2023年上半年護士個人工作總結

時光飛逝，轉眼就過去了半年。這半年你的工作怎么樣？以下是祝福網小編整理的《2023年上半年護士個人工作總結》，僅供參考。歡迎閱讀。

2023年上半年護士個人工作總結1

上半年，醫院在醫院管理年活動的深入開展和醫德醫風的不斷完善的基礎上，在醫藥購銷領域開展了商業賄賂糾風治理，提高了醫療質量，嚴格控制了藥品比例。各項工作取得了令人滿意的成績。現將上半年工作總結如下:

一是深入治理醫療購銷商業賄賂，推進醫院管理年活動，嚴格執行醫療保險政策

今年1月至5月，門、急診總診病48.8萬人次，住院1.3萬人次，搶救成功率xx%。

年初，我院制定了21年黨風廉政建設和反腐工作意見和醫藥購銷領域商業賄賂實施方案，召開了全院21年商業賄賂與糾風工作會議動員會議，觀看了《醫德醫風警示錄》，并逐級簽署了行風建設責任書。各員工認真開展自查自糾，形成反腐倡廉、樹行業新風的氛圍。

醫院進一步推進醫院管理年度活動，修改了總統查房的方式、內容和標準，實施了行政、醫療、護理三結合值班制度，增加了B超機，加強了醫患溝通，改進了工作流程，延長了服務時間。

為加強醫療保險管理，上半年大部分指標控制在理想水平，統計、分析、公布各科室醫療保險指標完成情況，實時、動態、分層、宏觀控制合作醫療患者費用。

二是繼續加強醫療管理，做大做強醫院品牌

今年上半年，醫院重點關注核心醫療制度，全面實施總住院醫師24小時住院制度和新畢業生24小時等待制度。制定切實可行的臨床藥品使用規范，嚴格控制藥品比例，每月公布臨床科室藥品比例和統計分析報告。到5月份，醫院藥品比例下降了3%，取得了初步成果。

大力發展特色專業業務，增強醫院核心競爭力。各專業開展了大量新技術、新項目，促進了臨床醫療技術的快速發展。急救技能不斷提高，多學科合作救援成功率進一步提高，表明我院綜合救援能力已達到較高水平。

護理質量管理委員會專門設立質量控制人員，每天深入病房進行護理質量監督，舉辦護理文件書寫標準化培訓、三基三嚴培訓和新畢業護士標準化培訓，樹立善待病人就是善待自己和親人的服務理念，推廣五一服務模式。在512國際護士節，x被評為“x13人分別被評為x市和x區優秀護士。

三、防保科教成果喜人，行政后勤保障到位

今年上半年，我院重點推進健康進入社區，充分發揮方便、便宜的優勢。5月，X省全科醫學教育社區培訓基地認定評估成功通過。醫院體檢中心提供多種形式、多層次的體檢套餐服務，深受各單位青睞，突出優勢。

2023年上半年護士個人工作總結2

醫院是我市最著名的醫院之一。這幾年醫院的口碑評價也很好。_一個普通的醫院護理人員，在這里工作了半年，我仍然學到了很多，特別是在我通常的日常護理工作中，讓我學到了很多護理專業知識，一個優秀的護理人員在自己的專業知識和技能，在個人道德思想方面，我們應該遵循正確的路線，在_在醫院里，我每天都很勤奮，我深深地知道作為一個人_醫院的護理人員要能吃苦，工作要細心。這是基本素質，也是護理人員應該做的。在過去的六個月里，有些工作已經結束了。做一個工作總結:

一、日常工作

護理工作是一項疲憊的工作，但每個人都這樣做。作為一名護士，我的私人時間不多，每天工作太多。我們醫院是一家大型知名醫院。這就是為什么平時接待的病人多，日常工作多。自然，我每天下班都很晚。

在照顧病人，處理病人這方面我也認真負責四個字，工作必須符合這種態度，對待病人通常有耐心，做好護理工作，這是醫院的規定，也是護理人員的質量，當然，他們也應該有一定的專業知識和能力與病人溝通一些問題，在護理工作的上半年我一直上傳自己會認真執行，我絕對服從醫院對我工作的調動，虛心學習一些自己不夠深入的護理知識，同時在工作中結合自己的專業知識。

