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[推薦]招商部半年度工作總結2023字

2022-12-22 工作總結大全

招商部半年度工作總結 篇1

  辭舊迎新,20xx年很快就過去了,在這一年里,我認真履行職責,在公司領導的關心、幫助下,在我部門員工的大力支持、密切配合下,帶領部門員工強管理、挖潛力,取得了一定的成績,現將一年來工作情況報告如下,不當之處請指正。

  一、20xx年主要工作概述

  招商部緊緊圍繞企業發展戰略,把握好發展方向。“找差距、重招商、盡責任”在項目的招商過程中把員工的思想和行動統一到企業的方針上來。通過努力,招商部內部營造出了上下同心求業績的良好氛圍,凝聚力增強的同時,團隊建設、系統招商、服務管理等各項工作都做出了不俗的成績。上半年完成了C、E兩區進行業態優化統一招商,下半年完成了A、B區業主續租工作同時正在進行經營戶續租調整業態分類,以增強市場的核心競爭力。

  二、團隊的搭建、流程梳理及細化管理工作

  公司對招商部的每一位員工都嚴格要求,力求人人都是精英。通過內部體系架構上的規范化,進一步明確分工、職責到位。部門內部按工作內容,劃分了業務團隊與服務團隊,以進行部門工作的全面聯系與溝通。在這些基礎團隊建設工作初步完成之后,逐步開展團隊能力提升工程,通過內部培訓和經驗交流等多種形式,提升營銷隊伍的溝通技巧和業務能力。并在各區域的掃描式走訪、招商的流程梳理、商戶經營理念的有效提高、工作細節的有力執行等各個方面加以改進與完善,進一步通過團隊的凝聚力與執行力的建設來增強招商環節、商業服務管理的整體提升。

  三、圓滿完成各項招商任務指標。

  針對城北區域內市場的特征,在招商過程中,我們卻始終保持寧缺毋濫、特色商業的招商理念,克服商業大環境、區域本位主義、貧乏的經營理念等種種不利因素,圓滿完成了C、E區的招商工作。引入了一大批代表本地區最具競爭力的陶瓷批發商,在此基礎上,招商部通過擴大招商力度,拓展可利用資源,先后把C5、E10、E11進行業態分類,形成地板區、五金油漆區、木門移門區,完成招商任務、填充業態的同時,在市場后續招商中的產生了良好的積極性和指向性。最大化的保證了明珠世貿商城業態豐富性、獨特性及延展度。在招商的過程中,招商部的員工積極配合和指導商家的貨品選擇、價值提升、裝修設計和裝修流程等系列工作,與商戶建立了長久、穩固的戰略合作關系,為下一步的招商工作打下良好的基礎,也為舉辦大型活動、會展能夠得到商戶全力支持埋下了伏筆。

  四、市場宣傳工作的圓滿完成。

  為配合公司開業兩周年活動,通過有效形式提升整體商業氛圍,于10月份至12月份間,在公司領導和整個部門的不懈努力下,成功舉辦6次建材走進社區活動和一次明珠建材團購活動。在鹽城百姓心目中上產生了良好的氛圍。提升了明珠世貿商城及公司的整體形象,樹立了客戶、民眾的信心。

  五、工作中存在的問題與不足

  1、招商是一項長期性、復雜性、效果不確定性的工作,各種因素均可以制約和改變招商的結果,對于處于第一線的招商部來說,工作的難度和挑戰性不言而喻。為了更好的完成招商工作,客戶信息儲備、拓寬信息源、增強招商工作一線人員的“釘子精神”、工作信心和改善畏難情緒等工作,對于目前招商基礎隊伍的經驗、自信心等問題,還需要長時間的磨練與實踐。

