優秀的信貸人員應該做到三個十,即:牢記十大戒律,糾正十大關系

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篇一：

要成為一名優秀的信貸員并不容易，但這并不是不可能的，而是取決于你是否去做？如何去做?我經歷了近30年到現在的信用社主任，我經歷了農村信用社近30年的風雨歷程，見證了廣大信用人員的辛酸和艱辛。如何做一個合格的，稱職的，優秀的，和“三農”滿意、親密的信貸人員，我參觀了信貸人員和內部服務，大多數貸款人和家人，通過與他們的詳細溝通，我詳細整理，仔細總結，我認為優秀的信貸人員應該做到“三個十，即:牢記十大戒律，糾正十大關系，做十件事

一、牢記十大戒律 增強守法意識

三字經中有句話“兒子不教，父之過；女人不教，母親的錯”。所以作為我們信用社的一個單位，我們是否應該這樣理解：員工不教書，領導過錯，員工過錯，管理過錯。近年來，我們先后提出了一系列管理制度措施，但制度棚架現象十分嚴重，導致我們基層信貸人員對制度的理解、執行和實施存在偏差，使大家有時不知所措，不知所措，盲目從事，探索工作，人為出現一些管理不到位的現象。更重要的是，他們犯了法律、法規和錯誤，不知道自己在哪里。此外，制度調查無效，容忍和縱容了一些違法違紀行為，使其遵守規章制度，充耳不聞，走自己的路，損害了信用社的聲譽，遭受了挫折和經濟損失。只要我們心中有一個制度，做一個信貸員就要知道為什么不能做。“高

壓線”;只要我們把制度為神圣，只要我們的袖子一塵不染，只要我們心中有集體利益，記住“十大戒律”，能做好信貸工作。

一戒不學無術，彌補數字。信用人員應熟悉政策，了解業務，有責任心，堅持原則，不遵循自私，善于管理，能夠管理高能人才，黨的政策政策依靠信用人員的具體工作，信用社的便利服務依靠信用服務。隨著社會的發展和形勢的變化，知識需要隨時更新。一些想法和技能也應該與時俱進。我們不應該依靠舊的經驗來做事。我們應該把一些科學的決策融入信貸工作。如果你不認真學習和提高，你就無法適應新形勢下的信貸工作。在競爭日益激烈的今天，它將被激勵“適者生存，適者生存”公平判斷這一標準。

二戒自吹自擂，盲目許愿。我們的信貸人員有自己的操作程序，有自己的工作范圍、服務對象和貸款權限，嚴格在各自的權限范圍內工作，是自己的服務對象，積極支持；不是自己的服務對象，禮貌拒絕；是自己的權限，主動及時處理，超權審批做好基礎工作，積極報告，不得盲目許愿，點頭，超越信用社集體審批組織，給自己造成被動失去威望，給貸款人造成損失。例如：房地產盲目評估轉讓，盲目簽訂貸款協議，盲目辦理公證手續，盲目辦理擔保抵押手續等。

五戒短期行為，重放輕收。近年來，我們進行了工資制度改革，實行了績效報酬和1萬元工資制度，對調動員工積極性、加快信用社發展、擴大信貸規模發揮了積極作用。所有的信貸人員都有一個共同的想法，那就是，如果他們想賺更多的工資，他們必須收取更多的貸款利息，如果他們想收取更多的利息，他們必須借更多的貸款。從我們目前的實施情況來看，大多數信貸人員可以堅持在安全的前提下加快資本流動周轉，從而實現效益。在未來，我們應該始終堅持，不要根據英雄的成敗，戒掉短期行為，取得個人成就，盲目放大大，給信貸基金帶來潛在風險，同時，我們將進一步完善考核機制，責任和權利有機結合，確保釋放、收回、實施我們提出的“四定四包”責任制，也就是說，確定服務區域、服務對象、貸款權限、管理責任、包調查、包發放、包收回、包效益，使我們的信貸管理工作進入良性循環。

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