人力資源管理工作堅持鄧小平理論和三個代表的重要思想為指導

今年以來，在分公司領導的正確領導下，在上級業務主管部門的具體指導和全體同志的共同努力下，人力資源管理工作堅持鄧小平理論和三個代表的重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大四中全會精神，從改革發展大局出發，緊緊圍繞市分公司整體工作思路，解放思想。更新觀念，與時俱進，開拓進取，立足本職，服務全局，突出重點，逐步深化，狠抓落實，注重實效，更好地完成~年各項任務，為企業經營服務和建設發展提供人力資源保障。

一是進一步加強領導干部隊伍建設，努力建設適應市場競爭需要的管理者隊伍。