  2、細節處理方面,尤其是一些輔助性的操作細節上,還有進一步加強的空間。

  3、在招商與商戶經營的過程中發現,有一部分消費者對明珠商貿城不夠了解,

  如何更好的利用明珠商貿城的平臺來引導周邊地區消費者,發掘其消費潛力,是目前展示區面臨的問題。

  最后,在新的`一年,招商部所有員工,將繼續加強學習,精通相關業務知識,提升招商技能和服務水平。為未來打好攻堅戰,創造有利的先決條件。

  祝公司業績蒸蒸日上。

招商部半年度工作總結 篇2

  今年以來,我局認真貫徹落實縣縣經濟工作會議精神,緊扣縣委、縣政府發展主題,不斷創新招商思路,改進招商方式,拓展招商領域,狠抓責任落實,進一步改善和優化投資環境,全縣招商引資工作保持了良好的發展態勢,取得了招商引資的新成效。

  一、上半年工作總結

  (一)總體情況

  今年以來,在市投資促進局的大力支持下,在縣委、縣政府的正確領導下,上半年,全縣共簽訂招商引資項目7個,總投資額91070萬元。實際到位內資21億元,完成年度目標任務36億元的58.44%;實際利用外資850萬美元,完成年度目標任務1670萬美元的50.9%,順利實現內、外資 “時間過半,任務過半”。

  (二)主要做法

  1.加強領導,落實責任。縣委、縣政府對招商引資工作高度重視,年初分別召開表彰大會和簽訂責任狀大會,兌現招商引資獎勵,下達全年招商引資目標任務到30個責任單位并簽訂招商引資目標責任狀。同時,縣領導帶頭對接洽談招商項目,親自掛帥協調解決項目洽談和建設過程中存在的困難和問題,激發各鎮、各部門支持參與招商引資工作的熱情,營造全社會支持參與招商引資工作的良好工作氛圍。

  2.奮力推進,重大項目招商取得新進展。圍繞產業規劃,積極招大引強,吸引大企業、大項目落地。目前在談,近期即將簽約的大項目有總投資10億元的___國際性大學項目、總投資12億元的___國際生態旅游度假項目、總投資7.95億元廣西___民間工藝品展貿項目、總投資5.5億元的___建材裝飾廣場項目。

  3.組織開展招商活動,確保項目順利實施今年以來,我縣圍繞世界500強、國內500強企業、央企、行業龍頭企業,組織開展“走出去”、“請進來”招商活動,重點抓好小分隊外出招商活動。一是利用今年4月舉辦的“三月三”歌圩經貿活動平臺的有利時機,與市局聯合舉辦“三月三”歌圩投資洽談活動,有針對性地邀請國內外知名企業、商會參會,不斷提高參會客商的質量,共簽約9個項目,項目總投資額13.89億元。二是針對在談重點招商項目,分別于3月上旬、5月下旬由縣領導帶隊組織招商小分隊分赴北京、天津、廣州、內蒙古、河南等項目實地進行考察和項目洽談,推動在談項目轉化為協議項目,協議項目盡快開工建設,確保招商項目及時落地和開工建設。

  (三)存在的問題

  一是項目用地儲備不足,部分項目因未能完成征地工作無法供地而影響項目落地開工建設。二是項目前期工作深度不夠,可對外推介的成熟的儲備項目不多。三是重點項目建設推進緩慢,資金到位率低。

  二、下半年工作計劃

  下半年,我縣圍繞主導產業,加大領導帶頭招商、產業招商、以商招商力度,力爭在招大引強上有新突破。

  (一)圍繞承接轉移,奠定堅實基礎。緊緊抓住當前國家經濟結構調整、沿海發達地區產業結構調整和產業梯度轉移的歷史性機遇,深入分析產業轉移趨勢,立足我縣區位、資源、產業優勢,謀劃承接轉移對策,夯實發展載體,加快產業園區建設規劃,加強園中園建設力度,對接沿海發達地區企業群體轉移;

  (二)強化落地項目的協調服務,完善項目聯系跟蹤協調機制,及時協調解決項目建設中的困難和問題,努力提高資金到位率; 加強項目用地儲備,為項目落地和開工建設打好基礎;

