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城市管理半年工作總結

2022-12-23 工作總結大全

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  篇一:城市管理員半年工作總結

  半年來,XX街道城管辦按照市“太湖杯”城管創優和區“兩整兩創”工作要求,積極籌劃,認真部署,以“管理區域網格化、管理標準精細化、管理隊伍專業化、管理機制長效化”為重點,以環境綜合整治為抓手,強化屬地管理,強化目標考核,不斷夯實城市管理基礎,有效提升城市管理整體水平,較好的完成了各項工作任務。

  一、強化組織領導,落實監管責任

  年初,城管辦制訂下發了《XX街道20XX年度城市管理重點工作考核實施意見》、《XX街道20XX年度環境衛生“月月評”考核細則》、《XX街道社區背街小巷環衛保潔管理考核獎補辦法》,將街道城市管理達標創優工作納入街道年度工作目標中,通過建立街道、社區城管領導責任制,實施常態化的考核、獎懲,形成了一級抓一級、層層抓落實的良好氛圍,城市管理工作有序推進。

  二、注重隊伍建設,打牢工作基礎

  今年,街道公開招聘6名城管隊員,充實和加強城管隊伍,提高了整體隊伍素質和提升城市管理綜合能力水平。目前,城管辦及中隊專職城管隊員共有29名,各社區城管專職人員47人,根據今年6月份城管守點職能調整,下半年,街道將繼續招聘5-10名城管隊員,滿足現有工作需要。在去年XX社區網格化試點工作的基礎上,今年在全街道推行行“網格化”管理,各社區制定了“網格化”實施方案、片區劃分和片區包干責任制,各社區區域片區分布圖、社區網格化管理示意圖、網格化管理服務指示牌均制作完成并上墻,為城管信息化管理打好基礎。

  三、突出工作重點,狠抓工作落實

  全力推進重點工程,XX路街景改造、XX路及XX路背街小巷綜合改造、魅力XX商業街區廣告牌改造等4只工程已完成立項,目前已經進入開工實施階段。XX家園戶外廣告設計方案已上報,預計7月份可完成修改、論證。青山公廁完成改建,XX巷公廁改造正在施工建設中。園林式居住區創建為XXX苑,目前初檢已結束,等待復檢。今年新增公共綠地任務20萬㎡,由XX社區進行落實。年內50個公共停車泊位建設任務,目前已在XX西路建設完成。

  一季度完成4個村莊的環境整治驗收,二季度完成5個村莊的環境整治驗收,上半年完成總目標的60%。全街道37條背街小巷納入常規保潔管理,完成167名保潔人員及專用安全工作服的配備,36輛專用保潔車輛、18只專用垃圾收集桶均已落實到位,上半年新增垃圾桶清洗點4個。完成XX路、XX路及XX家園的亮化維保工作,實現100%亮燈,公益路的亮化維保方案正在制訂中。深化“兩整兩創”月月評,檢查居民小區、自然村、農貿市場等100多個(次),整改問題225處。開展熱點、難點及“三亂”場所綜合整治13項、50余次,完成拆違429平方米,清理無主偷倒垃圾31處、55噸,清理亂堆放210處,清理亂張貼亂涂寫7051處,環境面貌進一步好轉。

  四、下半年工作舉措

  按照市、區兩級文明城市創建工作要求,進一步完善“XX街道20XX年度城市管理重點工作考核實施意見”、“XX街道20XX年度環境衛生“月月評”考核細則”、“XX街道社區背街小巷環衛保潔管理考核獎補辦法”考評機制,以老新村改造、背街小巷管護、自然村巷環境改造和農貿市場周邊整治為重點,強力推進重點項目的建設和整治。繼續加強太康路、大丁中街、梅園市場、交通學校、勤新市場、桃源市場等熱點、難點地區的長效整治,落實街道、社區聯合守點管理。進一步加大對門頭廣告、店招店牌、建筑工地、違法建設、“三亂”等現象的監管治理。加強街道城管隊伍建設,配齊配強城管隊員,強化學習培訓,完善考核機制,規范內部管理,提高城管中隊的整體戰斗力。

  篇二:城市管理員半年工作總結

  20XX年五大隊在局黨委的正確領導和支持下,通過全體隊員的共同努力,以與時俱進、求真務實的工作思路推進城管工作的開展,圓滿完成了上級交辦的各項任務。為積累經驗、改進工作、發揚成績、查找不足、明確今后工作的努力方向、更好的開展和促進工作。現將20XX年上半年度工作做如下總結:

  一、 大力開展市容環境綜合整治

  今年以來,大隊結合工作實際,理清思路、明確目標,大力開展轄區內環境整治活動。根據轄區為老城區,各類矛盾復雜的特點,因地制宜地制定出整治內容不盡相同的實施方案,按照“點面結合、以點帶面、典型引路、全面鋪開”的工作思路,有重點、有步驟地對轄區內的流動經營的馬路攤和占道經營的門店,以“嚴盯死守”和“流動巡查”相結方法進行治理。半年來共清理整治史可法路新華書店流動商販群、老虎山路流動商販群、漕河橋流動商販群、迎恩橋流動商販群,鳳凰街流動商販群、馬太路流動商販群等6處流動商販群,并在區政府的安排下與梅嶺街道,工商分局聯合執法,對重寧巷,玉器街內馬路菜場進行集中整治,還市民一個干凈舒適的生活環境。并在整治后,以“嚴盯死守”和“流動巡查”相結方法,安排人員、車輛進行長效管理。

