我國安全生產法制建設的重要里程碑

XX自1989年成立以來，燃氣有限公司已安全運行17年。17年來，在團結、負責、學習、創新的企業精神下，堅持安全、繁榮的安全理念，以安全生產為中心，以安全生產為首要任務，建立有效的安全管理網絡，落實安全工作，確保安全、穩定、連續供氣。公司成立以來，克服了許多困難，通過不斷學習、總結和改進，逐步探索了一套系統、完善、科學、標準化的管理模式。公司投入運營以來，每年發展迅速，無重大安全責任事故。下面向與會領導匯報我們安全管理工作的基本情況。

一是樹立法制觀念，提高安全管理意識。眾所周知，做好安全工作是企業經營發展的前提保障。特別是在我國燃氣行業，產品易燃易爆，安全生產問題更加突出，安全管理更加重要。中共中央、國務院一直高度重視安全生產工作，改革開放以來，在總結中國安全生產經驗教訓的基礎上，中共中央明確提出并堅持：安全第一，預防第一政策，以江澤民為核心的第三代中央領導集體對安全生產進行了一系列重要指示，在黨的十六大報告中，安全生產作為重要內容，提出了新的更高要求。做好安全生產，首先要對員工、企業、國家負責，為員工創造健康、安全、穩定、和諧的環境。這就要求我們在安全生產管理工作中必須從指導思想和目標、工作內容和方法、管理手段和措施，應該有新的思路、新的要求和新的目標，認真落實安全生產工作的實踐，不斷改進和加強我們的安全工作。進入新世紀，安全管理已進入法律軌道。自2023年11月1日起，《中華人民共和國安全生產法》生效。這是我國安全生產法制建設的重要里程碑。實施安全生產法，人事安全是安全管理的目標和要求。因此，我們首先把提高安全管理的法律意識放在首位，始終保持安全生產的警鐘。安全生產公司主要領導重點抓，負責領導親自抓，安全管理部門具體抓，層層抓落實。將安全生產工作貫穿于每一項生產活動中，我們主要采取以下措施:一是制定學習培訓計劃，堅持把安全培訓、學習和職工思想教育放在首位，分階段分批培訓干部職工，培訓面積90%以上。同時，安全學習培訓與每年安全生產宣傳月、100天安全無事故活動緊密結合，使廣大職工牢固樹立安全生產的法律意識。二是加強安全管理體系建設，建立系統、完善、科學的管理體系，是做好安全管理的重要保障。近年來，根據公司的特點，根據不同的生產崗位，不斷修訂和完善各項管理規定，制定了《安全管理手冊》和《安全生產考核辦法》，并組織員工認真學習。由于我們建立了一套規范的管理制度，安全管理按規定辦事，提高了員工遵守規章制度的意識。三是抓落實，組織學習，及時向團隊傳達公司發布的安全文件精神，做到學習傳達落實。每月定期召開安全例會，研究解決安全生產中存在的問題，通知各班組安全生產情況，落實例會制度，將生產崗位日常抽查與節假日重點檢查相結合，實現監督檢查的落實。督促整改落實生產中存在的各種隱患。

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