少先隊輔導員工作總結

少先隊輔導員工作總結

這學期，我擔任我校少先隊大隊輔導員。在工作中，我始終堅持以德育為核心，注重培養創新精神和實踐能力，以體驗教育為基本途徑，圍繞注重實施、促進標準化、創造特色改進作風，創新理念，注重培養教育，以愛國主義教育為主線，以少先隊活動為載體，開展豐富多彩的少先隊活動，使兒童在少先隊組織中健康成長，全面提高兒童綜合素質，繼續把我校少先隊的工作推向新的水平。總結如下：

一是堅持常規教育，推動自身建設上新臺階。

1.堅持標準化的升旗儀式。每周一，全體師生站在莊嚴的五星紅旗下聽國旗講話，讓隊員們一次又一次地接受教育。

2、堅持對紅領巾監督崗位的檢查。每天，由大隊成員組成的紅領巾監督崗檢查全校隊員的健康、兩次練習和禮儀，每周檢查結果將于下周一在國旗下公布。還成立了環保小衛隊

3.堅持中隊黑板報評比制度。本學期根據節日和現實需要安排老師，你好和我愛你中國。 ，重陽節敬老、讀書節等黑板報主題。每期都可以檢查評估，評估結果可以及時在學校網站上公布。

4、堅持主題團隊觀察制度。主題團隊將是展示團隊成員活動成果的場所，也是培養團隊成員能力的舞臺。旅部將觀察和抽查各中隊的主題團隊。本學期開展了互相交談、在同一藍天下、交通安全等主題班會。

5.組織開展大型課間活動。為保證學生的健康鍛煉，結合各年級學生的性格和體力特點，安排了 丟手帕 跳繩、竹竿舞、抖空竹 打蓮湘等湘等活動。

二是積極開展各項德育活動，深化少先隊素質教育。

本學期結合三生教育開展 愛的誓言——獨特的開學典禮， 頌師恩演講比賽這些活動在培養學生良好的道德品質和習慣、愛心和感恩、安全自救能力方面發揮了重要作用。

三是加強小干部培養，提高隊員工作能力。

學校為小干部的成長搭建了一個舞臺。少先隊把培養少先隊員作為一項重要工作，注重提高少先隊員的工作能力和熱情。少先隊干部每周集中培訓一次，教他們如何工作，增強他們的服務意識。

四、缺乏工作，以及未來的想法。

日常檢查是大隊部的基礎工作。雖然旅部門在抓工作中做了檢查、定期反饋、及時宣傳三個步驟，但通常檢查往往只是一種形式，團隊成員只是被動地接受檢查，并沒有真正意識到行為準則對自己的重要性。下學期，我計劃重新安排常規檢查人員，確保檢查人員公平負責，并制作常規展板，及時公布常規檢查。

一學期結束了。衷心感謝所有幫助指導我的領導和同事，感謝您對少先隊工作的支持和理解。愿大隊部的工作在明年更加務實更好。

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