  依照《XX市LED廣告牌管理辦法》對轄區內主要道路兩側經營商鋪的LED廣告牌進行集中拆除。在XX路、XX路、XX路、XXX大街、XX東路、XXX西路、XXX路等7條道路共拆除LED廣告牌122塊。

  二、 抓住難點,突出重點

  今年,抓住創建全國文明城的契機,繼續加強對轄區內各類違章、違規現象的查處力度。

  查處違章建筑方面:我大隊依照《中華人民共和國城鄉規劃法》,堅持規劃先行的原則,對轄區內的建設項目進行嚴格監察、監督,積極清理亂搭亂建行為。對轄區內存在的亂搭亂建等行為集中清理,下達限期整改通知書進行整改,對于沒有整改的依法強制拆除,上半年,共查處違法建設67處,清理亂堆亂放40余處,依法拆除違法建設14處。同時在臨街建筑施工工地的砂石料擠占街道的問題上,我們經過認真考察、研究,采取早發現、早告知、早清除的工作方法,與工地協調,根據現場實際情況,合理安置施工機具,分批進料,嚴格控制占道面積,確保不占用盲道,并且要求施工圍場作業,切實保證行人的安全。

  三、 科學管理,實時管理,高效管理

  充分利用數字化城市管理平臺,強調科學化,體現實時化,實現高效化。及時地處理平臺下達的管理任務。按照城市容市貌的標準,依照有關規定,對戶外廣告牌、條幅等的設置進行了嚴格查處。對轄區主干街道的店鋪廣告進行了清查,凡不符合標準、老化破損的門頭廣告牌,一律限期整改。半年來,共督促更新廣告牌30余面、拆除30余面;同時對轄區內的戧牌、燈箱進行了專項治理,采取先告知、后檢查、最后再扣押的方法進行治理,半年來共治理此類案件6600余例,扣押廣告牌30余個,整體數字化案件及時結案率逐步提升。

  四、 加強隊伍建設,提高隊伍綜合執法能力

  隊伍建設是提高一支隊伍質量的關鍵,是增強隊員之間凝聚力、促進執法工作開展的核心。為適應執法工作的需要,建立一支執法理念新、執法水平高和執法能力強的城管隊伍。

  以開展“文明執法隊員晉星”評選活動為契機,考慮我大隊整體發展規劃和實際情況,特制定下列措施:

  學習方面:

  1、重視理論學習貫徹以人為本的人本理念,利用學習載體,以學習強化隊伍,以學習提高素質,以學習轉變作風,以學習促進工作。堅持每周至少1次的集中學習,在城市管理工作中自覺思在前、學在前、用在前。

  2、加強業務培訓。堅持每月2次的法律法規等業務培訓,重點要系統學習涉及城市管理行政執法方面的法律法規。通過學習,交流執法體會,增強法制意識,提高執法能力,推動依法行政。

  3、注重研討學習。圍繞實施相對集中行政處罰權工作,推進城市長效管理,以及城市管理中的熱點問題,廣泛開展調查研究,采取實際案例交流與理論研討等方法,大力倡導積極向上學風,大興調查研究之風,不斷研究和解決城市管理行政執法和城市長效管理中的實際問題。每次研討活動,所有聽講者必須認真做好筆記,每次選出自己感悟較深的案例,寫出一篇心得體會。對反響較大的案例話題,大隊還將組織大家進一步研討。

  服務方面:

  1、增強服務意識。牢固樹立“服務就是天職”和“執法就是服務”的理念,積極倡導和實踐以民為本、執法為民的服務精神,服務重心下移,努力為群眾服好務。切實做到:

  2、 服務行為法制化。依法執法意識進一步增強,依法執法能力進一步提高,執法行為進一步規范,執法水平進一步提升。

  3、服務機制效能化。辦事程序進一步精簡,辦事時限進一步壓縮,工作效率進一步提高,電子政務進一步推進,行政成本進一步降低。

  4、服務過程透明化。公開制度進一步健全,公開程序進一步完善,公開內容進一步深化,公開形式進一步豐富,公開行為進一步規范,公開水平進一步提高。

  5、服務對象滿意化。群眾合理訴求得到進一步解決,便民利民措施進一步完善,群眾利益得到進一步維護,群眾滿意度進一步提高。 作風方面:

  1、著裝規范化。 規范執法人員在執法過程中要求制服著裝統一,胸章、肩章、領章佩戴齊備。

  2、車輛規范化。 各中隊使用車輛固定化,負責車輛的日常保養工作。大隊領導強化車輛使用,做到執勤公務時“有車用,車能用,車好用”,杜絕公車私用,擅自用車等行為。

  3、執法規范化。 執法過程中要求恪守法律法規,遵循“有法可依,有法必依,執法必嚴,違法必究”的原則,文明執法,規范城管執法行為,塑造城管新形象。

  篇三:城市管理員半年工作總結

  (一)開辟新路徑,進一步完善“大城管”模式

  一是走市場化新路徑,實現環衛工作“三個規范化”。設立最低準入標準,分級制定各類轄區環衛作業指導價格,細化全區環衛作業招投標實施辦法,實現環衛招投標工作規范化;統一全區環衛作業標準,健全環衛作業管理制度,明確環衛作業責任,使日常清掃保潔工作得到進一步強化,實現環衛作業規范化;按照新勞動法規定,督促各環衛公司及時兌現一線環衛工人的應得工資,確保環衛隊伍的穩定,實現環衛工人工資發放規范化。

  二是走大環衛新路徑,實現城市管理“大部制”。將道路清掃保潔、綠化管護、河道管護、“牛皮癬”清除工作實行捆綁招標,解決了多頭管理、多頭付費的情況,使有限的資源發揮最大效能。

  三是走城鄉統籌新路徑,實現農村環境向城市看齊。進一步完善“戶集-村收-街運-區處”的四級農村垃圾收運處理模式,實現了農村生活垃圾收運的全覆蓋,建立景觀化垃圾池,更新8000個垃圾桶,設立環衛電臺。隨著垃圾收運處理方式的轉變,逐步改變了涉農居民生活習慣,涉農地區環境衛生得到了較大改善。全區生活垃圾處置率達到100%,做到了日產日清。

  四是創新城市管理長效運行機制,確保城市管理“全覆蓋、全時段、全方位”。參照XX花園街區的城市管理運行模式,我局從3月28日起對全區13個街道的城市管理運行現狀進行了調研,經過半個月的深入調查,綜合各方面的情況,決定在街道開展以公司化運作為手段的城市管理長效管理機制,在街道實施以路段責任制為基礎的城市管理長效管理機制,通過細化工作標準、核實工作任務、增加巡查人員、嚴格監督考核、加強應急處置等措施,將人員全部安排到轄區的每一條路段和固定點位上,并根據每月完成工作質量情況進行適當調整,所值守的路段也將根據違規行為的變化而不斷進行調整,以確保人員的工作量既不會因為太多,而無法完成,也不會因為太少,而無事可做。目前兩個試點街道巡查人員都已增至100人左右,已基本能覆蓋全轄區。

  (二)合理細化目標進度,順利推進惠民行動工程實施

  我局按照市、區兩級政府下達的“惠民行動”目標要求,結合區城市管理的實際工作,及時制定了惠民行動實施方案,明確了進度時間,保證了惠民行動工程的順利推進。

  1、綠色惠民。截止6月20日,共完成景城8950平方米屋頂花園綠化建設,達到目標任務89.5%;完成院等11處2440米破墻透綠工作,完成目標任務122%;完成三環路50米帶狀綠地43.22公頃,完成目標任務288%;完成等2處3450平方米游園建設;完成工程,其余幾條道路正在進行前期準備;大力開展義務植樹和綠化環保宣傳活動,全區上半年共完成義務植樹折合76.92萬株,完成目標任務128.2%,市民植綠護綠活動參與率大于70%;全區綠化覆蓋率達到39.69%,綠地率34.62%,人均公共綠地達到8.66平方米。

  2、宜居惠民。按照“一街、一景、三院落”的整治要求,在13個街道辦事處挑選26個基礎設施和居住環境較差的社區和5條道路進行綜合整治,實行統一規劃、片區公示、分級打造。目前,等25個院落正在施工;等7條街道已進場施工。

  3、環境惠民。對三環路內河道進行了清淤和疏掏,上半年,全區清除河道淤積物2550立方米,固體垃圾1910立方米,拆除沿河直排式廁所1座。大力開展揚塵整治工作,一方面我區在全市率先運用“天網”監控系統,加強對施工工地是否落實防塵措施進行24小時監控;另一方面抓緊道路硬化實施和露土覆蓋工作,截至6月22日,我區已完成道路硬化165個點位,綠化提檔降土299個點位,210526米;樹池覆蓋250個點位,14035套;裸土覆蓋58個點位;在揚塵指標方面,我區優良天數達到136天。

  4、訴求惠民。加緊數字化城管的實施工作,今年5月底順利實現了全區13個街道的全覆蓋工作;通過數字化城市管理指揮監督中心,及時、快捷、規范地辦理12319舉報投訴、群眾來訪、網上信訪、領導交辦等各類訴求案件。截至6月20日,共受理各類案件4781件,其中市、區長公開電話156件,市局指揮中心交辦728件,12319舉報電話1327件,其他電話舉報1694件,群眾來訪和網上信訪190件,天網發現243件,市區創文明辦交辦443件,案件查處率達100%,辦結率達97%。高度重視人大建議、政協提案的辦理,今年共辦理市、區人大建議、政協提案19件,滿意率達100%。

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