推廣年終工作總結模板

　　伴隨著時間一點一滴走過，新一年的鐘聲快敲響了！我們要做好崗位年度總結的相關準備工作！年度工作總結可以讓我們知道自己在工作上的薄弱點并且加以改正。您知道崗位年度工作總結的正確撰寫格式嗎？經過整理，小編為你呈上推廣年終工作總結模板，相信你能從中找到需要的內容！

推廣年終工作總結模板(篇1)

　　一年來，區農技推廣中心在區委、區政府的正確領導和上級業務部門的指導下，深入貫徹落實“三嚴三實”專題教育活動以及今年中央和省、市、區農村工作會議精神，按照區“提質增效落實年”活動要求，認真做好農業新品種和實用新技術的引進、試驗、示范、推廣及服務工作，促進農業增效、農民增收，各項工作取得了較好的成績。組織出版了《XX區耕地地力調查與評價》，為我區制定農業發展規劃，調整農業產業結構，加快科學施肥技術推廣等提供科學依據。《新型殺蟲劑福戈防治水稻主要害蟲的推廣應用》項目獲得市農技推廣獎三等獎。

　　一、全年各項主要工作完成情況

　　（一）扎實開展各項農技推廣業務工作，農技推廣工作成效顯著

　　今年我區農作物播種總面積為51。3萬畝（包括冬種），早、晚造總面積為42。1萬畝，其中水稻16。7萬畝、甜玉米8。53萬畝、花生5。3萬畝、蔬菜8。91萬畝、甘薯1。2萬畝，其它作物1。46萬畝。預計冬種面積為9。2萬畝。回顧一年來的農技推廣工作，主要體現在“五推進，三確保”八個方面：

　　1、加大良種推廣力度，推進了新品種的引進與示范推廣

　　“科技創新，良種先行”，優良品種的應用是農業增產穩產的最基本保障。2023年，我們進一步加大引進優良品種的力度，加快良種的更新換代，以建設農業科技示范基地來推進我區良種的推廣。全年主要推廣近30多個農作物優良新品種，全區良種播種面積達98。6%，良種覆蓋率在97%以上。在橫瀝鎮墨園村建立500畝水稻優質品種和航天品種示范區，示范推廣華航31號、華航絲苗、粵禾絲苗、粵齊新占、粵豐新占、固豐占、廣8優169等10個品種；并在下半年，引進試驗華航32號、華航33號、華航36號、金航油占等4個航天水稻新品種，示范推廣效益顯著。在橫瀝鎮土橋村百畝水稻新品種展示區示范推廣華航絲苗、粵美絲苗、粵禾絲苗、桂晶絲苗、玉晶軟占、廣紅2號、寧優1179等品種。在農科示范基地內開展花生、玉米優新品種示范推廣，展示了粵油45、湛油75等5個花生優新品種，以及華美甜8號、粵甜16號等9個玉米優新品種。通過建設示范基地，為完成全年的良種良法推廣工作打下了良好的基礎。此外，通過舉辦農作物優新品種展示觀摩會、與華南農大合作示范新品種、技術跟蹤指導、宣傳配套技術等方式加快新品種示范推廣。

　　2、加快普及科學施肥技術，推進了新肥料、新技術的應用推廣

　　測土配方施肥技術的示范推廣是我區近年來持續實施的國家級農業項目，按照轉變農業發展方式的總體要求，堅持“增產、高效、經濟、環保”的施肥理念，緊緊圍繞配方肥推廣這個核心，在全區建立8個示范村整建制推進，建立健全農企合作推廣配方肥服務體系，實現測土配方施肥技術“全覆蓋”。開展新型農業經營主體科學施肥示范工程，針對規模化經營主體進行技術指導服務，示范面積2萬畝。在全區水稻種植大戶、示范戶等新型農業經營主體開展水稻配方肥“一卡通”補貼，補貼面積400畝。全年全區實施測土配方施肥面積40萬畝次，其中水稻16萬畝，甜玉米9萬畝，花生4萬畝，梅菜4萬畝，蔬菜7萬畝，配方肥施用面積11。8萬畝次，覆蓋全區129個行政村，為4。8萬戶農戶提供測土配方施肥技術服務，發放配方施肥建議卡5萬份，入戶率達到93%以上，建立1個萬畝測土配方施肥示范區，10個村級示范方，在117個行政村開展測土配方施肥信息公開上墻。此外，在全區實施“沃土工程”，大力推廣有機肥施用技術、秸稈回田技術等，加強土壤地力建設。通過建立示范區進行新肥料、新技術的展示與推廣，在橫瀝鎮土橋村、沙崗村各建立1個百畝水稻控釋肥示范區，在農科示范基地內建立甜玉米水肥一體化灌溉施肥技術示范展示區，并組織農民進行現場觀摩，推動了新肥料、新技術在我區的推廣。

