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試用期結束后,行政文員將面臨成為正式員工。此時,有必要做好工作總結,回顧和思考自己的工作。以下是祝福網小編編撰的《2023年行政文員試用期成為正式員工總結》,僅供參考。歡迎閱讀。
總結2023年行政文員試用期轉正工作(一)
在過去的三個月里,我今天來公司工作,試用期已經到期。我學到了很多關于以前做文員的知識。與這個職位相比,這個職位有很多規范。在工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好工作,做好行政文員。以下是過去三個月的工作總結:
一、考勤統計
每天實事求是的統計考勤,不考勤的要問原因,做好記錄。月初,根據統計數據制定打卡統計表。月底寫新的考勤卡。rtx檢查各部門的工作人員是否到達。如果他們不到達,他們應該打電話詢問。每周到其他三家子公司檢查衛生、胸卡和考勤卡,抽查電腦,填寫《行為準則評估表》和《行政檢查計劃表》。
二、熟悉人事檔案
三個月前xx帶我大致解釋一下各種合同和證書的歸納以及它們是用來做什么的。熟悉三個月后,我大概有了解、清晰的內容和位置。知道怎么用。
三、接受新簡歷
根據公司的實際需要,人事部對員工進行了有針對性、合理的招聘工作。認真對待每個申請人的簡歷登記,傳遞給主任篩選,安排面試時間,逐一通知,對每個有機會面試的申請人最熱情,為公司領導進一步聘請新員工奠定了良好的基礎。
四、其他行政工作
行政工作繁瑣,從清潔領導辦公室衛生、會議室衛生、上下班開門鎖門、復印、掃描、傳真、訂餐、快遞、印刷名片、續訂網站、各部門耗材及領取登記、辦公用品采購到新員工培訓、公司印章保管、各合同證件及其他公司合作書、員工社保及停保、其他部門領導租賃合同及其領取記錄等
每項工作的完成都是對責任感和工作能力的考驗。如何簡化復雜性,確保安全,如何以最低的成本換取最高的效率,不僅是對公司員工的要求,也適用于行政人員。
一般來說,行政文員的職位是非常隨機的。他們說得多,說得少。他們總是一點一點地積累起來。與其他員工不同,他們每天完成工作量。這通常是一些瑣碎的事情。他們需要時不時地記筆記。他們更無聊,因為公司應該從內到外負責任,即使你不需要負責,你也應該知道發生了什么。我希望在今后的工作中更加努力,領導們也會提出更有價值的意見。我吸取意見,更新和改進我的工作。
2023年行政文員試用期轉正工作總結(二)
加入貴公司已經兩個月了,試用期即將過去。作為一名行政文員,雖然我以前有過一些相關的工作經驗,但很多事情都不同于我的想象。兩個月很快就過去了。在這兩個月里,在公司領導和同事的關心和幫助下,我完成了所有的工作,并進一步提高了我的思想意識。過去兩個月的工作總結主要包括以下內容:
一、專業知識、工作能力和具體工作
公司行政文員主要協助行政經理做好行政工作。我覺得行政工作比較瑣碎,每天都要面對很多瑣碎不起眼的事情,這些事情是必不可少的。熟悉自己的工作,明確工作程序和方向,提高工作能力,在具體工作中形成明確的工作思路,能夠順利開展和完成自己的工作。在過去的兩個月里,我積極完成了以下工作:
(1)更新調整辦公明細等電子文件,方便自己工作;
(2)工作區域的衛生管理和實施;
(3)協助行政經理修改、發布、發布各種文件和通知,并根據具體文件類別放入文件夾中查閱;
(四)管理公司車輛違章和用車情況;
(5)協助行政經理做好公司人事工作:招聘、新員工入職手續及物品發放及各項安排;分類整理公司人員請假、辭職、工作信息,方便人員合理安排和月末考勤;
(6)每周統計公布考勤情況,每月按時上繳員工考勤情況;
(7)辦公耗材及辦公室及物流用品的認購和領取;
