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2023年品質部年終工作總結(合集6篇)

2022-12-23 工作總結大全

  時間是奔騰的急流,這個讓人忙碌的年終工作快要劃上句號了,不少職場人又在為寫年終工作總結而不眠了!通過復盤上一年的工作,才能很好地開啟下年工作。寫品質部的年終工作總結需要包括呢些方面呢?下面是祝福網小編為大家整理的“{2023年品質部年終工作總結(合集6篇)}”,僅供您在工作和學習中參考。

  2023年品質部年終工作總結(篇一)

  20xx年,品管部工作在上級領導和各部門的支持配合下,通過本部門全體成員的共同努力,中間取得了一些成績,同時也暴露出了明顯的問題。下面,我代表品管部就過去一年的工作情況作一個較為全面的總結:

  一、在產品檢驗方面

  20xx年全年生產一次檢驗合格率為72.1%,其中試壓合格率為90.8%,毛坯及原材料進貨檢驗合格率為96.1%,外協件進貨檢驗合格率為93.1%。

  1、根據進貨檢驗統計數據

  在毛坯及原材料供應商中評選出3位品質控制較優秀的供應商,他們分別是永中、繁榮和金象,建議增加采購量;還有一家龍灣機械被列為品質需重點改進的供應商,建議減少采購或考慮備選廠家。

  a、按各供應商類別對比(6~12月統計數據)

  從以上數據可以看出,6~12月份金象來貨數量最多,在排前面的7家主要供應商中合格率99.6%也是最高的,質量最差的當屬中月合格率只有94.6%。我們下一步只要重點控制這幾個主要的廠家來料,就可大大減少品質問題的發生。

  b、按品質問題類別對比(6~12月統計數據)

  從以上數據可以發現,供應商來料品質問題主要集中在變形、砂孔、尺寸等方面,占整個來料品質問題的77.9%,只要控制了這三個方面的主要問題,合格率就可大幅提升。

  2、在外協加工方面

  林育、謝祥榮、施世備整體加工質量較好,建議進行重點合作;而李孝柱和葉建火下一階段需重點進行品質整改,爭取加工質量提升,制造部也應考慮作好備選外協方的尋找;其余鄧傳成、鄭阿蘭還遠遠無法滿足我司的質量要求,應直接取消外協資格,白直棟也應限期要求其改進。

  a、按外協方類別對比(3~12月統計數據)

  從以上數據可以看出,主要的外協生產廠家集中在林育、張志華、李孝柱、周秀早、李云明等5家,只要能控制這5家的質量就可大幅提升質量水平,而這5家中又以李孝柱的合格率最低,就是我們控制的重點,張志華和李云明也須加強管控。

  b、按品質問題類別對比(3~12月不合格統計數據)

  從以上可以看出,外協加工產生的問題主要還是尺寸問題,只要外協方采取一定的措施在加工中加以控制,外協問題就可大大減少。

  3、20xx年本廠整個生產過程平均合格率為95.5%

  從數據分析來看,主要問題還是出在執行器和閥門的裝配環節,所以如何更有效地提供裝配的質量應是我們下一階段的重點。

  a、按生產段別對比(3~12月統計數據)

  從以上數據可以看出,裝配段的合格明顯比平均合格率低,車配段也稍偏低,今后應想辦法努力加強這兩個過程的品質控制,方能較好地提升整個生產過程的合格率水平。

  b、按品質問題類別對比(3~12月除閥門泄漏外的不合格統計數據)

  從以上數據可看出,只要能想辦法解決外觀、尺寸及人為操作報廢等前3項的主要問題,品質不良率就可大大降低。

  二、在外部顧客投訴方面

  全年已明確責任部門的投訴就達155次之多,還有約1/3的是已明確是公司內部造成的,但未明確具體責任部門,整體的顧客投訴量還是嚴重偏多的。

  a、按公司原因造成的顧客投訴的品質問題點分類(3~12月客服統計數據)

  從以上可以看出,顧客投訴的問題主要集中在人員疏忽、泄漏、結構和前期的溝通問題,而在這些問題中又以人員疏忽大意出現的比例最大。

  b、按公司原因造成的顧客投訴的責任部門分類(3~12月客服統計數據)從以上可以看出,顧客投訴的品質問題主要集中在制造、銷售和檢驗部門,而這中間又以制造部的責任最多,制造部問題中僅包裝調試就出現24次之多,占了整個部門的48%。

