寶豐縣教師進修學校機構編制核查自查報告

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機構編制核查自查報告1

按照中共xx市xx區委辦公室，xx市xx區政府辦公室《關于機構編制核查的實施意見》（xx委辦[20xx]31號)要求我單位和20號xx年6月26日至20xx今年7月10日，對本單位機構編制情況進行了自查，現將本工作的發展情況作如下匯報：

一、我校機構編制的基本情況

我校為隸屬xx區公立中學，組織者為xx區教育局根據《關于重新審批的》xx市第九中學等五所學校機構編制的通知（xx編辦[20xx]178號)文件精神，我校機構規格為正科級，屬于財政資金全額撥款的事業單位。批準的職業編制人數為162人，學校實際人數為100人；批準領導職位5人，學校實際領導職位4人；批準行政人員20人，學校實際行政人員1人；批準專業技術人員124人，學校專業技術人員92人；批準工作人員13人，學校實際工作人員5人；無內部機構；本單位無其他行政人員；無外部人員和借用在職人員。

二、二。我校開展機構編制的主要做法

認真學習相關文件精神，提高對編制核查工作的重視程度，認真安排核查工作。

學校人事秘書認真參加區機構編制委員會辦公室召開的驗證工作會議，首次將相關文件和會議精神帶回學校。學校召開學校會議，認真研究文件，了解上級精神，充分了解驗證工作的重要性。根據上級部門制定的時間節點，部署各環節，納入學校工作議程。

2.自我核實、自我糾錯、重復審核、嚴格控制。

根據區《關于做好全區機構編制核查工作的會議通知》的要求，學校應根據發布的表格項目內容逐一核實學校編制情況，糾正我校人員實名制信息，確保學校實際人員信息完整、完善、標準化、真實。同時，填寫人事秘書《xx市xx區事業單位機構編制及實際人員調查表《xx市xx區事業單位機構情況表《xx市xx區事業單位機構編制沿革情況表，《xx市xx區事業單位在編人員核查表及《xx市xx區事業單位編外人員核查表等相關核查工作表，先提交學校領導審核，再送教育局人事部審核，重審，嚴格把關。

三、近年來我校在編制管理方面的做法

近年來，特別是教師崗位設置全面鋪開后，對我校人員編制管理工作提出了新的要求。學校定期更新編制人員的實際變化。在人員招聘方面，我們首先根據學校的實際就業情況明確崗位空缺，然后向相關部門報告，由區教育局、區人力資源保護局統一公開招聘。規范引進人才，杜絕未經編制使用批準進入人才的情況。

四、未來的工作方向和重點

一是進一步加強學習宣傳，提高學校領導對機構編制重要性的認識。

二是結合上級部門的機構編制管理要求和良好的管理經驗，加強機構編制管理規章制度的實施，促進編制管理的程序化和標準化。

三是正確處理編制控制與引進人才的關系。為保證學校教育教學工作的正常有序發展，提高學校辦學水平，學校將進一步完善教師崗位設置等工作，提高學校教職工的整體素質。

機構編制核查自查報告2

寶豐縣教師進修學校機構編制核查自查報告 根據寶豐縣機構編制委員會《寶豐縣機構編制核查實施方案通知》(寶編20xx】71號)要求我單位和20號xx年9月17日至20xx年9月24日，對本單位機構編制情況進行了核實，并在校園內公布了核實結果。公示期間，未收到任何投訴意見，本次編制核查自查工作圓滿完成。本工作的發展情況報告如下：

一、我校機構編制的基本情況

我校名稱為寶豐縣教師學習學校，主要職責和任務是縣小學教師培訓，主管單位為寶豐縣教育體育局，機構規格為科級，屬于財政資金全額撥款的機構。經批準的職業編制人數為53人，其中管理崗位3個，占崗位總數的6%；專業技術崗位48個，占崗位總數的90%；工作技能崗位2個，占崗位總數的4%。學校人數45人，其中管理人員3人，專業技術人員40人，工作人員2人。正副科級領導人數為3人，正副科級領導人數為4人；實際內部機構數為4人；本單位無其他行政人員工作情況；無編外用人員和借用在職人員。

二、二。我校開展機構編制的主要做法

1.認真學習《寶豐縣機構編制核查實施方案》文件精神，提高對編制核查的重視程度，認真安排核查工作。

學校主管領導認真參加了寶豐縣機構編制的驗證會議，并立即將相關文件和會議精神帶回學校。學校召開學校會議，認真研究文件，了解上級精神，充分了解驗證工作的重要性。同時，按照上級部門的規定

設定時間部署各環節工作，納入學校工作議事日程。

2.自我核實、自我糾錯、重復審核、嚴格控制。

根據學校制定的驗證工作計劃，根據寶豐縣編制委員會郵箱發布的表格項目內容，逐一核實學校編制情況，糾正學校人員實名制度信息，確保學校實際人員信息完整、完善、標準化、真實。同時，學校人事部填寫相關驗證工作表，提交學校領導審核，然后送教育局人事部審核，重復審核，嚴格檢查。

3.落實編制公示工作，接受群眾監督。

自我核查和審核完成后，按照相關要求，我們將《關于寶豐縣機構編制核查實施方案的通知》(寶編20xx】71號)附表1-附表8張貼在校園醒目位置，宣傳核實，接受群眾監督。

