲就岸堆放地傳統處置方式,尤其是在水草暴發季節,水草上岸后出路問題仍是影響保潔工作長期有序開展地一項難題。

  三是保護意識有待進一步增強。雖然當前市區及農村均已建有垃圾堆放場地,但由于長期形成地生活習慣和約束不夠,還是有不少市(村)民仍把河道視為天然垃圾場,給河道水環境和水生態造成破壞。

  三、下步工作打算

  (一)繼續深入推進專項整治。根據省“四邊三化”、“雙清”和“三改一拆”統一部署和紹興市實施方案,認真開展河道沿線潔化、綠化、美化和清理河道清潔鄉村專項行動,進一步健全和完善市區水環境聯合執法機制,嚴厲查處各類破壞水環境行為。

  (二)認真抓好保潔方案落實。認真抓好《紹興市區河道保潔實施方案》的落實,健全和完善市區河道保潔管理體制,按照“全覆蓋保潔、全方位管護”要求和“河面無漂浮物、河中無障礙、河岸無垃圾”工作標準,努力做好市區河道保潔。

  (三)繼續加大督查考核力度。目前我市已將河道保潔與年度工作目標責任制考核掛鉤,在20xx年前列入清水工程責任制考核,20xx年后單獨考核,同時還明確了考核結果與市財政補助資金相掛鉤的政策。下一步我們將按規定加強對各責任單位長效管理機制運行情況和保潔效果的監督考核。

  (四)繼續完善長效工作機制。繼續深入推進市區主要河道“河長制”、鄉鎮河道“網格化管理”,并做好以點擴面。積極開展水草等漂浮物上岸后的集中統一清運處置課題的研究探索,尋找有效辦法,逐步解決出路。

保潔工作總結范文簡短 篇4

  主任、副主任、秘書長、各位委員:

  根據《水法》、《防洪法》和《河道管理條例》的相關精神,結合我市“三城聯創”的要求,為促進城區河道建設與管理,依照常委會20xx年工作要點安排,5月18日至14日,常委會副主任周有順帶領常委會部分組成人員,對我市城區河道建設與管理工作情況進行了調查。調查組實地察看了河道治理工作和部分待治理河道,走訪了部分市民,召開了市發改、財政、水利、建委、規劃、園林、環保等部門和XX區、XX區、經濟開發區負責人座談會,聽取了情況匯報和相關部門及茅箭、張灣、經濟開發區的意見、建議。現將調查的主要情況報告如下。

  一、城區河道建設與管理的主要情況

  十堰城區河道主要由泗河、神定河和犟河三大流域組成,共有支流77條,流域總面積1007km2,總長度141.6km,其中,泗河、神定河直接匯入漢江,犟河流入堵河后進入漢江。經過一期、二期治理基本形成了上蓄下疏的防洪體系。

  (一)城區河道建設情況

  城區河道在1982年以前進行了一期治理,當時整治斷面采用復式斷面設計,小水歸槽,大水漫灘,河灘種地。二期治理工程從1986年開始至1992年,共治理主行洪河道33.3km,初步完成治理排洪溝44條。1997年市政府將百二河綜合治理作為十件實事之一,三年共投資4500萬元,完成了百二河 6.5km、張灣河下游1.5km河道的治理,徹底改變了中心城區河道臟、亂、差的面貌。20xx年,市委、市政府將城區河道治理作為“三城聯創”十大專項整治任務之一進行安排部署,分別在馬家河、神定河啟動了河道整治試點工程。截止今年5月中旬,已基本完成了神定河、張灣、紅衛河、泗河等4條河流相應河段的整治任務,治理工作取得了初步成效,也得到了廣大市民的普遍贊揚和認可。

  1、領導重視,措施得力。

  自去年市委、市政府決定開展“三城聯創”并將城區河道治理作為“三城聯創”十大專項整治任務之一提出來后,市委、市政府主要領導多次現場調研、視察城區河道治理工作,現場敲定治理河段和治理方案,并在經費十分緊張的情況下,從市城投公司劃撥1000萬用于河道整治。市政府還專門召開專題會議,對城區河道的治理與管理工作進行安排部署。市水利主管部門根據市委、市政府的統一要求,迅速成立了工作專班,并在市直水利系統召開了動員會,提出大力發揚援川精神,用一個月時間完成城區神定河、XX區、紅衛河、泗河等四條河流的整治任務。在施工過程中,他們采取“5+2”、“白+黑”的超常規工作方式,克服重重困難,在治理經費不足的情況下,按期保質保量地完成了四條河的初期整治任務。