  三、在質量體系推行及認證方面

  全年共組織了二次各部門參與的全公司正式內審,對質量管理體系文件進行了較全面的修訂和完善,并接受iso9001和ce的年度監督審核,完成ts壓力管道元件制造許可證的取證,apiq1和api6d取證工作也在進行當中。

  1、根據標準要求及公司的動作實際

  5月和6月分別對質量手冊和程序文件進行了全面修訂,并將iso9001、apiq1和ce三種體系整合在一起,使其在不違背標準要求的前提下盡可能做到簡裝化;7月份以后,還對ts質量保證手冊、檢驗規范、操作規程、部分管理制度、表單記錄進行了較為系統的評審、修訂和統一。目前,質量管理體系涵蓋的所有文件已可以適應公司現階段的運作要求,只需各部門加以日常運作控制就可以了。

  2、在內外審方面

  全年完成正式的內審2次,外審(含認證、監審和復審)達5次之多。內審分4月和12月各按計劃進行一次,中間在6月份應api整改重新補做了一次非正式的內審,全年內審共開立不符合項整改項達10項,各部門都配合做了不同程度的整改;外審有iso9001、ce、ts各進行一次,api進行兩次,總共開出不符合整改項25項,其中iso9001一項已整改完成,ts九項已及時整改到位,ce兩項暫未落實整改,api不符合整改項11項已提交,復審兩項現在正在整改當中。全年審核共產生35項不符合整改項,具體的分布情況見下表:

  以上項目雖都按要求作了整改,但終因認識上的差距未作深層次整改或整改無持續,使體系正常運作的效果大打折扣。

  3、在管理評審方面

  20xx年4月和6月由我補做了部分管理評審的資料,但其實沒有進行管理評審,計劃在2月份提請總經理組織一次正式的管理管理(20xx年度)。

  四、品質工作面臨的問題及建議

  1、現有檢驗人員的能力整體上還處于一個比較低的水平,他們大多時間還是在做一些簡單的外觀檢查和尺寸測量工作,還談不上能夠指導生產進行品質控制。

  2、現有人員的品質改善意識較差,解決問題的能力也不足。比如裝配發現閥桿尺寸大了不能正常組裝,檢驗員只會簡單地把有問題的拿去全面返工,但這樣只是暫時把問題處理了,其實沒有把問題解決,因為倉庫里的同批次產品一定還會有問題,下次或再下次一定還會有同樣的出現。

  3、生產為了趕貨的需要,經常會隨意改變原先的加工工序,使部分產品不可避免地出現漏檢或漏試壓,經常還會出現不流入檢驗區就直接送去裝配的情況發生。

  4、技術部特殊用圖的分發未加以嚴格控制,導致幾個使用場所的圖紙經常發生不一致的事件,今后有關特殊用圖最好只分發一份至生管并隨計劃一起下傳,最后做完入庫統一由倉庫收回銷毀。這樣一有利于技術部對圖紙的控制,二有利于減輕其他部門重復管理圖紙的工作量,三可確實降低質量成本損失。

  5、目前的產品出貨以后只能追蹤到出貨檢驗,可追溯性太差,建議對訂單的編號方法作簡化規范,并與產品編號作對應;同時,裝配應設置專門人員負責在產品指定的法蘭位置敲上永久性的產品編號。

  2023年品質部年終工作總結(篇二)

  時光飛逝,轉眼間20xx年全年工作已經過去,20xx年已經悄悄地來了。回望全年工作,在各位領導的大力支持和領導下,我這一年的工作取得了長足的進步。

  20xx,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。對我而言,20xx年的工作是難忘、印記最深、最不平凡的一年。工作崗位及工作內容的轉變和轉換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整,同時在各種工作中也融進了收獲的快樂。在各位領導的大力支持和無私幫助下,在各位同事的密切配合下,較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它工作任務。

  來到美洲快一年了,收益良多。在這一年里,在領導的帶領下做了以下工作,主要先是對客服服務的內容的了解,然后是下小區對小區情況的熟悉。然后是對物業管理質量體系的維護進行了解。