  (四)加強在談項目的跟蹤對接,加快意向投資項目的商務洽談工作,爭取項目早日簽約并落地建設。

招商部半年度工作總結 篇3

  半年時光轉瞬已經過去了,在領導的信任鼓勵下,我被調入招商部工作。新的環境我也就應有新的理想目標與新的工作熱情與奮斗姿態。在同事們的支持與幫忙下,我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗,加強自身思想修養,努力提高綜合素質,嚴格遵守各項規章制度,完成了自我崗位的各項職責,在那里將自我的思想、工作狀況簡要的總結如下:

  招商工作對于我來說是個新的挑戰,作為招商小組的一員,我不斷跟同事溝通學習,彌補自身不足,做到笨鳥先飛。

  回想在這半年多的工作歷程,是至今我人生中重要的一段時期,在這期間我的收獲主要有兩個方面:政治思想上的成熟與業務工作方面積累了豐富的工作經驗,總結為八個字“收獲頗多、受益匪淺”。

  年初在雅楠姐的帶領下先后到煙臺各大裝飾材料市場進行考察學習,搜集客戶信息,成功完成前期的地板招商工作。隨著新任務的下達,我們又投入二手車交易市場的招商工作中。幸福二手車市場、福山汽配市場、港務局汽配城都留下了我們的足跡。對于業務水平尚不成熟的我來說,成功招入戶的業績是值得欣慰的,也是我自我鼓勵的動力。

  在日常具體工作過程中,我們提倡任勞任怨、自覺刻苦、默默無聞的工作精神,重團結、講實效、不推諉。所以我做到用心參加市場組織的各種勞動,為二手車平場地、上房瓦、支拱門,不論大活小活臟活累活都主動參與。同時也要兼顧好司機副職,做到領導隨傳隨到。工作紛繁復雜,這些都要求我要對現狀狀況,有較為熟悉的了解與掌握,同時還應具有較強的應變與適應潛力。

  下半年,在雅楠姐的帶領下,全力配合招商工作,繼續石材與二手車的招商工作以及物資城二樓與其他市場的空位補充招商。

  克服重重困難,持之以恒與于輝合作把五金市場整體環境搞好在平日有需要勞動的地方也要用心主動,不抱怨,吃苦在前,享受在后,全心全意為市場出一份力。

  我清楚自我還存在很多的不足與缺點,需要不斷的學習,要時刻以更高的標準衡量與要求自我的言行,注意加強修養,進一步提高自我認識。無論在什么崗位我要始終以飽滿的熱情對待自我的工作,勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自我的工作任務。重要的是自我在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會,是領導信任與支持的結果!正因如此,我將更加珍視自我的崗位,也期望領導與同事們一如既往的給予我指導與幫忙,我也將加倍努力,爭取更大的進步!

招商部半年度工作總結 篇4

  堅持三個面向緊盯意向項目化危為機快速推進我鎮招商引資工作

  20__年,夏鐸鋪鎮立足本鎮、服務金洲新區、對接先導區,以機械工業園為載體,堅持面向長株潭、面向機械及配套產業、面向市內外遷企業,全面提升招商工作思路,創新招商舉措,克服金融危機的不利影響快速推進招商引資工作。全年共引進規模以上項目18個,其中工業項目16個,合同引資4.6億元,全年共計開工項目26個,至09年10月份,投入項目建設資金3.2億元,預計全年竣工項目12個。(以上數據請參照報表)

  一、化危為機全力促項目快速建設

  上半年一季度,受金融危機的影響,市場信心不足,項目建設也停滯不前,我鎮根據實際情況,精心組織召開企業業主座談會,冷靜分析形勢,全面搞好相關政務服務和融資工作牽線搭橋,動員企業在金融危機大背景下,抓住建筑材料價格下降、勞動力成本下降的機遇,千方百計啟動項目建設工作,宏浩家具、源興鎢業、龍鳳機械、廣興機械、唯一化工、建良機械、中醇化工、文聯機械、銀寧二期等12個原有合同項目全部實現開工,并大部分在今年實現了竣工投產。

  在國家宏觀經濟政策調整和市場信息不斷變化的情況下,我們幫企業抓住國家信貸和地根寬松、工程機械行業復蘇的有利契機,動員方圓冶金、華泰涂料于逆勢中崛起,各投入20__多萬元啟動了二期工程建設,為園區企業恢復信心,搶抓機遇謀求發展做出了好的典范。

