2023稅務年終總結匯報精選9篇

稅務年終總結匯報 篇1

　　時光飛逝，20xx年已經結束，轉眼間來到建昌縣國稅局工作已經有四個多月了，在這段時間里，我適應了新的環境，并全身心地融入到國稅局這個大家庭之中。作為一名新國稅人要有角色轉變的意識，明確肩上的責任，不管是從思想覺悟上，工作態度上還是從業務能力上都應該對自己提出更高的要求。“懷公仆之心、盡公仆之責”并非一句空談，尤其是作為一名奮斗在納稅服務第一線上的公務人員，在思想上擺正位置，提高服務意識，想納稅人所想，急納稅人所急，最終達到服務于納稅人的要求。在工作中取得的進步不僅僅是靠自己的努力，更大程度上歸功于局領導對我的關照以及分管領導和同事們對我的熱忱幫助。在各位領導和同事的關懷幫助下，我逐漸熟悉了業務流程，掌握了工作要點。以下是我對今年工作的總結：

　　一、思想政治學習方面

　　這段時間的工作里，我通過閱讀學習文件稅收相關法律法規，參加省局組織的初任培訓與縣局內部培訓等，直觀而形象地體會到了稅務工作的重要意義，并且深刻地認識到了廉潔是對每一位稅務工作者的基本要求。加入公務員隊伍關鍵是要完成一個思想上的轉變，就是要從根本上克服自身意識上潛在的優越感，樹立公仆意識，強化自律意識，突出人格力量，做到“不為名利所惑，不為浮華所動”，始終保持清正廉潔的良好形象，把為人民服務作為工作中的第一宗旨和要務。在納稅服務科的工作中，我了解了國稅局的整體工作流程，作為國稅部門各項征管數據的處理中心，這里工作任務相當繁重，特殊的工作性質在無形中要求我培養強烈的責任意識與服務意識。而各位同事的工作態度和工作熱情也時刻感染著我愛崗敬業、無私奉獻。

　　二、業務工作學習方面

　　八月中旬至十一月底主要從事車輛購置稅業務工作，十月中旬至十月下旬參加初任業務培訓，十二月主要從事文書寫作與涉稅業務辦理等。無論在哪個崗位工作，我牢記“只做實事、不尚空談”的格言，事無大小均認真對待，盡自己所能做實、做好。

　　由于剛參加工作，對稅收業務不熟悉，常常要請教前輩，有時還難免出現錯誤，因此我會進一步努力強化學習培訓，提高綜合技能，爭取早日實現辦稅服務廳標準化建設的“一窗多能”，提高辦稅服務能力。

　　通過這段時間的工作，進步很快，同時也存在一些問題。首先，由于工作不久，我對業務流程不夠熟悉，還不具備完全獨立處理業務的能力。其次，我對稅務系統的法律法規了解不深，對工作沒有形成系統的法制概念。第三，個人的工作方法還在初步摸索階段，沒有建立完善系統的工作思路。第四，公文寫作接觸較少，信息稿件的含金量不高，寫作水平有待提高。針對這些問題，在今后的工作中，我有如下計劃：

　　1.進一步熟悉業務流程，培養獨立工作的能力，竭盡所能為科室分擔工作任務。

　　2.深入透徹地學習征管系統的法律法規，以法律法規為指導依據，增強工作能力。

　　3.建立完善系統的工作思路，提高工作效率，努力爭取成為業務能手。

　　4.學習公文寫作的方法和技巧，注重平日閱讀積累，提高文字水平，增強歸納分析能力，為今后工作需要和自身發展奠定扎實基礎。

　　通過這四個多月的工作與學習，我更加明確了自己前進的方向，“千里之行，始于足下”，我一刻都不會松懈，一刻都不會忘記自己身上的職責。我會加倍努力，踏實進取，不斷完善與充實自己，使工作水平有質的提高，更好地服務于稅收、服務于基層。為國為民，任重道遠。

稅務年終總結匯報 篇2

　　**年，我部門在局黨委的正確領導下，瞄準年度總目標，堅持務實肯干、踏實認真的工作態度，秉承“干就干到最好、做就做到極致”的工作理念，較好的完成了材料起草、調研走訪、公務接待、年鑒編纂、會議保障、公文收發、檔案整理、信訪維穩、車輛派遣等一系列工作，現將全年工作匯報如下：