  維護質量體系文件的正常運行:

  (一)進行月度巡檢并編寫巡檢報告及月度巡檢報告整改情況的復查,發現問題及時與服務中心的負責人溝通,將問題及時給予解決,最終為了提高小區的服務質量;

  (二)周例會和月工作計劃的執行情況的核查,督促這項制度完好的執行下去;

  (三)消防演練專項檢查,督促各小區做好消防演練工作;

  (四)消防設施設備專項檢查,督促各小區完善消防設施設備的配置;

  (五)門禁、道閘系統運行情況的專項檢查,督促實施的小區進一步規范操作;

  (六)員工宿舍物品配置情況專項檢查,為員工配置些急需的物品,為員工提供一個好的工作環境;

  (七)總經辦會議紀要的落實情況的跟蹤并整理編寫報告;

  (八)參加內審工作;

  (九)一些特別事件報告的核查,核查其真實性,為回復做基礎;

  (十)處理些投訴事件;

  (十一)領導交待其他工作。接下來是對體育公園這個新生接觸的工作進行了解。接觸了解并學習一系列的管理及經營理念。從而對體育公園更好進行管理。在體育公園營業的兩個項目中分別參與了單車公園及滑板公園所搞的比賽。通過在搞比賽的過程中學習籌備、聯絡、總結以累計各種工作經驗。

  準備在新的一年里承前啟后,繼往開來,計劃在以下幾個方面開展工作:

  (一)認真做好月度巡檢工作,加大與服務中心的溝通力度,竭力幫助其提高服務品質;

  (二)認真做好月計劃和周工作例會紀要的執行情況的核查工作,積極督促服務中心按時落實;

  (三)認真做好各項專項檢查,督促服務中心按制度操作;

  (四)認真做好各項核查工作,為領導提供真實的材料;

  (五)認真維護好質量體系文件的正常運行;

  (六)參加各項培訓,好好學習,打好內功和基礎;

  (七)參加各項會議,認真傾聽,認真理會領導的意圖,為做好各項工作做好準備;

  (八)認真完成領導布置的各項任務;

  工作雖然比較繁雜,但是只要在工作中保持認真謹慎、負責的態度就一定能把工作干好,還會在工作中得到收獲。

  當然在這一年的工作過程中也出現過一些差錯,但是我相信前事之鑒,后事之師,我也會在錯誤中總結了教訓,吸取經驗,讓自己以后在處理各種問題時考慮的更全面,工作的更順利些。

  在這些日子里,領導的關懷和教誨,同事的關心和幫助,還有自己灑下的汗水,付出的艱辛以及收獲的喜悅,都是甘露和沃土,它造就了我的剛毅、勇敢和執著,給予了我很多的人生啟迪和生活激情。我會在以后的日子里,一如既往的好好工作。

  2023年品質部年終工作總結(篇三)

  我質檢部檢驗一線全體人員在公司及品管中心的領導下,全力以赴、盡心盡責地做好了產品的檢驗檢測工作,履行了檢驗員的基本工作職責,為保證全廠的生產正常運轉和產品品質控制做了大量的工作,同時保證了質量體系的正常運行,回顧一年來的工作,我們主要從下面幾方面做了些工作。

  一、產品的進料檢驗

  1.原材料質量控制有關產品的生命,我們通過嚴格把好入口關,從源頭來控制產品

  的質量,對所有外購原料,首先按規定進行報驗制度,檢驗員確認供應商提交的質量證明文件,并從外觀、尺寸等方面進行檢測,必要時做機械性能方面的檢測。

  2.提高檢驗透明度,產品檢驗根據檢驗量的大小,盡快檢測,并及時出具檢測報告,以方便倉庫辦理入庫手續,增加檢驗透明度,嚴格質量檢測標準,在滿足質量要求的前提下,做到對公司負責的同時,不損害供應商的利益。

  二、半成品的檢驗

  1.半成品檢驗面廣量大,且精度要求高,為保證產品質量,我們對產品實施全檢制度,嚴格控制檢驗流程,實施對結果負責的制度,并嚴格執行。所有員工的產品均從檢驗員的雙手過,凝聚了檢驗員的大量心血,不知有多少的日日夜夜的加班,犧牲了多少檢驗員的休息時間。