  2、重點突出,成效初顯。

  我市城區絕大多數河流都亟待治理,但由于受財力影響,河道整治工作難以全面展開。為有效推進“三城聯創”工作,市政府決定將中心城區的神定河、張灣河、紅衛河和馬家河作為重點,集中人力、財力、物力進行綜合治理。目前,已完成四條河治理長度17km,疏挖外運淤泥33.43萬m3,開挖枯水河槽15.5km,漿砌塊石2.47萬m3,砼0.8萬m3,生態護坡2.7萬m2,河流整治 77.47萬m2,橡皮壩兩座及親水平臺等工程。XX區投資300多萬元開展的犟河葉家灣段河道綜合整治工程、柏林村投資30余萬元的小河溝治理都起到了良好的示范效果,XX區投資3000萬元建成的外灘廣場已成為東部XX區的新地標。從實地調查情況看,通過綜合整治,不僅中心城區河道臟、亂、差的狀況得到了極大改觀,而且初步達到了水流自如、環境靚化、人居舒暢的治理效果。

  3、部門協調,多方爭取。

  20xx年以來,市水利主管部門搶抓水生態系統保護與修復、中小河流治理、丹江庫區水污染與水土保持規劃修編等機遇,在市直相關部門的配合支持下,包裝項目,向省和國家申報爭取。一是向省發改委、省水利廳申報《XX市泗河流域水生態系統保護與修復工程馬家河中游治理項目可行性研究報告》,現已通過省發改委、水利廳組織的審查,并給予立項批復。二是向水利部申報了中小河流綜合治理規劃項目11個。水利廳已組織審查了1個項目的初步設計。三是向國務院南水北調辦公室申報了《XX市城區重污染入庫河道內源整治方案》,請求納入《丹江口庫區及上游水污染防治和水土保持規劃》修編項目,投資3.55億元,國務院南辦基本同意,待國家發改委最后確定。

  (二)城區河道管理情況

  1、理順管理體制,建立管理機構。

  1994年以前,城區河道管理體制為:中心區域主行洪河道由東風公司負責管理,排洪溝由市城建局管理,中心區域以外的河道由市水利水電局管理。【關于市城區河道建設與管理工作情況的調查報告】關于市城區河道建設與管理工作情況的調查報告。城區河道防汛由水利部門負責。1992年,依據《水法》、《防洪法》、《河道管理條例》等法律法規,市政府批準成立河道管理處。 1994年將城區河道、排洪溝的建設管理工作全部納入水行政主管部門統一管理。

  2、明確事權劃分。

  20xx年,市政府依據《防洪法》、《河道管理條例》等法律法規,制定了《城區河道管理事權實施方案》,20xx年2月又下發了《關于調整十堰城區河道管理事權的通知》,對分級管理的范圍、管理職責、河道整治與建設、管理經費等進行了明確規定:市水行政主管部門直接管理的河段為紅衛河、張灣河、百二河及神定河至東風輪胎一橋。同時,市河道管理處還承擔城區河道治理項目的編制及實施、直管河道的防汛及負責對各區管理的河道監督檢查指導,協助處理涉河案件。各區負責各自轄區的河道日常管理。

  3、強化河道防洪管理和衛生保潔

  一是對于市直管河道實行日常巡河檢查制度,落實了責任人。為確保萬無一失,遇到大雨天氣或上游水庫調、泄洪,各責任人到崗到位,全線清理下河人員,確保行洪安全和人身安全。同時,水庫泄洪提前通知下游河道沿岸,做好防范工作,保障行洪安全。二是加強河道衛生保潔。市直管河道的衛生保潔在20xx年以前分為兩種形式:百二河及張灣河下游1.5km(大嶺路橋以下)的衛生保潔實行市場運作,總面積40萬㎡,年費用30萬元,包干使用。保潔模式實行常年全天侯保潔,垃圾做到日產日清。其它河段實行不定期清理,即市里有重大活動或重大節日,對河道進行垃圾清理。20xx年3月份對紅衛河、張灣河、神定河進行綜合治理后,市政府專題研究確定對已治理河道進行全天侯保潔,17km河道按人平每年1.2萬元經費,配備20名保潔員,對進入河道的垃圾進行收集清理,較好地保證了河道的衛生環境。

