護理工作總結2023年護士長 篇

韶光轉瞬即逝。在手指之間，這一階段的工作已經結束，下一階段的工作即將到來。然后讓我們準備寫工作總結。做好工作總結可以幫助你理解工作中的得失。你知道如何寫出優秀的總結嗎？你不妨看看2023年護士長的護理總結，供您參考。我希望它能幫助有需要的朋友。

護理工作總結2023年護士長 篇1

日月如梭，時光飛逝，轉眼間又到了新的一年。在醫院領導的正確領導下，在護理部主任的幫助和指導下，在全體同事的全力支持和配合下，我按照醫院護理的工作思路、目標和任務，立足本職，積極開展工作，圓滿完成了各項工作任務。現是20歲xx自2004月擔任護理部教學護士長以來，工作報告如下：

一、本職工作完成情況：

1、20xx根據年初計劃，我和護理部同事共組織了10次理論培訓和考試；6次技能操作培訓；6次技能評估；5次專業培訓；2次邀請外國醫院專家培訓；13次新護士崗前培訓。

2、20xx年度培訓以基礎護理為框架，涉及內外、婦幼等專業知識，注重基礎，對醫院各級護士進行有針對性的培訓和考核。

3、培訓內容從護理管理、業務學習、醫院意識、臨床專業等方面安排，基于常見問題。

4.對全院護士進行層次相應的培訓，N0、N一級護士注重基礎，N2、N三級護士注重實踐和急危重癥培訓學習。

5.成立教學小組，各部門安排教師參加培訓，指導各部門護士的操作流程和規范。

6.成立專科小組，安排靜療、壓瘡、急危重癥、糖尿病等專科培訓。

醫院的護理教學工作按照年初的計劃完成，提高了護理的基本知識，培養了部分護理專業骨干，在醫院形成了良好的學習氛圍。為臨床護理工作奠定了基礎，為護理工作創造了嚴謹、嚴肅的工作作風。

二、經過一年的教學工作，仍存在以下不足：

1、注重理論，應用于實際臨床工作，不能很好地結合。在今后的工作中，我們還需要更接近臨床實踐，以指導實際工作。

2、教學工作缺乏創新，或逐步培訓，希望走出去，學習先進的教學管理模式。

3.培訓內容不夠多樣化，單調單調。新知識、新技能接觸面窄。

下一步工作計劃：

盡職盡責地完成自己的工作，及時完成領導分配的任務，不拖延，當天完成工作。不斷向護理前輩學習，接觸從未接觸過的工作，解決以前不清楚的地方，徹底理解問題，不能混淆，這不僅對自己負責，對每個人負責，也對醫院負責。

在未來的工作過程中有很多缺點，請糾正，我必須仔細聽取你的意見和建議，不斷糾正，在你的幫助下，作為現代年輕人應該從長遠來看，對我來說，未來還有很長的路要走，增加自己的經驗和知識，發展良好的行為和品質，樹立正確的價值觀尤為重要。

護理工作總結2023年護士長 篇2

你們好!我叫_x，現任_附屬醫科大學_醫院婦產科護士長，時光飛逝，轉眼又到了一年年底，20_2023年，在醫院領導小組的正確領導下，在科室主任和科室全體醫務人員的共同努力下，我嚴格要求自己，樹立榜樣，以醫院為家，努力進取，努力工作，婦產科成功完成了今年的目標和任務。回顧過去一年我在護士長崗位上所做的工作，我心里有很多感觸；現在是20_各項工作總結如下：

一是嚴格管理，有效協調

在過去的一年里，在護理部門和部門主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，堅持以科室為家，每天早來10分鐘，晚走10分鐘，認真落實醫院和科室的工作制度，嚴格按照操作規范合理安排護士和護士，培養護理人員的綜合素質，使他們能夠很好地完成自己的工作，根據兒科兒童的特點，積極組織部門護理人員學習基本護理技能，率先大膽管理，研究探索一套有效的護理工作，確保部門工作的穩定進行。積極配合主任做好醫療協調工作，大家做好醫療溝通；及時發現和解決一些摩擦和矛盾，增強部門凝聚力，使中醫成為溫暖的大家庭；讓醫生和護士在身心愉快的狀態下工作，為患者創造溫暖和諧的住院環境。