　　3、加強農作物病蟲預測預報和綜合防治，推進了植保新設備的引進與示范

　　農作物病蟲測報是一項基礎性工作，為了提高我區病蟲測報準確率，圍繞提高糧食產量，確保糧食生產安全這一主題，加強農作物病蟲害的預測預報。測報人員根據農作物生長的不同季節，針對不同病蟲害發生時期，到有關鄉鎮進行田間調查，準確掌握病蟲害的發生情況，通過科學分析做出病蟲害發生預報、研究制定防治措施并及時發布病蟲情報，指導鎮（街）和廣大農民做好病蟲害的防治工作。全年共印發了15期《農作物病蟲情報》，病蟲情報準確率達95%以上，全區全年沒有發生大的農作物病蟲害。向省、市植保站報送測報數據34期，為指導農戶適時用藥、對癥防治、減輕污染和損失等方面，提供了技術支持。在全區開展了荔枝病蟲的監測普查，并進行防治防控指導，提高了農戶的科學防控荔枝病蟲害水平，確保了荔枝生產安全。據統計，今年全年各類作物病蟲草螺鼠害發生面積302萬畝次，防治面積398萬畝次，挽回損失56619噸。此外，還加強植保新技術的引進、示范和推廣，聯合珠海綠衛士航空植保技術有限公司在橫瀝墨園村開展植保無人機田間施藥現場演示會，以此讓更多農戶、合作社了解并接受新技術、新設備，更好地為農戶服務。

　　4、完善“惠城農技110”服務，推進了農業科技信息的進村入戶

　　不斷創新農科信息服務方式，豐富農科信息服務內容，完善了“惠城農技110”的各項工作制度，使服務的方式更趨科學化和更具實效性，讓廣大農戶方便、及時、有效地獲得農技信息，加快農業技術轉化為生產力，促進農業增效，農民增收。全年共接受咨詢220多人次，解決100多宗關于病蟲防治、農用物資信息、種植技術指導咨詢及求助業務。此外，繼續維護管理好惠城農技信息網和農技手機快訊，并使該網與“惠城農技110”服務熱線相結合，通過農技信息網絡平臺，實現“科技網絡”到鎮、科技信息到村的目的，使農民能及時得到相關農技信息。全年在惠城農技信息網發布230多條有關農技動態、實用技術、良種推介、農作物病蟲情報等信息。利用惠城農技手機快訊發布47000多條有關農作物病蟲害防治、災害補救復產措施、良種推介以及如何購買種子、肥料、農藥等信息。

　　5、積極開展農科教育培訓，推進了農業科技下鄉的便民惠民

　　堅持以農民實用為出發點，積極開展農業科技宣傳，認真抓好農業技術培訓。全年在馬安、汝湖、橫瀝、蘆洲等農業大鎮共舉辦了80多場有關水稻、花生病蟲害防治、甜玉米優質高產高效栽培技術、測土配方施肥技術等培訓班、科技集市、田頭論壇等活動。據統計，今年的農業科技下鄉活動共出動了農業科技人員300多人次，培訓農民達5000多人次，咨詢人數1萬多人次，發放各類農科資料及掛圖5。5萬余份，贈送種子、肥料、病蟲害防治農藥、害蟻防治藥物各一批。各媒體對我中心開展的科技下鄉、農技推廣工作宣傳報道了62次，其中惠州電視臺播報了2次、惠州廣播電臺報道了3次、《惠州日報》宣傳7次、市農業局網站宣傳14次、市農技中心網站宣傳14次、城區政府網宣傳18次，在《中國農業信息》、《廣東農業》、《惠州農業信息》等刊物發表文章4篇。

　　6、狠抓紅火蟻防控工作，確保了農業農村生產生活的秩序穩定

　　至今年底，我區13個鎮（街）142個行政村都有發生紅火蟻，總發生面積達12。8萬畝。為加強紅火蟻的防控，我們加大了防控力度。一是加強監測普查。每月組織植檢人員對全區紅火蟻疫情開展普查和監測，定期統計和上報紅火蟻發生面積，及時摸清了紅火蟻發生點的分布情況，建立和完善紅火蟻的監測網點。二是加大宣傳培訓力度和廣度。在村（社區）、公園、小區等公共宣傳欄張貼紅火蟻防控技術掛圖，向市民公開咨詢熱線電話，向群眾廣泛普及紅火蟻的防控救護技術。全年共發放了2。5萬余份紅火蟻防控圖冊等宣傳資料，舉辦了32場紅火蟻防控技術培訓班。三是加強示范區防控工作。繼續加強橫瀝翟村、建安村、江北、九龍農業現代化示范區和農科示范基地等五個紅火蟻防控示范區的防控工作，并以點帶面擴大防控范圍，推動紅火蟻防控工作的全面開展。四是積極組織群眾力量，開展群防群控。據統計，今年全區共投入人力1萬人次，投放藥劑6噸，投藥面積達4。5萬多畝。五是加強植物檢疫。通過大力宣傳植物檢疫法規和植物檢疫知識，提高植物檢疫人員業務水平，提高社會對植檢工作的認識程度。組織人力、物力，定人包區分赴到各鎮（街）進行疫情的產地檢疫，發現疫情后及時指導有關人員進行撲殺，從源頭上防止了紅火蟻疫情在我區進一步擴散和蔓延。通過努力，全區的紅火蟻發生基本上得到了有效遏制，重點防控區內防治效果達到了95%以上，維護了人們群眾生產生活的正常秩序和社會和諧穩定。

　　7、建立全區耕地土壤重金屬污染防控機制，確保了農產品質量安全

　　繼續在全區耕地開展土壤重金屬污染防控治理工作，建立防控機制。全區全年建立了95個市級土壤重金屬污染預警監測點，完成了樣品采集工作，并建立了15個“省控點”與20個“區控點”，完成了布點工作。通過整合專業技術隊伍，并組織技術人員參加業務培訓，加強專業技術能力建設。通過面源污染物治理、科學施肥、蔬菜農藥殘留檢測等技術的推廣，加強土壤環境監管職能。建立了污染重點區域和一般農區的耕地土壤質量動態監測體系，建立相關工作機制，對農地土壤重金屬污染情況及發展趨勢、土壤地力質量變化情況進行及時監控。

