2023年第一季度辦公室工作總結

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2023年第一季度辦公室工作總結

【一】

在局黨組的領導下，在各二級機構、各股室、隊的配合支持下，我局辦公室按照“有序運行，協調有力，監督有效，服務到位”本標準積極發揮助理作用，認真完成第一季度的任務，確保局內部事務和工作的正常運行，對局的整體工作目標的實現發揮積極作用。

一、具體工作開展情況

1.公文嚴格規范，不出錯

我局辦公室突出了文稿寫作的準確性，嚴格檢查了公文的文字、內容和格式。突出公文編發的規范性，按照行政機關公文處理的要求，嚴格按照程序辦理從文件起草、審核、簽發到印發的每一步，使公文編發無誤、無誤、無泄露。突出公文處理的及時性，更新觀念，與時俱進。根據縣委、縣政府辦公室的工作要求，充分利用網絡傳輸文件的便利性和效率，扎實管理，專人負責，跟蹤處理，實現公文處理無錯、無漏、無漏。

2.信息采編精益求精，效果顯著

我局辦公室加強商業網站建設，加強商業信息收集和編輯，加強宣傳，注重輿論指導，加強政務披露。及時宣傳報告各股室和團隊的經驗、做法和工作成果。明確信息提交任務，暢通信息提交渠道，提高網站信息更新速度，積極及時報告有價值的信息。準確把握業務動態和政府信息提交重點，加強各類信息篩選，挖掘深層內容，去粗存精，努力提高信息質量。通過各商務網站，可以更全面地了解我縣商務的發展，了解我局的具體職能，宣傳各項政策和商務局的發展趨勢。辦公室于1月1日至3月10日完成了37信息報告，市局采納33份，省廳采納12份。

二、求細求精，提高服務水平

我局辦公室在會議組織上不斷創新，細致細致。“環節少，節奏快，效率高”會前、會中、會后全方位服務，提高會務質量和水平。辦公室工作人員充分發揮主觀主動性，思考領導的想法，尋求基層的想法，發揮主動作用，努力將被動服務轉變為主動服務，從滯后服務轉變為先進服務，努力使服務工作扎實、詳細、完善。加強后勤保障，切實維護機關局域網，確保網絡快速暢通，不影響正常辦公；認真打印管理機關文字材料，規范辦公用品的采購、儲存和收集。

三、追求質量和卓越，提高事務工作的有效性

按照局黨組的要求，辦公室認真學習政治理論和專業知識，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。辦公室工作人員工作作風更好，工作熱情更高，工作效率大大提高，工作責任感明顯增強，誠信自律，無違紀違法行為。

【二】

今年，在總部領導的直接指揮下，在兄弟部門和基層單位的幫助和支持下，辦公室全體同志團結一致，努力工作，更好地完成了秘書宣傳、人員勞動力、員工培訓 物業管理、后勤服務、治安等各項任務，特別是在上傳發布、為領導提供決策依據、加強物業管理、實施多元化工資改革方案等方面做了大量細致的工作 具體工作，取得一定成績，基本實現“團結高效，熱情周到”。

一是牢固樹立服務意識。辦公室的工作總結為公司領導 服務各部門和基層單位，服務廣大員工。相對而言，辦公室里的同志工作努力，官員不大，事情做得很多；錢不多，批評多，表揚少，我想 俗話說，辦公室是受氣的包，踢的球，看家的狗。還有一句話我覺得辦公室的工作更準確，就是領導沒說我先說，看麥克風響不響；領導 如果沒有，我會先走，看看道路是否平坦；如果領導沒有嘗過，我會先嘗嘗，看看食物是否涼爽；如果領導沒有先擁抱我，看看小姐是否丑陋。特別是負責物業的同志，他們的工作是與員工分開 與利益有關的人往往容易得罪人，因為他們不僅要考慮員工的利益，還要維護公司的利益，還要努力減少浪費，節約開支。在物流服務方面，我認為我們辦公室已經完成了 最大的一件事就是把公司204號宿舍、引河路宿舍、14號樓的水電全部改造成市場供電供水，為公司進一步加強物業管理開發市場，節約開支做出了巨大貢獻 貢獻。在改變水和電的過程中，我們被一些工人誤解，不斷被責罵，圍攻，甚至打人，但我們所有參與這項工作的同志，都可以耐心細致 解釋工作，有時為了一個家庭的工作跑十幾條腿。吳永法同志在，吳永法同志受到的不公平待遇最多。他經常從早上6點開始忙到晚上10點，經常受到一些待遇 人漫罵。為此，辦公室全體同志能否淡薄名利，愛崗敬業，無私奉獻是我們的重點。因此，我們不斷提醒大家牢固樹立服務意識，端正工作態度 學位，了解他們的工作是公司的窗口，他們的言行，一舉一動都與公司的形象有關，不能有任何粗心和錯誤。我們談論的服務意識實際上是 大求辦公室的工作人員要忠于公司的事業，兢兢業業，努力工作，謀事而不牟利，不求奉獻，耐得住生活和工作的艱辛。二是樹立服務意 了解，就是要自覺統一上級和下級的服務，在復雜瑣碎的日常工作中掌握辦公工作的內在規律，