二是增強法律意識

作為一名護理人員，雖然我們應該在工作日照顧病人，注意細節的各個方面，無論是日常藥物還是日常護理，應該特別小心，但也不要把病人當作上帝，他們也應該有一些法律意識，以避免相關的事情，他們不知道如何處理這些問題。

我通常會拓展一些法律知識，參加醫院的一些講座，多學習。經過一系列的學習，我的法律保護意識有了顯著的提高，我不再剛剛進入_醫院的法。

三、收獲

也許是這段時間_自從醫院磨練了我的身心工作以來，我覺得我能做得更好。在過去的六個月里，我也沉淀了我的心態，讓我在事情發生時更加冷靜。我在很多方面都發展和改進了。

我喜歡護理，我為自己感到驕傲。

2023年上半年護士個人工作總結3

在過去的六個月里，在醫院領導和和幫助下，我加強了思想政治學習，不斷改進工作，成功地完成了我的工作任務。個人思想政治素質和工作能力都有所提高。為今后的工作和學習奠定了基礎。2023年上半年的工作和學習總結如下：

一、政治思想

以患者為中心，以質量為核心的護理服務理念，新的護理模式，社會發展，新的政治活動，奉獻社會，以患者滿意為標準，全心全意為患者服務

二、法律意識

學習護士法及其法律法規讓我意識到法律制度法律概念，依法自身的合法權益共識現代護理質量概念，整個過程讓患者滿意醫療護理服務，更新需求這需要我的法律知識安全保護意識讓護理人員了解法律，依法使用。

三、工作學習

在工作中遵守醫院和科室的規章制度，檢查制度和護理操作規程的錯誤事故，無菌操作孕產婦新生兒安全以病人為中心，以質量為核心服務理念文明禮貌服務文明語言到工作各崗位工作儀莊重、著裝整潔、禮貌、善良、語言規范。傳遞、幫助和照顧年輕護士的職責，努力提高護理病歷的質量和護理表格的合格率；總結、分析和發現缺點、錯誤和隱患。

在工作過程中，我深深感到自己的傳染病知識很少感到自己的學習，自己的質量緊迫性總是每天擠出來學習營養；學習謙虛謹慎，謙虛咨詢同事參加醫院和部門組織傳染病知識課程；第三，在實踐中學習將知識應用于工作中，在實踐中檢驗知識，防止和克服品嘗和解決的傾向。

我總是提醒自己的思想道德修養和人格素質鍛煉奉獻意識，無私無私作為人格修養，不受社會不良氛圍的影響，從小事開始；在工作中，我們嚴格要求自己，忠于職守，逐步牢固、全心全意地為患者服務。

在過去的半年里，我感受到了醫院的向上活力，對未來充滿了信心！愿意為第六醫院做出微薄的貢獻。請監督和支持同事！

2023年上半年護士個人工作總結4

2023年，在醫院領導的領導下，護理部緊緊圍繞醫院場所精神建設、人才隊伍建設等中心重點工作，進一步推進新診療環境、新管理模式、新人才隊伍、新服務理念、新醫療質量、新技術水平、新精神風貌的七新建設

一、醫院中心重點工作發展情況

(一)醫院場所精神建設

1.為有效提高護理團隊的活力和綜合實力，根據新醫院服務四工作要求，護理部門在各單位開展了不同特點的優質護理服務競賽、病房紅燈零呼叫、急診快速準確、門診無憂無慮、手術室無畏，通過競爭活動，深化以病人為中心的服務內涵，增強護士的責任感、主動服務意識和團結合作精神。改革臨床護理工作模式，注重人性化護理，及時滿足患者需求，努力為患者提供感人的護理服務。以此為切入點，激發全院護士改革創新熱情，優化護理流程，提高工作效率，努力打造我院護理服務品牌。

2.為了更好地實現新的精神目標，護理部在醫院護理單位開展團體和個人護理專業禮儀競賽，通過全面培訓、全面評估，選擇優秀的專業禮儀團體和個人，促進每個護理人員注意工作，提高護理人員的專業形象。

