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幼兒園園務工作總結1

在城市學前教育的指導下，運用先進的教育理念，緊緊圍繞區域“規范管理，突出特色，促進均衡”中心工作以兒童快樂、教師舒適、家長放心為宗旨，以教育保護相結合為原則，以大綱安全工作為主線，以教師建設和內涵建設為重點，促進兒童發展，有效開展幼兒園工作。 本學期各項工作總結如下:

一、園務管理：

安全工作是幼兒園最重要的工作之一。通過定期學習，提高員工的認識，及時發現不安全隱患，努力防患于未然。

關注園務管理“人文關懷”，人文關懷教師的思想和生活。充分發揮黨、工、婦、團主題活動，充分發揮黨、工、婦、團組織的作用，教代會督促民主管理。開展集體過“三八”活動，為教職工做好事，做實事，對教職工進行體檢，為女教師提供安康保險。搭建校長、保教、后勤主任學習、培訓交流平臺，每月為員工或家長舉辦一次培訓講座。

組織教師參加法律普及考試，充分發揮黨支部的作用，與群眾開展談心活動和黨員義務服務活動。加強對護士和廚師的培訓和評估，舉辦護士基本技能和技術競賽。努力做好衛生保健、兒童食品衛生、安全、檔案、溝通和報告工作。

成績：2010.2023年獲全國教育科研先進單位.5獲全國百佳特色示范幼兒園，

二、師資隊伍：

幼兒園樹立目標意識，加強對骨干教師、新教師和臨時代課教師的管理和培訓。提高教師教學能力、科研能力和基本技能的培訓，運用現代教育信息技術。所有教師都參與了幼兒園的教學、研究和評價課程的實踐。

全園以教研組為單位，開展園本培訓活動，加強教師每月一次的培訓，在教師中開展五個一活動：“讀一本名為教育的書，寫一篇閱讀散文；最后一節公開課，寫教學反思；整理教育故事，寫案例分析；開展小項目研究，寫教育論文；研究名師教學，寫成長感受”通過評價，不斷提高幼兒園教育質量。

成績：2010.2023年全國教科研實驗工作者3人.4評區1名勞模，2010.5評價市骨干教師1人，2010人。5推薦市教科研先進個人3人，市骨干教師2人。推薦區優秀教師1人，

三、衛生保健工作

做好幼兒園保健工作“保育”工作的關鍵。

一是提供營養均衡的飲食，保證兒童生長發育的需要，兒童身長體重達標。

二是常規與季節性保健相結合。兒童和員工體檢率達到100%；

三是開展各種戶外體育活動，增強兒童體質。我園堅持開展戶外體育活動，每天和每周都有計劃地開展早操、體育課、戶外作業活動。我們家配合自制了一批體育玩具，豐富了各班戶外體育活動的內容。堅持做好日常早午檢查工作，常規衛生消毒工作我園不懈努力，配合區醫院做好牙齒檢查保健等檢查工作。今年6月，區衛生防疫站到園區檢查效果良好，發現紫外線光度不足及時更換。

結果：本學期手足口病、流感為零，幼兒園無重大安全事故。

四、教研工作

園本教研以教學科研為出發點，重點做好“園本教研制度建設與教師發展”教研重點:如何有效教學。在日常環節中，保教并重滲透。開展園本教研“同課異構”通過觀察活動和園區語言教學的二次討論，通過“示范課、特色課、模仿課”多樣化的活動方式；開展音樂學輪教活動。骨干教師下鄉支教活動，師徒結對活動范圍不同。不斷探索和開發具有實幼特色的課程。

加強教師反思教育案例和教育教學的能力，提高其專業素質。園區教師對優秀案例和課程案例的解讀和學習活動。激發教師參與科研活動的積極性，形成定期交流研究進度的課題制度。護士周四例會制度。并開展操作程序再學習活動。突出國際象棋公園的特點。開展園林教學研究，不斷探索和開發具有實際幼兒特色的課程。

成績：參加區教育專家比賽1名，骨干教師到農村教育2次，接待楊家峪紅星幼兒園開放活動1次。接待太原師范學院公開教學3節。

五、家長工作

在做好班級家長工作的基礎上，我園以全園、年齡組、各班、個別組織形式開展各種家長活動。先后召開家長會、家長學校講座4次、校園家長開放日1次，邀請家長參加家庭親子運動會，放飛夢想迎接6月1日家庭藝術成果展，周末早操時間報告反饋，向家長發送兒童半天活動觀察記錄表，學期致家長信。“六一”實現與各共建單位的聯動，擴大響力，取得了良好的效果。通過召開家長委員會會議，加強與家長的溝通，開展家長對幼兒園工作滿意度的問卷調查，虛心聽取家長的意見和建議。

六、后勤工作

幼兒園物流管理為教育教學服務，為兒童的發展創造物質條件。350盆50盆。做好幼兒園綠化養護工作。加強安全衛生工作制度，切實做好安全衛生工作和春季傳染病預防工作。定期開展安全演練、法制教育、心理健康等教育活動，定期宣傳安全衛生。后勤廚房工作人員按時為孩子提供各種餐點，關閉采購，認真對餐具進行一餐消毒。

