醫院內科年終工作總結

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醫院內科年終工作總結 篇1

領導、同事：

大家好，在這個年底迎新的時刻，我擔任神經內科護士長這兩年的工作，總結如下:

一、在科主任和護理部的領導下，全面負責產房的行政管理和護理質量管理。

2、根據護理部和產科質量管理要求，負責制定護理工作計劃，組織實施，定期或不定期督促檢查各項規章制度、各班崗位職責和各項護理技術操作規范的落實情況，及時總結和評價，不斷提高護理質量。

三、根據產房的工作任務和助產士的具體情況，優化護理力量的組合，科學合理地排班，制定各班崗位職責。

四、組織業務學習和專業技能培訓，定期提問或以其他形式進行考核，做好獎懲考核。

5、督促所屬人員嚴格執行消毒隔離和無菌操作，按計劃和要求定期培養產房無菌區域的空氣、物品和工作人員手中的細菌，確定消毒效果。

六、及時傳達護理部門的工作要求，督促指導產房工作，主持晨會，了解中夜班工作情況，不定期檢查中夜班、節假日工作情況。

七、參與并組織危重病人搶救工作和疑難、危重病例討論，了解各級醫生對護理工作的要求。

八、做好產房內各類物品、儀器、急救用品的管理工作，指定專人負責，確保供應并定期檢查，做好記錄。

九、協調本科工作人員與醫生、工作人員等部門工作人員的工作關系，相互溝通，及時獲得支持和合作。

十、做好每月各項業務統計工作。

醫院內科年終工作總結 篇2

經常深入患者及其家屬，了解患者的痛苦和需求，關心和體貼患者，有效減輕患者負擔，真誠為患者服務。在工作中大膽創新。

認真轉變思維方式，大膽開展技術創新，努力提高業務技術水平。以自己的醫德和人格力量贏得病人的尊重和信任。認真規范言行，樹立良好形象，嚴格履行服務承諾。嚴格自律，以廉潔從醫為榜樣。在臨床工作中，提高意識，堅定信念，緩和意志，忍受貧困，抵制誘惑，堅持原則，公平行醫，公私，認真處理醫院與患者的關系；尊重個性，珍惜聲譽。始終保持醫務人員的政治本色和浩然正氣。

因為科室病人多，工作忙，我們的工作還有一些不足，比如住院病例不能及時完成，內容太簡單；辦公環境衛生有時臟亂。翻過去的一頁已經成為歷史。如果你做了一些工作，你可以順利地完成所有的任務，這主要與每個醫院領導的支持和醫院相關部門的關心和幫助是分不開的，與所有部門人員的團結和合作是分不開的。在此，我衷心感謝全院員工的支持和幫助。但我知道，與領導的要求和全院員工的期望還有很大差距。明年將繼續加強我科建設，努力在醫院搬遷新址后開展一些新業務，使我科業務更上一層樓，更好地為廣大患者服務。

本人于20xx20年畢業進入臨床，xx年晉升為主治醫師，回顧過去的工作、學習、生活既辛苦又忙碌，讓人感到充實和自豪。工作以來的工作總結如下:

晉升為主治醫生是獨立工作的開始。為了快速提高我的診斷和治療技術，我在急診科工作了兩年。急診鍛煉使我能夠快速提高對急性和危重疾病的認識和搶救水平，熟練處理急性左心力衰竭、急性冠狀動脈綜合征、支氣管哮喘發作、高血壓急癥、癲癇發作、上消化道出血、咯血等內科急癥；同時，可熟練搶救心肺腦復蘇。

在工作中，我深刻認識到一個合格的內科醫生應該具備的素質和條件。努力提高業務水平，不斷加強業務理論學習，閱讀大量醫學雜志和書刊，堅持寫閱讀經驗和綜述，積極參與醫學專業網絡，經常參加各種學術會議，開闊視野，拓展知識面。及時運用新的理論技術指導業務工作，能掌握常見病、常見病和診療技術，也能處理心臟驟停、藥物中毒、昏迷等各種急危重癥、疑難疾病，嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作程序，最大限度地避免誤診錯誤事故。

我的信念是盡力做好自己的工作，緩解病人的痛苦。臨床工作離不開科學研究。同時，我也希望自己有所創新，并開展了一系列以中風為主題的研究。針對中風發病后肢體癱瘓后遺癥較多、發病年齡較高、治愈率較低的問題，申報了《中風偏癱強制運動療法臨床應用》，提出采用強制運動療法加強肢體康復，在康復治療中發現強制運動療法對上肢運動功能恢復有較好療效。然而，下肢功能恢復與一般康復治療沒有太大區別。因此，提出了中風、下肢偏癱患者自行車運動療法臨床分析的相關研究，采用自行車運動治療患側下肢，取得了良好的療效。經過一年多的努力，我終于完成了這個話題。在臨床推廣中，我深刻體會到了醫學研究的艱辛，雖然我的話題已經取得了階段性的成果，但治療中風是一項長期的工作，希望在今后的工作中有所成就。