　　一、**年工作簡要回顧

　　1、堅持常思善謀，扎實做好材料編撰工作。

　　一是以文輔政，當好參謀助手。及時、保質保量完成了領導講話稿、匯報材料的起草、撰寫、修改工作；圓滿完成了全年各類重大會議材料的準備工作，穩步開展領導調研課題的材料收集等工作。全年共起草、編寫各類材料X余篇。二是深入一線，做好調研能手。緊緊圍繞全局中心工作、深入一線開展調研X次，開拓思路，總結提煉經驗，有效助推了調研成果在領導決策中的轉化率。三是緊盯動態，干好宣傳旗手。緊密圍繞不同時期的重點工作部署，全面加強上下左右關系溝通，全方位、立體式地宣傳亮點特色，全面展示了我單位各個時期的重點工作情況。

　　2、堅持精益求精，扎實做好各項常規工作。

　　一是確保公文流轉到位。為保證政令暢通，堅持扎實工作，狠抓工作質量和辦事效率，做到急事急辦不拖拉、慢事穩辦無遺漏，不斷提高服務質量和服務水平，較好地發揮了傳導功能。二是確保信訪維穩到位。嚴格落實既定工作方針，穩打穩扎，圍繞“小事不出基層、大事不出機關”的工作目標，以耐心和細心化解為基礎，認真做好群眾來信來訪工作，不斷提高信訪事項辦結率，降低重信重訪率，有效杜絕非正常上訪。全年受理信訪X件，均得到有效解決，為我單位科學發展創造了一個穩定和諧的內外部環境。三是確保檔案整理到位。根據我單位發展形勢，進一步修訂完善了檔案制度規定，確保了檔案工作有章可循，管理規范。

　　3、堅持勇挑重擔，扎實做好服務保障工作。

　　一是有禮守規，開展公務接待。一方面按照“厲行節約、反對浪費”的原則，嚴格落實中央八項規定的要求，協助財務部門從嚴從細制定《業務招待管理辦法》，從源頭上保證了公務接待的規范性、嚴肅性。安排專人按照“雙簽一審核、一事一審批”的原則，對各部門提報的《公務接待審批單》進行嚴格把關，確保公務接待始終合規合理運行。另一方面在接待群眾來訪，接洽基層人員到機關辦事時，做到多體諒基層，多提供便，多聽取意見。二是親力親為，做好會務保障。將“細心熱情、周到服務”貫穿會場布置、會前通知、會中服務、會后整理各個環節，做到環環相扣、善始善終。三是嚴肅認真，完成年鑒編纂。牽頭組織機關各部門、各基層，按照行文標準，有序開展組稿工作，落實專人系統匯集、整理，歷經X次修改、補充、完善，最終形成X頁的年鑒材料，為領導決策、促進發展、資政存史打下了堅實基礎。

　　二、存在的問題和不足

　　1、主動工作、超前工作的意識還不強。

　　辦公室工作具有的工作任務重、實效要求高、職責覆蓋廣的客觀屬性，每天都伴有大量的事務性工作，始終處于忙碌的工作狀態，但工作精力過多的用于手頭工作、眼前任務上，滿足于做好當前工作，缺少對全局性工作的掌控把握和深刻思考，主動工作、超前工作的意識不強、積極性不高。

　　2、創新服務、深層次服務還有所欠缺。

　　主要體現在公務接待、會務保障、來客接訪三個方面，服務保障效果徘徊于中游水平，局限于按章操作、按部就班，在精細化運作上還有進步的空間，在現有規章制度的框架內，深入研究如何創新服務、深層次服務的意識有待進一步加強。

　　3、制度落實，嚴格管理還不夠。

　　主要表現為有的部門習慣于通過電話要公文，辦公室工作人員礙于同事情面，未及時制止，造成公文管理存在一定程度的管理漏洞，制度標準化落實、精細化落實的意識還不強。

　　三、20xx年主要工作思路

　　1、圍繞全局中心工作，跟進新思路、新建議。

　　一是進一步抓好調研。二是進一步做好參謀。牢固樹立“身在兵位、胸為帥謀”的意識，認真學習上級單位出臺的決策部署、重要文件，領會精神、掌握精髓，對單位的工作思路、業務指標、工作動態等情況做到心中有數，努力成為領導決策的參謀部和智囊團。三是進一步用好督辦。針對可能出現的責任不落實、工作推進不力、執行力低下等情況，結合工作任務需求，適時啟動督辦機制，細化任務、明確節點、掌控動態、及時反饋，確保有序推動、持續進展。力爭通過督辦，使各項工作得到最大程度的落實。