　　8、配合開展農業投入品質量檢測工作，確保了農業生產資料的質量安全

　　積極配合農業行政部門開展農資打假、市場調查等活動，認真開展種子、肥料、農藥等投入品的質量檢驗檢測，規范農資市場秩序，促進農資市場健康發展，保障農業生產用種、用藥和用肥安全，切實維護農民群眾的合法權益。主要與市農技推廣中心共同開展水稻、玉米、蔬菜等農作物種子質量抽查4次，協助區農業局加強種子市場的監管、服務和指導，解決種子質量糾紛2宗，保障了農業生產用種安全。

　　（二）切實加強思想政治建設，促進各項社會工作順利開展

　　1、積極開展黨建及思想教育學習

　　按照區委要求，我們今年組織黨員干部認真開展了“三嚴三實”專題教育實踐活動，黨員干部得到了一次很好的教育，收到了預期的效果。在紀律教育學習月中，我中心對學習活動進行了精心組織，使紀律教育學習與工作實踐有機結合起來，確保教育學習活動的健康發展。組織全體黨員干部學習了一系列重要講話和重要文件，觀看了警示教育片，提高了干部職工的紀律意識。

　　2、不斷加強黨風廉政建設

　　抓好黨風廉政建設一直是我們單位工作的一個重點。中心黨總支部完善了黨務公開工作，增加了黨務工作的透明度，完善了《領導班子黨風廉政建設崗位職責》、《財務管理制度》、《機關工作制度》等操作性強的制度，用制度管人管事。健全了領導班子民主生活會制度，制定并實施了《XX區農技推廣中心領導班子議事規則》，堅持民主集中制，凡重大的經濟開支項目，示范區工程發包、提拔任用干部、評優、人員進出等均由班子集體討論決定，進一步推動了本單位的黨風廉政建設，筑起了一道堅固的拒腐防變的思想大堤。一年來，單位沒有出現黨員、干部職工違法違紀案件。

　　3、深入推進固本強基工程

　　繼續開展“規劃到戶、責任到人”幫扶工作，各幫扶干部根據實際情況，制訂了年度幫扶工作計劃，切實解決困難群眾的實際問題，安排好困難群眾的生產和生活。想辦法籌集了一批農藥、化肥和種子等農業生產資料，幫助掛點村發展農業生產。

　　4、扎實做好安全維穩等社會工作

　　對社會綜合治理、安全生產、愛國衛生、計劃生育方面工作層層落實責任制，遏制違法違紀行為的發生。特別是計劃生育方面，我中心嚴格按照區計生領導小組的要求，認真抓好計劃生育工作，不折不扣完成計劃生育任務。同時，協助計生局做好干部職工的生育、節育、優育工作，100%落實查環查孕工作，計劃生育多項指標均達上級要求。

　　二、存在的主要問題

　　主要還是有三個方面：一是農技推廣資金還有較大缺口，嚴重制約著現代農業的發展，許多好的農業科研成果、新的農業技術只停留在試驗示范階段，難以實現大面積推廣應用。二是農技推廣技術手段與力量不足，缺乏病蟲害檢驗等現代化農技檢測設備等，基層農技推廣人員存在學歷和職稱偏低、專業結構單一、知識老化、年齡結構老齡化等問題；三是紅火蟻防控形勢依然嚴峻。周邊地區紅火蟻發生嚴重，隨人流、物流、水流傳播到我區。另外個別鎮（街）對紅火蟻防控工作認識不足，防治力度不夠，依賴性強；農民放藥時間不統一，特別是道路、溝渠等公共地帶，無人管理，無人施藥，影響防治效果，我區紅火蟻的全面防控造成一定的困難。

　　三、2023年的主要工作打算

　　主要做好以下八個方面的工作：

　　1、加大貫徹實施《農業技術推廣法》，創新農業科技推廣方式

　　采取行之有效的措施，大力宣傳《農業技術推廣法》，建立健全基層農技推廣體系，通過農業技術的推廣和應用，改變農民傳統觀念，發展現代農業，不斷增加農民收入，使《農業技術推廣法》的貫徹實施能真正落到實處。有效整合現有的農業科技資源，形成布局合理、分工明確、合作高效的農業科技推廣創新體系。組建“專家定點聯系、包村包社聯戶、社會力量積極參與”的科技服務方式，進一步激勵和引導科技人員進村、到社、入戶開展農業科技服務。

　　2、做好科學施肥技術的推廣，促進化肥用量零增長

　　為減少化肥不合理使用，保障生態環境安全，確保主要農產品有效供給，促進化肥用量零增長，促進農業可持續發展，接下來要加大力度實施推廣測土配方施肥、農業面源污染治理、控釋肥、水肥一體化灌溉施肥、水稻“三控”施肥等技術，全面普及科學施肥技術。著力推進施肥方式轉變，充分發揮種糧大戶、家庭農場、專業合作社等新型經營主體的示范帶頭作用，大力推廣先進施用技術，強化技術培訓和指導服務，轉變施肥方式。同時推進機械施肥，按照農藝農機融合、基肥追肥統籌的原則，加快施肥機械研發，因地制宜推進化肥機械深施、機械追肥、種肥同播等技術，減少養分揮發和流失。

