2023年人力資源部工作計劃

▲工作階段

▲重點工作項目

▲建議和個人思想總結

▲2023年人力資源部工作計劃

報告：現在

2023年1月

工作階段

日期

工作部門

工作主旨

工作的主要內容和成績

1.1-

3.1

門店管理部

每家店的日常管理工作。

店鋪每月巡店三次以上，根據考核情況做好相應工作；

做門店GSP工作;

發布和監督門店日常報表匯總和通知；

規范店鋪的日常工作，使工作有序進行。

3.2-

至今

人力資源部

招聘、人才儲備、培訓、考核、員工活動等備、培訓、考核、員工活動等

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