婦產科護士工作總結祝福網

以下是祝福網小編為您整理的婦產科護士工作總結，希望對您有所幫助。

婦產科護士工作總結一：

春花秋實，寒暑往來，我們將迎來另一個春天。經過一年的努力，婦產科護士成功完成了今年的任務。婦產科住院患者約1346人，其中手術約614人（包括產科和婦科手術），新生兒約627人（包括手術和自然分娩），為醫院創造了180多萬元。雖然工作很繁重，但沒有人喊苦喊累，依然堅守崗位。現將20xx護理工作總結如下，其經驗教訓將指導我們今后的思路，帶領所有護理人員努力提高護理工作水平。

一是堅持以法律為標準，依法執業，增強信任。

如今，隨著醫療糾紛的增加，護理人員的心理和社會壓力也在逐漸增加。但作為管理者，他們有責任依法做好執業工作，對剛取得執業資格的護士進行嚴格的考核和考核，不允許自己倒班，既保證了護理質量，又保障了患者的權益，保證了護理團隊中人員的素質和質量。今年新招聘的兩名護士均為取得執業證書的人員，確保高科技護理人員在治療患者過程中的護理和治療。

二是堅持醫院標準，完善管理。

各種會議按時召開，確實通過標準化管理，讓自己了解該做什么，如何做，例會每月一次；中層醫院每月一次；每月檢查護理報告總結一次；質量控制會議每月一次；滿意度調查部門每月一次， 護理組織每月查房一次， 業務學習每月至少一次，護理部每月組織一次，本科每季度組織一次，每季操作考試

一次性達到規范要求的標準。通過這些活動，及時發現和糾正護理問題，逐步規范和規范各項護理工作，大大提高護理質量，

三、堅持以人為本、以病人為中心的人性化護理，完善服務工作。

所有護理人員逐漸努力為患者提供更好的服務，讓患者從心底感到滿意。一年中，科室護理人員以患者為中心，堅持產科送產婦出院，產后免費送一碗甜酒雞蛋，農民工身份證補貼100元，使患者滿意度始終保持在90元以上，護理糾紛為零。

四、堅持以護理質量為主線，提高護理質量。

以質量求發展是大家都明白的道理。認真實施兩級網絡管理，職責明確，分工明確堅持每周、每月自查、抽查考核、及時反饋整改。晨會隨時提出三基理論問題，特別是及時檢查護理病歷，不規范者及時反饋，逐月提高護理病歷質量。及時提出問題，及時糾正，防止問題再次發生。 一年中存在以下問題：

1.需要提高護理經理的業務和管理水平，管理創新意識差。

2.護理人員積極進取的精神還沒有得到充分調動，往往是被動的。

3.科研是護理管理的薄弱項目。

4.護理人員的整體工作能力有待提高。

簡而言之，在年度工作中，由于醫院領導的支持和關心，以及所有護理同事的共同努力，我院護理工作在各方面都取得了一定的進展，基本實現了原計劃的目標：

一人一針一管的滅菌執行率達到100%

護理技術合格率達到100%

基礎護理合格率99%

特護、一級護理合格率≥85%

書寫護理文件的合格率≥90%

急救物品完成率100%

常規設備消毒滅菌合格率達到100%

褥瘡發生次數為0

婦產科護士工作總結二:

產房是我部門是產房。產房工作節奏快，搶救病人多，精神高度集中。助產不僅是高強度的體力勞動，也是高精力的腦力勞動。產程需要耐心守護，觀察宮縮、宮口擴張、先暴露下降、胎心變化。耐心地說服和解釋不合作的產婦。產房的工作需要極大的愛。分娩過程是女性一生中最難忘的時刻。此時，親密關懷是母親順利分娩的信心和動力。即使是一口水，一口飯，一雙支持的手。仔細觀察工作，仔細發現異常情況非常重要。責任心強，每個班都做好自己的工作。不管服務態度有多好，沒有優秀的技術是絕對不可能的；只有在不斷的實踐中提高和豐富自己。