　　3、做好農作物病蟲測報及綜合防治工作，確保農業生產和農產品質量安全

　　充分發揮農作物病蟲測報站的作用，加強基層測報隊伍與專業種植戶的培訓工作，提高他們的業務素質和防治水平；建立農作物病蟲遠程監測和控制系統，聯合各鎮（街）設立的燈測站，定時定點調查，觀察農作物病蟲害發生規律及發生趨勢，做好水稻、花生、甜玉米、果樹、蔬菜等作物病蟲害的預測預報和防治工作，計劃全年印發15期農作物病蟲情報，指導農戶科學防治病蟲。同時，做好病蟲害綠色綜防、專業化統防統治以及新農藥的試驗示范及使用培訓工作。

　　4、抓好紅火蟻防控等植物檢疫防疫工作，維護群眾的生產生活秩序穩定

　　紅火蟻在我區有蔓延趨勢，防控任務艱巨。接下來，我們將抓好以下五方面工作：

　　（1）狠抓防控工作落實，進一步明確各鎮（街）、各有關部門的責任，貫徹“分級管理、分級響應、屬地實施”的原則，落實部門管理、分級防控的職責，切實抓好防控工作的落實。

　　（2）做好普查工作，準確掌握紅火蟻發生情況。

　　（3）依法檢疫封鎖，嚴防紅火蟻擴散蔓延。繼續對紅火蟻發生區進行封鎖和檢疫處理，嚴格控制紅火蟻發生區對外物流， 防止紅火蟻外延。

　　（4）正確宣傳引導，維護社會秩穩定。通過宣傳引導，消除群眾對紅火蟻的恐懼心理，認識到紅火蟻是可防、可控、可治的。

　　（5）抓住防控紅火蟻的有利時機和關鍵時節，開展紅火蟻防控統一行動，確保紅火蟻得到有效防控；并做好公園、公共場所等重要地段和重大節假日等關鍵時期的紅火蟻防控，確保不發生紅火蟻傷人事件，維護群眾生產生活安全。

　　5、引進推廣農作物優新品種，調整優化種植結構

　　進一步加大良種、良法的引進推廣力度，加快良種的更新換代。

　　（1）繼續引進國內外新的優良品種，在全區進行示范和推廣，提高良種覆蓋率，確保全區良種播種面積達98%以上。

　　（2）繼續抓好主要農作物優新品種的示范推廣工作，調整優化我區種植業結構

　　。（3）以建設農科示范基地為平臺，進一步做好新品種、新技術的示范推廣。

　　6、加大農業科技培訓力度，開展“科技惠民”活動

　　繼續積極開展農業科技下鄉活動，計劃明年開展80場以上的農業科技下鄉活動，推廣農作物新品種、新技術、新農藥和新肥料等為重點，培養懂技術、會經營的農村新型農民與新型農業經營主體。活動組織形式主要是開展農科知識咨詢集市、舉辦技術講座、發放科技資料和科技掛圖、觀看科技錄像、開展 “田頭論壇”、設立科技服務熱線、到田間地頭和果園菜地實地指導農業生產等。

　　7、加強農業科技信息化建設，促進服務水平實效提高

　　繼續維護管理好“XX區農業科技網”和“惠城農技快訊通”，利用網絡信息及時地為農業種植戶提供更有用的農業信息。繼續做好“惠城農技110”服務電話咨詢工作，完善各項工作制度，使服務的方式更趨科學化和更具實效性。

　　8、全面加強黨建和隊伍建設，提高農技隊伍綜合素質

　　主要抓好5項工作：

　　（1）加強思想政治建設，改進機關作風、提高服務質量，努力構建和諧文明機關。

　　（2）加強農技隊伍建設，強化政策理論和業務知識的學習培訓，提高干部隊伍的黨性修養、綜合素質和業務能力。

　　（3）抓好黨風廉政建設，筑牢干部職工拒腐防變的思想大堤。

　　（4）做好“規劃到戶，責任到人”的幫扶工作，促進黨群關系更加和諧。

　　（5）層層落實責任制，做好財務管理、安全生產、愛國衛生、計劃生育和社會綜合治理等工作，杜絕違紀違法案件的發生。

推廣年終工作總結模板(篇2)

　　網絡是一個日新月異的工具，也已經融入了大多數人的生活，電子商務已經不是一個新鮮的詞了，每一個企業都知道要用新的渠道去挖掘客戶，但是如何做精，做細，如何去創新，是每一個網絡從業人員都要思考的問題，也是我個人要突破的一個頸瓶。不知不覺加入華潯已經將近有三個月的時間了，在這三個月的網絡營銷工作中，自己主要做的幾個方面的工作是：

　　首先，公司企業網站：一方面是對網站內容的優化與維護；另一方面是新的策劃活動的編輯與添加，大大地提高了客戶的訪問時間，同時也促進了客戶對公司的了解，增強客戶對公司的信任度。其次，百度平臺的更新與維護。再次行業網站，微博，微信平臺的利用。通過對于這些產品的免費宣傳的方式，讓華潯品味裝飾在網上的呈現率大大提高，也為公司的企業網站帶來更多的流量。最后，通過業主QQ群挖掘客戶信息，它相對于電話營銷的自由空間更大一些，前期是需要積累和長期跟進潛在的業主群，引導有裝修需求的業主去了解華潯品味裝飾。