  二、存在的主要問題

  (一)部分河段防洪標準低,難以保證城市的`防洪安全。

  按照1984年原國家計委、水利部、建設部對十堰城區防洪工程的批復,我市城區河道防洪標準為:東汽廠區主行洪河道按100年一遇洪水設計,重點專業廠(鍛造廠)按200年一遇洪水校核,生活區及排洪溝按50年一遇洪水設計。目前城區主河道現有的堤防工程,多為建市初期政府專項投資建設而成,小河流(河溝)均無堤防工程。在現有的主河道堤防建設中,防洪標準多為20年至50年一遇的洪水標準,東部茅塔河、田湖堰河(大坪河)、西部的犟河也都處于中心城區,很多河段尚未設防,而鄉村小河溝防洪多由地方在遇到汛情后進行應急疏通建設,達不到防洪標準,難以抗御日益頻發的自然災害。同時,由于城區開山動工的項目較多,城區河道擠占現象較為嚴重,特別是一些鄰近河道的工程,少數拉土司機趁夜沿河傾倒,像泗河口的河道已面目全非。車站溝(公交新村家屬樓-馬家河入匯口)處鋪設的污水管網收集工程,雖然管網鋪設完了,但施工時的臨時道路尚未清運,嚴重阻塞行洪。此外,一些居民隨意在支溝上亂搭亂建,部分支溝寬度不足2米,猶如“腸梗阻”,導致河水引排不暢,城區汛期泄洪不暢,枯水期污水橫流。

  (二)河道淤積、污染較為嚴重。

  一是由于歷年的水土流失,加之城區河道已多年未進行清淤,致使河床抬高,淤堵嚴重,河道過水能力下降,行洪流速減慢,從而加重了防汛搶險的負擔 “三城聯創”的推動下,我市中心城區的神定河部分河段雖然得到了初步治理,取得了較為明顯的成效,但也尚需進一步完善,而且城區絕大多數亟待治理的河流尚未啟動,廣大群眾也都在急切期盼著。因此,市政府要把河道治理作為民生工程納入重要議事日程,以“三城聯創”為契機,結合城市發展遠期規劃,科學制定河道建設與管理的規劃,在突出防洪功能的基礎上,把城區河道規劃建設成集防洪、綠化、休閑、旅游等綜合功能于一體的旅游線和休閑帶。同時,要加大河道治理力度。要以20xx年河道治理為標志,分期、分段把城區河道納入治理范圍,持之以恒,不斷努力,避免過去臨時性、突擊性的治理行為,真正把城區河道治理好。當前,要加快推進百二河“碧水工程”建設,抓緊對那些淤積嚴重、影響防洪安全的河道進行清淤疏浚,確保城市安全。

  (三)要確保河道整治質量,提高治理標準。

  河道整治是城市基礎設施建設的重要組成部分,也是完善城市功能的需求,要按照《防洪法》和《河道管理條例》的要求進行。一是要確保防洪標準的要求,使城區人民群眾的生命財產不受損失,為城市長治久安奠定堅實基礎,做到標準洪水萬無一失、超標洪水有應急手段,從而降低損失。

保潔工作總結范文簡短 篇5

  大家上午好!我叫xxx,是分管xxx保潔工作的副主管。這天,公司召開XX年度保潔工作總結表彰大會,借此機會,向各位領導匯報一下,我在XX年一年的工作狀況,對于在工作中發現的問題和不足,請各位領導加以批評和指正。

  XX年是不平凡的一年,第xx屆奧運會在北京順利召開,使我們感到無比的光榮和自豪。作為保潔員,我們擔負著xxx鎮各村的環境凈化工作,深知自我的職責重大。公司領導及鎮村主管環境工作的領導對此極為重視,這就要求我們嚴格按照公司制定的各項規章制度,認真負責的做好本職工作。

  我本人是xx鎮xx村人,自XX年xx月至XX年xx月擔任村保潔小組組長以來,我團結同事,對工作認真負責,服從領導。我本人也有自我的衛生職責段,在完成本職工作的同時再檢查其他保潔員工作。能夠嚴格按照公司領導的工作安排,完成村保潔員的保潔區域劃分及清掃工作。XX年xx月底,由于我在工作上的良好表現,我被公司領導提升為副主管,安排分管xxx鎮東片13個村及鎮府前公路衛生保潔的管理工作。崗位發生變化,職責隨之加重,在公司領導的鼓勵下,我克服心理壓力走上這個工作崗位并逐步進入主角。在工作中,我努力做到如下幾點:

  一、努力向老領導請教工作經驗,認真學習公司的各項規章制度,掌握了解各村的環境衛生狀況,發現問題及時整改并向上級匯報。

  二、與組長及組員及時溝通,了解保潔員的心理和工作狀況。

  以上是我的述職陳述,請領導和同事指導和提出意見,謝謝大家。

  述職人:XX

  XX年XX月XX日

保潔工作總結范文簡短 篇6

  雖然我干保潔工作已有一年多了,但我心中把保潔員的工作看成是我的神圣的工作,只有干好它,讓領導放心、得到同事的認可,我的心里才踏實。雖然我的工作簡單,每年、每月、每日重復的進行此項工作,但真要把工作做好也決非一件容易的事。因為我心中只有一個目的:為幼兒園創造一個良好的學習生活環境是我們保潔員的光榮,也是我自己的飯碗。雖然每天的重復勞動,但我一直不馬虎、不走過場,堅持認真負責、認真的對待每一天的勞動。我每天清晨6點準時的到達我的工作地點幼兒園開始我一天新的勞動,先去接送園車,園車回來后。先將所有的樓梯從一層到三層逐一拖洗干凈,樓道的清潔很重要,是反映一個樓整體衛生的臉面,因此每天工作在不影響孩子們上下樓梯的時候進行清掃,使樓道保持光亮整潔,使地面無雜物、無痰漬,這時我心里也很舒暢,當然這種良好的環境是靠平時認真打掃換來的。使我們每天都有一個好心情。教師,孩子們很高興,也非常的認可。

