2023年兒科護士個人年終工作總結模式

經過一些努力，我們終于完成了今年的兒科護理工作。回顧這段時間的艱辛，我們真的應該總結一下已經完成的工作。以下是《2023年兒科護士個人年終工作總結模式》，僅供參考。歡迎您閱讀。

2023年兒科護士個人年終工作總結模型(1)

轉眼間，2023年很快就過去了。回顧過去，自醫院成立以來，在醫院領導的正確領導下，在同志們的幫助下，堅持以病人為中心，實施感動式服務，立足本職崗位，腳踏實地做好本職工作，圓滿完成工作任務。具體總結如下:

一、思想道德

熱愛祖國，熱愛醫院，熱愛科室，積極參與醫院和科室組織的政治理論學習，認真學習，不斷提高自我高學習基礎，積極參與科室組織的專業理論知識學習，認真做筆記，為觀察工作服務提供理論指導。

二、臨床工作

作為一名新生兒科護士，他總是嚴格要求自己，謙虛地咨詢他人，積極改進工作方法，提高工作能力，指導家人如何喂養和照顧。我從未接觸過一些工作，如疫苗接種、新生兒遺傳代謝篩查和聽力篩查。在不斷的學習和咨詢中，我逐漸走上了正確的軌道。在新生兒救援工作中，我救援意識，快速、及時、有效。搶救時分工明確，密切配合，聽從指揮，堅守崗位。密切觀察病情變化，準確及時填寫護理記錄表，及時向醫生匯報異常情況，準確處理。

在新生兒的安全管理中，嚴格執行母嬰室，加強對父母的健康教育，避免窒息，避免從床上摔下來，抱錯，有家庭監督陪同，嚴格執行檢查制度，確保診療護理的安全執行。嚴格執行消毒隔離制度，對新生兒沐浴毛巾一用一消毒，接觸前洗手，對有特殊感染的新生兒用品進行專項消毒，無交叉感染。我院剛剛起步，新生兒科也需要不斷學習和進步。順利安全地工作。我可以與部門同事團結合作，共同學習，共同進步，共同克服困難，與其他部門同事團結合作，積極合作。

三、工作態度和勤奮敬業

我希望所有的孩子都能健康出生，所有的母親都能快樂地抱著孩子回家。患者的滿意度是我們立足的基礎。因此，我將熱愛自己的工作，正確認真地對待每一項工作，投資，熱情地為大家服務，與醫院共同進步和發展。

2023年兒科護士個人年終工作總結模型(2)

新年的鐘聲即將響起，2023年的工作即將結束。回顧過去一年的工作，緊張伴隨著充實，忙碌伴隨著堅強，團結伴隨著快樂。在醫院領導和部門領導的積極解決和領導下，在同志們的幫助下，我成功地完成了我的工作任務。2023年我的工作總結如下：

一、思想道德

熱愛祖國，熱愛醫院，熱愛科室。積極參與科室組織的政治理論研究，認真深入研究科學發展觀。不斷提高不斷提高政治自我克制，提高政治基礎。積極參與科室組織的兒科理論知識學習，認真學習做筆記，為觀察工作服務提供理論指導。

二、臨床工作

作為一名年輕的護士，她總是要求自己高標準、嚴格，謙虛地咨詢他人，積極改進工作方法，提高工作能力，提高兒科護理知識，提高護理服務質量，提高護理操作技術。堅持理論聯系實際，堅持批評和自我批評，堅持崗位職責和護理理念。在過去的一年里，我們始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，認真負責，尊重和服從領導，團結和照顧同事，照顧孩子，克服一切困難，成功完成部門指定的特殊護理任務，得到領導和同志的肯定和認可。始終牢記細節決定成敗，嚴格執行三查七對，無醫療錯誤事故；嚴格遵守規章制度，從不遲到早退休；嚴格執行學生教學，充分配合部門教學任務。

三、缺點和未來的努力方向

提高護理技術，努力減輕兒童疼痛；及時觀察病情，及時向醫生報告，配合救援工作；培養良好的心理素質，工作有序；認真學習兒科知識，為兒科工作提供概念依據。

我希望在未來的工作和生活中，領導和同志們能一如既往地指導和支持我的工作。請原諒和理解我在過去的工作和生活中做錯了什么。在新的一年里，我相信我會有更大的進步！

2023年兒科護士個人年終工作總結模型(3)

流云系不住，微風帶走了歲月。2023年是年底。今年，在科室主任、護士長的帶領下，作為一名兒科護士，我收獲了很多，進步了很多，感受了很多。結合我的實際工作和所見所想，總結如下:

一、思想方面

今年，我遵守醫院紀律法規，嚴格要求自己，服從醫院的安排。在科室主任和護士長的領導下，我每天認真工作，以孩子的利益為中心，以高度的責任感要求自己，確保護理工作扎實到位，以優質的服務理念指導工作，讓孩子和家人滿意。我把每個孩子都當成自己的親戚，為他們提供最好的護理。但有時還是有很多家庭成員不配合和理解，越干越感覺，責任巨大。