　　2、圍繞部門專項工作，提出新措施、新舉措。

　　一是嚴格公文管理。嚴格按照公文辦法和規定要求，突出規范性和嚴肅性，重點做好審核、編號工作，做到“格式關、質量關”雙確保。二是規范年鑒編纂。將年鑒編纂作為一項常態長效工作緊抓不放，納入全年工作規劃，通過一線調研走訪、集中培訓、輪崗輪訓等多種行之有效的舉措，加大各基層年鑒編纂培訓力度，切實提高檔案管理人員的政治意識和履職能力。三是加快檔案建設。按照信息化建設推進計劃，扎實開展檔案信息化錄入工作，指導各單位按照“分步實施、有序全面”的原則，深入開展檔案的規范錄入。

　　3、圍繞服務保障工作，拓寬新領域、新渠道。

　　將常見類型的服務保障工作流程以條目性規章機制的形式予以固化，并在實戰中不斷豐富完善，盡可能的形成較為規范、系統的機制化制度，確保工作成效不因執行人的變化而變化，不因服務對象的不同而出現折扣浮動，最大程度的保證服務效果。

　　**年辦公室全體成員堅持無私奉獻的精神、吃苦耐勞的作風，在圓滿完成各項繁重任務的前提下，正確處理了苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系，努力做到了經受得起誤解與委屈、包容得起酸甜與苦辣，樹立了單位辦公室的良好形象和權威。20xx年我們將繼續保持勤奮好學、團結向上、飽滿旺盛的精神風貌，努力養成一種坐得下來、靜得下心、鉆得進去的學習習慣，不斷提升自我，切實擔負起上級領導和各級部門交付的重任，為我單位發展再添新動力、再造新輝煌！

稅務年終總結匯報 篇3

　　在___局的正確領導下，___全體_緊密協作，較好地完成了局領導交給的各項工作任務，現將一年來的工作總結如下：

　　一、注重學習實踐，提高自身素質。

　　為了能更好地勝任審理工作，___全體_在平時非常注重政治、業務知識的學習。在日常政治學習中，緊跟形勢，注重“三個代表”重要思想，在黨的“十六大”召開期間，組織干部收看、學習江澤民_作的“十六大”報告，領會其精神實質，牢記為人民服務是國家公務員的宗旨，并將之運用于指導稅收工作的實踐;同時我們利用一切可以利用的時間認真學習新頒布的稅收征管法及實施細則、《地方稅收法規匯編》，還利用網絡下載相關法律、稅收政策和與___有關的操作規程，共同學習，使提高干部素質落實到具體的行動上。

　　為了學以致用，我們在日常審理案件時遇到政策業務問題總是提出來一起討論，及時翻閱有關的文件，做到“從實踐中來，到實踐中去”。遇到新情況新問題時，充分利用網絡資源到有關稅務網站獲取相關信息，在業務理論上做到“與時俱進”，通過理論和實踐的反復學習不斷提高自身素質和工作水平，同時還將學習的心得形成文字，今年___共有8篇稅收調研文章分別在盛市稅務報刊雜志和我局內部刊物《國稅___信息》上發表，并對各檢查科在平時的___中提出的各種業務問題作出答復，促進了___業務的正常開展。為了加強___業務的指導，做好查前培訓工作，按照專項檢查工作安排，在___員下戶檢查前，我們將金融企業相關的所得稅稅收政策進行了詳細的歸納、整理，編寫了《金融企業所得稅政策法規匯編》，為___員下戶檢查做好了充分的前期準備。

　　今年一年，___三次派出人員分別參加___能手培訓、進出口業務培訓以及出口退稅業務培訓，還派出業務骨干參加省局組織的出口企業、煙草企業、電力企業檢查，均獲得省___局領導的肯定，通過學習和實踐，掌握了更加豐富全面的稅收業務知識，干部的理論和實踐水平又上了一個新的臺階，使___朝著培養高素質復合型人才的奮斗目標又邁進了堅實的一步。

　　二、落實工作目標，制定考核辦法。

　　根據局領導要求，為了明確責任，加強管理，落實各項工作目標，進一步促進“一級___”的規范運行，結合我局實際情況，我們草擬了《南昌市國稅___局目標管理考核辦法》，從隊伍建設、學習培訓、遵守紀律、環境衛生、勤政廉政、調查研究、信息報道等幾個共性部分進行考核外，還結合辦公室、案源、檢查、審理及執行各部門的各自工作特點入手進行分級考核、日常考核、不定期考核及年終考核。確定了40項考核項目，細化了考核目標，明確了考核計分標準，規定了考核方法及考核單位，對規范和促進全年各項工作的開展起到了積極的作用。

