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個人年終工作總結2023(精選6篇)

2022-12-23 工作總結大全

  祝福網欄目精選:“個人年終工作總結”,歡迎閱讀。

  時間在不經意間流逝,新的一年在等著我們!崗位的年度工作結和計劃需要考慮了。一年之末,真有必要好好分析這一年的成長與不足。寫作崗位是我們必須學習的一件事情。請你閱讀祝福網輯為你編輯整理的《個人年終工作總結2022》,為方便后續閱讀,請你收藏本文。

個人年終工作總結2022 篇1

  我們高年級數學教研組是一個團結的集體,年輕的團隊。現有6位任課教師都是朝氣蓬勃的中青年教師。老師之間能虛心學習,積極進取,互相幫助,互相促進。回顧一學期所走過的足跡,我們以抓好課程改革、課堂教學和課題研究為重點,積極參與豐富多彩的教研教學活動,使全組數學教師在課改的春風中不斷提升教學水平,提高教學質量。

  一、加強師資隊伍建設

  1、組織教師認真學習了《新課程標準》,進一步領會新課標的精神,以基礎教育改革的新理念為指導,進一步轉變教師的教學觀念。

  2、創設教師間互相關愛、互相幫助、互相切磋、交流的學習型校園文化。本學期每位教師以《新課程》主題,完成了業務筆記、寫好教后反思、上好上足了三堂課(研討課、展示課、創新課)。

  3、加強教師網絡技術培訓,切實轉變教師的教學方式和學生的學習方式,加強信息技術與課程的整合,進一步提高教師的信息意識和現代化技術的應用水平。本學期我們全組教師的公開課都采用多媒體的輔助教學,老師們都能自制教學課件,熟練操作。同時在平時的教學中也能自覺地、經常地使用多媒體教學。教師們還采用電子備課,并能利用網絡技術上網了解教學信息和新動態。

  二、加強常規管理,優化課堂教學

  本學期,教研組加強了課堂教學常規管理,教師們都能按要求備足備好課,并能及時寫好教后反思。針對作業設計,作業量等問題進行討論,在平時布置了科學的、有價值作業,結合班級學生特點推出特色作業和創新作業,如:數學手抄報、單元知識樹、數學小天地、數學錯題反思集等。

  為了促進學生全面發展,把教研工作做細、做實,繼續堅持每月的考核檢查制度。加強對教師的教學行為的管理,特別是學生的作業布置與批改,數學組老師都能根據學生的實際情況和教學內容,作業的批改及時、認真、細致、規范,并能及時分析反思,適時地采取補救措施,使本學期的教學質量能有突破性地提高。

  三、積極參加和開展教研活動

  為了改革課堂結構和教學方法,提高教師的課堂教學水平和課堂教學效益,我們堅持開展聽、評、說課活動。且把這個活動做為一個重要的教研活動。本學期,我們組繼續按教導處的計劃,開展了人人上好一節優質課活動。每位老師都能認真按照“集體備課、集思廣益——分頭做課、共同評議——反思總結、內化吸收”的步驟進行,聽課后認真評課,及時反饋,如教學內容安排否恰當。難點是否突破,教法是否得當,教學手段的使用,教學思想、方法的滲透。是否符合素質教育的要求,對老師的教學基本功等方面進行中肯、全面的評論、探討。在本學期優質學校評比中,我們教研組認真備戰,積極組織全組教師收集、整理各項資料,劉亭老師和李金昌老師分別執教校級公開課,受到好評。

個人年終工作總結2022 篇2

  繁忙的一周又過去了,這一周里,在老同志的幫助和自已的努力下,熟悉了相關業務,完成了本職工作,現將這周工作總結如下:

  (一)加強學習,提高個人素質。

  知識方面:在溫習以前的知識加以鞏固的基礎上,不斷學習新的知識,接受新的觀念,不斷拓展視野,增強自己的專業水平,為能夠適應工作需要而不斷努力。

  做人方面:剛從大學校園出來,無論是做人還是為人處世方面的經驗都很欠缺,為了能夠盡快融入美芝這個大家庭,一方面我盡量多與老同事交流,向他們討教經驗;另一方面我通過各種書報雜志,網絡學習為人處世的理論,并將其用于實踐中。通過學習使我在這方面取得了比較良好的效果,雖然還有待于進一步的加強。

  (二)嚴格履行崗位職責,扎實做好本職工作

  在這幾個月中,本人以高度的責任感和事業心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。我開展的主要工作有:

  1、費用報銷審核:

  根據公司財務審批制度及費用開支標準對差旅費、業務招待費、汽車費、電話費、報關費等費用的發票進行審核,蓋章。

  2、處理憑證:

  出納結過來單先對單,制定銀行對賬單明細。再在預算系統業務處理財務審批生成憑證,然后分批提交到erp、過帳、對賬、在erp系統分批打印憑證、整理并分冊裝訂、歸檔。

  3、開普通發票:

  根據應收模塊提供的出貨單,在開票系統查詢到相關客戶資料/商品資料,核對錄入無誤,將發票資料寫入稅控機,打印發票并蓋章,整理一二六聯給營銷,三聯給應收做賬,四五聯存根,月底把五聯給出納,月底回寫發票到客戶系統。

  4、掃描發票抵扣聯:

  掃描核對發票抵扣聯:每月從雷遲/新華處拿到發票的抵扣聯,進入錄易系統掃描發票,識別結果核對金額/日期/購銷方納稅識別號/密

個人年終工作總結2022 篇3

  初一年級共有學生640多人,10個教學班,是全校學生人數最多的年級,本學期,初一年級組全體教師全面貫徹黨的教育方針,認真學習黨的“xx大”精神,高舉鄧小平理論的偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”的重要思想,切實轉變教育觀念,大力實施素質教育。堅持德育為首、教育為主的原則,全力搞好學生的思想教育,堅持教書育人。教學工作堅持用規范化學校的標準嚴格要求,教育教學質量全面提高,圓滿完成了各項工作和任務。

  一、根據年級的工作實際,確立了年級工作的指導思想。

  初一年級是起始年級,一向是學校工作的重點之一。

  開學伊始,我們針對年級學生年齡小、人數多的特點,由政教處牽頭請濮陽市防化團的官兵進行了兩周的軍訓,最后進行了拉練和匯報表演,通過軍訓鍛煉了學生的身體素質,培養了學生的紀律觀念,對新學期的學習起到了良好的促進作用。

  初一年級開學初工作頭緒繁多、老師們都能一心撲在工作上認真討論,及時地確立了新初一工作的指導思想,即:在學校治校方略的指引下,以素質教育為主線,進一步解放思想,更新觀念,提高認識,深化改革,強化管理,狠抓落實,突出養成教育。堅持“育人為主導,質量為中心,學生為主體”的**辦學思路,努力實現“規范加特色”的辦學模式,以“榮譽教育”為載體,創建優良的校內外育人環境,提高學生的整體素質和創新精神、實踐能力,切實提高教育教學水平,讓五中的全體領導放心、全體家長放心。一個學期來的工作業績充分說明了這一指導思想的正確性。

  二、加強了全年級老師的思想作風和工作作風建設。

  加強師德建設,努力鑄造師魂,做到以理服人,以德服人,杜絕了體罰學生現象,營造出了一種和諧的育人氛圍,基本形成了老師會教、樂教,學生會學樂學的良好風氣。一年級的任課老師中,退休返聘的有4人,聘請的年輕教師有4人,新分配大學生3人,加強所有任課老師的思想作風和工作作風建設顯得尤其重要。XX校長長期從事學校的學生管理工作,對規范學生的行為很有一套,開學后,學校分派*校長主抓我們年級的工作,是對我們一年級的極大支持和幫助。在*校長的建議下,我們建立了每周一次的全體教師例會制度,用來總結上周的工作,并根據學校的行政例會精神,結合年級的實際,安排本周的工作。我們還舉行多種形式的座談會,交心會,來統一大家的思想。我經常對大家說,能在一塊工作是我們的緣分,大家要珍惜這個機會,工作中要互相支持,互相幫助,大事面前講原則,小事面前講風格,要遵守學校的勞動紀律,一切以育人為中心,熱愛學生,努力工作。通過這些工作,提高了各位任課老師的凝聚力和戰斗力,尤其是提高了八位班主任的工作積極性,分派的各項工作都做得很好。

  退休返聘老師XX、XX、XX,工作量都很重,但從不叫苦叫累,把學生當親人,每天都早到晚歸,象原先一樣,認真備課上課批改作業,他們所代的課在兩次考試中都取得了很好好的成績。老教師XX,工作中任勞任怨,聽從安排,幾次變換工作,都毫無怨言,成績還遙遙,還經常幫助做一些年級安排的額外的工作。XX老師、XX老師帶生物、寫字課,學生不重視,有的家長也不重視,但他們自己卻沒有放松,照樣對學生嚴格要求,積極探索新教法,激發學生的學習興趣。在平時的課堂教學中,注意向課堂45分鐘要質量,精講精練,減輕了學生的課業負擔,取得了良好的效果。年輕老師XX、XX、XX工作踏實主動,積極向老教師學習,努力探索好的教學方法,與學生、家長配合很好,教學工作起點高,進步快,贏得了家長和領導的一致好評。中年教師XX、XX、XX工作積極,熱情高,輔導學生耐心細致,每天早出晚歸,成績很好。