(8)后勤管理,員工宿舍監督,定期更換黑板報;
(9)認真做好公司領導和行政經理交辦的其他工作。
總結如下:
(一)加強學習行政管理工作的管理流程,具有實踐經驗;
(2)網上人員的招聘、篩選和面試通知;
(3)加強寫作能力;
(4)加強其他公司要求的能力要求。
二、工作態度
認真遵守勞動紀律,有效利用工作時間,堅守崗位,確保按時完成工作。
三、工作質量、成績、效益和貢獻
工作前,制定個人工作計劃,及時完成各項工作,達到預期效果,保質保量完成工作,工作效率高,學習工作經驗,提高工作水平,為公司和部門的工作做出應有的貢獻。
總結兩個月的工作,雖然有一定的進步和成就,但在某些方面還是有不足的。例如,缺乏行政知識,衛生清潔工作不夠小心,監督工作不到位,缺乏與同事溝通,未能反饋員工意見,會議記錄不詳細,考勤統計不夠小心,缺乏主動性。其他工作也有很多不足。在今后的工作中,這一切都需要改進。在今后的工作中,我將認真學習各種政策、規章制度和管理技能,努力提高自己,希望為公司的發展做出更大更多的貢獻。
總結2023年行政文員試用期轉正工作(3)
我于20xx年x月xx每天進入公司,得到人生的第一份工作。作為一名行政文員,作為一名剛剛進入社會的應屆畢業生,這里的一切對我來說既熟悉又陌生。現在,時間已經過去了一個多月。在這短短的一個多月里,我慢慢適應了公司的文化和氛圍,努力在這樣的環境中學習和發展。在主任和同事的關心和指導下,這個月我學到了很多,在各個方面都取得了一定的進步。現將我在此期間的工作報告如下:
一、了解公司
當我第一次到達公司時,我開始閱讀關于它的信息xxxx的《xxxx《行政工作標準》手冊是一本非常完整的公司工作手冊,包括公司文化和整個公司的人員配置和崗位要求、禮儀規范和服務流程,以及工作中使用的一些表格。通過這本手冊,我是對的xxxx對一家公司應該有的工作規范有一定的了解。
二、工作成績
1.內外郵件的傳輸和匯總。在此期間,我負責公司每天內外郵件的傳輸和匯總,按時準確地發送各部門的信息,并歸檔存儲,以便在必要時及時轉移信息。
2.辦公用品的收集和登記。資產管理是我在實習期間接觸到的工作。確保每個人都能準確登記收到的物品,及時報告庫存中缺少的物品,確保倉庫物品的整潔和清晰是非常重要的。
3.試著制作每周的維護報告。這種每周的報告對我來說完全是一個陌生的領域。當我第一次接觸數據時,我經常犯錯誤,但經過幾周的熟悉,我可以慢慢地熟練地制作它。
4.協助檢查所需的文件和報告。實習的一個多月恰逢xx審計需要準備大量的材料和工作記錄。雖然我在學校學到了很多公司的文案,但我沒有寫太多,每個公司都有自己的標準模式。在整理這些材料時,我學到了很多。
行政工作繁瑣,從復印、掃描、傳真到發放報刊雜志、傳遞文件、備案,包括一些來訪培訓的接待工作。每項工作的完成都是對責任感和工作能力的考驗。
三、存在問題及其改進方法
1.由于公司從事行政文職工作,不涉及業務運作,對公司的銷售、維修等業務沒有完全了解;
2.缺乏一些基本的工作知識,經常在工作中表現出澀味,有時甚至感到不知所措;
3.工作不夠細心,有些問題會出現錯誤和遺漏;
4.對領導意圖了解不夠,工作往往做不到位。
四、下一個人工作計劃
首先,我必須首先改進上述工作的不足,提高我的工作意識和效率,努力做好工作中的一切,進一步了解和熟悉公司的整體運營模式和流程。
其次,進一步了解公司的人事制度和規范,掌握招聘、培訓、績效考核和獎懲制度的技能,希望有機會發展人事培訓。
最后,我想借此機會正式向公司領導提出積極的請求。我希望公司領導能全面考慮我的工作態度、工作能力和表現,并提出批評和建議。
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