行政試用期轉正工作總結簡短

試用期即將結束。作為一名行政人員，你在試用期內做得怎么樣？以下是祝福網小編整理的行政試用期轉正工作總結簡短，僅供參考。歡迎閱讀。

行政試用期轉正工作總結簡短1

自加入xx公司已經一年多了。在這里，我從學校的一名學生開始工作，成為一名員工，學到了更多的知識和技能，并在各個方面都得到了提高。在領導的支持和同事的幫助下，他們更好地完成了自己的工作。非常感謝公司領導給我這個成長平臺，讓我在工作中不斷成長，不斷學習，提高自己的素質。現將一年的工作總結如下:

一、把事情細節化，組織化，規范化

行政工作相對瑣碎，收發傳真、電子郵件、報紙、維護辦公設備、供水、接待不同的游客等。當我第一次接觸到工作時，有時事情會有點無法處理，似乎很匆忙。雖然工作已經完成，但在工作過程中沒有注意到一些細節，做事似乎沒有組織。效率也很低。

經過不斷的探索和總結，我意識到要想高質量地完成這些工作，首先要統籌工作，然后從細節入手，保持良好的工作狀態，提高效率。只有不懈怠地提高自己，才能勝任看似簡單的行政工作。現在，我們可以更好地統籌安排工作，努力妥善處理工作細節。努力給大家最好的支持和服務，不斷提高業務水平，時刻按照專業標準要求自己。同時，還需要加強標準化，今后我會更加重視這一點。

二、保持良好的工作狀態

人低為王，地低為海。行政本身是一項服務性和支持性的工作，尤其是前臺接待。當客戶來訪或公司有大型會議時，前臺將負責一些茶葉的準備和服務。我們應該了解每個人的需求，及時為每個人服務。接待其他人員的司機，如報告、供水和訪客，也應提供周到的服務，以反映公司的良好形象。

只有保持良好的工作狀態，我們才能提高服務質量。在工作過程中，我要求自己避免消極情緒，記住工作職責，始終把自己的位置放在適當的高度，以服務和提高工作態度的態度。這也是行政人員的必要素質。

三、學會溝通和團隊合作

溝通是一個人生活在這個社會中必不可少的能力。前臺工作需要與各部門和社會上的許多人打交道。良好有效的溝通尤為重要。在今年的工作中，溝通基本暢通，但也存在很多問題。在很多情況下，當一件事發生時，我缺乏溝通的熱情和主動性。總是花時間思考，而不是及時理解和溝通，在處理事情時有點被動。因此，也浪費了一些時間，降低了工作效率。這是非常不專業的一面。

主動解決問題。你不僅可以更好地完成工作，還可以鼓勵自己培養不逃避、勇往直前、負責任的品質。在今后的工作中，我會以這個標準要求自己，努力做得更好。

行政試用期轉正工作總結簡短2

時光飛逝，短暫而充實的試用期在這陽光明媚的初夏結束。回想起我剛來公司的場景，好像就在昨天。那時候我剛大學畢業，面對新的工作，新的環境懵懂卻充滿了熱血。然而，在過去幾個月公司領導的細致關懷和包容下，在同事們積極的工作態度和溫暖活潑的公司氛圍的影響下，加上我在工作中的不斷探索和學習，我成功地完成了試用期工作任務，收獲了很多書本上學不到的知識。

下面，我將簡要報告我試用期的工作。一般來說，我的試用期大致可以分為行政工作和風險控制工作。

一、行政工作

試用期前半段，我主要參與了公司的行政工作。我很榮幸能和同事們一起經歷公司從準備到注冊開業的全過程。

在公司備期間，我仔細校對整理了開業申報材料；協助領導召開20xx第一屆股東大會和第一屆董事會；與集合公司合作聘兩次；參加南京培訓兩次；協助領導解決公司裝修遺留問題；積極參與公司開幕式的籌備工作。

二、風險控制工作

我已經從行政崗位轉到風險控制崗位一個多月了。在這一個多月的時間里，根據公司的規定，我基本上整理了開業期間留下的合同檔案，公司的合同檔案已經初具規模。現在新的業務數據也可以及時歸檔和整理。