  二、專業招商多點捕捉投資信息和意向項目

  我們堅持面向長株潭、面向市內外遷企業、面向機械及配套產業,以專業隊伍發揮釘子精神有的放矢開展招商工作。派出專業小分隊常駐長株潭地區,緊盯城市發展拆遷的區域、機械產業集中的區域,并結合園區現在企業因業務往來掌握的投資等信息,進行地毯式的摸查和拜訪,共發放招商宣傳資料200多份,拜訪企業120多家,發放邀請函100多份,很好的擴大了我鎮機械工業園區在長沙市的知名度和影響力,捕捉到了一批優質的投資信息,這種真誠的上門招商拜訪方式得到了企業主的一致肯定,讓他們充分感受到了我們對發展工業、吸納外來資金和引進項目的決心和誠意,也從側面對我們的服務和當地的經濟發展環境充滿信心。全年共捕捉到有價值的投資信息近100條,并有效的進行了跟蹤落實,很好的化解了金融危機帶來的企業投資信心不足,投資信息不多帶來的負面影響。

  三、夯實基礎緊抓意向項目落戶建設

  在金融危機的影響下,我們不但未收縮園區的資金投入,相反千方百計籌措資金,加大對園區基礎設施的投入力度。共有效組織資金3000多萬元,搞好了園區主干道的水泥路面硬化、配套搞好了下水道、綠化、亮化等工程,并將金洲南線向南延升2.5公里,計劃對接省道S208線,可新增開發利用土地3000畝以上,為園區今后8—10年的發展儲備了土地。園區基礎設施的進一步完善、日益顯現的交通區位優勢和長株潭地區具有比較優勢的供地價格,吸引了大量企業前來考察。

  對園區的經濟發展軟環境,我們一方面全方位提高服務水平,真正實現了政務手續的全程代理,并千方百計替企業主著想,在自來水開戶、變壓器安裝等工程中,想企業之所想,幫企業想辦法節省資金,減少建設周期。對園區周邊環境,以鐵的手腕進行整治,堅決杜絕任何形式的無理阻工、強包強攬等經濟環境問題,受到企業主的一致好評。

  對捕捉來的信息和前來考察的客商,我們進行了認真的分類分析,立足于三個層面,由專業隊伍專業人員做好做實基礎工作,堅持并鞏固招商成果,重大項目主要領導重點跟蹤聯系,發展潛力大的重大項目我們是一星期一次的緊密而有針對性的聯系,力爭由投資信息轉變成有重大投資意向的項目。全年共合同引進項目18個,合同引資4.6億元,聯絡藥機、榮川機械、聯絡鍋爐、天誠包裝、一力涂料、麓山機械、金門酒業等一批優質項目都成功簽約落戶并啟動建設。

  四、創新平臺打造更具前景的創業洼地

  我們按照打造“工業強鎮、宜居新鎮、商貿重鎮、寧鄉經濟次中心”的目標,在緊抓工業園區的發展的基礎上,不斷創新思路,利用得天獨厚的交通區位和生態資源優勢,用大無畏的勇氣和極具前瞻性的視野,啟動了國家級森林公園的申報,成功承辦了中國生態論壇、九三學社中央調研等活動,很好的擴大了我鎮的影響力。吸引了兩家投資規模超過20__萬元的和生源生態農莊、龍鳳生態農莊前來我鎮投資開展生態旅游產業。鳳凰山森林公園創建已被國家林業局驗收,如無意外,將于今年12月份正式授牌,其將成為寧鄉縣和先導區唯一的一個國家級森林公園,成為長株潭城市群核心綠地和都市近郊游

  憩地,為我鎮今后引進戰略投資者開發經營發展生態旅游產業打好了基礎。

  我們借先導區中心示范鎮建設的契機,高標準搞好了中心集鎮的規劃工作,并于近期啟動了相關項目的對外招商發布,將于明年掀起新型集鎮建設的高潮。我們將三產業定位于我鎮今后重點發展一個產業,已經聯系了有遷址意向的湖南環境生物職業技術學院和湖南信息職業技術學院來我鎮多次考察,想盡一切辦法促成項目于明年落戶,通過學校的引進帶動集鎮和三產業的開發建設。