爭取被動主動，努力提高服務質量和水 平。負責方面，負責勞動工作的同志們也取得了突出的成績。他們多年來一直非常緊張和忙碌。我公司現有正式員工216人，退休71人，各施工公司臨時工近1000人 人。他們不僅可以及時辦理大中專學生雙向選拔和各類人員就業手續，還可以辦理各種技術職稱和技術等級培訓、申報晉升、工資變更手續；及時辦理 調整工資標準手續；及時準確打印在職人員月薪表；及時辦理職工醫療保險和養老保險手續；及時辦理職工退休手續，

并在公司的資格管理中做了大量詳細的工作。可以說，我們辦公室的大多數同志都可以像同志一樣勤奮、腳踏實地，在各個方面都做得很好，但有些人做得不夠，工作不堅定、不認真、不負責任，從而影響了辦公室的聲譽。今年，我們將繼續加強這方面的工作，永遠不要讓同志落后。

二、 加強組織紀律，步調一致。辦公室如何高效運行，在一定程度上取決于是否有嚴格的紀律，這就要求辦公室的每一位同志都要有強烈的責任感。但 是的，在工作中，我們發現有些同志對工作不負責任，拖延工作，經常遲到早退。針對存在的問題，我們的幾位主任首先從自己做起，處處以身作則，要求別人做到 先做，要求別人不做，堅決不做。我們還以召開部門會議和個人談心的形式幫助和教學，不斷加強思想政治工作，努力提高政治思想素質和業務素質 質量，讓每個人都有強烈的奉獻精神和公眾忘記私人責任感，以無私奉獻的精神做好領導分配的一切，做一切都像為自己的家做一樣認真。尤其是車隊服 任務:任務重，車輛少，部分車輛狀況差，任務完成，車輛保養好，安全駕駛好，工作態度好。司機同志服從工作安排，努力工作，責任心強 和事業心。無論工作日、節假日，隨叫隨到。今年，大多數辦公室同志都能認真負責地履行工作職責，更好地完成自己的工作和臨時責任 沒有任何問題。

【三】

今年以來，按照年初確定的責任目標，辦公室緊緊圍繞黨工委、管委會確定的責任目標“抓住主線(招商引資)，突出三大重點(財源建設、項目建設、新農村建設)，做好四大保障(制度、作風、環境、組織)”結合辦公室實際情況，積極開展工作思路，狠抓了“新聞宣傳、工作監督、后勤保障、公文處理”嚴格履行職責，創新工作方式，促進各項工作的順利發展。第一季度重點工作進展如下：

一、全力編寫發布信息，及時展示開發區各項工作成果

今年以來，根據青島市委信息研究辦公室、平度市信息科、平度市應急管理辦公室、政府信息披露辦公室等信息部門的通知要求，辦公室每月向青島市提交4條以上的日常工作信息和社會條件和輿論信息，每月向平度市信息科提交8條以上的日常工作信息，每月向政府信息披露辦公室提交10多條公共信息，每周向應急管理辦公室提交1-2條應急信息。截至目前，已在各級媒體上發布40條信息，其中青島市級以上9條，海爾家電下鄉信息已上報國務院信息部門今日平度10條，平度兩辦10條，平度政務網11條，更好地完成了上級發布的信息任務。