對我來說，業務是一個新的領域。x經理還帶我去了一些企業，我從中受益匪淺。但我深深感到缺乏金融知識和工作經驗，所以我不斷敦促自己繼續學習，希望盡快勝任風險控制崗位。

對我來說，試用期的結束是這一階段的終點，也是下一階段的起點。正是因為這種不可或缺的試用期經歷，我才能更清楚地看到自己的實力，端正心態，虛心學習，積極工作。在接下來的工作中，我將繼續堅持積極嚴謹的工作態度和不懈的學習態度，讓自己從一個雄心勃卻處處碰壁的大學生迅速成長為一名負責任、熟練的員工。

最后，我要感謝公司為我提供了這個平臺和鍛煉自己的機會，給了我人生的新起點，感謝所有領導的培養和關懷，感謝您。我不會辜負你的期望，請相信我，評估我，謝謝。

行政試用期轉正工作總結簡短3

在今年的xx每月進入公司的行政職位，今天，已經有x個月了。當我第一次進入公司時，我認為實習期很長。早點成為正式員工就好了。現在在試用期結束時，回顧過去，我發現試用期的兩個月真的過得很快。我覺得一眨眼就結束了我在這里的試用期，成功地變成了xx公司的正式員工。

公司領導和組長xx在同事們的幫助下，在這兩個月里，我完成了各項任務的評估，熟悉了我們公司的工作。最重要的是我在這里學到了很多。現在我將總結我試用期的情況：

1、參加為期三天的培訓，了解公司的行政職位

剛到公司的時候，公司組織了三天的培訓。這三天，培訓組長帶我們熟悉公司的各個崗位，了解公司主要做什么，公司的大致環境，上下班時間，加班要求。

第二天，紙把我們分配到我們崗位的部門，讓部門的組長帶我們熟悉我們崗位的工作。這一天我們不需要做任何事情，主要是跟著組長。當組長做什么時，我們會看著它，必要時幫助組長做一些事情。

直到第三天，我們才在組長的幫助下努力工作。

二、試用期內正式工作

行政崗位的工作非常復雜，如電子郵件的收發、各種文件的打印、復印和傳真、辦公用品的采購和分發等。由于公司沒有具體的物流部門，這項工作也落在了我們的行政部門。

1、公司的制度建設：包括員工的單一和雙重休息安排、加班分配和工作休息調整，我們都需要做好表格的規劃和記錄。在這里，我學會了制作各種表格安排。考慮到每個人的情況，工作必須小心，否則會給公司的同事帶來麻煩，影響公司的正常工作。

2.人員招聘培訓:雖然我只是一個還在試用期的新員工，但是因為我們公司還是一個比較新但是員工需求比較大的公司，我們新的行政人員只能趕鴨子上架，直接處理公司的重要事務。在這方面，我學到了行政工作的經驗，知道公司在招聘人員時需要什么樣的人才，并敦促我朝著這個方向努力。

三、工作不足和改進方向

我對行政工作還是不夠細心，所以在各種事情的安排上，有幾個小錯誤，比如沒有日期，有些錯別字等等。雖然這不是一個非常重要的問題，但它也會影響我們公司行政部門的形象，所以我受到了幾次批評，并返工了幾次。在以后的正式工作中，沒有人帶我去。我必須更加注意自己。我必須反復檢查價格。

行政試用期轉正工作總結簡短4

我于x月x它已經工作了兩個月了。時間飛逝，在緊張、忙碌、充實的工作中，在公司領導和同事的幫助下，工作有進步和需要改進。以下是我過去兩個月的工作總結。

一、人事

1.人力資源管理

明確工作職責，及時整理人事檔案，完善人事管理制度；

2、培訓

完善公司章程，制定章程PPT，開展全體員工章程培訓，安排新員工培訓德州撲克知識。

3.考勤和績效考核

整合考勤表，完善請假流程，完善考勤制度，進行有效的考勤管理；在績效考核方面，由于之前的考核不科學，目前正在規劃新的績效計劃。

4、招聘

擴大招聘渠道，積極收集合適的簡歷

剛進公司，只有可用的招聘渠道xxx，積極拓展招聘渠道，招聘合適的人才，xx評估決定增加需要支付的費用xxx。由于公司急需招聘專業技術人才，自動提交簡歷的人數相當有限。因此，我積極與雇主部門溝通，主動找到合適的簡歷并及時收集。