　　總的來說，201#年的網絡工作是在學習，積累，完善的狀態進行，突破性較少，這是20xx年的工作中要改變與突破的。因為現在公司網絡部的客戶信息來源于網絡平臺，所以把網絡做好以獲取更多的客戶信息是至關重要的，當然在得到客戶信息后，業務員及時的聯絡跟進也是非常重要，只要能夠達到每人各盡其職，每個環節環環相扣，相信公司在新的一年會有更加卓越不凡的業績。

　　那么，對于公司201#年的網絡營銷工作，規劃如下：

　　　　一、整體模式

　　首先，打造一個營銷型網站（現在的網站需要不斷用原創內容更新優化），以此為載體進行網絡宣傳及推廣。其次，目標客戶通過百度搜索，裝修網站及相關論壇等途徑獲得公司相關信息后訪問公司網站或主動上訪的。再次，網站優秀的客服體驗和深度價值的內容，初步給客戶建立專業，信賴的品牌形象，打動目標客戶并以在線或電話的方式聯系公司，并留下詳細的聯系方式。最后，業務人員線下對意向客戶進行進一步的深入溝通洽談，促使成交。

　　　　二、網絡傳播推廣策劃

　　目標：讓網絡成為公司傳遞信息的有效的重要宣傳工具，有需求就能想到華潯品味裝飾。主要網絡推廣策略如下：百度

　　1、百度知道（每月做問答不少于10個）

　　2、百度貼吧（每月發帖不少于20篇）

　　3、百度文庫（每月提交文章不少于5篇）

　　4、百度圖片（在百度空間里上傳各個關鍵詞圖片，每月上傳不少于30張）

　　新浪微博，微信公眾平臺的維護，業主QQ群的交流（定時更新，主要是把客戶引導到網站），展現品牌形象，讓更多人知道華潯品味裝飾。行業網站在各知名裝修行業網站，社區論壇進行大批量的信息發布等。

　　　　三、節目活動專題

　　逢重大節日，做活動專題頁面投入到網站及行業網站，活動內容可以以活動期間簽訂單可獲得優惠等方式，旨在吸引意向客戶關注度，以及促成正在進行的訂單。2郵件專題

　　用圖文的形式排版好，發至新老客戶。（可每隔一個月做一次專題）3，節日短信編寫

　　以上是20xx年網絡營銷工作的整體規劃，在一步步去實施的同時，要堅持不間斷，也要與時俱進，去拓展一些新的網絡營銷方法并應用到實際中，這樣才能把網絡工作做好，做強。

　　最后祝愿公司在各部門同事的團結協作下能夠發展得越來越好！

推廣年終工作總結模板(篇3)

　　配合公司各種宣傳資料，如產品手冊、宣傳手冊、實用手冊，四折頁、單頁等資料的文案撰寫，及時與外包供應商溝通、協調。

　　一年來，我充分利用公司總部聯系上下、溝通左右、匯集八方的優勢，收集各方訊息，并撰寫及準確地編報和反饋到各種媒體渠道，起到了良好的宣傳作用。

　　積極參與公司“兩會”召開，編寫主持文案，組織大會策劃，以起到保障單位重要工作和重大活動的順利開展的作用，并做好反饋、記錄工作。

　　xx年是發展的一年，也是艱苦奮斗的一年，自己在工作上還有不足之處，

　　一是工作人手欠缺，導致工作層面停留在日常性事務工作上，而主動參謀、調查研究、創新思維上投入的時間和精力比較少；

　　二是工作的細節落實、整體規劃還不夠到位，工作效率與理想節奏還有一定落差。

　　xx年對于公司、對于我們每個人都是一個嶄新的開始，也是一個新的起點，我會加倍的努力，迎頭趕上。不管在哪個工作崗位，做什么工作，態度和心態很重要，從容的面對挑戰，才能更好的處理和解決面對的問題，不斷的去豐富充實自己，客觀的面對自己的不足，更好的去改進，每個人都會有美好的明天！

推廣年終工作總結模板(篇4)

　　工作一年年，剛進來時是產品助理崗位，后來因為業務需要接手x公眾號，同時兼并產品項目部分工作直到新同事入職，算算做新媒體運營推廣也剛好一年了。

　　剛開始接手運營工作，文章幾乎是庖丁技術以前的老路，沒什么起色，期間也發過互聯網熱點，但是轉化率極低，這個狀態大概維持了一年，直到我發那篇講產品設計開發流程的文章成為轉折點。因為我是工業設計出身，平時比較關注互聯網設計，所以比較了解設計，從這篇文章起，開始寫設計相關的文章，那段時間在運營上也給力，恰逢是項目開發旺季，所以那段時間不管是閱讀量、吸粉數還是業務的轉化率都很不錯，當時兼并產品工作，就是有業務進來需要我第一時間打電話到客戶那里了解基本情況以及產品項目需求后轉接到項目組，所以那段時間基本是天天加班，最后項目成功的有三單。

　　公眾號實在是難做，個人 IP 太重要，沒有推薦，只能靠粉絲傳播，為兼顧各個平臺，文章其實更偏簡單易懂而非干貨，所以在其他平臺推薦閱讀都不錯，包括簡書（產品 IT 這板塊）、產品x 這樣的垂直社區都有不錯的閱讀、口碑，也是我堅持寫分析產品文章的動力，可以很好培養我的產品思維，下面把微信工公眾號當做一個產品來說說這一年工作經驗總結吧。