三、近年來我校在編制管理方面的做法

近年來，特別是教師崗位設置全面啟動后，對我校人員編制管理提出了新的要求。網上事業單位登記系統人員實名制信息的更新和錄入也更加詳細。學校要求每月及時更新人員的實際變化。

在人員招聘方面，我們首先根據學校的實際就業情況明確崗位空缺，然后向相關部門報告，發布招聘信息。在工作中，我們明確提出了崗位要求，嚴格執行招聘面試工作，檢查和規范人才引進，結束了未經準備和使用批準進入人才的情況。

四、未來的工作方向和重點

在今后的工作中，我們將認真執行機構管理的相關規定，把機構工作放在部門工作的突出位置，加強和完善機構管理作為堅持科學發展觀的重要基礎工作，要求負責人員工作同志認真學習，深入執行機構規定，自覺遵守機構工作制度，加強管理、嚴格管理、標準化管理和依法管理。

一是進一步加強學習宣傳，提高學校領導對機構編制重要性的認識。

二是結合上級部門的機構編制管理要求和良好的管理經驗，加強機構編制管理規章制度的實施，促進編制管理的程序化和標準化。

三是正確處理人員控制與人才引進的關系，確保學校教育教學工作的正常有序發展，提高學校水平，學校將進一步完善人員招聘和教師崗位設置，嚴格引進人員，提高學校教師的整體素質。

機構編制核查自查報告3

根據《關于印發的通知》(xx機編[20xx]3)精神，我單位對機構編制情況進行了自查，并月份核實結果x公示日至x日。現將有關情況報告如下:

一、基本情況

(一)機構情況

1、根據xx機編[20xx]47號文件，XX市XX鎮人民政府，級別正科。內部機構5個，名稱為黨政辦公室（掛全國人民代表大會辦公室品牌）、社會事務辦公室（掛社會保障辦公室、公共事務辦公室、規劃建設管理辦公室）、人口和計劃生育辦公室、社會保障綜合管理信訪穩定辦公室（掛安全生產監督管理辦公室）、經濟事務辦公室（掛農業事務辦公室）、內部機構級別為股權、財務分配形式。

(二)編制和實際人員情況

1.編制。根據三定規定，我單位共編制x名，包括行政x名、事業x名、工勤人員(后勤服務人員數)x名。

2.在職人員。我單位在職人員共x人，其中公務員x人，事業x人，工作人員x人。

(三)領導職數及實際配備

1.核實領導崗位數量。根據三定規定，我單位領導崗位2正12副；內部機構領導崗位5正4副。

2.實際配置。xx年x月x日，本單位實際配備單位領導2正10副；主任科員4人，副主任科員3人。內部組織尚未配備領導職位。

(四)下屬事業單位情況

我單位有6個事業單位，具體情況如下:

1.經濟發展服務中心

① 據xx機編[20xx]x號文件，XX鎮經濟發展服務中心，級別為股級，批準事業36人，其中領導職位1正4人。資金形式為財政分配。

②本單位在職人員x人，尚未配備領導職位。

2.財務結算服務中心

①根據xx機編[20xx]x號文件，XX鎮財政結算服務中心，級別為股級，核定事業7人，其中領導職位1正1副。資金形式為財政核撥。

②本單位在職人員x人，尚未配備領導職位。

3.社會保障服務中心

①根據xx機編[20xx]47號文件，XX鎮社會保障服務中心，級別為股級，核定事業7人，其中領導職位1正1副。資金形式為財政撥款。

②本單位有3名在職人員，尚未配備領導職位。

4.文教體育服務中心

①根據xx機編[20xx]x號文件，XX鎮文化教育體育服務中心，級別為股級，批準事業編制5人，其中領導職位1正1副。資金形式為財政撥款。

②本單位有7名在職人員，尚未配備領導職位。

5.公用事業服務中心

①根據xx機編[20xx]47號文件，XX鎮公用事業服務中心，級別為股級，核定事業7人，其中領導崗位1正1副。資金形式為財政核撥。

②本單位在職人員20人，尚未配備領導職位。

6.人口和計劃生育服務中心

①根據xx機編[20xx]47號文件，XX鎮人口和計劃生育服務中心，級別為股級，批準事業14人，其中領導職位1正2人。資金形式為財政分配。

②在職人員13人，尚未配備領導職位。

二、存在問題

經自查，我單位存在以下問題：

有四個單位吃空薪。

三、吃空薪的情況及原因

我單位有吃空薪的情況，具體如下:企管所干部xxx請假后離職；農業站干部xxx未請假擅離職；環保所職工xxx個人申請離職；環保干部xxx長期請事假，病假不減工資。

四、處理意見

根據自查情況，提出以下初步處理方案：

1.規范數據平臺數據，確保平臺臺數據的準確性。

2.計劃通過自然減員、進口等手段逐步消化超編現象。根據《關于在全市機關事業單位實施機構編制申報審計制度和監督檢查制度的通知》(xx機編〔20xx〕xx未來需要使用編制招聘、錄用、錄用、調動人員時，必須先向機構編制部門提出編制使用申請(用編申請)。經批準后，可向組織或人力資源和社會保障部門申請招聘、就業、就業和轉移人員。

3.黨政群眾機關編制情況核查表和黨政群眾機關實際人員情況核查表。

四、事業單位機構編制情況核查表。

5.事業單位實際人員核查表。

6.編制外用人員核查表、機構編制違法違紀行為核查表、機關事業單位吃空工資人員申報表。

7.機構編制實名系統信息管理員登記表。

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