行政人員積極為教育一線服務，及時提供教學用品和設備用品的維護，確保班級教育的順利發展。liuxue86.com

七、信息技術：

數據管理實現無紙化，建設園區教育資源公共數據庫。利用教育在線平臺、杏花教師家園、實驗幼兒園教師博客圈，實現教師溝通和溝通的快速發展。利用園區網絡資源，為教師提供最及時的學前教育信息、優秀的經驗和先進的概念。

幼兒園工作總結模型2

本學期我園共有11個班300名左右的孩子，42名教職員工。在教育委員會辦公室和學前教育工作者的指導下，在實施3-6歲兒童學習發展指南的背景下，以兒童快樂、教師舒適、家長為宗旨，以教育為原則，以大綱安全工作為主線，以教師建設和園林文化建設為重點，促進兒童發展，有效開展幼兒園工作。本學期各項工作總結如下:

一、園務管理：

幼兒園建設，經上級檢查，發現部分地方兒童方兒童的安全風險，所以我們糾正了兒童宿舍的窗戶。一、二、三樓的走廊增加了監控探頭。增加了班級玩具書籍。為兒童創造一個更好的成長環境。安全工作是幼兒園最重要的工作之一。通過定期學習，提高員工的意識形態理解，及時發現不安全風險，努力采取預防措施。

關注園務管理“人文關懷”，關心教職工的思想和生活。主題系列活動利用重大節日開展。慰問員工，體檢員工。搭建校長、保教、后勤主任學習、培訓交流平臺，每月為員工或家長培訓一次。加強護士和廚師的培訓和考核，舉辦護士技能競賽。努力做好保健、兒童食品衛生、安全、檔案、通訊報告。

二、師資隊伍：

加強對骨干教師和新教師的管理和培訓。培訓和運用現代教育信息技術，提高教師的教學能力、科研能力和基本技能。全體教師參與園本教研和評價課程實踐。全園以年為單位，開展園本培訓活動，加強教師每周一次的培訓，在教師中開展五個一活動：“讀一本名為教育的書，寫一篇閱讀散文；最后一節公開課，寫教學反思；整理教育故事，寫案例分析；開展小項目研究，寫教育論文；研究名師教學，寫成長感受”通過評價，不斷提高幼兒園教育質量。定期安排教師外出學習培訓，回園進行二次培訓。

三、安全衛生工作

加強安全衛生工作制度，切實做好安全衛生工作和傳染病預防工作。定期開展防火溺水安全演練。定期做好安全衛生宣傳工作。后勤廚房工作人員按時為孩子提供各種餐點，關閉采購，認真對餐具進行一餐消毒。行政人員積極為教育一線服務，及時提供教學用品和設備用品的維護，確保班級教育的順利發展。同時做到：

一是提供營養均衡的飲食，保證兒童的生長發育，兒童的身長和體重達標。

二是常規與季節性保健相結合。兒童和員工體檢率達到100%；

第三，開展各種戶外體育活動，增強兒童體質。我們公園堅持開展戶外體育活動，每天制定早操、體育課、戶外活動和每周活動計劃。我們家配合自制了一批體育玩具，豐富了各班戶外體育活動的內容。我們公園堅持做好日常早午檢查工作，不懈努力開展日常衛生消毒工作。

四、教研工作

1.這學期有很多新教師。為了讓新教師更快更好地融入集體，培養團結、互助、友好的團隊，每次教研或培訓前都有針對性地開展一兩個團隊游戲。每次團隊游戲結束后，引導大家積極發言，互相理解，互相包容。

2.園本教研以教學科研為出發點，重點做好“園本教研制度建設與教師發展”教研重點:如何有效教學？認真討論指南，滲透。開展以科學為主題的示范課程。加強教師反思教育案例和教育教學的能力，提高專業素質。激發教師參與科研活動的積極性，形成定期交流研究進度的課題體系。

五、家長工作

我們的幼兒園以做好班級家長的工作為基礎，以整個幼兒園、年齡組、班級和個人為不同形式的組織形式開展各種家長活動。先后召開了家長會議和校園家長開放日，向家長發放了兒童半天活動觀察記錄表，并在本學期給家長發了一封信。同時，利用Q組、微信平臺、面試、電子訪問等機會與家長溝通。

六.開展各種活動。

讓幼兒園充滿活力，讓師生形成良好的精神風貌，提升幼兒園的外在形象。

一是師生每天堅持晨練，做好兒童廣播體操，既增強了師生的體質，又提高了師生的技能。

二是積極參與各種競賽活動，取得可喜成績。

第三，每月月底舉辦親子戶外活動、兒童講故事比賽、舞蹈比賽、期末表演等活動。

四是教師鋼琴比賽、卡拉OK比賽、員工朗誦比賽等。上述活動的發展不僅豐富了師生的生活，提高了師生的多項技能，而且提高了幼兒園的知名度，樹立了良好的社會形象。克服許多困難，積極完成上級分配的任務。

一個學期就這樣結束了。衷心感謝教委領導的指導和關心，引導我們營造和諧寬松的工作環境，讓全園教師真誠團結地工作。同時，我也衷心感謝全體教職工的奉獻、努力和默默奉獻。正是因為大家的努力，幼兒園才會發展起來。我們也真誠地希望，在今后的工作中，我們將攜手學習、創新、，再創幼兒教育的輝煌！

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