  一、持之以恒,干一行愛一行,為中心的榮譽增光。

  自己要求嚴格,工作當中盡量不增加任何麻煩。每天上下午是接孩子的高峰期,來來往往的家長會很多。保潔工作直截了當的會反映出我們的文化素質和修養,同時也反映出一個民族、一個國家的文明程度,責任重大。既然這么重要的任務交給我們,除了對我們信任外,更重要的原因是我對保潔工作的態度端正,熱愛本職,能干好工作。主要是保潔工作認真負責。雖然我只是一個搞衛生的,但通過我的努力,卻換來了家長和教師們對我的尊敬。保潔工作是一項繁瑣的勞動,可能剛打掃完,一會兒就會出現臟亂的現象,但我不怕麻煩,任勞任怨,更不怕辛苦,我每天都要順手把所有樓道的樓梯扶手擦一遍,讓它每天都保持潔凈,同時注意不留衛生死角,對重點的部位隨時清理打掃,注意保持一個良好的衛生環境,給大家一個舒暢、舒心的好心情。

  二、團結協作,讓工作更上一層樓,登上新臺階,讓自己

  雖然自己是一名老保潔員,但我很自信,我不覺得比別人低一等,我們只有分工的不同,社會這個大家庭離開了誰都是一種缺憾。在我的保潔工作生活中,我悟出一條道理,就是要想讓別人尊重你,首先要學會尊重別人。我尊重樓里的每一個同學和樓長,讓自己的勞動盡量不和同學們生活時段沖突,讓開時段。當同學偶爾出現一些問題時,不指責、不聲張。比如有些同學酒后控制不住自己吐的滿樓梯和廁所都是污物,味道難聞,每當這時,我就會主動的打掃干凈,重新收拾衛生,從來不說閑語,事后同學說聲對不起時,我告訴他要注意自己的身體,也不提及昨晚的事;對于下雨天同學們把雨傘放在樓道里,等雨過后,我會提醒他們及時收回,同學們都很配合,當然和樓長的幫助也是分不開的。干好自己的本職工作,讓樓長信任你,平日里樓里出現什么問題及時和樓長溝通匯報,樓長很高興也很滿意,彼此之間尊重、信任,更加能做好自己的工作。

  回顧20年,雖然自己取得了一定的成績,得到了同學們和樓長的認可,但我要戒驕戒躁,努力工作,不會降低標準,該怎么干就怎么干,始終把全心全意為同學服務的宗旨牢記在心,在xx年當中做出更出色的成績,我永遠的熱衷于我所從事的工作并努力干好它。保潔阿姨個人年底工作總結報告3

  世上的工作原沒有貴賤之分,區別在于你肯不肯用心去做。熟話說的好,行行出狀元。保潔工作在很多人眼里雖不值得一提,而干上這項工作倆年的我卻深深的愛上了他。如今每每看到經我打掃的病區干干凈凈,一塵不染,看到患者在這樣的環境里就醫,聽到患者不時地稱贊,心中的滿足與自豪由然而生。

  保潔工作看似簡單,其實并不簡單,平時根本不注意的地方,而對于保潔員來說,絕對不能馬虎,墻角、拐角,窗內窗外,犄角旮旯,都是自檢的重點。本人自從從事這項工作以來,一直本著以人為本的工作理念,懷揣一顆真誠服務的心,全心全意做好本職工作。工作從摸索到熟悉,從茫然到自信,每前進一步,這都離不開公司領導的關心和同事們的熱情相助,諒解與支持。個人的力量是有限的,我們是一個團結的集體,個人所取得的小小成績,應歸功于我們這支高素質的公司隊伍,歸功于我們這群有熱情、肯奉獻的員工。自從干上這項工作,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,工作中嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干;嚴格遵守公司各項規章制度,尊重領導,服從領導,團結同志,謙虛謹慎,不斷改進工作作風。我會以此為契機認真總結工作中的得失,好的繼續堅持,不足之處切實得到改正,以更好地勝任這項工作。

  回顧以往的工作,還有許多不足,今后我要多多學習,努力提高自身綜合素質。以更加飽滿的精神面貌投入到今后的工作中,完成公司布置的各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

  

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