2018辦公個人上半年工作總結

作為辦公室的一員，我們應該充分發揮員工助理、監督檢查、協調綜合和物流保障的作用。以下是云煙為您整理的2018辦公個人上半年工作總結，僅供參考，歡迎您閱讀。

2023年上半年辦公室個人工作總結

一、上半年工作回顧

20*年是我區新領導小組成立的第一年。在區委、區政府的領導下，政府辦公室全體同志認真落實*重要思想，緊緊圍繞區域中心工作，不斷深化服務意識，改進服務方法，進一步發揮員工助理、監督檢查、協調綜合、物流保障作用，牢固樹立服務意識、效率意識，全面履行各項職責，完成年初確定的上半年工作目標。

(一)認真履行參謀助手職責，為政府決策提供服務。

政府信息工作貼近中心，圍繞全局，重點反映改革過程中的重點、熱點和難點，向各級領導提供大量有價值的信息，為領導掌握情況、指導工作、科學決策提供更好的信息服務。

綜合寫作工作，緊緊圍繞區委、區政府的發展思路和中心工作，為領導起草區委全會報告、政府工作報告、政府全體會議講話等一系列講話和報告，在起草過程中為領導決策和指導提供服務。

（2）充分發揮監督檢查的作用，促進政府決策的實施。

堅持把握中心，服務大局，狠抓落實的工作原則

(三)充分發揮辦公室綜合協調作用，確保政府日常工作正常運行。

充分發揮辦公室職能，及時研究協調重大工作安排，認真安排重要會議、活動、組織和服務。截至目前，承辦區政府全體會議1次，政府常務會議8次，區長辦公會議16次，各類會議紀要41期起草。進一步規范政府常務會議和區長辦公會議的辦理流程，確保會議的秩序和質量。圍繞全區中心和重點工作，共制發各類公文102份，請示報告191份，基本實現了急文急送。做好領導聯系工作，編制政府季度工作重點2期、月度重大會議、工作安排6期、周日程24期，及時安排領導會議和活動，方便領導日常工作。

公文及時、準確、安全、保密。共收到并傳閱中央、國務院、市委、市政府機關文件500余份，其他文件近萬份，無誤。

街道政治部完成街道辦事處20*制定年度重點考核《*街道辦事處主任聯席會議制度，召開20次*年度辦公室主任聯席會議第一次會議進一步修訂和完善了《關于進一步加強居住區社區公共服務配套設施建設管理的意見》*街道系統五月花歌唱比賽和街道體制改革的初步研究。

進一步提高機關財務管理水平，基本控制各部門財務支出，按照財務規定辦事，使各支出合理合法，即節約資金，確保工作順利發展。行政后勤保障能力進一步增強。半年來，安全行駛近20萬公里，收發機等文件30多萬件無誤。總務辦公室認真采購、儲存和分發辦公用品；積極配合有關部門完成獻血任務、紅十字會捐贈、體檢和計劃生育。

作為*上半年，在區委、區政府的領導下，政府辦公室積極發揮綜合協調職能，堅決執行區委、區政府的一系列重要決定，按照四早的原則，依法監督實施最嚴格的防治措施，確保社會穩定和人民的健康和生命安全，我們為控制非典和禽流感疫情的傳播做出了貢獻，成本最低。

(四)加強自身建設，干部隊伍精神面貌和工作狀態良好。

年初，區委、區政府根據工作需要調整辦公室團隊。新團隊在總結以往辦公工作經驗的基礎上，對辦公室全體人員提出了責任、服務、效率、合作的總體要求，明確進一步加強基礎設施建設，全面提高工作質量，以更好的精神面貌為區領導、區基層單位和群眾提供更好的服務。

加強制度建設，使辦公室工作更加規范。為提高工作規范性，大力修訂完善《辦公工作規則》，對辦文、辦會、辦事等方面制定了更嚴格的操作程序。辦公室還舉辦了區各單位參加的文件和信息培訓班，邀請市政府辦公廳領導進行講座和指導，提高了基層單位的文件處理和信息提交水平。同時，我們還成功舉辦了市18個區縣的信息工作會議。

加強廉政教育，完善和落實廉政責任制。結合實際工作，明確規定了清潔政府考核、情況報告、民主評價、檢查檢查等內容，明確了辦公室主任對清潔政府建設的總體責任，重點關注團隊成員的學習教育和清潔自律；副主任負責部門的教育管理和監督。此外，辦公室工作制度進一步完善，廉政建設教育得到加強。辦公室還及時傳達區紀委、監察局發布的文件，組織大家深入學習，認真討論。通過廉政建設中采取的一系列措施，加強監督檢查，落實廉政責任制。

充分發揮黨支部的戰斗堡壘和共產黨員的模范作用，做好干部隊伍建設，全面落實《*文明機關達標活動計劃。黨支部在工作多、任務重的情況下，加強對黨員的教育管理，重視積極分子的培養教育。四名同志正式成為共產黨員，一名同志加入黨組織，計劃在7月1日再發展兩名同志。在黨支部的領導下，在黨員模范作用的指導下，辦公室干部扭曲，為今年的工作奠定了良好的基礎。

