酒店辦公室的工作應該被視為我新接觸的職位

我來我們酒店已經兩個多月了。雖然我的試用期已經過去了將近兩周，但由于酒店工作繁忙，直到今天我才有空。我想我必須在成為一名正式員工之前寫一個總結。這不僅是我一直有的習慣，也是我在辦公室工作的要求。酒店辦公室的工作應該被視為我新接觸的職位。雖然我在辦公室行政領域有一些工作經驗，但我在酒店行業的接觸仍然很少，所以有必要為自己寫一個積極的總結。

我喜歡在一個階段的工作結束時做一個總結。我認為這樣可以讓我知道我在這個階段取得了多大的進步，還有什么沒有做好，這樣我就可以有針對性地學習。

一、主要工作

1.酒店辦公室的工作屬于行政工作。我需要每天定期去酒店的各個地方檢查，看看各個部門的員工是否認真工作。如果在此期間發現問題，應詳細記錄，并向部門領導反映員工情況。

2.每天，各部門的人都會向辦公室報告部門發現的問題，如用品損壞、需要維修的設備、需要更換的設施等。我們應該把這些整理成報告，然后及時交給領導，然后通知維修人員盡快進行維修。采購清單已經寫好，交給部門領取新的電器。

3、參加酒店會議，做好會議記錄，會后及時將這些要點整理成文件，然后制定詳細的計劃，要求各部門根據計劃實施，做好酒店的各種活動。例如，在我試用期遇到的勞動節活動中，我們的辦公室根據領導的要求制定了詳細的活動規劃計劃，然后移交各部門準備，客戶服務部門接待活動，維修部門打扮活動等。

二、學到的東西

1.每天的工作會讓我們經歷很多工作，所以領導要求我們每天寫一份工作日志。雖然我會總結自己，但一般半個月一次甚至一個月一次。如果我現在寫日志，我可以更快地發現自己的問題，所以更及時地糾正自己的缺點。

2、公司的工作屬于行政管理，這是酒店運營的核心，所以這兩個月的試用期讓我更加小心，更全面地考慮事情，不再以自我為起點。

三、缺點和改進措施

1.會議記錄接觸不多，所以記錄要點往往跟不上速度，容易遺漏要點。準備加強寫作速度和總結能力。

2、工作態度不夠積極，員工的日常工作檢查有點處理，準備更認真負責，加強工作責任感。

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