2023爭先創優工作總結

　　根據創先爭優活動的總體要求，在機關內部開展崗位明星，并實行流動式管理。下面是祝福網為大家案例的：2017爭先創優工作總結，歡迎閱讀，僅供參考!

　　2017爭先創優工作總結

　　今年，局機關第一支部20名黨員在政法委和公安局黨委總支的領導下，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指針，以江“三個代表”重要思想為要求，緊抓黨建工作和隊伍建設這個核心，加強思想政治教育，扎實開展隊伍整頓、作風紀律教育和“三個代表”重要思想教育等活動。取得了一定的成績，總結如下。

　　一、發揮支部的堡壘作用，推進支部各項事業建設的發展。

　　黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基矗因此，要抓住這個中心開展工作，第一支部雖然由幾個不同職能的后勤科室組成，但凝聚力強、戰斗力強、模范帶頭作用好，不愧為“第一”支部。首先，有完整的規章制度。支部根據政法機關黨委的要求，聯系實際充分醞釀制定出切實可行的黨建工作目標，并將責任落實支委、與黨員目標管理、年終評議黨員相結合;其次，認真落實制度，堅持每月召開一次黨小組會，兩次支委會，每月八次即每星期二、四兩個晚上固定支部學習，每季度還召開一次黨員大會。通過學習、討論布置政治學習和支部生活。做到學用結合，聯系實際，全面推動工作，從而大大提高了黨員民-警的政治覺悟和政治理論水平，增強了民-警講政治、顧大局的政治責任感，進一步樹立了公仆服務意識，真正做到全心全意為人民服務。在學習“三個代表”重要思想教育活動中，支部的每位黨員結合崗位實際，踐行了“三個代表”，服務人民群眾，服務經濟建設，取得了明顯的成效，受到市、縣各級領導的肯定和表揚。

　　第三、發揮黨員模范帶頭作用，第一支部的黨員所屬科室是政治處、警令處、后勤保障處、紀檢、監察、督察、指揮中心，這些科室，即是后勤科室，又是管理的科室。支部的黨員同志們在日常的工作中嚴格模范遵守紀律“正人先正己”，一支成員在值班、考勤、辦事效率等方面，事事起模范帶頭，為全局作出榜樣，如：一支黨員a，雖身患疾病，仍堅持參加支部學習，風雨無阻，未遲到早退一次。在模范帶頭的同時，一支成員能夠急基層之所急，千方百計服務基層：一支黨員b管理縣局印章，派出所同志無論是節假日，還是三更半夜找他蓋印，從無怨言，立馬趕到。真誠為基層服務。

　　二、“創先創優”加強思想作風建設。

　　今年是公安機關“三年為期”和社會治安工作“兩年為期”奮斗目標的最后一年，根據省廳、市局的要求，公安局以支部為單位，開展了作風建設。第一支部以堅持治標和治本相結合，有計劃、有重點、有步驟地推進作風建設，抓了以下幾項工作：

　　1、認真組織“三項教育”回頭看活動，按照市局“三項教育”領導小組下發的通知要求，把加強作風建設作為“回頭看”活動的重點，繼續狠抓各項整改措施的落實和隊伍中存在問題的解決：不斷鞏固和深化“三項教育”成果。在抓整改措施時，第一支部召開支部全體會議，黨員民-警將“三項教育”期間的查擺內容和整改計劃找出來，逐一對照，對整改的情況進行由民-警互相提意見和揭擺，將整改不徹底的記錄下來，連同新的經過對照“八個堅持、四個反對”要求，查找出來的民-警隊伍中存在的思想作風、學風、工作作風、紀律作風和生活作風等方面的問題，進行落實責任，探討出解決措施，進行逐項整改解決。

　　2、深入開展專項整治，按要求第一支部利用每周二、四晚上的學習時間找出了各科所隊存在的實際問題并于4月30日前上交了政治處，隨后在查擺材料的基礎上，第一支部經全體黨員醞釀討論制定出了整改計劃，整改計劃明確了整改的目標，要求時限查處切實易操作可行，該計劃也于5月30日前上交政治處。下一段第一支部全體成員將按照評、改、建相結合的原則制定相關的制度，并狠抓落實。