  三、充分發揮班主任老師的工作熱情和創造性。

  二班班主任***老師做事仔細,批改作業認真。她家住在運輸家屬區,但是每天早上7:00準時到校,對學生耐心細致,有心計,各項工作走在前頭。從來沒有擔任過班主任的年輕體育老師***老師這學期擔任了三班的班主任,他卻堅持早晨7點鐘到校看學生上自習,每天課外活動組織學生鍛煉,班級工作點子多,抓得細、抓得活,班里的各項工作做得都不錯,是體育老師兼任班主任的典范。四班班主任***老師能和學生打成一片,方法靈活多樣,注重以理服人,以情感人,關心著每一位學生,象一位和藹可親的大姐,深受學生的尊敬和愛戴,她在班級管理中引入競爭機制,班級工作有聲有色,使一些老班主任也自愧不如。五班班主任XX老師年齡雖大,但不服老,各項工作靠上抓,五班的工作已經有了可喜的變化。六班班主任XX老師,愛人工作忙,孩子小,但在班級工作中大膽管理,靠上抓,每天下午都走得最晚,歷次班主任考核都是她的成績。七班班主任XX老師剛剛畢業,沒有家庭負擔,一心撲在學校,一心撲在學生身上,積極鉆研教材,認真研究學生,認真研究教學方法,他所任教的班級成績。八班班主任***老師是一位老班主任,共產黨員,他對學生嚴格要求,狠抓學生的學習成績。以上這些老師都是一身多職,既要代好所任學科的課,還要去管理班級事務,整個一年級的工作主要是由他們去做的,而且也做得很好。八位班主任老師每周定期召開例會,一起研究工作,通報情況,互相切磋,互相交流。

個人年終工作總結2022 篇4

  作為一名商品采購,在這一年來的工作中,我積極的根據領導的要求和計劃完成采購的工作。當然,我也通過自己的想法和收集到的信息,為采購的計劃做出了不少的提議。如今一年的時間即將過去,我在此對自己這一年來的工作做工作總結如下:

  一、學習和進步

  采購作為公司的后勤保障,我作為服裝商品的采購,就更要著重自身能力的提升,畢竟我們的工作決定著商品的質量和公司的存量!為此,在工作中更要嚴格和仔細。

  為此,在對自我的提升中,我首先加強了自己的基本工,從服裝的用料和設計,以及最重要的流行要素,我一直都在一邊工作的同時一邊積極的關注。盡管也有很多個人能力不足的時候,但我們的團隊卻能充分的彌補這一點!為此,除了個人的學習和鍛煉,我也時常和其他同事互相溝通,了解服裝的各種知識,以及市場的各種變化。這對我們采購來說,都是最為重要的命脈信息。

  二、加強考慮,完善計劃

  作為采購,可不僅僅只是去跑腿和聯系供貨商而已,我們工作的意義,是為了給個限度的降低采購成本,并要讓產品達到合格的標準!這聽起來很不可思議,但也正是因為我們的存在,所以才能積極的降低公司的支出。

  但隨著市場的變化,考慮到成本的原因,我們的采購計劃也不得不時常變化,盡管很麻煩,但我們在工作中卻總會認真仔細去做好,對我們而言,計劃并不是絕對的,但確是必須的!我們積極的商討,才能得出的計劃,也才能個公司帶來的節省。

  在這一年的工作中,市場變化的非常頻繁,而且商品供應的變少也讓成本在不斷的提升。盡管我們拼命的努力,但取得的成績也不如過往年。但總的來說,這次的經歷也是一次很難得的經歷。

  在經過這次的總結之后,我也會更加努力的加強自己,爭取在下一次的工作中積極的加強自身能力,完善工作的計劃,為公司帶來更好的效益!

個人年終工作總結2022 篇5

  時光飛逝,不知不覺地已度過二十多年的建筑工程施工員的工作生涯。本人自涉建筑工程工作以來至今,本人一直在項目部經過實習至擔任施工員工作,多年來能獨立建筑工程施工員工作,有條不紊的完成,因此與項目部上下管理人員相處融洽深獲信任。回憶在這些年的施工員工作當中既忙碌著也收獲著,下面我就把這一年度的工作做簡要的總結:

  一、工程質量管理

  作為工程施工人員,不但要用到大量的專業知識,還需一定的現場經驗和必要的業務能力來支配和協調班組。這么多年施工現場的質量管理工作使我受益匪淺。做好事前控制工作,預防及消除施工隱患存在。在工程開工前,全面熟悉施工圖紙,參加設計院的圖紙會審活動,結合工程實際、國家質量驗收規范的要求參與編制專項施工方案、質量技術交底卡,嚴肅、認真的指導班組工人作業。

  做好事中監督工作,發現及糾正施工中存在的問題,對工程質量作全面的檢查,對施工中出現的問題及時提出、糾正。對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查,確保每道工序合格,配合項目部土建技術人員巡查解決混凝土澆注過程中出現的各種情況,及時加以整改,確保每個環節的施工質量達標。通過本人的盡心盡職檢查及嚴把質量關,每個施工環節都受到公司領導的表揚,還帶領兄弟項目部管理人員前來學習。

  本人對出現的施工問題在事后進行總結分析,以便于工作的持續改進。每天施工結束后對施工過程找出往后容易出現的問題及施工過程中可取之處,寫入施工日記;參加每周的監理例會、項目部例會和每月的業主協調會,對如何工作才能確保取得實質性成果進行總結,不斷地提高個人的業務水平;按時向公司提交周報、月報,將現場存在的質量問題及須公司協調解決的問題認真反映出來,將公司與項目部有機的聯系在一起。

  通過自身的不斷學習,本人對現場施工的各個環節有較清的思路。在xxx酒店項目中,本人更是兢兢業業的工作,放棄個人的休息時間,盡職盡責的檢查管理,及時糾正施工中存在的問題,在本工程中做出重要貢獻,受到甲方監理的認可和好評。

  二、工程竣工圖編制

  對現場實際施工內容比較熟悉,幫助內業組將產生的變更(包括圖紙會審問題、設計變更通知、工程業務聯系單)的內容整理進入竣工圖。竣工圖能具體反映出實際施工內容具有可追溯性,為日后結算和竣工提供資料依據。

  三、努力學習,提高自身修養

  隨著時間的推移,技術的不斷進步,我感覺知識的匱乏將影響今后的工作效果,我利用業余時間,閱讀大量的專業書籍,探討學習新技術新發明,與此同時,我帶動本項目部的其他管理人員一起學習專業知識,從基礎基本知識開始學習,讓技術員和我一起學習新規范新標準新工藝,不斷提高他們的專業素質,使本項目部的施工力量與技術力量一同發展壯大。

  四、不足與改進

  在日后的施工管理工作中。本人也深深地體會到成功與不足的存在。為此,在未來的工程管理工作中,我將繼續認真鉆研業務,虛心學習,提高業務及外交能力,掌握更深的知識及技術,項目部的人性化管理,注重員工技能的培養,以及集體員工之間的相互關心,良好的企業氛圍,我相信,我一定會在項目部大家庭的發展中,成長成為一名真正優秀的工程師!

個人年終工作總結2022 篇6

  一年來,公司始終堅持強基礎、抓開創、拓發展、鑄輝煌的奮斗目標,圍繞經濟效益中心,著力產業拓展,做強基礎、強化隊伍,促進公司創新和可持續發展,為經濟建設作出了一定貢獻,現總結如下:

  通過一年努力,現已有運輸車輛6輛,主要品牌為大運,歐曼,陜汽等。總資產注冊資金200萬元,員工15名。經營跨地市以上線路100余條,線路遍及江蘇、安徽、河南、河北、湖南、湖北、山東、上海、浙江等省市,日運輸負荷200噸以上,年營運額100多萬元。除去支出,年利潤10多萬元。

  安全是我們運輸企業的生命,為此我司的安全工作始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,工作一絲不茍、一著不讓,安全日常工作嚴謹有序:加強全員的安全培訓,對全體員工進行了崗位再教育培訓,開展形式多樣的安全宣傳及安全文化宣傳;完善安全管理組織機構,健全安全組織網絡,明確安全“一崗雙責”職責,并層層分解安全目標,簽訂責任狀;健全車輛一車一檔檔案;落實各類安全管理制度,包括駕駛員安全管理制度、長途駕駛員休息制度、安全例會制度、安全生產監督檢查制度、安全生產獎懲制度等;行車前,停車后,車輛都要進行例行檢查保養制度,發現車、件隱患及時排除解決,不開帶病車、危險車、斗氣車,確保安全無事故。

  繼續深入開展“滿意在車廂、文明在交通”主題實踐活動,引導駕乘人員增強為民服務意識,以更加熱情的態度對待客戶,當好交通文明使者,文明經營,規范經營,對客戶投訴事件及時處理,及時回復,增強服務意識,敦促管理人員為一線生產提供良好的后勤服務保障。

  幸福縣文明汽車運輸有限公司

  

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