「必備」單位工作總結的模板

　　根據單位上級領導的要求，為了避免在今后的工作中失誤，讓工作進行的更順利，想必你已經在準備單位工作總結了，總結是圍繞我們某一階段的工作進行專業分析的一個方式，優秀的單位工作總結是什么樣子的？由此，有請你讀一下以下的“單位工作總結的模板”，更多信息請繼續關注本網站。

單位工作總結的模板 篇1

　　年度街道辦事處在開展婚育新風進萬家活動中，堅持以人為本，以積極建設新型生育文化，引導轄區群眾樹立科學、文明、進步的婚育觀念為目標，結合實際，突出地域特點，力求在“新”字上做文章，“進”字上下功夫，“家”字上求實效，不斷將婚育新風進萬家活動引向深入，為全面建設小康社會創造了良好的人口環境。現將全年工作如下：

　　一、抓組織領導，確保婚育新風進萬家活動的順利開展

　　年度，我辦領導把開展婚育新風進萬家活動列入重要議事日程，認真落實黨政領導責任制，形成了黨政一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓，計生科人員和社區干部配合抓的工作局面。年初專門成立領導小組，配備了30名宣傳員、62名聯絡員，并制定切實可行的實施方案和宣傳計劃，研究工作中存在的困難和問題，扎扎實實地開展了工作。由于領導重視，措施得力，為開展婚育新風進萬家活動創造了良好的環境和條件，從而使活動開展的轟轟烈烈，取得了良好的效果。

　　二、抓宣傳教育，營造婚育新風進萬家活動的濃厚氛圍

　　深化宣傳教育，促進群眾婚育觀念的轉變，是搞好婚育新風進萬家活動的先導。年度，我辦圍繞“婚育新風進萬家活動”，本著貼近實際，貼近生活，貼近群眾的原則，堅持“為群眾所好、為群眾所樂、為群眾所需抓宣傳”的工作思路，不斷深化活動的宣傳教育工作。主要是抓好了“二個圍繞”。一是圍繞群眾所好抓宣傳，根據轄區流動人口多、人員居住分散等特點，在轄區內設置以政策、法規、艾滋病防治、生殖健康、關愛女孩、獎勵扶助、優質服務等內容為主的宣傳圖板、宣傳欄等、營造了良好的宣傳氛圍。同時采取集中與分散相結合的辦法，定期或不定期的以召開座談會、發放宣傳單、張貼標語等形式進行新型婚育觀的宣傳教育。截止年月，我辦宣傳品進村入戶率達90%以上社區活動中心舉辦了一次“平安社區于民族幼兒園幼兒節目表演聯誼活動”，從而增強了群眾對幼兒早期教育的重視，最大限度地滿足了轄區內育齡群眾優生優育、生殖保健和文明健康生活方式等方面的不同需求。