  明年,我們招商引資的工作思路是:工業招商堅持三個面向、三產招商齊頭并進,立足專業招商、定點招商、全民招商三個層面,不斷創新方式在招大引強上取得更大更好突破。確保全年能引進15個以上項目,其中工業項目10個,億元以上項目1個的目標。

  一是鞏固園區合同和意向項目,促項目快速建設投產。對園區的合同項目,我們協助企業加快建設步伐,確保在今年能新竣工投產12個規模以上工業項目的基礎上,明年再實現12個以上項目建成投產。對星邦重工、久潤機械、意毫電器等重大項目抓緊聯系,力爭促成明年簽約落戶。

  二是要實現“三個轉變”。一是從小打小鬧向招大招強轉變。引進戰略投資者,提高產業集中度,提高項目品質。二是從單純的工業招商向以招商為主、力爭在其它領域實現突破的轉變。重點引進學校、醫院等社會事業項目和農貿市場、物流公司、高檔住宅區等三產項目,提高夏鐸鋪集鎮的城市功能和與金洲新區的綜合配套服務能力。

  三是重點搞好中心示范鎮建設,實現土地增值、財政增收、三產發展的目標。制定夏鐸鋪新型集鎮規劃,完善“三縱三橫”的交通網絡,完成“一城兩軸三區”的城市布局,按照綜合整治、整體開發、分段推進的要求,建好生態宜居的夏鐸鋪新集鎮,使其成為先導區城鄉統籌的示范區、金洲新區的綜合配套服務區和宜工宜商宜居的創業區。

招商部半年度工作總結 篇5

  區招商局組建一年多來,在區委、區政府的正確領導下,緊緊圍繞全區招商引資工作的目標和任務,認真貫徹落實“四城”建設的戰略目標,著力抓好以下幾個方面的工作:

  一、走出去,做好宣傳推介工作

  建局以來,我局堅持以“走出去”為指導方針,認真做好投資環境推介會的組織和舉辦工作,積極參加國內外各類商業展會,主動出擊拜訪各大型企業,進一步加大我局招商引資宣傳力度。

  建局以來,先后組織舉辦了21場次投資環境推介會,與會客商達870多人,足跡遍布了上海、杭州、寧波、山東、廣州、深圳、北京、東南亞、日本、韓國、歐洲等國家和地區,著力推介相城優越的地理環境、得天獨厚的區位優勢、豐厚的文化底蘊,積極宣傳相城建區以來經濟社會等方面取得的成就,提高了相城區的知名度,吸引了一大批廠商來我區參觀考察,洽談投資項目。

  除組織舉辦投資環境推介會外,我局各部門組織小分隊主動出擊,參加了各地相關的專題博覽會、商品洽談會等展會,拜訪了區內及周邊地區、城市的大中型企業和上市公司,深入了解了物流、餐飲、零售等行業發展動態,與企業客商進行了深層的溝通交流,很好的宣傳推介了我區投資的軟硬環境。

  二、引進來,狠抓項目洽談工作

  針對招商引資項目,堅持“引進來”的工作方針,20__年洽談項目信息234個,共有17個項目簽約落戶。

  今年下半年以來,重點圍繞區委提出的中心商貿區要構建“五大集聚區”(大型市場集聚區、大型賓館集聚區、大型商務集聚區、大型休閑娛樂集聚區、大型商貿集聚區)的思路,主動出擊,拓展信息渠道,抓住一批在談的知名項目,如沃爾瑪超市、家得寶建材超市、禮來醫藥、月星、美凱龍家具賣場、五星、蘇寧電器連鎖、法國雅高酒店、喜來登酒店、美國米高美金殿集團等以及恒基、廣州合景、深圳萬科、中海、華潤置業等一大批房地產開發企業。對這些項目我局始終保持著密切的聯系,專人跟蹤,緊抓不放,爭取早日簽約落戶。