每天的工作充實而忙碌。下課后，我覺得沒有時間坐在哪里休息，沒有醫生或護士在哪里喝茶或聊天；只有在寫病歷、記錄表機時，我才有時間坐著。10月份出生的新生兒有600多人，11月份出生的新生兒有500多人，工作量大；每個班只有三名護士和一名產科醫生，一起工作，我們發揚主人翁精神，堅強，認真，認真工作，到處規范言行，努力做正確的事情，然后盡力做好，做好。各班相互查漏補缺，提前服務，培養自己的預見、思維和提前意識。除了主動在產房工作，很多事情都會有感覺、靈感和經驗；經驗必須不斷總結、反思和澄清。醫學和教育網絡的收集和整理對實踐具有重要的現實意義。

俗話說：孤帆一葉，難穿汪洋；團結一致，必然乘風破浪。今天是一個合作共贏的時代。誰有高效的團隊，誰就有知識經濟時代的競爭力和戰斗力。一個部門要想把不同的經驗、經驗、學歷、特長和個性聚集在一起，就需要一種思想來引導和融合。這種思想，即團隊理念，可以最大限度地發揮團隊實力，創造一個積極、團結、共同努力、共同目標的團隊家園。

兩個月轉眼間就過去了。感謝您寶貴的學習機會。目前正處于獨山子大發展階段。作為一名基層醫務人員，只有腳踏實地地做好自己的工作，才是對獨山子大發展的最佳詮釋。

婦產科護士工作總結三：

時光飛逝，轉眼間20XX2023年已成為過去。在醫院領導和護理部門的關心、支持和指導下，在全科室護士的共同努力下，我們積極開展優質護理服務活動，認真落實各項工作制度，逐步提高工作質量和服務水平。總結如下：

1、開展優質服務，拓展服務內涵。我科是優質護理服務示范病房之一。從基礎護理入手，注重早晚護理，嚴格保持床單位清潔、無血漬、污漬，每周更換一次，確保患者清潔舒適；實現三短九潔，清潔會陰，為術后和產后患者更換衛生墊，確保患者清潔無污染。

二、二。根據二級評價標準，對中醫護理技術進行培訓，開展中醫熏洗、宮頸中藥涂層、下肢穴位按摩等中醫護理技術操作，反映了中醫特色護理，增加了科室經濟收入，提高了患者滿意度。

第三，注重制度的實施，明確工作分工，防止工作漏洞。細化工作，分工，充分發揮責任組長和護士的作用，分別負責工作休息討論、搶救藥品、實習講座、商務學習，形成人人管理，一切負責，共同參與部門管理，有效提高熱情。

四、產房管理，嚴格執行消毒隔離制度。落實腕帶識別制度，嚴格執行產婦和新生兒腕帶佩戴，建立產房交接流程，監督實施，有效加強產婦和新生兒安全管理，加強疫苗管理，完善疫苗報告和檢查程序，嚴格執行消毒隔離制度，規范醫療廢物處理，新生兒室和發熱患者每天空氣消毒，出院當天終末消毒登記。

5、加強專業知識學習，組織全科護士每月共同學習婦產科護理知識、新生兒復蘇、產科急癥和應急程序，輪流進行婦產科急癥應急演練，要求大家通過考試，提高應急能力和專業護理水平；同時，督促全科護士完成繼續教育任務，加強專業知識學習。

6、實習教學實行一對一教學模式，每月對科室實習生進行護理基礎和專業知識理論和操作考試。然而，我們在實習生管理方面做得不夠。神燈燙傷事件發生，導致醫患糾紛。今后，我們將加強實習生的教學管理，要求教師放手，確保護理安全。

七、改變服務意識，增加服務內涵。免費為每個新生兒提供出生的第一步腳板印，家庭帶來新的快樂，取得了特殊的宣傳效果。

八、完成了準媽咪課堂的計劃、準備工作和邀請函的設計、印刷和分發，并于20日制定XX1月4日正式開課。

9、定期召開護理安全研討會，反饋工作中存在的問題，認真總結分析，制定下一步整改措施，跟蹤檢查質量缺陷，提高護理質量。產科工作指標如下：

全年共接生514人(1-11月)，早接觸早吮吸100% 、100%的母嬰同室 ，圍產兒死亡率0% ，母乳喂養技能合格率為100%，活產新生兒死亡率為0 ，產后母乳喂養的宣傳率為100% 。

