地方稅務局精神文明建設活動總結

地方稅務局精神文明建設活動總結 漣漪縣地方稅務局成立于1994年7月26日。11年來，我局按照“內強素質，外樹形象，建一流隊伍，創一流業績”始終堅持物質文明和精神文明的工作思路“雙手抓，雙手都要硬”以精神文明建設為政策，確保地方稅收事業的全面、協調、可持續發展，不僅連續11年成功完成和超額完成稅收任務，此外，還創建了一支政治過硬、業務熟練、作風優良、紀律嚴明、服務規范的地方稅務干部隊伍。縣局機關兩次被命名“省級文明單位”，樹立了地稅部門的新形象。 齊心協力完善機制 縣地方稅務局注重精神文明建設健全機制。 齊心協力完善機制 縣地方稅務局注重精神文明建設和完善機制。該局不僅制定了“三個文明”建設協調發展的中長期規劃，每年量化分解年度精神文明建設計劃和任務，層層簽署責任書，落實部門和人員。縣局還成立了領導小組，黨委書記、局長親自掌握，明確了工作機構，真正形成了主要領導全面掌握、領導具體掌握、其他領導合作掌握、全體干部職工參與的工作模式。結合地方稅務部門的行業特點，向社會推進精神文明建設，向社會公布報告電話號碼，建立報告箱、意見簿，建立特殊監督和兼職監督制度，地方稅務工作在各行各業的監督下，形成精神文明推廣、聯動、互動、聯合管理運行機制。 因地制宜搞建設 局黨組和行政領導小組及時研究制定了全局職工住宿條件差、生活環境差、辦公條件差的現實“因地制宜，量力而行，分步實施”基礎設施建設原則，努力解決與員工切身利益有關的問題。在省、州局、縣委、縣人民政府的關心和支持下，經過多年的努力，縣地方稅制基礎設施建設取得了顯著成績。一是妥善解決職工住房問題，縣局先后投資26xxxx3棟35套職工住宅元建蓋，408年住房面積由分設時408m3438增長到現在m2;二是籌資2xxxx向國稅局購買一套(平坡)、四套(太平)辦公用房，三是投資100元xxxx新建了兩套(龍潭)、三套(脈地)辦公綜合用房；四是投資354.xxxx縣城東區新建1813元m縣局和一分局辦公樓，建設物流服務中心，全局辦公面積從原來的10000開始m2增長到現在的4萬m2.第五，縣局、基層征收單位配備必要的稅務征收管理業務車輛；第六，從機關到基層的現代辦公設備，從零開始基本普及；第七，對各辦公區和生活區進行必要的綠化和美化，固定資產總值由分立時的8xxxx現在60元發展xxxx萬元。基層基礎設施建設的改善不僅為地方稅務的發展提供了必要的硬件支持，也為員工安居樂業創造了有利條件，也為地方稅務部門樹立了良好的形象。 保障隊伍建設 面對分設后干部職工業務素質參差不齊的現狀，局黨組堅持“治稅必須先治隊，治隊必須嚴格”加強干部隊伍建設的原則是精神文明建設的重要組成部分。一是堅持局政治理論和稅務業務學習日周一、周四上午不變；二是定期開展業務培訓；三是通過自學或函授積極鼓勵員工提高學術教育水平“充電”增加知識面，提高各方面素質。目前全系統大專以上學歷3xxxx，占職工總數6xxxx的5xxxx;四是開展爭創卓越的活動，努力在系統內實施適者生存的就業機制，形成趕、學、比、幫、超的良好氛圍。目前全系統大專以上學歷3xxxx，占職工總數6xxxx的5xxxx;第四，進一步開展卓越活動，努力在系統中實施適者生存的就業機制，形成趕上、學習、比較、幫助、超級的良好氛圍。同時，定期開展各種健康、有趣的文化體育活動，豐富員工的業余文化生活，培養員工的情感，進一步激發員工的工作熱情。 通過對鄧小平理論的深入學習和努力實踐“三個代表”重要思想，先后認真開展“三講”、“三學”、“團結干事”、“三觀教育”、 “云嶺先鋒”深入貫徹《公民道德建設實施綱要》思想修養不斷提高；通過多年地稅實踐的磨練和深入開展“崗位大練兵”活動中，稅務業務水平明顯提高；通過地方稅收征管信息化建設，提高廣大職工的信息辦公水平。 實踐證明，漣漪地稅干部是一支作風過硬、能打硬仗、善打硬仗、組織信任、群眾滿意的隊伍。 實踐證明，漣漪地稅干部是一支作風過硬、能打硬仗、善打硬仗、組織信任、群眾滿意的隊伍。 廉政建設不放松 在多年的地方稅務工作中，全縣地方稅制始終把黨風廉政建設作為樹立地方稅收形象的大事。縣局黨組每年與基層單位簽訂黨風廉政建設責任書，年終考核實施“一票否決制”;嚴格執行“稅務人員十五不準”以及各項廉潔自律規定；認真開展“算清四筆帳”等待警示教育活動；因此，上述干部建立了廉政檔案；加強內部財務審計。有效的黨風廉政措施保證了到目前為止還沒有發生違法違紀案件，廣大職工實現了稅收清廉。 文明服務樹形象 作為“窗口”服務業，漣漪縣地方稅務局努力在優化服務方面體現精神文明建設的成果。堅持“聚財為國，執法為民”的宗旨。堅持依法征收管理，堅持納稅人的合法權益，實現文明執法，熱情服務，努力實現管理與服務的有機結合。通過加強稅法宣傳，落實服務承諾，堅持文明納稅八開放、第一問責制、限時完成制和過錯調查制度，為大多數納稅人提供快速高效的服務，真正考慮納稅人的想法，擔心納稅人的緊急情況。地方稅務局在2023年縣民主評價經濟管理和公共服務部門工作中獲得第四名，群眾滿意度為91.xxxx，縣委、縣人民政府表彰獎勵。全局干部職工熱心社會公益事業，向掛鉤村民和社會困難群眾捐款7件.xxxx元在群眾面前展現了地稅部門勤奮、廉潔、務實、高效的社會形象。 兩個文明雙豐收 一分耕耘，一分收獲。漣漪地稅局堅持精神文明建設，有效促進了以組織收入為中心的工作。自分立以來，州局、縣委、縣人民政府下達的稅收收入任務連年完成，1994年地方稅收xxxx2023年187元增長xxxx元，翻了5倍多，11年累計完成地方稅1227xxxx180元累計規費收入xxxx稅收總收入1480元xxxx元，為漣漪的經濟社會建設做出了重要貢獻。 精神文明建設碩果累累。縣局成立后第二年1995年榮獲縣級“文明單位”;1997年榮獲州級“文明單位”，1999年，全州地稅系統首次榮獲全國稅務系統“文明單位”;1999年和2023年兩屆省級聯賽“文明單位”;下設的五個基層征收單位均為縣級“文明單位”;有縣級“青年文明號”xxxx;2023年，一分局榮獲省級“青年文明號”;縣局團支部先后榮獲“先進團支部”和“紅旗團支部”;縣局黨支部連續11年榮獲縣級機關“先進黨支部”;2023年至2023年，縣局工會連續全州“先進職工之家”;大量先進個人相繼出現在整個系統中，受到有關部門的表彰。精神文明建設的健康發展為漣漪地方稅務事業的發展提供了強大的精神動力和智力支持，使地方稅收工作深入人心，使他們頭上的稅收徽章更加明亮。

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