5.規范和完善招聘流程

為了規范招聘，我創辦了企業xx，作為與求職者溝通的窗口，制定了面試通知，及時向感興趣的求職者發出面試通知，及時回訪未參加面試的人員。 為了吸引人才，我積極采取各種措施，包括利用企業xx公司簡介和形象宣傳空間。通過努力，相當一部分人成功預約面試，公司也招聘了合適的人選(雖然后來自動離職)。 入職人員的自離讓我意識到招聘過程的不足，因此，我積極提出改進招聘建議，并被采納。 還有兩個職位（PHP程序員、網站運營專員)缺人，招聘工作將繼續進行，并將繼續改進。

6.員工關系處理逐月初逐步涉及新員工的入職手續，不斷熟悉入職手續。積極了解新員工入職后的工作心態，進行人文關懷；相繼處理公司員工辭職，規范辭職手續；積極溝通有離職意向的員工，感受公司對員工的關注，為公司服務；及時了解辭職原因，對確定辭職或辭職的員工進行人文關懷。

7.積極為員工增減社保，及時告知員工社保知識。

二、行政

由于公司新搬遷，各方面的聯系方式和地址發生了變化，新辦公室的辦公問題需要解決，所以一切都需要核實和實施。為此，我做了以下努力：

1.明確各項費用(網費、電話費、物業費、電費等)的繳納時間和方式，并執行繳納任務；

2.及時購買新辦公環境中的相關問題(無法打開座機、無法使用空調、無法打印打印機、個人電腦運行緩慢等)。

3.及時記錄周例會和月例會的會議紀要，并發給與會者；

4.其他臨時事務的處理，包括清潔、供水等。

三、財務相關

1.及時記錄財務報表和財務流程；

2.整理票據，及時填寫相關表格。平時注意及時整理票據，統籌記錄。

3.了解客服工作內容，及時登錄xx和xx回答問題；

4.積極編輯快速回復，方便快速處理客戶咨詢；

5、處理xx下載、上傳、發送購買重置等相關軟件問題及手牌數據；

6、學習淘寶訂單的處理，積極打包書籍，讓快遞及時上門提貨；以上是我在試用期間做的工作，包括做得好和做得不足。總結如下：

好的方面:認同公司文化，具備一定的人力資源管理知識和技能；有招聘經驗，能完善招聘相關流程；積極主動，行動強；盡職盡責，責任心強；能虛心聽取別人的意見，及時改進；努力工作，肯學肯做。

缺點：語氣硬，容易誤解，說話方式需要改進；未及時明確客戶服務職責，早期客戶服務工作不好，影響整體工作安排，時間監管不科學；考勤和財務有時未經領導同意；作為人事行政專員，需要提高主要模塊的掌握，加強情緒調整。 我計劃實施以下改進措施：

1.學會更好地控制情緒，提高語氣和說話方式，提高溝通能力；

2.為了做好客戶服務，花時間了解網站的主要模塊，學習德州撲克的相關知識；

3、及時填寫工作日程，科學安排時間，不斷提高時間利用率，及時總結工作；

4.充分學習相關法律法規，深入學習人力資源相關專業知識，熟悉公司制度和文件，統一個人職業規劃和企業發展前景；

5.不斷反思，改進工作中的不足；

6.針對工作進展不順利的問題，明確思路，重新整理。

自從我加入公司以來，我一直能夠勝任我的工作，基本上完成了領導交給我的所有事務，這與公司領導的指導和同事的幫助是分不開的。在此，我再次向領導和同事表示衷心的感謝！我希望將來能以最大的熱情為公司做出最大的貢獻。無論如何，我都會盡查，卓越，有效地完成任務。

以上是我兩個月來對工作和思想狀況的總結。我會一如既往地工作，以認真、勤奮、務實的態度激勵自己，熱情地工作。盡力完成領導給我的所有任務。

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