回顧去年的工作，很多地方都做得不夠。我們將繼續堅持以患者為中心的服務理念，進一步提高護理質量，為患者及其家屬提供更好的醫療環境

婦產科護士工作總結4：

忙碌，充實XX年匆匆過去，盤點收獲，總結教訓，留下腳踏實地的腳步；成功結束后，沉淀積累，觸動靈感，開始良好。新年即將來臨，成為過去XX年畫圓滿結束。

一、腳踏實地，從護理基礎工作做起。

首先，部門人員年輕，缺乏工作經驗，缺乏專業知識，為了提高護理服務質量，從基礎護理工作開始，嚴格執行查房程序和交接制度，以晨間護理和交接班為交流平臺，開展專業健康知識教育，人性化溝通，有效提高患者滿意度，取得良好效果。同時，以實施核心制度為今年考核重點，每周考核一次，逐步規范工作流程。此外，提高服務質量，從改進工作細節入手：1。改進檢查方法，將傳統的病人床號和姓名改為詢問病人姓名，讓病人主動回答，避免檢查錯誤的可能性；2.改進皮膚準備方法，使用一次性皮膚準備刀，取消民用皮膚準備刀，將滑石粉潤滑皮膚改為肥皂液潤滑皮膚準備，提高工作效率和皮膚準備效果；3.促進家庭護送椅的使用，僅象征使用費，為患者提供極大的便利；4.建立護士溝通書，將日常工作質量控制內容、會議內容、交接注意事項寫入溝通書，參考各班，減少周期長、不能及時改進的缺點，達到質量持續及時改進的目的。5..聯合城市嬰兒照相館，免費為新生兒提供第一張出生照片，給我們留下新生兒的喜悅，也給病人的家人，取得特殊的良好效果。

二、抓制度落實，明確工作分工，防止工作漏洞。

細化工作，分工，負責護士和質檢人員負責文件書寫，在管床護士的責任下完成病歷，負責護士控制，質檢人員質量控制三級質量控制模式，有效控制書寫錯誤和非標準書寫，提高書寫質量。工作休息討論、搶救藥品、實習講座、商務學習分別對人負責，形成人人負責，共同參與部門管理，有效提高人人的積極性。

三、嚴格管理產房，完成布局改造。

加強產房管理，印刷產科常見急救流程，貼在產房內墻，加強操作流程，實施腕帶識別系統，嚴格執行新生兒腕帶佩戴工作，建立產房交接流程，監督實施，有效加強產婦和新生兒安全管理，完善疫苗報告和檢查程序，加強疫苗管理。此外，根據年度管理驗收標準，再次改進產房，配置消毒用品，調整待產房、隔離產房和隔離待產房的位置，以滿足標準要求。

四、苦練技術，嚴格控制質量。

針對護理人員的年輕化，制定操作培訓計劃，將基本操作項目納入日常考核，每周檢查監督一次，逐一評估常用操作項目，特別是中醫操作項目，制定操作標準，全面培訓，不斷改進操作評估中的操作流程。提高操作技術，有效提高服務質量。

五、開拓創新，不斷學習，完成繼續教育和教學工作。

不斷豐富專業知識，派助產士到北京學習，護士長到天津和杭州學習，引進新思路和技術，改進工作，改進技術，推動部門學習氛圍，完成每月的業務學習兩次，開展中醫護理技術項目，學習中醫理論，完成國家論文，督促全科護士完成繼續教育任務，加強專業知識學習。今年，實習生人數眾多。為了保證教學質量，制定了詳細的教學計劃和教學計劃，確保每批學生兩次接受專業知識，成功完成年度教學任務。

一年的努力，不快樂，總是有收獲和損失，豐富和憂郁并行，不滿足現狀是進步的開始，在另一年，只努力航行，進入另一個奮斗的循環。

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