　　三、抓活動載體，推動婚育新風進萬家活動的深入開展

　　年我辦以溫馨、健康、幸福為主題，以建設社會主義新型生育文化為目標，以豐富多彩、健康向上的文體活動為載體，結合實際，精心策劃，認真組織開，群眾對政策、法規、新型生育觀念和避孕節育科普知識知曉率達95%以上，從而使黨的計生政策家喻戶曉，深入人心，為全面轉變群眾的婚育觀念打下了良好的基礎；二是圍繞群眾所樂、所需抓宣傳。充分依托社區計生服務室、人口學校等陣地，開展了群眾喜聞樂見的計生宣傳活動。如開展知識競賽、有獎問卷、文藝演出等活動。年7月7日，我辦配合市計生局在欣康居委會舉辦了以“婚育新風進萬家”、“關愛女孩”、“生育關懷”為主題的大型宣教活動。活動主要以發放宣傳品、設立咨詢臺、政策廣播等形式進行了新型生育文化和現行計生政策等內容的宣傳教育。此次活動我辦充分利用了“3.8”婦女節這個特殊節日，為轄區群眾進行了卓有成效的隨機教育，切實提高了計劃生育的宣傳力度。此次活動中協調了市計生服務站醫務人員現場為58育齡婦女提供“三查一治”服務，并設立了咨詢臺，現場解答疑問20余條，散發宣傳品500余份，發放免費避孕藥具400余盒。7月19日，我辦在轄區德爾斯圖社區開展以“真心關懷、真情服務”為主題的計劃生育宣傳教育、咨詢、服務活動。活動現場以宣傳計生政策的二人臺、舞蹈等文藝演出與計生有獎知識問答結合起來，通過寓教于樂的形式，大力宣傳了新型生育文化，受到了群眾的熱烈歡迎。同時我辦還加大了優生優育、幼兒早期教育、生殖保健、科技致富等知識的宣傳力度，年6月5日，我辦于錫市民族幼兒園聯合在長安展形式多樣、富有實效的婚育新風進萬家活動。一是扎實推進“關愛女孩行動”，我辦統籌安排、抓住重點，突破難點，有效協調和充分利用各種媒體、陣地、活動等載體，廣泛深入的開展了“關愛女孩行動”。年，累計慰問和走訪困難戶女童15人，播放宣教片5場，張貼宣傳標語17幅，發放資料余份。通過多形式、全方位、立體式的宣傳教育活動，初步形成了全社會關愛女孩的輿論氛圍；二是結合宣傳內容，廣泛開展查環查孕、孕情檢查、婦女常見病、多發病普查普治等生殖健康服務，年平均免費發放避孕藥具9000盒，形成了優質服務的良好開局；年7月，配合錫盟軍分區開展“計生服務走邊防”活動，為邊防團、人武部和一線連隊的育齡官兵和家屬、子女提供計生政策、法律法規和新型生育文化的宣傳材料；三是堅持以人為本，狠抓流動人口管理與服務工作。我辦在部分社區開辟了婚育新風流動課堂，成立了社區、居委會流動宣傳隊，為轄區群眾進行宣傳和服務，同時力所能及地為流動人口解決子女入托、就學、勞動就業、勞資糾紛等生產、生活、生育問題。我辦東勝社區“流動人口之家”為轄區流動人口送科技、送服務、送溫暖，實行動態化的宣傳和服務，年月，“流動人口之家”在轄區內開展了“婚育新風進萬家”和“關愛女孩”活動。活動共散發宣傳品00份，為4名特困女孩捐助了學習用品。活動中制作了規范管理的圖版4塊，宣傳墻面4塊，掛宣傳標語20幅，在轄區內形成了濃厚的宣傳氛圍。從而切實提高轄區流動人口自我教育、自我管理、自我服務的意識和能力。

　　四、抓部門配合，形成婚育新風進萬家活動齊抓共管的工作格局

　　建設社會主義新型生育文化是一項系統工程，需要全社會的關心支持和共同參與。年我辦在活動中協調各有關部門免費發放手冊，舉辦講座，并為計生戶優先出具辦理小額貸款擔保證明，在調查審核低保戶時，對計生特困戶給予優先考慮，并協調發動有關部門在生產、生活方面為其提供力所能及的幫助，同時與計生、衛生、公安、工商等部門開展專項治理活動和慰問活動等等。目前，我辦已形成了黨委政府重視，部門齊抓共管，全社會關心支持，共同做好婚育新風進萬家活動的良好氛圍。

單位工作總結的模板 篇2

　　雖然新班子交接后，分公司生產經營狀況有了巨大改觀，但是實事求是地講，目前的被動不利局面短期內不易扭轉。為了企業能夠持續發展、讓職工發上工資吃上飯，下一步分公司更需最大限度地激發廣大干部職工的戰斗力、提高企業凝聚力，根據實際定下合理工作目標，采取各種積極手段爭取早日走出困境。

　　下半年具體工作目標為：1.實現安全生產、質量達標；2.完成收入6488萬元；3.管理費上繳520萬元，利潤5萬元；4.“四金”占用同比下降10%；5.非生產性支出同比降低10%;6.內部往來同比降低10%；7.保持穩定局面。

