我市深化養老保險制度改革

今年以來，在各級領導的正確指導下，我市養老保險工作以改革、穩定、發展為大局，認真落實相關文件精神，突出重點和難點，進一步深化養老保險制度改革，不斷加強干部職工精神文明建設，提高素質，自覺樹立全心全意為人民服務的思想。在全體員工的共同努力下，我市養老保險工作取得了一定的成績，在促進我市經濟發展和維護社會穩定方面發揮了積極作用。

一、工作發展

(一)確保企業退休人員基本養老金按時足額發放

截至5月底，全市共6063xxxx退休人員退休費1714xxxx發放率和社會化發放率為10元xxxx。其中，市直有2765名退休人員xxxx，發放823xxxx元。當期沒有新的拖欠。今年以來，我們密切關注分配工作。首先，我們將繼續加強工作責任制，始終把握分配作為工作的根本目標，使分配始終得到高度重視。二是進一步完善資金調度方式，合理利用中央財政補貼，加強資金預算管理，有效緩解各縣（市、區）財政壓力，為資金籌集到位奠定基礎。三是堅持和完善養老金監放監控制度，實施養老金發放制度，按要求統計發放，認真核實數據，及時提供給勞動安全部門，定期向社會公布縣（市、區）確保實施，接受群眾監督。四是加強監督檢查。今年6月，我市檢查督促各縣(市、區)全額支付，重點監督群眾信訪，努力消除工作死角，實現全市當期無拖欠。

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