云煙工作總結欄總結了輔導

云煙工作總結欄總結了輔導員工作總結、公務員試用期工作總結、2023年個人工作總結和半年工作總結、年終工作總結，包括校長工作總結、工會工作總結報告、教師教學工作總結等，以及工作總結格式和寫作指導。

2023年上半年，在黨委和上級工會的領導下，集團工會“三個代表”在十六屆三中全會精神的指導下，全面貫徹十四大精神，緊緊圍繞黨委和行政工作目標，結合工會自身特點，充分調動職工的智慧，與時俱進，加強自身建設。突出權利保護、參與、創新職能，促進企業主管理，促進員工素質項目，促進企業文化建設，促進集團經濟發展，增強企業凝聚力和戰斗力，實現集團公司上半年的時間任務“雙過半”應有貢獻。

一是加強政治理論學習 提高工會干部素質

集團工會加強信息交流、理論傳播、經驗推廣，加強與基層工會的聯系，提高工會干部的工作技能；組織基層工會干部參加工會法、勞動法、企業法、財務、審計、法律等業務培訓，加快工會干部的理論化、知識化、專業化進程，提高實際操作能力；通過中央小組學習、工會干部理論學習、工會小組閱讀活動等；“三個代表”十六屆三中全會精神和政治意識、創新意識、群眾意識、責任意識工會干部的綜合素質。

二是加強工會自身建設 提高工作技能

集團工會以群眾化、民主化、法制化為目標，推進工會自身建設，完善各項規章制度，提高干部工作水平，有計劃、有目標、有總結、有考核。年初，集團公司工會與15個基層工會簽約XX年度工會工作目標責任書。責任書以基層工會實際情況為基礎，針對性強，重點突出，有利于基層工會發揮優勢，改進不足，創造性地開展工作；規范職業代表大會預申報評估制度，定期召開工會主席、工會委員會會議，研究討論新形勢、新問題、紅旗工會、優秀工會工會、新達房地產服務公司、新川房地產公司、振南房地產公司、濰坊房地產公司、曹恩祥、肖炯、新區先進生產者選拔申報，上鋼物業公司張小鳳獲得新區先進生產者稱號；做好工會換屆選舉。振南物業公司、豪獅公司、公房公司等三家工會舉行了換屆選舉；集團物業公司完成了工會成立，新川物業公司調整豐富了工會成員；在集團網站上打開工會窗口網頁。振南物業公司、豪獅公司、住房公司等三個工會舉行了選舉；集團物業公司完成了工會成立，新川物業公司調整和豐富了工會成員；在集團網站上打開了工會窗口網頁。通過工會新聞、自身建設、民主管理、權益保護、政策法規、員工園區等七個部門，開辟新的信息傳遞渠道，提高工作效率；完成工會財務、工會報表等基本管理。

三、深化企業公開工作 促進集團民主管理

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