　　一、公眾號定位

　　首先要確定你的公眾號定位，這里的定位包括兩方面，一方面是內容的定位，另一方面是人群的定位，雖然這兩者是對應的，但是在定位方面還是會有優先級的區分。

　　拿x開發公眾號來說，用戶定位可以說是一直在改變：從開始的面向老板、創業者，到后來為了流量發熱點已經說不清的用戶定位，再到后來講產品設計、開發的知識，面向的用戶更多的是做互聯網的人或者說互聯網小白，到了這里其實定位已經跟最初的定位相去甚遠，但是效果卻很好，后來發現其實老板要做項目的話一般都會交給手下去聯系，而這個手下是懂點設計或者技術的，所以我們內容應該面向這部分人群。因為設計相對來說還是比較小眾，所以現在文章的內容更偏向于項目分析，特別是追一些熱點比如共享單車的分析，一方面熱點大家都喜歡看，另一方面分析要有自己的觀點，要打造一個你在這些領域是專業的形象，這是下一個要說的。

　　　　二、打造個人/公眾號品牌形象

　　自己做公眾號，所以需要去了解別人是怎么做的，競爭對手是怎么做的。可以看到很多大號都有自己的忠實粉絲，而他們的文章里一直有意無意的在強化自己的個人品牌，文內一直出現自己和粉絲的稱謂比如丁少與丁友、門主與門友等，加強了與粉絲們互動的同時給粉絲們帶來一種歸屬感。我們可以看到大牛做公眾號很自然就可以圈粉，因為人家確實有料，像我們這種半桶水的怎么做內容呢？

　　　　三、堅持原創/半原創

　　說實話，每天一篇原創幾乎不可能，而且以自己的水平也寫不出什么有價值的內容，所以需要去看別人的文章、觀點，找到一個好的題材，然后去搜索資料，去思考、分析、總結，輸出一篇有自己獨特觀點的半原創文就已經很不錯了，還是上面說的，在作文過程中，要不斷強化自己的品牌，要讓讀者感到你在這個領域是專業的。對一篇文章來說，寫這篇文章的人是誰很重要，這也是所謂的 KOL（意見領袖），所以讓專業的人來說專業的話很重要。

　　　　四、內容有了，還需要一些運營的套路

　　做內容不是一件簡單的事，還需要時間、經驗去打磨，在能輸出很干的內容之前，你的內容還需要一些運營的套路。

　　說到套路，其實也是一些小技巧吧。比如上面說的強化個人品牌就是一種運營手段，這里想說下幾個公眾號或者平臺間的一些運營技巧。

　　首先，在剛開始做是最難的，找到第一批種子用戶很重要，不妨找一些對應的大號來滋養。我剛開始做庖丁開發的號是讓公司的大號庖丁技術每天幫忙發文，雖然用戶群不是很對口，但是還是會有部分用戶對我們內容感興趣，所以這里說下最好找對應內容的大號來養。

　　其次就是找到對應的號互推，這也是一種手段，但是因為大家都半桶水，所以轉化率不高，所以我更傾向于加一些群在群上推自己的文章，同時平時跟大家討論一些對應的話題，這里也是強化自己的品牌專業度。

　　最后就是其他平臺轉化過來的粉絲。現在自己做的號文章末尾一般會讓粉絲回復關鍵字到公眾號獲取自己在這個話題下準備的一些干貨，也增加了和粉絲的互動，特別是在其他平臺，如果在這個話題下有很干的干貨切中用戶的需求，那轉化效果是很客觀的。

　　其實說到底，你在各個平臺運營的最主要目的是什么？是提高自己的品牌知名度以及提升業務轉化率，所以我現在在很多平臺都有做內容，但我會根據每個平臺人群的特點去適當調整，比如頭條是推薦模式，文內可以誘導用戶回來公眾號，那我就準備足夠干的干貨；簡書里面加入專題是一個很重要的閱讀途徑，但是很多專題都不能出現公眾號內容，所以在這里我就不做轉化，我就單純講干貨，提升公司知名度就夠了，如果真的有需要的用戶無論如何都能找到我們。

　　工作上大概就這些了，當然前期產品助理的工作也讓我學到了產品的流程，還有程序的開發等相關知識，希望后面能找一份產品的工作沉下心做產品，體驗一個產品從 0 到 1 的過程。

推廣年終工作總結模板(篇5)

　　今年，在縣委、縣政府的正確領導和上級業務部門的關心和指導下，以開展黨的群眾路線教育實踐實踐活動為契機，全面貫徹中央、省、市、縣農業農村工作會議精神，以農業增效、農民增收為根本目標，以增糧增收為中心，以科技創新為手段，大力推廣農業先進適用技術，廣泛開展試驗示范、優化農業生產結構，以實施糧油高產創建、測土配方施肥、農村沼氣建設工程等農業項目建設為契機，努力提高農業科技普及率和貢獻率，真抓實干，開拓進取，各項工作順利推進，實現了全年目標任務，完成糧食播種面積67萬畝，糧食總產量預計17.09萬噸，比去年增長5.6%。現將一年來的工作總結如下：