　　為了實現以上目標，在下步工作中需要采取以下措施：

　　（一）樹信心

　　雖然近年來效益不佳，在一定程度上打擊了干部職工的工作積極性，但是絕大多數干部職工心底還是十分渴望多干活、多創效益的，下一步要借著新班子上任、新政策實施的契機，做好宣傳發動工作，堅定迎難而進的堅強信念，讓同舟共濟、上下一心成為普遍共識，化為自覺行動，為分公司的明天、自己的飯碗而奮斗。

　　(二)抓管理

　　必須轉變多年來養成的懶散的工作方式，細化指標落實到項目部、班組、個人。堅決杜絕“嚴格不起來、落實不下去、執行不到位”等管理粗放問題；堅決杜絕責任不明確、管理不到位、考核不嚴格、工作不認真、言行不一、推諉扯皮等不良現象。重點抓好以下幾點：

　　1.抓好資金預算管理

　　①所有資金嚴格按照預算程序進行，先收后支、以收定支、嚴禁無預算支付現象。

　　②回收資金必須確保每月剛性支出，加強收支兩條線管理，嚴禁坐收坐支資金，確保資金良性循環。

　　③加強應收賬款管理，加大外欠工程款催收力度。為提高職工回款的積極性，建立回款獎懲制度。按月下達資金回收計劃，

　　目標責任落實到工程、單位、個人、獎罰到人，堅持“誰干工程誰要錢，誰要錢誰使用”的原則，把各單位回款情況與月度經營業績考核嚴格掛鉤。

　　2.抓好勞動用工管理

　　①建立建全公司人才信息平臺，完善人員相關資料信息，便于優化人員配置、合理規范人員調配。為適應當前市場形勢需要，要加大人才內部挖潛，對技術人員進行培訓，為職工發展提供廣闊平臺。②進一步加大長期不上班及上班不正常人員的清理工作，堅決杜絕不上班照拿工資、干多干少都一樣的大鍋飯現象。

　　③進一步完善合理的工資薪酬管理制度，工資與產值效益掛鉤，激發干部職工多創產值、多創效益的工作積極性。

　　3.抓好安全質量管理

　　分公司制定了多元發展的戰略，目前除了正常的勘探施工外，還承攬了樁基、水電暖安裝、裝修裝飾、鋼結構等一系列工程，安全、質量方面面臨空前壓力，下一步要做好以下工作：

　　①嚴格落實安全生產責任主體，健全完善安全生產規章制度，逐項抓好落實，堅決克服僥幸心理、麻痹思想。抓末端、抓現場、抓標準，重點加強對習慣性違章的查處力度，做到違章必查，決不手軟。針對不同的時期、不同的階段、不同的工作任務，采取不同的檢查方法，嚴格執行安全事故升級處理，加大獎罰力度，推行自主管理，做到安全無事故。同時加大員工安全教育培訓力度，從源頭上防范安全事故的發生。

單位工作總結的模板 篇3

　　如：日月如梭，時光似箭，為期一個月的練習生存轉眼即逝，實習單位評語怎么寫。這是我學生生涯中唯一的一次練習生存，也是對我三年來所學專業知識的大查驗。

　　在汕頭市錦泰中學練習的每一天，我高興地做好從學生到教師的角色轉換。在穿著上大方得體，言談舉止，天然端莊，盡力給學生一種品德修養好，文明水平高的印象。

　　本人練習期間，高興實踐專業知識，虛心請教，刻苦鉆研，不怕吃苦，認真將理論知識與實踐相結合，團結同事遵守公司各項規章制度，服從領導安排，準時出勤，做好公司布置的一切工作，學生評語積極發現題目，高興探索題目，有力的培養了自己的思維方法和創新精神，積累了一定的工作基礎。

　　在汕頭市錦泰中學練習的每一天，我高興地做好從學生到教師的角色轉換。在穿著上大方得體，言談舉止，天然端莊，盡力給學生一種品德修養好，文明水平高的印象。

　　在教學工作方面，認真備課，專心修改教案，確保教案、合作協議書教學課件規范，內容準確。了解學生的學習情況，針對不同的特點進行教學，講堂上積極面對，教學語言表達明白流暢，虛心聽取指導老師的意見，彌補自己在教學工作上的不足。