  三、搭平臺,整合全區招商引資資源

  我局信息資源部,負責信息的收集、統計、上報工作。建立并逐步完善了招商引資項目月度上報制度,較為全面地反映出全區招商引資工作的實際情況,對進駐相城區的重大項目、優質項目采取重點跟蹤。

  招商門戶網站建設基本完成,內容正在逐步完善。目前已形成區招商局、各鄉鎮(街道)、開發區招商中心一整體,與其他招商引資網站縱橫相聯的信息網絡。豐富的項目、政策信息,新穎的互動模式,讓眾多客商認識相城,關注相城,進一步來我區考察投資。

  根據《關于全區提升產業結構推進土地集約利用的實施意見》的要求,我局配合各鄉鎮(街道)、開發區積極啟動土地的二次開發和騰籠換鳥戰略。通過對區內企業的全面調查摸底,在嚴格把關的前提下分類進行二次開發,對劣勢企業嚴格實行逐步淘汰。整合閑置土地、廠房及店面,筑巢引鳳,牽線搭橋,加快土地的“二次招商”,提高土地利用率。

  四、抓服務,加強落戶企業的跟蹤服務

  服務項目、服務企業、服務客商,將服務意識深化到招商引資的每個環節。通過多種形式,了解投資商在咨詢、投資、生產、經營及生活上遇到的各種問題和困難,以及各種意見和建議。能解決的問題,及時解決;暫時不能解決的問題,積極同有關部門進行協商,設法加以解決;好的意見和建議,認真聽取及早落實。利用中秋、圣誕、元旦等節假日進行聯誼活動,加強與投資商的聯系,加深感情,廣結友人,以外引外。

  貫徹落實“機關作風三轉變”,打造服務性政府機關的良好形象。一是以區招商局職能定位為立足點,確立指導意識。切實發揮好我局在全區招商引資工作中的牽頭作用,指導各招商中心把握好國家產業政策,以引進高端先進制造業、現代服務業為工作重點,以優化本地區產業結構為招商工作發展的大方向,在全力推動我區全速融入中心城區。二是以轉變工作作風為出發點,提高服務意識。

  1、服務基層。加強對基層的信息服務,切實做好溝通銜接工作,加強信息互動,確保信息準確及時、雙向流通、平等共享。

  2、服務客商。進一步加強對項目的產前、產中、產后服務,即咨詢、審批、報建、開工、投產的跟蹤服務,爭取項目早開工、早投產、早增資。三是以“親商、安商、富商”為宗旨,強化下訪意識。變基層上門為主動下基層,變客商上門為主動下企業。深入了解困難,積極組織力量,認真解決問題。做好入駐企業的“娘家人”,不僅要做到錦上添花,還要雪中送炭。

  六、工作中存在的問題與不足

  一年來的工作中也反映出了一些不足和問題,主要表現在三個方面。一是項目信息來源不廣,簽約落戶的成功率偏低;二是招商人員新手多,招商方式和手段不夠創新主動;三是與各鄉鎮招商中心以及區有關職能部門的溝通聯系還不夠,第一手的資料數據偏少。

  20__年的工作思路

  根據區委、區政府的指示精神,為進一步擴大開放,加快經濟發展步伐,加大招商選資力度,搭建全區招商平臺,整合全區招商資源。今后的招商引資工作要緊緊圍繞“四城”建設的主題,著力推進我區的城市化、工業化進程,為和諧相城的建設做應有的貢獻。

  (一)、圍繞“四城”建設總體目標,全面開展一、二、三產業的招商

  一產招商要針對建“水城”、“花城”這個要求著力吸引國內外的植物研究所和花卉苗木種養大戶到我區合作、合資或獨資,開發高效農業,把種花木養花木、銷售花木形成完整的產業鏈。將科普教育、生態觀光等功能集為一體,使我區農業發展多元化。