  2.嚴格過程控制程序。對工序流轉的產品,必須按產品流轉控制程序辦理相關手續后方可放行,并執行上道工序對下道工序負責,下道工序復驗上道工序的制度,做到層層把關。

  年是我人生旅途上的一個重要轉折點。離開學校步入社會的大門,我的人生有了新的起點、新的開始和新的目標。河新材料有限公司給了我一個把理論運用到實際的實踐機會。在我工作的這段時間同事對我關懷備至,時常給我鼓勵和幫助。下面我將這幾月的>工作總結如下:

  一、工作>收獲

  在這幾個月,我作為質量檢驗員,認真學習公司質量管理控制流程,根據崗位職責的要求主要有以下幾點收獲:

  1、原輔料的取樣存放工作

  我嚴格按照公司管理要求,做到不漏取,不少取。學習各種原輔料的物理化學性質,合理存放。

  2、樣品檢驗

  檢驗工作是一項精細的檢驗過程。“細節決定成敗”,在試驗的過程中我本著嚴謹的工作態度做每一項試驗。目前我已掌握了所有原輔料的檢驗方法及步驟。這要感謝我的師傅及我的同事們,是你們教會我了這些。

  3、數據處理

  在記錄數據時我本著“務實求真”的原則對每一個實驗數據進行記錄、總結以及上報。做到無誤報、謊報。

  2023年品質部年終工作總結(篇四)

  今年以來,在公司領導的關懷和指導下,在同事們的大力支持下,品管部順利完成了本年度各項工作。現將一年以來的工作情況向您們做一個報告,請批評指證,謝謝!

  一、部門管理上運用系統化、標準化的思想規范了品管部工作流程

  今年品管部業務和人員狀況是:品管部人力少:僅有x人,到x月份時只有x人。控制范圍廣:包括了進料、入庫、出貨、工程、售后,還包括體系建設、5S管理等工作。加之公司在今年加強了品管隊伍的建設,品管部同時也加強了品質控制的力度和深度,工作量也隨著增大。在此種情況下必須加強部門管理,必須使品質管理系統化、標準化。對此采取了以下措施:

  1.采用日志(原來就有)對當天的工作進行記錄,采用周報和月報對當周或當月工作進行總結并制定下周的工作計劃。各責任人按計劃行事,我主要做跟蹤,保證總體任務的完成;

  2.對品管部各個控制作業和產品標準用文件的方式予以標準化,讓各檢驗人員嚴格按文件作業,規范操作。針對原來的進料和出貨檢驗方法和判定標準大多掌握在技術員手上,檢驗員檢驗時要經常去問的情況,親自查找產品標準并親自參與功能測試,并將其形成標準文件。先后修改和擬制了原材料和成品的檢驗項目和判定標準等10多份文件,為作業員提供判定準則;

  3.建全了品管部部門質量目標,包括進料和成品漏檢率、品質異常跟蹤結案率、工程項目監理合格率等,并將所有目標指標納入各崗位人員的績效考核,確保品質監控的質量;

  4.加強業務知識學習,部門]經理親自隨(X和工程調試人員下工地,熟悉工程施工、調試和質量檢查方面的知識。現已熟悉了工程監理的整套動作流程。以便于在部門人力緊張時,親自下工地進行各項工程質量監控工作,確保部]工作任務的完成。

  二、完善質量管理體系,確保體系正常運作

  1.在x總的領導下積極準備,并于今年x月份一次性通過了AQA (美國質量認證國際有限公司)對我司質量管理體系的年度監督審查。并取得AQA頒發的證書;

  2.為確保體系的正常運作,按照公司質量管理體系要求于x月份組織了-次內部質量體系審核,共發現不符合項x個,發現的問題部分已糾正,其它進行中;

  3.按照質量管理體系的要求協助總經理于今年x月份完成了管理評審會議。并負責會議決議的執行跟蹤;

  4.設計統計報表完善質量記錄和質量統計。現已形成品質周報和月報統計,能直觀的反映各工段質量狀況,以便于各責任單位采取有效措施即時改善;