3.為完善護理服務流程，為患者提供更貼心的護理服務，護理部在醫院各護理單位開展了優秀護理服務劇本評價活動。通過編寫護理服務劇本，詮釋護理人員的本色，護理人員對自己的工作和患者對我們的期望有了更深的了解，體會到了平凡工作的偉大意義，更加熱愛自己的工作，更加投入護理工作。

(二)護理人才隊伍建設

1.配合人力資源科完成2023年護士招聘理論考試、操作考核、面試等工作。

2.完善護士分層培訓。低年級護士注重基礎理論知識和操作技能的學習，強調護理安全意識，逐步提高護士溝通能力；中年護士注重加強危重急救能力的培養；高年級護士進一步提高臨床教學、科研和管理能力的培養。根據各年護士的特點，明確各級護士應具備的能力和培訓考核方法，更有效地提高護士隊伍的綜合素質。

3.根據臨床工作需要，配合人力資源部對各單位進行動態崗位安排，在確保護理安全的前提下，實現護理人員的動態調整，確保各護理單位的崗位匹配。

二、護理管理日常工作完成情況

(一)保證護理安全

通過對患者十安全目標的深入研究，根據患者安全目標梳理護理服務的各個環節，及時調查隱患，完善護理不良事件報告制度，及時指導，向臨床部門發出警告信息，定期召開護理安全分析會議，分析近期護理質量和安全情況，梳理存在的問題，實施改進措施。

(二)護理質量不斷提高

組織護士長學習優質護理服務標準(20)x修訂后的版本)和護理質量標準。在各單位開展紅燈零呼叫等優質護理服務競賽，根據活動規則評價優秀護理服務模式，獎勵勤奮懶惰，提高護理服務滿意度，鼓勵先進；護理服務質量檢查控制，及時發現存在的問題，應用PDCA該方法不斷提高護理質量。

(3)進一步完善護理教學

1.做好2023年實習生離院工作xx實習生承擔工作。2023年3月承擔2023年xx72名護理實習生。根據實習生的特點，護理部完善了實習生的臨床教學計劃，對操作技能相對較弱的學生進行了有針對性的基礎護理操作培訓和評估，促進了學生護理操作技能的快速提高。

2.每月組織實習生業務講座，每季度舉辦實習生座談會和教學雙向評價，不斷提高科室護理臨床教學水平。

3.規范三基礎培訓和考核，鞏固護理人員基礎教育。每月組織三基礎理論考試、三基礎操作培訓和考核。醫院護理人員的操作水平顯著提高。

4.規范年輕護士標準化培訓，提高年輕護士的專業素質。護士每月組織三年內參加三次基礎理論考試，每季度組織年輕護士舉辦閱讀報告會，定期檢查《標準化培訓手冊》的填寫情況，促進年輕護士專業素質和人文素質的同步增長，提高對患者需求的理解和溝通能力，為患者提供更貼心的服務。

5.今年上半年，組織醫院護士進行高質量護理創新變革與思維、護理文件寫作規范等商務講座，及時向醫院護士教授新思想和新要求，提高護士了解和處理臨床護理問題的能力，加強新護理技術和新思想的傳播，不斷提高理論水平。

(四)積極開展各種活動

1.舉辦了“5.12護士節系列慶祝活動召開表彰大會，肯定了優秀護士在護理工作中表現突出的工作，樹立了優秀榜樣。

2.成功申請2023年市級繼續教育項目。通過舉辦培訓班，邀請優秀護理專家指導我院，擴大我院護理在城市及周邊地區的影響力。

三、積極配合其他部門工作

1.每月參加黨辦組織的醫德醫風檢查，及時糾正臨床工作中存在的問題。

2.協助醫學教育部完成市重點專科驗收、新病房護理單位人員配備和管理。

3.積極配合信息科牽頭HIS系統升級工作。根據三級醫院的建設要求和臨床護理的實際要求，對各醫院進行了實際調查，明確了護理信息系統的建設要求，及時與信息科溝通，并與醫院信息系統的升級協調。

4.積極配合物流服務中心，督促各單位增強節能減排意識。

5.積極配合市場中心、體檢、中心等部門，安排護理人員參加免費門診、體檢、禮儀等工作。

以上是2023年上半年護理部隊工作總結。護理部將團結全院護士，積極響應醫院號召，下半年圍繞醫院中心重點工作開展護理工作。

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