自非常重視人才培訓以來，積極開展下級醫生指導工作，培訓下級醫生進行各種常見內科手術，規范三級訪問制度，提高常見病、常見病診斷和治療水平，多次組織醫院講座，規范各種常規手術技能，真正發揮業務骨干作用。

我希望我能通過這次晉升評估，讓我的業務工作更上一層樓，成為一名優秀的內科醫生。

20xx多年來，在縣衛生局和我院領導的正確指導和大力支持下，全體醫務人員更新思想，改進工作作風，加強內部管理，進一步提高競爭意識、質量意識，成功完成年度工作目標，總結如下：

醫院內科年終工作總結 篇3

時光飛逝，轉眼間又到了一年的年底。回顧過去一年我在護士長崗位上的工作，我心里有很多感觸；現在是20xx各項工作總結如下：

一是嚴格管理，有效協調

在過去的一年里，在護理部和科室主任的領導下，我們嚴格要求自己在科室工作，特別是護理工作中帶頭，大膽管理，認真落實醫院和科室的工作制度，確保科室工作的穩步進行。認真配合主任做好醫療協調工作，大家做好醫療溝通；及時發現和解決一些摩擦和矛盾，增強部門凝聚力，使中醫成為溫暖的大家庭；讓醫生和護士在身心愉快的狀態下工作，為患者創造溫暖和諧的住院環境。

二、密切關注護理業務培訓

作為中西醫結合內科綜合科，我科面臨著疾病復雜、疑難雜癥多、護理專業性弱的問題。相應地，12名中醫護士中只有一名畢業于中西醫結合護理學院，其余畢業于西醫護理學院，學校只學習簡單的中醫基礎知識；在西醫專業護士培訓中，專業護士的特點和優勢越來越明顯，中醫護士沒有具體的專業知識和發展方向，在一定程度上影響了集團的工作意圖和團隊穩定性，也對病房護理質量產生了負面影響。

針對這一現實，我果斷地決定：從我做起，全員培訓。通過業務講座與業務查房相結合，動員科主任和醫生參與，培訓呼吸、循環、消化、神經系統等常見內科疾病知識，培訓中醫基礎知識和常用技能系統，甚至培訓一些普通外科和骨科疾病的保守治療和護理知識。經過一年的系統培訓，評估結果證明護士對上述系統常見疾病有了全面的了解，不僅提高了專業技術水平，而且大大提高了護士對自身和部門發展的信心。從那以后，我采取了日常加強的方式，不斷結合病房現有病例加強培訓的知識，最終建立了一支具有優秀技術和中醫特色的護理團隊。

三、嘗試文化管理，努力做出特色

多年的護士長經驗讓我深刻認識到，規范團隊的行為很重要，但更重要的是改變思想，升華內心世界，讓護士長管理的外部原因通過護士個人素質的內部原因發揮作用。為此，我采取了一系列措施：在護士日程安排中，每周給他們一個生活、工作場所的感受；舉辦天使心小董事會報紙；用早會告訴他們一些鼓舞人心、哲學和其他小故事，激發他們對生活和事業的思考。在潛移默化中，我們中醫護士的人文素質有了很大的提高。最后，我創造了一條良性鏈條，我用人文知識改變護士-護士有效管理自己-提高護理質量。近年來，不僅中醫護理文化建設蓬勃發展，各項工作目標也圓滿完成。在省市歷次檢查中，我們中醫科以收費規范為基礎，每次都迎接收費檢查，沒有給醫院丟一分。在行風評估檢查中，中醫健康教育和護理服務贏得了參檢專家的肯定和好評。

四、注重服務細節，提高患者滿意度

例如，在病人的健康教育中，大多數部門只是依靠護士口頭教育，但我通過長期觀察，發現了一個缺點：護士說少，信息覆蓋不完整，說多，因為時間有限，會說快，沒有重點，所以，病人不記得了。為此，我列出了入院教育材料的大綱，作為護士的口頭教育材料，并將詳細信息輸入計算機。護士在進行大綱教育后，將詳細信息發送給患者，效果良好。還有鼻飼知識教育、痰培養標本留取方法、尿培養標本留取注意事項等。這種口頭與書面相結合的教學方法不僅有助于患者掌握，而且節省了護士的大量時間，因此很受歡迎。

五、不斷學習總結，提高自身素質

俗話說，鐵需要我自己的努力。在認真做好部門護理管理的同時，我堅持學習新知識，不斷總結臨床護理經驗，提高綜合素質。xx2023年5月，我參加了心理咨詢師考試，希望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。在過去的一年里，我們在省級雜志上發表了三篇學術論文，一篇詩歌和兩篇散文。

六、不足和努力方向

對付我的病人，我的部門，我可以平靜地說，我一直在為你努力！然而，為了應對自己，我知道工作中仍然有很多缺點。例如，科學研究是護理工作進步和發展的重要驅動力，但我們的中醫護理研究項目仍然空白；例如，有時，我甚至看到護士的眼淚和無助。因此，展望未來，我對新年護士長的工作充滿信心。作為護士長，我的努力方向是：

1力在護理科研方面取得突破；

2.寬嚴結合，讓自己的管理模式更加成熟。

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