  5.完善公司質量目標指標,并制定了完整的統計和糾正預防措施作業辦法;

  6.新增了《監視和測量裝置控制程序》,對檢測儀器的管理作出規定,完善了公司質量管理體系文件;

  7.修改了《產品管理委員會職能》文件,規范公司對新產品研發過程的質量控制;

  8.擬制了《庫存品返工作業流程》文件,規范了對已入庫成品出現質量問題的返工作業;

  9.為生產線設計了《返修統計報表》和過程質量監控成套統計表格協助生產線加強制程質量控制。

  三、嚴格質量控制,完善控制流程和檢測手段

  2023年品質部年終工作總結(篇五)

  xxxx年,在公司領導的重視與布署下,在全體員工的努力下,我們以質量方針"xxxxxxxxxxxx"為宗旨,嚴格執行公司各項質量目標,按計劃完成了公司年度質量目標,全年開展了兩次內審,一次過程審核,接受了xx質量認證公司的一次"換證審核",并于x月x日召開了年度管理評審會議。現將xxxx年的質量管理體系工作總結如下:

  一、xxxx年公司的質量目標完成情況

  1、xxxx年產品返修率達到0、12%,與去年的0、12%相同。公司產品返修率目標為

  2、外審:xxxx年x月xx日,我們接受了第三方xxxx認證公司對我司進行的"換證審核",在為期兩天的審核中,審核師分別對我司的x個部門都進行了審核,在審核過程中共提出x個輕微不符合項,x個觀察項與x個建議項,目前不符合項已采取糾正措施并關閉,觀察項與建議項的各相關部門也都已結合自身實際情況進行改進,新的ISO9001:20xx認證已于7月24日獲得。

  3、過程審核:xxxx年xx月我們對生產技術部的四個生產班組包裝班、KISSCUT班、面紙班和絲印班進行了生產過程審核,在審核中共發出6份預防措施報告,對生產過程中潛在的質量事故進行了有效預防。

  三、20xx年管理評審工作

  xxxx年xx月xx日,總經理主持召開了管理評審會議,主要對:

  ①公司質量方針、質量目標達成情況;

  ②過程業績和產品質量符合性;

  ③顧客滿意度評價,包括顧客信息反饋處理評價;

  ④質量管理有效性、適宜性、充分性;

  ⑤糾正、預防措施和持續改進系統;

  ⑥上次管理評審后第一、二、三方的審核結果六個方面進行了評審。根據以上六方面內容,各部門經理對一年來各自負責的質量管理工作進行了認真的總結,并充分看到了存在的問題。對此次的評審大家一致認為:各部門都能按質量管理體系文件要求去執行,各級文件和資料都得到有效控制,各項質量記錄都按文件要求形成,各部門經過認真學習培訓,員工都有一定的提高,促進了質量管理體系的有效運行,ISO9001:20xx版質量管理體系是有效的、充分的,也是適宜的。

  同時,經過認真的討論,大家一致同意對我司的部分質量目標進行修改(包括內、外部顧客滿意度、發貨數量正確率、外部客戶投訴率、成品庫存率、模具、菲林加工合格率),并在體系文件中增加6項內容(包括相關部門質量目標的增加),同時對體系文件中的13個文件與實際操作不符項進行了修改,預計所有項目的增加和修改工作將在xxxx年x月底前完成。

  四、xxxx年文件修改情況

  xxxx年,管理者代表根據xx年管理評審結果,配合各部門對管理評審中提出的x改進項進行了改進,并配合各部門對《程序文件》與《工作文件》中84個與實際操作不符的文件進行了修改,修改后的《程序文件》增加了一個《xxxx控制程序》,工作文件增加了《xxxxx規程》、《xx的管理和使用規程》、《xxxx操作規程》,同時,收集了24個工作流程圖放入相關程序文件與工作文件。

  五、工作中存在的問題

  雖然在xxxx年中各部門都能按質量管理體系文件要求去執行,各級文件和資料都得到有效的控制,各部門經過認真學習培訓,員工都有一定的提高,促進了質量管理體系的有效運行,提高了產品質量。但是,在工作過程中,仍存在以下問題:

  1、質量管理體系的培訓內容及方法需進一步改進,今年的外部顧客滿意度調查中,員工對質量管理體系培訓效果滿意度為xx%,低于公司本年度平均滿意度,所以我們要對質量管理體系培訓內容及方法進行改進。

  2、從xxxx年外部投訴及內部批量性投訴發現的問題來看,部分員工對質量管理體系理解不夠,對個別程序的執行力度也需進一步加強。

  六、下年度重點工作計劃如下:

  1、做好全體員工的質量管理體系文件培訓工作;

  2、聯系公司各部門實際操作情況進一步完善質量管理體系;

  3、做好ISO9001:20xx換證工作;

  4、做好年度內部審核工作;

  5、做好年度管理評審工作;

  6、做好與質量體系工作有關的外部聯絡工作。

  2023年品質部年終工作總結(篇六)

  轉眼間已經成為昨天。在這過去的一年,對于佳茂來說是不平凡的一年,我們進行了多項設備及原(物)料改造;也經受了全球金融危機帶來的沖擊,讓人感慨頗多。

  今年以來,在公司領導的關懷和指導下,在同事們的大力支持下,品管部順利完成了本年終各項工作。現將一年以來的工作情況向您們做一個總結報告,請批評指證,謝謝!

  一、部門管理上運用系統化、標準化的思想規范了品管部工作流程:

  今年品管部人員狀況是:品管部人力:現有8人,控制范圍廣:包括了進料、入庫、出貨、生產各制程等工作。加之公司在下半年加強了品管隊伍的建設,品管部同時也加強了檢驗人員的內部培訓,同時加強了原材料和入庫產品控制的力度,工作量也隨之增大。在此種情況下必須加強部門管理,必須使品質管理系統化、標準化。對此采取了以下措施:

  1、采用日報表對當天的工作進行記錄,采用周報和月報對當周或當月工作進行總結并制定下周的工作計劃。各責任人按計劃行事,并做到跟蹤,驗證并保證總體任務的完成。

  2、對品管部各個控制作業和產品標準用文件的方式予以標準化,讓各檢驗人員嚴格按文件作業,規范操作。針對原來的進料、出貨檢驗方法和判定標準不統一,檢驗員檢驗時要經常相互探討,并制定相關缺陷樣品封存,查找產品標準并親自參與功能測試,并將其形成標準文件。先后修改和擬制了原材料和成品的檢驗項目和判定標準等多份文件及表格,為作業員提供判定準則。廠部份文件清單具體如下:

  部門文件修訂序號文件名稱:

  1、包裝紙箱檢驗標準。

  2、模具檢驗標準。

  3、iqc檢驗規范。

  4、供應商考核規定。

  5、成品入庫檢驗規范。

  6、成品出貨檢驗規范。

  3、建全了品管部部門質量目標,包括進料和成品漏檢率、品質異常跟蹤處理率、出貨批次合格率等,以確保品質監控的質量。

  4、加強技能知識學習,學習測試和質量檢查方面的知識。以便生產能力擴大在部門人力緊張時,檢驗人員綜合質量監控能力,確保部門目標任務的完成。

  二、完善質量管理體系,確保體系正常運作:

  xx年初步展開并實現以下項目:

  1、為確保體系的正常運作,于12月23號iso9001:xx版質量管理體系,第三方年終監審順利通過。

  2、統計報表完善質量記錄和質量統計,現已形成品質周報和月報統計,能直觀的反映各時期質量狀況,以便于各責任部門/人員采取有效措施即時改善。

  3、完善公司質量目標指標,制定了統計和糾正預防措施作業辦法。通過管理評審會議,對公司質量目標,于《xx年上半年部門質量目標》進行修改。并通過《質量月報》對目標指標的達成情況進行真實的統計,直觀的反映目標指標的達成情況。對未達標的目標指標進行跟蹤,要求責任單位改善,確保目標指標的達成。

  xx年初步計劃完成項目:

  1、擬制不良品及次品再利用,需規范對已入庫成品出現質量問題的返工作業。

  2、繼續強化產品的入庫控制力度,提升出貨產合格率;