(一)日常工作信息。為加強信息提交，今年辦公室將信息提交納入與局、事業單位簽訂的目標責任制考核，取得了良好的效果。第一季度，辦公室先后向媒體交了項日常工作信息，并發表了《積極開展優質服務，大力推進項目建設》《 青島絲維子網布有限公司二期工程開業，全力推進財政增收 》、《 開發區總投資6000萬元包裝瓶項目簽約等信息40篇。

(二)政府信息披露。第一季度，辦公室更新了機構信息；完成了《2023年政府信息披露總結》和《2023年第一季度政府信息披露報告》的編制、修訂和披露，并整理了一系列法律法規、政策解釋等文件。此外，《電子政務信息》的公開發布也做得很好，對開發區的宣傳推廣起到了很好的作用。

（3）應急信息工作。自今年年初以來，該辦公室已被市應急管理辦公室列為青島應急信息工作的直接報告點。自2月以來，辦公室堅持每周提交1-2條信息，更好地開展相關工作。

二是不斷加強工作監督，扎實推進全區各項經濟社會事業發展

鑒于機關管理的弱點和難點，第一季度重點建立和實施各項規章制度。從運行情況來看，內部管理效果明顯。

1.監督工作。一方面，內部監督做得扎實。及時監督重點項目、目標責任書的完成情況、政府工作人員的出勤情況、市委、管委會等會議的落實情況以及管委會的研究安排。第一季度發布了管理委員會中層干部會議實施通知、管理委員會2023年監督工作計劃安排、黨委、管理委員會2023年責任分解通知、節能和員工出勤通知、第一季度投資通知等，通過監督，為領導決策提供第一手信息，有效促進工作順利發展，調動局室和工作人員做好本職工作的積極性。另一方面，市委、市政府對開發區進行了監督。每周調度局、事業單位、居委會等主要工作發展情況和下周工作計劃，形成書面材料；每月向市委政策研究辦公室全區招商引資、項目建設、新農村等重點工作進展情況和下月工作計劃；此外，及時分解《2023年政府工作報告涉及開發區事項》和《市委十二屆五中全委(擴大)會議涉及開發區內容》的責任，主動聯系領導單位溝通，每月或每季度匯總匯報開發區相關工作進展情況。

2、車輛管理。成立車輛管理辦公室，對管理委員會使用的官方車輛進行維護和燃油管理。在車輛用油方面，實行自行車卡和固定車輛加油，有效消除燃油外流現象；在維修方面，維修前繼續進行多次詢價，確定維修質量好、價格最低的汽車維修廠，大大降低了維修成本，保證了車輛的維修質量。

3.行政接待。第一季度，我們接待了100多名上級領導和外商投資者。組織的大型活動包括開發區企業協會、開發區團體拜訪會、海爾家電下鄉現場安排和活動籌備等。青島市評估組接待了我區目標責任評估。

三、統籌兼顧日常工作，追求卓越

(一)文字材料。第一季度，辦公室在人手少、任務重的情況下，成功完成了文字材料的起草。先后起草《關于進一步加強機關建設的意見》、《2023年工作思路》、《開發區關于表彰優秀共產黨員的決定》等10余份正式文件；制定了《管委會辦公室、事業單位考核辦法》、《管委會領導考核辦法》等相關規章制度；起草了10多個領導講話，包括《總結表彰大會講話》、《三八婦女會講話》、《開發區團體拜會講話及主持人》、《企業家協會講話及主持人》、《管委會第一季度工作進展及下一步工作計劃》等一系列材料；同時，根據相關要求，及時完成了平度年鑒開發區部分材料、行風在線相關材料、市委第十二屆五次會議實施報告等30份材料。特別值得一提的是，辦公室根據主要領導的安排，完成了《開發區2008》期刊的制作和分發。

（2）文件收發處理、公章管理、政府網站建設等日常工作及時、準確、正常進展。第一季度，共收發1200多份文件，收發80多份傳真件，形成56份請示文件和42份自寫文件。

四、對今后工作的要求

1、目標責任評估：逐一分析，細化責任，積極開展工作，確保目標任務超額完成。

2、工作紀律：遵守工作和休息時間，嚴格的工作和休息制度，及時返回，按時銷售假期。工作時間不能與工作無關，中午嚴格執行禁止飲酒的規定。

3.工作作風:及時推進領導安排的工作報告，不能長期拖延，導致被動工作。

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