　　在班主任工作方面，與學生形成良好的師生關系，熱心真誠面對每位學生，恭敬他們，深入細致了解他們。在班級治理上，積極賣力。從早自習的監督，每位學生能否定時到校，能否有認真讀課文；到課間操、眼保健操的監督；講堂紀律，課間紀律，通知班級規定的日常事務等，都予以高度的責任，認真對待，細致入微，保證各項工作到位，評語《實習單位評語怎么寫》。同時，與劉春添、張靜金兩位同學共同組織攜起爾手，放飛吾心的主題班會，并且取得預期的效果。

　　練習對每位準老師來說，是至關重要的歷程。通過本次練習，使我明白，在未來，我還得加倍高興，精益求精，美滿自己。

　　在練習歷程中，我也發現了自身在教學工作上的不足。講課時聲音不敷嘹亮，粉筆字寫得不敷好，未能在學生中建立起足夠的威信等，教學的基本功不扎實。

　　林源同志于20xx年06月01日起在我單位實習，實習期為一個月。實習期間，她的突出表現得到了領導和同事們的一致稱贊和肯定。

　　林源同志積極主動，態度端正。實習期間，她主動要求到各部門了解學習，努力從多方面開拓自己的眼界。她先后去了財務管理科、招標辦公室、計劃財務部、人力資源部、辦公室、法律事務部、設備管理科、法制辦公室等主要業務部門。通過學習書面材料和與各部室人員的交流，她比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點工作，還協助完成了一些她力所能及的行政事務工作。這種積極主動的工作態度獲得了各科室人員的一致好評。

　　林源同志謙虛謹慎，勤奮好學。注重理論和實踐相結合，將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中，認真聽取老同志的指導，對于別人提出的工作建議，可以虛心聽齲表現出較強的求知欲，并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際困難。

　　林源同志踏實肯干，吃苦耐勞。有創造性、建設性地獨立開展工作的思維；具有一定的開拓和創新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在工程計算領域不斷地探索，有自己的思路和設想。能夠做到服從指揮，認真敬業，工作責任心強，工作效率高，執行公司指令堅決。在時間緊迫的情況下，加時加班、保質保量完成工作任務。

　　林源同志待人誠懇，作風樸實。該學生嚴格遵守我單位的各項規章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補短，虛心好學，注重團隊合作。

　　這段時間，我經過了一段頂崗實習過程。在這次頂崗實習過程中，我學會了很多。為了給自己的工作做一個交待，也為了給日后寫畢業實習報告提供素材，我現將頂崗實習總結報告如下，敬請各位同仁提出寶貴意見。

單位工作總結的模板 篇4

　　1、繼續認真開展業務流程梳理

　　針對公司內部控制工作相關要求，繼續認真開展分公司業務流程梳理工作。由于分公司經營范圍廣部分業務層面依然存在著風險，將繼續加強與有關部門溝通采取有效措施進行規避。

　　2、進一步開展內控理論及業務流程操作的培訓學習工作。

　　內控涉及分公司生產經營方方面面，關鍵在于執行，要確保內部控制在分公司更有效執行，還應繼續加強培訓，通過培訓不但使全體人員在思想上認識到內部控制和風險管理工作的重要性；還要讓“搞好內控與風險防范是每一位員工的責任”的理念深入人心并融入到企業文化中去，做到人人講內控，人人懂內控，人人執行內控，以保證內控工作在全分公司有效執行。

　　3、結合《手冊》完成部分規章制度的修訂工作。

　　分公司將在《手冊》的基礎上對以前各項規章制度進行重新梳理，根據分公司業務管理實際，對在執行過程中存在的問題進行修改完善，對有關內容進行修訂，達到與內控要求相一致。

　　在今后的工作中，分公司將繼續按照公司的要求，結合自身的特點，以《手冊》為范本。在公司和分公司的正確領導下，按照公司內控處的統一部署，完善內部控制，提高分公司經營管理水平和抗風險能力，為建設“國內一流的跨國運輸物流企業”做出積極貢獻。

　　

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