　　一、總體目標

　　20xx年，全縣計劃糧食播種面積65萬畝以上，實現糧食總產量17萬噸以上，比20xx年增5%。其中：夏糧8萬畝，產量1萬噸；秋糧57萬畝，產量16萬噸。

　　二、主要工作完成情況

　　（一）狠抓科技增糧措施推廣，努力提高糧食產量

　　1、良種推廣。共推廣“兩雜”良種48萬公斤，其中：推廣雜交玉米良種40.5萬公斤，推廣面積28萬畝；推廣水稻良種7.5萬公斤，推廣面積7萬畝。

　　2、糧食作物高產創建。全縣共建設糧食作物萬畝高產創建示范片11片，其中：玉米高產創建5片，建設面積5.55萬畝，分布在中和鎮、豆沙鎮、牛寨鄉、普洱鎮、興隆鄉各1片。經測產：

　　部級玉米高產創建平均復合畝產782公斤，比大面平均復合畝產增156公斤，增24.9%；省級玉米高產創建平均復合畝產721.9公斤，比大面平均復合畝產增95.9公斤，增15.3%。三是市級玉米高產創建平均復合畝產676.6公斤，比大面平均復合畝產增50.6公斤，增8.1%。 在XX鄉、XX鄉、XX鄉建設水稻高產創建1片，建設面積1.11萬畝。平均復合單產為532.6公斤，比大面水稻平均單產483公斤，增49.6公斤，增產10.3%。

　　馬鈴薯高產創建3片，建設面積3.33萬畝，分布在XX鄉、XX鎮、XX鎮各1片。一是省級大春馬鈴薯高產創建平均單產為1102.8公斤，比大面生產馬鈴薯平均單產915公斤增187.8公斤，增20.5%。二是市級大春馬鈴薯高產創建平均單產為1081公斤，比大面生產馬鈴薯平均單產915公斤增166公斤，增18.1%。

　　小春作物高產創建2片，其中在廟壩鎮建設小麥高產創建1片，完成面積1.11萬畝；經測產：小麥高產創建萬畝片平均畝產245.7公斤，比全縣平均單產99公斤增148%。在XX鎮建設油菜高產創建1片，完成面積1.11萬畝，萬畝片平均畝產153.8公斤，比全縣平均單產129公斤增19.2%。

　　3、糧食科技示范樣板建設。全縣共完成各類糧食作物科技豐產樣板46萬畝，占計劃的100%。其中：完成玉米單株定向移栽23.5萬畝，完成計劃任務的100%，建設水稻豐產樣板6萬畝，是計劃任務的100%；建設紅薯豐產樣板9萬畝，完成計劃的100%；完成大春馬鈴薯樣板7.5萬畝，是計劃任務的100%。

　　4、糧食作物規范化間套種。全縣完成糧食作物規范化間套種42.5萬畝，是任務的101.2%。其中：完成馬鈴薯套玉米套紅薯、馬鈴薯套玉米、玉米套紅薯、玉米間豆類、玉米套蔬菜等間套種核心樣板3個300畝，中心示范片區12萬畝，帶動面積35萬畝。驗收結果是： 馬鈴薯套玉米：馬鈴薯平均畝產902.5公斤，按5：1折主糧，折合畝產180.5公斤，平均復合畝產715公斤，比大面平均復合畝產685公斤，畝增30公斤，增4.4%。

　　玉米套種紅薯：玉米平均畝產520公斤，驗收紅薯鮮產5070.5公斤，紅薯平均畝產1239.7公斤，按5：1折主糧計算，折合畝產247.9公斤，平均復合畝產768公斤，比大面平均復合畝產畝增85.8公斤，增12.5%。

　　水稻多樣性混栽：平均畝產482.5公斤，混栽品種糯稻驗收面積4.9畝，驗收產量284.5公斤，平均畝產46.3公斤，平均復合畝產528.8公斤；比大面全縣水稻平均單產畝增產56.8公斤，增幅12%。

　　5、抗旱節水栽培技術推廣。全縣推廣地膜玉米20萬畝，是任務的100%。經測產驗收，平均畝產523公斤，比對照平均畝增產60.6公斤，增長13.1%；推廣地膜馬鈴薯3萬畝，是任務的150%；完成蔬菜地膜覆蓋栽培2萬畝，是計劃任務的100%。

　　6、主要糧食作物新品種更換。全縣主要糧食作物新品種更換3萬畝，其中：雜交玉米2萬畝，脫毒馬鈴薯1萬畝。

　　（二）大力發展優勢產業，促進農民增產增收

　　1、蔬菜生產：一是蔬菜種植完成16萬畝，占全年總計劃任務的100%，實現產量24.1萬噸、實現產值2.0083億元，比上年的1.92億元增加88.3萬元。二是建設冬早無公害蔬菜基地1.5萬畝，建設溫涼型優質無公害蔬菜基地1萬畝。三是完成20xx年中和鎮中央財政現代農業生產發展蔬菜項目的建設工作。建成單體大棚40畝、工廠化育苗中心5畝、節水灌溉45畝、首部系統安裝工程2套，配套完成引水管道安裝6490米、取水口2個、蓄水池3口500立方米、機耕道3千米、耕作道2千米、排洪溝及涵管安裝500米、廢棄葉發酵池10口；完成土地平整及地力培肥300畝；建設病蟲害生物物理防治措施300畝、蔬菜產品檢驗檢測設備及生產檔案管理設備1套、新技術培訓20xx人次、新品種引進及試驗示范8個。

