入職培訓新員工總結模型

一般來說，公司會進行培訓，培訓使新員工對公司的主要業務有基本的感知和理解。讓我們來看看云煙小邊為您組織：入職培訓新員工總結模型，歡迎閱讀，僅供參考，更多內容請注意云煙。

新員工入職培訓總結模型

剛走出大學大門，我很榮幸成為xx巖土工程公司的一員，帶著美好的希望和從零開始的心態，開始了人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司，適應工作，公司從7月14日開始對新員工進行為期一周的崗前培訓。培訓內容非常豐富，主要包括公司歷史演變、公司組織和企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人教授相關專業知識和自身經驗、安全、管理體系和檔案管理。經過七天的培訓，我可以在最短的時間內了解公司的基本運營流程，以及公司的發展過程和企業文化、企業現狀和一些我以前從未接觸過的專業知識。通過這次培訓，我受益匪淺，深有體會。

首先，了解公司的歷史、機構和企業文化。

培訓的第一天是介紹單位的歷史演變。瑞書記詳細介紹了它，仿佛帶領我們走過了50多年的風雨，見證了企業的進化，理解了困難。這使我們珍惜來之不易的今天，鼓勵我們更加努力地建設輝煌的明天。

同日，張書記向我們介紹了公司目前的組織，使我們從宏觀角度了解公司的主要部門及其主要職能，為今后的聯系工作鋪平道路，提高工作效率。張書記還詳細介紹了公司的企業文化。在我工作的三個月里，我覺得公司的工作氛圍、人際交往甚至走在公司的路上都充滿了激情和放松。激情是因為我可以在工作中學到很多知識和技能，放松是心理上的，這是工作和快樂的感覺，讓我感到非常滿意。

第二，培訓使我對公司的主要業務有了基本的了解。

我在公司的檔案室工作，在學校學習專業的檔案知識。可以說，我是勘察測量的外行。這次培訓是我第一次系統地接觸這些知識。我受益匪淺，學到了很多新知識。

經過幾次專業知識培訓，我對公司的主要任務有了大致的了解，大致分為勘察、測量、巖土試驗和測試，并由相應的部門負責。例如，工程師辦公室主要負責巖土工程，包括勘察、設計、處理、檢驗和監測；測試中心主要負責原位試驗、樁基試驗等。而且我對它的主要工作流程和一些術語有一個大致的了解，最后連公司的主營業務都不清楚。

第三，學習了公司安全管理和管理體系的知識

用了一天時間，我們系統地學習了安全和公司管理體系。我覺得這對我們應屆畢業生來說還是比較陌生的。我認為其目的是確保安全生產；二是提高工作效率，三是提高企業形象。最終目的是最大化利益。在此基礎上，有許多理論知識和制度，這也需要我們在日常工作中注意，如安全。在任何小環節，都要注意安全問題，如斷電、防火、防盜，特別是在施工現場。只有在實際工作之后，才能注意到更多的問題，并將其寫入系統，使安全管理更加規范。

公司是行業內第一批獲得三標合一管理體系的公司，具有符合公司實際情況的管理方針。在學習中，我們學習了一種不變應萬變的管理模式，即pdca循環：從play（計劃）到do（實施）到check(分析檢查)到action(持續改進)。不管是qhsems、ems、ohsms，這個循環總是貫穿其中。仔細看，這個循環也適用于我們生活的各個方面，這實際上是一個積累經驗的過程，從不見面，從壞到好，從好到好。相信這個簡單明了的循環會伴隨我一生，成為我不斷進步的標尺。

第四，學習公司檔案和人事知識

在最后一天，我們首先學習了公司檔案管理系統和公司檔案的主要功能。因為在檔案室工作，實習兩個月，所以很熟悉這方面。我認為檔案的價值在于利用它。當他人需要信息時，檔案是檔案人員的主要職責。公司檔案館有50多年的歷史，制度健全，倉庫分類明確。在實習中，我深深體會到我沒有選錯單位。基礎建設好，師傅好，真正讓我學以致用，通過實踐經驗更好地掌握理論知識。公司檔案館還負責規范和雜志的管理，并有專門的閱覽室。專業技術人員能夠及時了解新規范，掌握行業新動態。

在人事方面，李主任主要介紹了新員工的待遇、假期、職稱等問題。我認為這也應該是我們非常關心的話題。李主任詳細介紹了各部門的工資。我也覺得越透明越公平，越開放越不敏感。我更關心職稱。檔案系列的職稱應該在社會上測試。我認為我們應該從現在開始掌握專業知識，不要放松，努力盡快達到更高的水平。

最后，領導在培訓中對我們提出了要求。

我在這次培訓中學到了很多知識，但最深刻的感受是，每個領導基本上都提到了學習、學習和學習的要求。我一刻也不能放松。我不僅要學習我的專業知識，還要學習其他專業知識。例如，我應該更多地了解勘察和測量，這有助于我理解檔案內容，提高工作效率和質量。另外，希望盡快進入工作狀態，做好思想意識的轉變，從受者到施者。我覺得我在這方面做得很好。畢竟實習兩個月了，感覺現在慢慢走上了正軌。最后，我們希望我們能腳踏實地地工作，養成良好的工作和生活習慣，為自己積累資本，為公司創造利益。

到目前為止，我已經在公司工作了三個月。這次職前培訓讓我對公司有了更深的了解，提高了很多知識。更重要的是，我對自己有了新的認識和新的奮斗目標，水不流就腐，人不進就退。在今后的工作中，我會加倍學習，不斷提高自己的素質。當公司走新、特、精的道路時，作為公司的一員，我也應該有這樣一個概念，發展自己的新、特、精，以滿足公司持續發展的需要，提高自己，努力最大化公司的利益。

相信自己能行，證明自己真行！

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