二、密切關注護理業務培訓

作為一個婦產科病房，我們的科室面臨著每個家庭的掌上明珠和嬰兒。他們生病了，家人焦慮生氣，靜脈穿刺帶來的痛苦，家長難以接受，容易產生護患矛盾。兒科護理工作面臨護理操作困難、家長溝通困難、醫療護理容易引起糾紛等因素，成為醫院工作中難度較大的專業。責任的重不言而喻。針對這一現象，我果斷從我做起，全員培訓。針對這一現象，我決定從我做起，培訓全體員工。通過業務學習與個案護理查房相結合，動員科主任和醫生參與，培訓呼吸、循環、消化、神經系統等常見兒科，培訓兒科護理基礎知識和常用護理操作技術，甚至培訓一些急診搶救護理知識和技術。經過一年的系統培訓，評估結果表明，護士對上述系統常見疾病有了全面的了解，不僅提高了專業技術水平，而且大大提高了護士對自身和部門發展的信心。從那以后，我采取了日常加強的方式，結合病房現有病例加強培訓的知識，終于建立了一支技術過硬的兒科護理團隊。

三、嘗試管理，努力做出特色

多年的護士長經驗讓我深刻認識到，對于一個團隊來說，規范他的行為很重要，但更重要的是改變他的想法，升華他的內心世界，讓護士長管理這個外部原因，通過保護。在醫院的檢查工作中，我們取得了良好的成績。

護理工作總結2023年護士長 篇3

大家好，在這個年底迎新的時刻，我擔任神經內科護士長這兩年的工作，總結如下:

一、在科主任和護理部的領導下，全面負責產房的行政管理和護理質量管理。

2、根據護理部和產科質量管理要求，負責制定護理工作計劃，組織實施，定期或不定期督促檢查各項規章制度、各班崗位職責和各項護理技術操作規范的落實情況，及時總結和評價，不斷提高護理質量。

三、根據產房的工作任務和助產士的具體情況，優化護理力量的組合，科學合理地排班，制定各班崗位職責。

四、組織業務學習和專業技能培訓，定期提問或以其他形式進行考核，做好獎懲考核。

5、督促所屬人員嚴格執行消毒隔離和無菌操作，按計劃和要求定期培養產房無菌區域的空氣、物品和工作人員手中的細菌，確定消毒效果。

護理工作總結2023年護士長 篇4

忙碌而充實的20xx年匆匆過去，盤點收獲，總結教訓，成功結束后好好開始。新年快到了，成為過去的20xx年畫圓滿結束。

一、腳虛浮地，從護理基礎工作做起

首先，部門人員年輕，工作經驗，缺乏專業知識，為了提高護理服務質量，從基礎護理工作開始，嚴格執行查房程序和交接制度，以晨間護理和交接班為交流平臺，開展專業薄弱知識教育，有效提高患者滿意度，取得良好效果。同時，以實施外圍制度為今年考核重點，每周考核一次，逐步規范工作流程。此外，提高服務質量，從提高工作細節入手:1。改進檢查形式，將傳統的病人床號、姓名改為病人姓名，讓病人自動回答，避免檢查錯誤的可能性；2。改進備皮方法，采用一次性備皮刀，取消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，提高工作效率和備皮效果；3.實施家庭陪護椅的應用，只意味著收取應用費，為患者提供極大的便利；4.建立護士溝通書，將日常工作質量控制內容、會議內容、交接注意事項寫入溝通書，各班參考，減少會議傳達周期長、不能及時改進的缺點，達到質量持續及時改進的目的。

二、抓制度落實，明確工作分工，防范工作漏洞

細化工作，分工。文件書寫由責任護士和質檢人員負責，在管床護士的責任下完成病歷，由責任護士負責。質檢人員質量控制的三級質量控制模式有效控制了護理文件的錯誤和非標準書寫，提高了書寫質量。工作休息討論、搶救藥品、實習講座、商務學習分別對人負責，構成人人管理，人人負責，共同參與部門治理，有效提高大家的熱情

三、嚴格管理產房，完成規劃改造

加強產房治理，印制產科常見急救流程，xx在產房內墻，加強操作流程，實施腕帶識別系統，嚴格執行重生兒腕帶佩戴，建立產房交接流程，監督實施，有效加強產婦和重生兒的安全治理，完善疫苗報告和檢查程序，加強疫苗治理。此外，根據治理年驗收標準，再次改進產房，配置消毒用品，調整待產房、隔離產房和隔離待產房的地位，以達到標準