  二產主要是工業經濟的招商。在這個招商環節上,我們要嚴格把握國家的產業政策,瞄準跨國集團和國內著名大公司,提升產業層次,提高科技含量,改變過去那種小而全、小而雜的招商項目,努力朝著研發經濟、總部經濟方向發展。明年我們招商引資的工作重點將放在漕湖產業園、潘陽工業園、望亭國際物流園等載體上,發揮好這些載體的集聚效應,將產業鏈做全做長。配合好各鄉鎮(街道)、開發區招商中心的招商引資工作,整合各工業坊以及工業小區的項目及土地資源,協調統籌做好宣傳推介工作。

  三產要圍繞建“商城、最佳生態休閑人居城”這個主題根據總體規劃和片區規劃的要求,著力圍繞構建“五個集聚區”展開招商引資工作。一構建大市場,以小商品批發市場、家具市場、珍珠市場為基礎,引進知名大型批發市場、專業市場,形成各種特色商圈。二做大賓館區,在原有南亞、在水一方、春申湖度假酒店的基礎上,吸引國際知名酒店、連鎖旅館入駐我區。三做大商務區,加快商務大樓建設,積極引進金融、中介、會計、律師事務所、會展等高檔商務公司,提升三產業態質量和級次。四做大娛樂區,引進品牌娛樂場所,凸現中心城區文化休閑功能。五做大商貿區,引進知名商場、大型超市、名品名牌名店,集聚人氣,提升商城氛圍。力求實效,把城區真正打造成蘇州市的商貿副中心和人居副中心。

  (二)、圍繞區委區政府賦予招商局職能定位,全方位地展開招商引資工作

  認真履行招商引資職能,承擔招商引資任務;負責好全區招商引資的組織、協調、指導和服務,負責好全區境內外各類招商活動的組織策劃、投資環境及對外招商項目的推介;加強對各鎮(街道)、開發區招商引資工作的協調和指導,做好各有關部門之間的工作協調,加強對國內外經濟發展動態和有關招商政策的研究和分析,落實招商引資的相關政策,建立全區招商網絡體系;負責對引進項目從注冊到開工投產全過程的動態跟蹤與服務。歐美部、日韓部、東南亞部、國內部等部室根據職能要求要開展有針對性的招商,爭取在短期內有所突破。

  (三)、圍繞“大招商、招大商”這個要求開展招商引資活動

  一方面要認真組織好對國內大城市、中心城市的招商活動;另一方面要把招商活動拓展到境外,重點開展好日韓、東南亞、歐美以港澳臺地區的招商活動。在活動安排上,招商重點各有側重,時間安排緊湊,力求取得實效。在措施方法上,主攻大項目,可采用小團隊出擊,以外引外,以商引商的有目的性地招商。

  一產國際化。在將我區特色農產品推向國際的同時,吸引國內外知名品牌企業加盟合作,引進資金,吸收先進生產技術,提高我區農業科技含量,將傳統農業推向高效化,打響自己的農業品牌。二產前沿化。淘汰占地大、附加值小、能耗大、稅收少、管理成本高、科技含量低的企業,大力引進龍頭企業前沿項目,轉變經濟結構。三產品牌化。由引進小而雜、多而散的娛樂餐飲項目轉變為引進名牌名品名店,由引進傳統消費性服務業轉變為引進現代生產性服務業,真正做到招商引資、招商引稅,提升區域形象。

  (四)、圍繞效能建設,全面加強我局作風建設

  由于我局是新建局,絕大部分工作人員是新招聘而來的,加強思想教育和作風建設顯得尤為重要。一是加強培訓學習,既要懂得國家的經濟法律法規和政策,又要熟悉業務知識,通過學習提高招商人員的`素質,掌握招商引資的本領。加大對我局青年干部自身能力的培養力度,堅持開拓創新,堅持求真務實,不斷提高青年干部的綜合素質,不斷提高“能辦事,會辦事,辦好事”的能力。二是強化服務意識,強化廉潔自律,敬業愛崗,在中外客商面前樹立相城區機關工作人員的良好形象。三是加強業績考核,兼顧效率與公平,調動招商人員的積極性、創造性。在年度考核的基礎上,根據多年的招商工作經驗,建立部門內部業績考核制度,形成新的激勵機制。鼓勵招商人員發揮聰明才智轉變招商方式,主動開展招商工作。

  

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