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2023年保險公司個人工作總結

2022-12-23 工作總結大全

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2023年保險公司個人工作總結

轉眼間,我在公司工作了將近半年。在不到半年的時間里,這是我人生旅途中的一次重要旅程。在領導的培養和幫助下,在同志們的關心和支持下,我逐漸適應了工作環境,成功地完成了各項工作。我的個人素質和專業能力都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎,回顧了半年的工作和生活,收獲頗豐。現這半年的學習工作總結如下:liuxue86.com

一、加強學習,提高素質

首先,認真學習企業管理規則,嚴格要求自己,自覺遵守,進一步加強責任感和團體意識,其次,在商業學習中,我謙虛地咨詢同事,通過多聽多問多做,努力讓自己盡快熟悉工作環境和內容,積累自己的商業知識。

此外,根據公司的安排參加了新員工的入職培訓。在培訓過程中,通過戴經理和王經理的教育,我對公司的發展過程和企業文化有了更深入的了解,為我更好的工作奠定了良好的基礎。

二、踏實肯干,完成工作

在公司工作的半年里,通過領導和同事的耐心指導,我基本上可以在熟悉的基礎上完成辦公室的日常工作。在此期間,我的具體工作主要包括以下幾個方面:

首先,負責裝修公司的接送。裝修公司的許多貨物容易損壞。因此,當我去快遞公司接送貨物時,我應該仔細檢查貨物是否齊全,是否損壞,并準確檢查付款。回到裝修公司后,我應該與裝修公司的倉庫經理交接。

二是負責帶領公司各店購車客戶新車上市。公司各店部分銷售人員對新車登記表的填寫要求不是很清楚,這就要求我們仔細檢查每個上市客戶的手續,并參照手續到車輛上檢查車架號和發動機號是否一致,及時糾正錯誤,以免到達車輛管理處后因手續問題耽誤時間。

第三,我在6月份開始負責汽車保險。因為我以前從未接觸過汽車保險,所以我對保險知識知之甚少,所以我應該邊學邊做,邊做邊學。我應該勤于思考,多記,多問,努力盡快掌握工作方法,盡快適應工作。

在過去的六個月里,我在學習和工作中逐漸成長和成熟,但我知道我仍然有很多缺點,比如缺乏工作能力和創新意識,需要提高我的知識水平。今后,我將努力實現以下幾點,希望領導和同志能對我進行監督和指導:

1.自覺加強專業知識學習,向同事學習,逐步提高知識水平和專業能力。

2.克服年輕氣躁,腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕小事,在實踐中提高自己。

3.繼續提高自我修養,增強服務意識,努力做好自己的工作,為公司輝煌的明天做出貢獻。

保險公司個人工作總結

時光荏苒,20XX年快過去了。回顧過去的一年,我不禁感慨萬千……時光飛逝,轉眼間又將跨越一年的坎,回首往事,雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也算是經歷了不平凡的考驗和磨礪。

參加工作近十年,也寫了近十份年終總結。按說,我們每一個追求進步的人,年底年初難免會盤點自己。這也是對自己的一種鞭策。財務作為一家財產保險公司,是公司的關鍵部門之一,內部與上級公司合作,從事財務人員水平的社會要求不斷提高,外部應對稅務、審計、財務檢查,掌握社會保障、稅收政策和合理應用。

在過去的一年里,在領導和所有成員的幫助下,我從接管財務和承保部的主管工作到熟悉工作的細節,不斷改進工作方法,提高工作效率。今年,承保部全體工作人員努力工作,共同努力工作。回顧過去的一年,在公司領導和部門經理的正確領導下,我們的工作側重于公司的經營政策“大營銷,大服務”以目的和效益為目標,緊緊圍繞重點工作,緊跟公司工作部署。在會計和管理方面做出了應有的責任。

今年,在領導和同事的理解、關心和支持下,通過自己的不懈努力,我在工作中取得了一定的成就,但也存在許多不足。為了總結經驗,發揚成就,克服不足,現在將是20XX簡要回顧總結年度工作。

今年的工作可分為以下三個方面:

一、承保部管理

20XX2023年,在公司經理辦公室的領導下,承保部總結了以往年度工作經驗教訓,制定了年度工作目標:提高服務意識,改變思路,以市場為導向,做好業務質量控制,加強與部門的合作與溝通,積極促進業務發展。積極響應分公司“穩步發展,加強管理,加強改革創新的實施,全面實現‘效益優先’奮斗的目標”工作思路。

首先,改善承保部全體員工的服務態度,特別從人才交流中心挑選優秀的服務人員坐在柜子里。規范文明語言。提高訂單效率,使承保部人員受到公司內外人員的高度贊揚。每個月初對各種保險業務進行統計,并向州公司相關部門報告各種數據報告。

二、會計基礎工作

(1)認真執行《會計法》,每月按時編制打印會計憑證,嚴格審查原始憑證的合理性,加強會計檔案的管理。所有費用按部門和項目收取分類,月底共同費用分攤結轉,反映部門效益。

(2)按規定時間及時申報各項稅款。積極配合上級公司年中抽查、年終預審、財稅檢查。

(3)認真管理公司全體員工的社會保障和醫療支付,以及公司人員個人制度的輸入和變更。

三、財務會計工作

(一)嚴格執行總部“收支兩條線”,費用單獨核算,不串戶使用,不支付現金的財務管理規定。

(2)監督審查公司各營業點的收入,統一會計口徑,及時溝通,密切聯系,注意其意見,與營業點人員建立良好的合作關系。

(3)正確計算營業稅和車船稅,及時足額繳納稅款,積極配合稅務機關使用新的稅務申報軟件,更新重點稅源監控軟件。及時發現違反稅務法規的問題并予以糾正,與稅務機關保持溝通和聯系,獲得支持和指導。

(4)作為公司的底層經理,我充分意識到我既是一名經理,也是一名執行者。要帶領一個好的團隊,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作和業務,首先樹立榜樣,以確保每個人都能在人員緊張的情況下主動承擔工作。除了緊張的工作外,還要加強團隊建設,建立一個全面的業務和熱情的團隊。

充分做到下屬“察人、用人、聚人、展人”,充分發揮他們的主觀主動性和工作熱情。提高團隊整體素質,樹立開拓創新、務實高效的新形象。

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