二、業務

今年虛心咨詢老護士，認真鍛煉，提高臨床業務水平，尤其是兒童頭皮針穿刺水平、危重兒童搶救護理、各種搶救設備應用、及時觀察發現兒童病情變化等。兒科是一個非常復雜的部門，也很難做，責任巨大，兒童是祖國的花，是我們的未來，他們不會用語言表達疾病的臨床表現，兒科也被稱為啞，這需要兒科醫務人員有全面的醫學知識和豐富的臨床經驗來判斷，這是其他成人內科難以比較的，兒科是討價還價，少影響療效，多產生毒副作用。給護士加藥注射是一個很大的考驗，只有付出200%的認真和努力，才能做好工作。

三、個人修養素質

隨著年齡和經驗的增長，我覺得自己越來越成熟，個人培養和質量不斷提高，我認真做莊重的工作時間，穿著整潔，禮貌，善良的態度，語言規范，始終貫徹以病人為中心的服務理念，認真工作，堅定的生活，我相信：沒有最好的，只有更好的。積極參與醫院的一些活動，全力支持主任和護士長的工作。

四、實習生帶教

我知道他們的學生并不容易，我也來自學生時代，認真教他們理解和學習，放手，親自示范操作，直到學生理解，盡快提高他們的水平，讓他們在未來的工作中更方便。

2023年即將結束。回顧一年的工作過程，我感到疲憊、痛苦、無助和悲傷，以及成功的喜悅、笑聲和成就感。目前，我院發展迅速，醫院水平日新月異。在今后的工作中，我將更加努力地要求自己，適應快節奏的工作要求，為我院的發展壯大做出貢獻！

2023年兒科護士個人年終工作總結模型(4)

我現任xx醫院兒科護士長，時光飛逝，轉眼又到了一年底。2023年，在醫院領導班子的正確領導下，在科室主任和科室全體醫護人員的共同努力下，我嚴格要求自己，率先樹立榜樣，以醫院為家，努力進取，頑強拼搏，回顧過去一年我在護士長崗位上的工作，2023年以來的工作總結如下：

一是嚴格管理，有效協調

在過去的一年里，在護理部門和部門主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，堅持以科室為家，每天早來10分鐘，晚走10分鐘，認真落實醫院和科室的工作制度，嚴格按照操作規范合理安排護士和護士，培養護理人員的綜合素質，使他們能夠很好地完成自己的工作，根據兒科兒童的特點，積極組織部門護理人員學習基本護理技能，率先大膽管理，研究探索一套有效的護理方法，確保部門工作的穩定進行。積極配合主任做好醫療協調工作，大家做好醫療溝通；及時發現和解決一些摩擦和矛盾，增強部門凝聚力，使兒科成為溫暖的大家庭；讓醫生和護士在身心愉快的狀態下工作，為患者創造溫暖和諧的住院環境。

二、密切關注護理業務培訓

他們生病了，家庭焦慮，生氣，加上靜脈穿刺痛，父母難以接受，容易產生護理矛盾，兒科護理工作面臨護理操作困難，兒童父母溝通困難，醫療護理容易引起糾紛，成為醫院工作困難的專業，護理工作壓力，責任不言而喻。針對這一現象，我果斷從我做起，全員培訓。通過業務學習與案例護理查房相結合，動員科主任和醫生參與，培訓呼吸、循環、消化、神經系統等常見兒科疾病知識，培訓兒科護理基礎知識和常用護理操作技術，甚至培訓一些急診搶救護理知識和技術。

經過一年的系統培訓，評估結果表明，護士對上述系統常見疾病有了全面的了解，不僅提高了專業技術水平，而且大大提高了護士對自身和部門發展的信心。從那時起，我采取了日常加強的方式，不斷結合病房現有病例加強培訓知識，最終建立了一支優秀的技術兒科護理團隊。

三、嘗試文化管理，努力做出特色

多年的護士長經驗讓我深刻認識到，對于一個團隊來說，規范他的行為很重要，但更重要的是改變他的想法，升華他的內心世界，讓護士長通過護士個人素質的內在原因來管理外部原因。在潛移默化中，我們兒科護士的人文素質有了很大的提高。兒科護理文化建設不僅取得了成效，而且圓滿完成了各項工作目標。在醫院的各項檢查工作中，我們取得了良好的成績。

簡而言之，在過去的一年里，我與科室主任和所有科室醫務人員齊心協力，克服困難，了解困難，注重醫院的整體情況，內部素質強，外部形象，不斷提高醫療護理水平，有效地為兒童提供高質量的護理服務，取得了顯著的成在今后的工作中，我將繼續努力工作，取得進步，更好地為患者服務，為醫院三級醫院的建設做出新的貢獻。

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