嚴格按照《黨政領導干部選拔任用條例》和《*根據《科級干部選拔任用條例》，兩名同志被提拔、使用和調動為助理研究員，一名同志被提拔為科長，以保持辦公室的活力和活力。

通過春游、紅五月歌唱比賽等活動，豐富了干部群眾的業余生活，提高了辦公室的活力，增強了員工的凝聚力。

簡而言之，在區政府區長的支持和領導下，在政府辦公室全體同志的共同努力下，我們的工作在上半年取得了新的成就，得到了區領導和各單位的肯定。

同時，我們也應該清楚地看到，與新形勢、新任務的要求、區領導的工作標準和要求相比，我們的工作仍存在差距。首先，服務意識有待提高。服務模式、服務手段和對服務內涵的理解還存在許多不足，需要進一步規范自身形象和文明語言；二是對領導決策提供輔助作用不夠，主動參與意識不強；第三，如何實現工作標準化、制度化、辦公手段和管理模式的現代化，尚未建立更完善、更有效的工作機制還有待進一步研究提高辦公室的工作效率和質量；第四，辦公室的整體功能需要進一步加強，各部門之間的協調不足等；這些都需要在未來的工作中不斷探索和改進。

二、下半年工作安排

辦公室的工作不僅是一項常規工作，而且面臨著需要不斷探索和創新的新課題。下半年，政府辦公室要順應時代、社會、環境的發展變化，堅持與時俱進，求真務實，緊緊圍繞責任、服務、效率、合作的主線

(一)加強制度建設，規范工作程序。

綜合協調是辦公室的重要職能。要充分發揮這一職能，確保日常工作的高效有序運行，必須做好制度建設。政府辦公室全體人員要認真學習《*政府辦公室工作規則嚴格按照各項工作規范、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規則》的發布，在全機關開展學習規則、規范流程、塑造形象的學習、競賽、檢查、評估和評估活動。進一步建立月主任責任制，每月指派政府辦公室副主任領導，組織和管理政府辦公室內部的學習和交流工作。嚴格按照《工作規則》定期召開主任辦公室會議、科長例會、政府辦公室全體會議和業務交流會議，實現日常工作流程和標準化。加強監督檢查，進一步完善和量化辦公人員績效考核標準，建立工作責任制，加強責任意識，努力實現公平、開放、公正。今年下半年，我們還將組織區政府系統辦公室主任會議，對區辦公室主任進行全面培訓，提高區辦公室的工作水平。

(二)注重作風建設，營造服務氛圍。

大力繼承和發揚政府辦公多年來發展起來的優良傳統作風，不斷創新和完善辦公文化和精神，塑造新的辦公形象，將辦公建設成工作、團結、體面、高效的群體。要樹立正確的世界觀、價值觀、權力觀、地位觀、政績觀，讓多元化、個性化的人形成共同的價值取向，經得貧困、誘惑和考驗。這里特別強調服務問題，服務是辦公室的基本責任和首要任務，下半年加強先進服務意識，實現從被動服務到積極服務，創造性服務工作，做大事，不忽視小事，做困難，敢于做新事物，不僅做好領導工作，更積極、積極地尋求工作重點；不僅要考慮領導的想法，還要考慮領導的想法，盡快發現工作中可能出現的困難和問題，并提出相應的對策，努力做好工作，以現代開放的理念做好各項服務。

(三)提高工作效率，快速反應。

政府辦公室在做好日常工作的基礎上，必須提高工作效率，建立健全快速響應機制，提高應對突發事件的能力，為政府解決問題，維護社會穩定做出貢獻。堅持24小時值班制度，政府辦公室各部門要研究建立本制度工作的快速處置方案，建立辦公室內部快速響應和突發事件處置制度，堅持處理和特殊處理，信息暢通，責任明確，反應迅速，工作到位，不推委員會，不爭吵，不拖延。同時，要加快辦公信息化和網絡化建設，盡快實現主營業務部門的數字化、網絡化和一體化，提高工作效率。

(四)加強協調配合，堅持整體聯動。

針對政府辦公室各部門協調不足的問題，要大力弘揚團隊精神，大事講原則，小事講風格，集思廣益，顧全大局，相互支持，相互合作，相互補充。今年下半年，一方面要加強政府辦公室主任之間的溝通，促進團隊建設；另一方面，加強干部溝通和輪換工作，通過溝通調整，逐步打破部門壁壘，提高透明度，實現資源共享，降低工作成本，提高工作質量。要弘揚愛崗敬業奉獻精神，做一行、愛一行、專一行、精一行，形成辦公室圍繞中心、整體聯動、政令暢通的良好局面。

(五)注重隊伍建設，提高整體素質。

政府干部要有綜合素質，培養綜合素質是我們今年隊伍建設的關鍵和重點。一方面要打破論資排輩、求全責備的陳腐觀念，充分利用現有工作骨干；另一方面，要從長遠發展的角度積極培養優秀青年干部，實現新老交替合作，逐步形成干部隊伍的梯隊結構。今年下半年，我們將重點加強科級干部的培訓，不斷加強政治理論、商業知識、歷史、法律、現代技術、市場經濟等知識的學習，使他們能夠實現專業、多才多藝、廣泛的聽力和博覽會，培養寫作、說話、做事的能力。對于辦公室的整體學習，為了適應我們的工作特點，采取研討會、講座、現場參觀、跟隨領導研究等形式，拓寬視野，不斷提高辦公室工作人員的學習意識，使整個辦公室始終處于持續學習、創新、改進的良性循環。同時，辦公室將繼續關心每個人的生活，努力解決每個人在工作和生活中的實際困難。

總之，要緊緊圍繞全區即定工作目標開展工作，進一步落實責任，提高效率，服務大局，加強合作*政府辦公工作新局面！

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