　　3、切實貫徹《內務條令》，培養良好的警風警紀，5月22日縣局舉辦了第一期《內務條令》培訓班，第一支部的全體黨員民-警在積極參與的同志都能認真做好～的籌備工作。警令處做好全場布置，政治處做好人員安排，后保處做好槍彈擦試備用等。使培訓班得到有條不紊的舉辦。紀檢、監察、督察、政工還開展全方位、經常化、日常性的檢查督促，并以身作則，時時處處以條令規范自己的行為。

　　三、加強黨風廉政建設，確保黨組織純潔性。

　　加強黨風廉政建設和反～斗爭，是保持黨的先進性的純潔性的根本保證。第一支部認真學習貫徹中紀委七次全會精神和江在會上的講話，統一思想，扎實抓好黨風廉政工作，認真落實貫徹省七次黨代會提出的建立、完善思想教育、制度規范、監督制約、查案處罰、干部保護、廉政責任等“六個機制”建設。在市場經濟的新形勢下，加強反腐倡廉教育活動，組織學習有關黨風廉政建設和反～斗爭的文件，學習法律，提高民-警法制意識和法制水平。

　　四、認真執行黨的政策，按時定額收繳黨費。

　　黨員交納黨費是黨員的一項義務，由于實行新的黨費收繳標準，許多-黨員思想有抵觸。支部將黨費收繳工作作為一項重要工作來抓，支委按照新的標準為每位黨員民-警計算出數額，并開展耐心細致的工作，支委成員找到個別對提高黨費標準有異議的民-警，通過與他們談心、聊天，使他們認識到交納黨費的責無旁貸的事，提高標準是由于我們是黨的干部、國家的公務員，近幾年工資增長幅度大，也是由于黨的政策好，不能只講享受，不講奉獻。通過工件個別黨員均主動找組織委員交納了黨費。目前第一支部除了個別民-警長年住院外，已全部交清黨費。

　　2017爭先創優工作總結

　　今年以來，我局在市委、市政府的領導下，在市優化辦的指導下，圍繞建設中等城市的目標，立足部門實際，以“雙提”為抓手，以“規范化管理、人性化服務”為著力點，積極開展優化環境，爭創優秀窗口科室活動，取得明顯成效。

　　一、落實組織機構，確保創優評差工作的落實

　　我局把爭先創優工作，作為全局精神文明和政治文明建設的重要組成部分，擺上重要議事日程，成立了優化環境領導小組，jú長溫增平任組長，由紀檢劉書記具體抓這項工作，局領導班子先后多次召開會議，專門研究爭先創優工作中的重要問題，認真制定實施方案，在廣泛調研、精心準備的基礎上，制定實施措施，明確任務，責任到人，有計劃、有步驟地抓好工作落實，為工作的順利開展提供組織保證。

　　二、常抓教育不放松，增強開展創優評差的工作積極性

　　邀請市紀委、市委黨校的同志上黨課、講黨章、學優化發展環境有關精神，對全局干部職工進行黨風廉政建設教育，受到全局上下的歡迎。jú長溫增平號召全體干部職工認真學習新黨章和十七大報告，以<黨章>規范行政行為，以十七大報告提高理論水平，提高工作效率，提升服務水平，激發了全局干部職工的工作熱情，對加快推動人事勞動保障事業，優化行政環境起到了積極的促進作用。

　　三、廣泛聽取意見，認真查找影響部門形象的問題

　　為切實做好我局爭先創優工作，我們堅持首先找準自身存在的主要問題。今年在全局中層干部、機關工作人員代表、下崗失業人員及其主管部門代表、離退休人員代表、社會監督員和行風評議代表五個層次的座談會上，深入討論和剖析存在問題。積極和服務對象和基層群眾交換意見，進一步改進工作，提高服務質量。先后征求意見建議30多條。對一些重要意見，局責成紀檢組長帶隊，有關科室同志參加，進行了再回訪，當面征求意見，力爭將問題弄清，針對群眾提出的退休手續繁瑣、辦理時間長的問題，我們及時進行整改，規定每周四進行集中辦公、集體辦理保證正常退休，一天時間全部辦結。使問題得到解決，得到了群眾的理解和好評。