  3、設定xx年公司整體目標,階段目標,部門目標

  4、對文件制定的一些看法,需要一定的可操作性,即是根據真正原因或需要而制定,同時改善的措施無有效落實,但對對策的跟進效果或對策的合理性沒有根本落實驗證。

  三、嚴格質量控制,完善控制流程和檢測手段:

  1、進料品質控制:

  1)修改了《iqc進料檢驗作業規范》、《iqc進料品質檢驗項目和判定標準》文件,規范了進料檢驗作業流程和檢驗標準。

  2)嚴格進料檢驗,9月份開始統計檢驗物料301批,發現8批不合格。

  2、成品質量控制:

  1)擬制了《qc成品入庫檢驗作業規范》、《生產成品包裝檢驗作業規范》、《qc成品檢驗項目和判定標準》文件,規范了成品檢驗作業和檢驗標準。

  2)加強了制程質量控制,設計了制程質量統計報表提供給生產部加強制程質量的統計分析。并針oqc檢驗到不合格項要求生產部改善,從今年的成品檢驗結果來看,制程交驗質量得到很大的提升,平均成品不良率從去年的10%降到今年的2、2%,提升了近7、8個百分點。

  四、xx年整體工作小結:

  1、回顧過去的一年,在全體品管人員的努力下,實現了品管部:作業按流程、判定按標準、基本做到工作有記錄、數據有統計的工作系統化、標準化并實現質量目標。

  2、另一方面,從整年所出的質量問題來分析,也體現了現有品質控制手段還存在不夠完善,有漏洞的問題。主要是對產品檢驗手段和檢驗技術的缺乏。這也是今年品管部檢驗工作做得不足和遇到最大的困難的地方。必須要重點解決檢驗手段和檢驗方法的研究和策劃問題,

  能真正杜絕問重復產生及習慣性不良的認可。

  五、xx年品管工作規劃:

  時光飛逝,轉眼將進入虎福之年。時值公司蘊釀突破發展和走向規范化、制度化管理發展之際,面對新產品的不斷出現、市場的變化,品管工作任重而道遠。

  1、過去的一年品管部人員越來越感受到公司對質量工作的重視度加強。品管部將繼續按照公司制定的總目標,將品質工作向各部門深入的指示。提升品質人員素質,即時跟進新產品、新標準。做好xx年的品質管理策劃,嚴格質量控制,確保公司產品的質量能滿足客戶的需要。在質量控制上下大力氣加強對產品檢驗手段、項目和方法的分析研究和策劃,必要時將qe工程質量機能展開將引入質量系統控制,加強質量目標的統計和品質異常的跟蹤。

  2、品質控制機制雖然得以建立,但仍需進一步完善。今后我們將以xx年初將舉行的,iso9001:xx內審員上門或外送培訓為契機,重新組建“內審員隊伍”,全面開展質量體系工作。加強對各部門質量體系的監督檢查,保證質量體系的有效性、適宜性和充分性。

  對iso9001:xx版在5月份前需更換到iso9001:xx版,換版過程是:

  1)春節后各部門負責人需進行xx版內審員資格培訓,及時換成iso9001:xx版,在三月份后要運行新版本。

  2)在五月份cqc會進行換版的第一次審核。(如沒有換版xx版會自動失效)

  3)內校員資格培訓,因公司比較多內校儀器,送外校費用高也不方便,需送外培訓一名內校員,內校培訓需在四月份前培訓完成。

  3、推行績效考核與5s活動:

  1)為更好的調動員工工作效率,響應公司薪酬改革的需要,對品管檢驗人員的考核工作將加強。

  2)需進行5s活動策劃,需擬制《5s推進領導小組成員及職責》、《5s工作推行實施辦法》,對5s的推動組織、檢查標準、各部門負責區域和責任人、獎罰辦法等需全面策劃討論,預計xx年3月份開始試驗推行。

  4、現將xx年品管部質量目標初步制定如下:

  月不良率;2%/客戶投訴:一般性1件/月嚴重0、2件/月。

  5、針對生產運行所出現的問題,做好各項檢測工作,為生產提供“準確、及時”的檢測數據,同時加強各生產部門之間的溝通協調,對于生產異常和各種波動及時反饋。確實為生產部門提升“品質”做好服務工作;

  

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