四、苦練技術，嚴格控制質量

針對護理人員的年輕化，制定操作培訓計劃，將基本操作項目納入日常考核，每周檢查監督一次，逐一考核常用操作項目，特別是操作項目，制定操作標準，全員培訓，始終改進操作考核中的操作流程。提高操作技術，有效提高服務質量。

五、開拓創新，始終學習，完成繼續教育和教學工作

始終豐富專業知識，派助產到北京學習，護士長到天津和杭州學習，引進新理念和技術，改進工作，提高技術，推動部門學習習慣，完成商務學習兩次，開展中醫護理技術項目，學習中醫理論，完成國家論文，同時監督全科護士完成繼續教育任務，加強專業知識學習。往年實習生人數眾多。為保證教學質量，制定詳細的教學計劃和教學計劃，確保每批先生接受兩次專業知識，成功完成年度教學任務。

一年的努力，不快樂，總是得到和得到，充實和悲傷并行，不滿足現狀是改善的開始，在另一年，只要你致力于航行，進入另一個奮斗的循環。

護理工作總結2023年護士長 篇5

20xx2023年，在醫院領導和護理部門的支持下，在全體護理同事的共同努力下，在醫院整體發展目標的指導下，繼續開展以患者為中心，以提高醫療服務質量為主題的醫院管理年活動，嚴格實施護理核心體系，打造護理服務品牌，全面推進護理工作，年度計劃目標達標率x%。今年，我們專注于以下工作：

一、內強素質，外樹形象

每月召開一次全科護士思想素質教育會議，結合臨床實際工作，良好的態度，良好的工作表揚，損害患者和部門利益，發揚誠信，鼓勵進步，在我部門每月工作研討會和患者滿意度評價中，多次受到患者及其家屬的高度贊揚。

二是全面開展整體護理，全面提高職業素質

1、組織學習《x科學熟悉相關疾病的病因、病理和發病機制，豐富健康教育內容，負責護士深入病房，加強對兒童家屬的健康教育，提高用護理手段解決問題的能力，促進兒童早

2.讓有經驗的老護士為新護士講課，傳授整體護理經驗。如果有模糊的概念，我們將一起討論和解決問題。

3.每月組織一次護理查房，分析問題，提出整改措施。

三、重視護理人員素質培訓，加強業務學習、技術培訓，提高應急能力

1、抵年加強了資護士xx護理技術培訓提高了兒童頭皮靜脈穿刺的成功率和技術水平。

2.年資護士加強應急能力培訓。在工作中，老護士為年輕護士樹立了榜樣，言行端正，弘揚了兒科團結合作的優良作風。

3.加強護理人員的法律意識，加強法律觀念，組織學習相關法律知識，靈活運用工作。

四、嚴格執行各項規章制度，提高護理質量，建立健全各項規章制度，規范工作秩序

1、嚴格執行消毒隔離制度，靜脈穿刺一針一管，每次手術前洗手，治療室紫外線消毒，病房空氣消毒，嚴格防止醫源性感染。

2.嚴格執行早班制度，有效幫助早晚護理和基礎護理到位，保持兒童床單清潔整潔，環境溫暖舒適。

3.嚴格執行床頭交接班制度，了解患者病情，交接班時向下班護士詳細報告。

4.配合護理部做好月度護理質量檢查和夜間檢查，確保各項護理指標達到二級甲等醫院標準。

5.開展嬰兒觸摸，拓展護理技能。

五、護理人員優秀完成護理工作

20xx年經濟收入比20xx年穩步提高，年度本科基礎合格率達到xx超過%，健康教育覆蓋率達到%xx%。在5。12國際護理干節中，兩名護士被醫院評為優秀護士，整個兒科被市共青團委員會評為市青年文明組織。護士長榮獲市共青團委員會十大杰出青年榮譽稱號。

一年來，在醫院護理部及相關職能部門的領導下，全科護理人員認真學習，嚴格管理，具體落實。通過更新服務理念，提高服務態度，加強護理管理，兒科護理質量顯著提高患者滿意度，經濟收入相應增長，但仍存在業務學習意識不足、穿刺技術進一步提高、服務態度進一步提高等不足，未來我們將以嚴謹的工作態度，更好的服務質量，加倍努力，創造兒科特色護理，攀登護理質量高峰，改變兒科護理的新面貌。

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