　　四、嚴格執行制度，進一步規范行政行為

　　針對優化環境工作中群眾反映出的問題，我們及時完善了相關規章制度。將全局所有面向社會、面向群眾的業務，規范為三十七條便民服務措施，在此基礎上，我們嚴格執行制定的紀律，對每項業務由誰負責、辦結時間作了明確規定。并在武安電視臺、<武安報>等媒體向社會廣泛公布，確保了群眾的知情權。為了提高工作效率和辦事效率，對機關九項制度進行認真落實、嚴格執行，專門設立效能督查小組，定期不定期對紀律執行情況進行督導檢查，確保首問責任制、ab崗位工作制、外出告知制等制度的貫徹落實，規范了全局工作人員的行政行為。

　　五、提高工作效率，為群眾提供便捷快速的服務

　　今年來，我局主要充分利用人力資源交流大廳的辦事優勢，進一步推進“一站式”辦公“一條龍”服務。并將主要工作制成流程圖，將辦事人員姓名、照片、辦事資料、辦結時限公布出去，使辦事群眾一目了然，群眾熱點的藥費報批、求職登記、參保續保等項業務的辦理，在較短時間就可完成，提高了行政效率，使群眾滿意度大大提高。

　　六、抓好監督，確保優化環境工作取得實效

　　為加強我局行風政風建設，我們充分發揮社會各界的監督作用，及時改進工作，定期召開社會監督員評議會議，及時掌握社會反映。同時，公布了舉報電視，張貼了告示，在局里顯要位置設立了舉報箱，定期開箱，并以jú長提示牌形式，向全局提示六條禁令，時刻提醒全局工作人員按照政策，依規依法接待辦事群眾，凡在工作中有吃拿卡要或態度冷漠的，一經查實，嚴格按照六條禁令和誡免談話制度的要求予以處理。通過這些措施，使全局人員遵章守紀和服務意識明顯增強，一年來，未發生違法違紀現象。

　　七、真干事、干實事，讓群眾在創優評差工作中得實惠

　　在全局深入開展了興辦實事活動，讓群眾在創優評差的工作中真正得實惠。一是促進了下崗再就業，全年為下崗失業人員舉辦各類專業培訓班21期，培訓1876人，培訓后推薦到民營企業就業。為了幫助“零就業家庭”實現再就業，根據需求進行崗前培訓，開發了保潔保綠、交通 協管等公益崗位。對就業困難人員優先進行培訓。全年救助生活困難人員367人13。6萬元，為196名下崗失業人員減免稅費67萬元。為解決下崗失業職工和靈活就業人員參保難的問題，我們開創性的進行工作，請示省市勞動部門，專門為下崗失業人員、靈活就業人員開設了參保繳費通道，解決了這部分“邊緣”群體的社保問題。

　　總之，今年通過全局上下的共同努力，我局的爭先創優工作取得了明顯成效，但離群眾的需要和上級的要求還有一定差距，在今后的工作中，我們將繼續發揚成績，彌補不足，進一步強化措施，抓好落實，努力為群眾提供更加人性化、規范化的優質服務，為構建和諧武安、推進“四市”建設創造更好的環境。

　　2017爭先創優工作總結

　　根據中央、省、市、區關于開展創先爭優活動的總體要求，區財政局按照活動的具體部署，立足財政工作實際，在機關廣大黨員干部中深入開展了“愛崗敬業比作為、創新創優當先鋒”活動，現將有關情況匯報如下:

　　一、精心組織，工作措施力求“四個到位”