　　2、蠶桑生產：督促蠶農開展桑園施肥和田間管理，加強對興隆鄉保寧村蠶桑協會的管理和運作指導，在保寧村新植桑園0.1萬畝，全縣桑園總面積達2.3萬畝，養蠶26500張，蠶繭產量750噸，產值2325萬元，比去年1630.6萬元增694.4萬元，增42.6%。

　　3、茶葉生產：全縣茶園總面積達8.92萬畝，采摘面積8.4萬畝，茶葉產量3020噸，農業產值7248萬元。全年共加工干毛茶2108噸，產成品茶1504噸，工業產值8422萬元，比上年同期增長了18.7﹪。

　　4、油菜生產：全年種植油菜8.5萬畝，實現產量10965噸，比上年增335噸，增3.1%，實現產值6579萬元，比上年增650.8萬元，增1.1%。

　　5、花生生產：根據國家花生產業技術體系貴州綜合試驗站工作要求，在落雁鄉天星村開展了花生品種耐蔭試驗、品種篩選試驗和大面示范樣板建設工作。共計完成8個品種的篩選試驗和耐蔭試驗，建設核心示范區50畝。

　　6、辣椒核心示范區建設：在鹽井鎮、牛寨鄉完成涮涮椒核心示范樣板50畝。

　　7、魔芋生產：今年全縣種植魔芋1萬畝。實現產量1.31萬噸，比上年增加0.01萬噸，實現產值5512萬元，比上年增加1352萬元。

推廣年終工作總結模板(篇6)

　　QQ群推廣，簡單的說就是通過加入QQ群，在群里面直接發廣告。具體地講是指把自己的產品、技術、服務等通過QQ群發送給群成員，讓更多的人了解您的企業、品牌及產品。

　　QQ群郵件QQ郵箱基于QQ群用戶推出的一項新的郵件服務，群郵件對群內全體成員可見，只有群管理員才能管理群郵件，每個群成員只要上線都能接收到郵件提醒通知。

　　QQ群郵件推廣，就是加入QQ群，通過QQ郵箱給加入的QQ群發送群郵件進行宣傳推廣。

　　在這里就先仔細介紹這3種推廣方式啦，其實還有好多的地方都是可以做推廣的。

　　如:問答推廣、郵件代發、微博推廣、還有百度平臺推廣等等。剛剛起步的淘寶賣家，可以多做友情鏈接，利用人家的瀏覽者來提升自己網店的瀏覽量，瀏覽的人多了，自然就有人買了，信譽上去了，生意自然就好了啦。但是在這里還是要說一句，做淘寶的，顧客觸摸不到實品，完全靠的是賣家的信譽，所以，賣家們，就得先從自己的質量把關咯!希望對大家有用!以上便是我這一年來做推廣的總結！

推廣年終工作總結模板(篇7)

　　21世紀最珍貴的是什么?是人力資源。

　　目前我們的團隊，可以說是用大筆的金錢購買出來的團隊，是公司最寶貴的資源。技術經驗積累已經達到了一定的程度，任何個人的掉隊都是公司的損失。《軍讖》中說:軍隊中如果沒有物質保障，人們就不會來當兵;軍隊如果沒有對作戰功績的各種獎賞，兵士們也不會勇往直前奮力殺敵。在香餌的引誘之下，必然會有上鉤之魚;在巨額的賞賜面前，必定會有敢于冒死的戰士。所以，使賢士衷心歸附的是禮待，使士卒樂于效死的是獎賞。以禮來招募重視禮節的賢士，以獎賞來吸引追求賞賜的士卒，如此所需要的人才自然就會到來。

　　所以承諾以禮相待，卻又反悔慢待賢士的君王，就得不到士的效力，因為他們不會留下來;承諾給予獎賞卻又反悔的將帥，也得不到他想要的勝利，因為士卒不會為這樣的將帥效命的。只有做到禮待始終、獎賞如一，賢士才會爭著為其效命，兵士才會爭著為其赴死。

　　(“軍無財，士不來;軍無賞，士不往。香餌之下，必有懸魚;重賞之下，必有死夫。故禮者，士之所歸;賞者，士之所死。招其所歸，示其所死，則所求者至。故禮而后悔

　　者士不止，賞而后悔者士不使。禮賞不倦，則士爭死。”)

　　所以說:發展是硬道理，企業的發展要與個人的發展相結合。制定合理的激勵機制才能從根本上調動團隊的積極性。

　　其次，《孫子兵法》說:士卒還沒有親近依附就執行懲罰，那么他們會不服，不服就很難使用。士卒已經親近依附，如果不執行軍紀軍法，也不能用來作戰。所以，要用懷柔寬仁使他們思想統一，用軍紀軍法使他們行動一致，這樣就必能取得部下的敬畏和擁戴。平素嚴格貫徹命令，管教士卒，士卒就能養成服從的習慣;平素從來不嚴格貫徹命令，管教士卒，士卒就會養成不服從的習慣。平時命令能貫徹執行的，表明將帥同士卒之間相處融洽。所以要保證管理中對文武之道的應用，有張有馳，才能鑄就團隊的強有力的戰斗力。

　　回顧入職以來，在對商城營運、推廣都有得與失，以及工作中遇到不少的問題和困難。工作中也有對商品群體消費的錯誤判斷。因此對工作進行總結。希望最后就是公司可以所能提供的幫助。

　　

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