　　(一)組織領導到位，確保活動順利開展

　　認真把握各級關于創先爭優活動的要求，將活動開展作為各項財政工作的重要保障，切實抓緊抓實。成立xx區財政局“愛崗敬業比作為，創新創優當先鋒”活動領導小組，由jú長任組長，分管jú長任副組長，其他班子成員以及機關各支部書記、紀檢委員為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設綜合、信息宣傳、活動策劃、督查四個小組，具體負責活動的組織實施。

　　(二)方案制定到位，確保精神實質落到實處

　　全區動員會后，局黨組及時召開專題會議，傳達了各級會議精神，對在機關黨員中開展創先爭優活動進行了研究部署。爭先創優工作總結。針對我區財政工作實際，研究通過了<關于在機關黨員干部中深入開展“愛崗敬業比作為、創新創優當先鋒”活動的實施方案>，進一步明確了創先爭優活動指導思想、活動主題、實踐載體以及方法措施、時間步驟和責任要求，為創先爭優活動的順利開展奠定了良好的基礎。活動共分廣泛發動、安排部署，全面爭創、扎實推進，對標進位、進檔升級，系統總結、完善機制四個階段，對每個階段重點工作作了具體部署。

　　(三)宣傳動員到位，確保黨員干部全員參與

　　第一時間召開局機關“愛崗敬業比作為創新創優當先鋒”活動動員會議，傳達了區委關于在基層黨組織和黨員干部中深入開展“立足崗位比作為、創先爭優當先鋒”活動動員部署會議精神，對在機關黨員中開展創先爭優活動進行了動員部署，黨組書記、jú長辛崇良作動員講話。會后，各支部及時傳達、認真貫徹動員會議精神，讓廣大黨員干部第一時間認識到開展創先爭優活動的責任感和緊迫感。通過宣傳動員，全體黨員統一思想認識，明確工作任務，以創建先進基層黨組織、爭做先鋒共產黨員為共同目標，深入到創先爭優活動中去。

　　(四)信息宣傳到位，確保活動開展有聲有色

　　為進一步搞好宣傳發動，形成濃厚的創先爭優氛圍，充分利用財政情況、活動簡報、財政內外網站，在內外網站開辟創先爭優活動專欄，宣傳局機關創先爭優活動工作動態，及時報發活動中一些好的經驗和做法，并將活動開展情況及時對外發布，接受社會各界廣泛監督。

　　二、扎實推進，豐富內容開展“三項活動”

　　(一)廣泛開展“雙承諾雙評議”活動

　　為進一步鞏固擴大近幾年機關思想、組織、作風、效能等建設活動成果，充分發揮機關黨組織和廣大黨員的戰斗堡壘、先鋒模范作用，不斷提高機關黨建工作水平，按照區委區直機關工委的具體要求，在全局機關黨組織和黨員中深入開展了“雙承諾雙評議”活動。爭先創優工作總結。機關各黨支部和全體黨員立足崗位實際，按照實事求是、民主公開的原則，圍繞共性承諾、崗位承諾和實事承諾三個方面，明確具體承諾內容和完成時限，每個黨支部和每名黨員都向基層群眾承諾做3-5件具體實事，承諾事項由各黨支部召開支部大會進行審議，審議通過后進行公示，接受社會監督。定期對承諾事項完成情況進行督查，督查情況向黨員干部通報。建立黨組織和黨員承諾事項銷號制度，對完成的承諾事項及時予以銷號;對沒有按時落實承諾事項的，及時提醒和督促;對落實承諾過程中遇到困難的，采取“上幫下”、“一幫一”“多幫一”等方式，幫助履行承諾;對經督促、幫助后，仍不履行落實承諾的，進行批評教育。

　　(二)深入開展崗位明星、崗位標兵、崗位能手評選活動

　　根據創先爭優活動的總體要求，在機關內部開展崗位明星、崗位標兵和崗位能手評選活動，并實行流動式管理。評選活動分三個階段進行，第一階段由各科室(單位)按不高于本科室(單位)人數50%的比例自主推薦在會計崗位、文字材料、優質服務等工作方面取得了一定成績并獲得廣泛認可的典型代表，第二階段召開局機關全體黨員會議進行實名制民主評議，集中推選出10名候選人作為第二序列，將科室(單位)負責人作為第一序列，兩個序列通過科室(單位)負責人以上進行第二次集中推薦。推薦結果上報局黨組，最終由局黨組召開專題會議研始建于2023年，究確定出3名崗位明星、4名崗位標兵和5名崗位能手，黨組發文予以命名表彰，并在局機關公示欄關顯要位置予以公示。

　　(三)開展“六個一”黨建活動月

　　圍繞局創先爭優活動總體安排，七一期間，利用一個月的時間在局機關開展“黨員爭先鋒、崗位創精彩”機關黨建專題活動，著力開展“六個一”活動，即:組織機關黨總支委員和各支部委員到優秀黨建示范點進行一次交流學習;在機關黨組織和全體黨員中開展一次“雙承諾雙評議”活動;組織開展一次“新時期如何發揮黨員示范帶動作用，為東港財政事業做貢獻”專題輔導報告;組織收看一部愛國主義影片;組織召開一次“愛崗敬業比作為、創新創優當先鋒”主題民主生活會和組織生活會;在機關全體黨員干部中開展一次“黨員示范崗”評選表彰活動。

　　(四)積極參與各級組織的專題活動

　　為充實和完善社區圖書室的內容，提升社區文化氛圍，提高文明程度，豐富居民的精神生活，響應區委區直機關工委號召，在機關內部開展了為社區捐書活動，全體黨員干部積極響應、迅速落實，共計捐獻各類圖書300余冊，并提前送交社區使用。組織局機關合唱團參加了組織部、宣傳部、機關工委、文體新局聯合組織的xx區“慶七一迎水運唱響日照”合唱晚會，并榮獲本次合唱比賽特等獎。

　　三、務求實效，活動成果實現“三個提升”

　　(一)黨員干部職工先鋒模范作用進一步顯現。創先爭優活動的開展，使機關全體黨員更加清醒地認識到黨員責任與義務，全體黨員在學習討論、活動開展和日常工作中，責任意識、大局意識、創新意識和自律意識明顯增強，通過不斷加強自我學習和業務鍛煉，綜合素質提到進一步提升，在工作中敢于吃苦、樂于奉獻，發揮了較好帶頭作用。

　　(二)機關內部干事創業氛圍更加濃厚。通過一段時間活動的開展，機關內部進一步弘揚忠誠敬業、智慧創新、務實協調、激情卓越的精神，唱響“全市領先、全省一流”主旋律，按照五型財政建設的總體要求，扎實開展能力提升年和財政財務科學化精細化管理年活動，局機關目標管理績效考核機制進一步健全，干部職工想干事、會干事、干成事的意識全面提高、能力有效提升。

　　(三)財政各項工作任務目標得到有效落實。今年以來，全區財政工作緊緊圍繞全區中心工作，按照“雙提雙增”的具體要求，主動提升標桿、狠抓工作落實，地方財源建設得到有效加強，地方財政實力進一步增強，重點事業支出得到有效保障，財政科學化精細化理財水平全面提升。1-7月份全區累計實現地方財政收入113189萬元，較20xx年全年收入總量僅差1611萬元，同比增長33。67%，收入總量、增量及增幅繼續保持全市首位。同時，收入質量不斷提高，稅收收入占地方財政收入比重為93。41%，高于全市12。1個百分點。

　　前期我局創先爭優活動按照總體要求，開展了一些工作，取得了一定成效，但仍存在面上開展不平衡等問題，主要表現在:一是極個別同志對學習抓得還不夠，創先爭優意識還不夠強;二是對內宣傳搞得好，對外宣傳還不夠;三是基層調研力度還不夠，這些問題需在下步活動開展過程中逐步予以改進。下步，我們將按照各級關于開展創先爭優活動的總體要求，在鞏固前一階段學習成果的基礎上，進一步完善各項機制，抓準創先爭優活動與財政中心工作的著力點，不斷創新活動載體，抓好統籌兼顧，確保我局創先爭優活動真正取得實效。

　　

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