　　三、做好本職工作，嚴把案件審理。

　　今年全年，___共對330余戶稅務___案件進行了審理，組織召開了15次審理會，通過日常審理工作，退回各檢查科要求補充證據、材料或調查的案件88戶次，占整個案卷的28%;直接歸檔的案卷93戶，占全部案件的28.2%.在審理過程中，我們提交了近300余份《審理工作底稿》，審理之后形成了300余份《審理報告》，下發了《稅務處理決定書》、《稅務行政處罰事項告知書》及《稅務行政處罰決定書》共計近700份。

　　把好案件的質量關是審理工作的核心，在審理每個案子時我們都要求要做到細致認真，高標準，嚴要求地做好本職工作，嚴格審查每個案子的證據是否充分，程序是否到位，所依據的法律法規是否確切，定性是否準確。在審理過程，我們力求案卷無差率達100%，發現問題及時退回補正，有的案卷甚至多次退回。例如，在審理江西省石油供銷公司這個無稅案時，就發現缺少《稅務___報告》以及未下達《稅務___通知書》等問題。

　　對證據的審查有兩個比較典型的案例：一是對南昌聯眾科貿有限責任公司證據的審查，檢查過程中我們發現有遺漏之處，于是輔導___員深入檢查，為國家挽回損失近2萬元;二是對南昌市青云譜廈杏三陽摩托車配件部偷稅案的審理，發現該個體工商戶提供虛假會計資料，企圖欺騙我___人員，致使___人員作出錯誤的判斷。我審理人員在對該戶的審理時，對每個可疑之處決不輕易放過，終于使企業弄虛作假的行為真相大白。

　　本著實事求是的原則，我們組織對南昌鐵路局機械廠進行了復查，通過復查，我們認為該廠從“應付工資”中列支向職工發油29600元不應調增應納稅所得額，調減了___員認定的應補交企業所得稅9768元，準確地執行了稅法，維護了納稅人的合法權益。

　　通過對今年案件的審理及查擺會，我們感到普遍存在以下幾個方面的問題：1、___報告制作不甚規范，具體表現在文句不暢，措詞不準，未全面反映情況，不按《___工作規程》中的項目制作___報告;2、征求意見稿下發后，企業反饋了意見，大部分___員在形成___報告時無調整說明;3、案卷必備資料短缺情況較多，送達回證無兩人以上簽名或是代簽名;4、案卷資料不夠嚴謹，有少部分___工作底稿及取證資料未蓋企業公章，甚至于還出現了___實施日期先于___通知書日期的情況;5、與檢查內容相關的期間未進一步落實;6、絕大多數未調取征管分局的征管資料，___和征管脫節，從而不能充分發揮以查促管的作用。7、存在以工作底稿代替證據使用的現象。

　　一年來，經過___全體_的不懈努力，___案卷的質量比起上半年有了顯著的提高，重證據、講事實、依法辦事的意識在___干部中已逐漸扎根，但是還應進一步加強。實事求是地說，我們查辦案件的質量還不是很理想，法律知識的欠缺，如真實、合法、有效證據的采集就目前情況而言，就是個薄弱環節。如果發生稅務行政訴訟，勝訴的幾率并不很高。要把每一個案子都辦成“鐵案”，仍需全體人員全面提高素質，尤其補充有關法律知識將是今后要長抓不懈的重要工作。

　　四、堅持依法治稅，推行陽光___.

　　我局擬自20_年開始在堅持依法治稅的同時實施“陽光___”工程。為了配合“陽光___”這個新生事物的正式實施，10月18日____為全市保險公司及其下屬分理處負責人和財會人員舉辦了保險業及稅收相關法律、法規知識培訓，這是我局自“一級___”成立以來首次派員外出講課，也是嘗試“陽光___”的第一步。首開先河的反響很好，企業人員表示歡迎，認為這是在稅企之間架起了一座溝通的橋梁，在維護國家利益的同時，又能很好地保障納稅人的合法權益，是以具體行動實踐“三個代表”的真實體現。

　　五、做好重大案件的移送及聽證、復議工作。全年共向市局重大案件審理委員會移送重大案件28起，協助市局法規科對這些涉稅金額在50萬元以上的重大案件進行審理。受理了江西椰島營銷有限公司等6戶企業的聽證申請，做好了聽證的前期準備工作，由于企業要求撤回聽證請求，故未舉行聽證會。對申請復議的江西飛宇制藥有限公司組織了調查舉證，并及時回復了市局法規科。

　　六、規范___管理，加強業務指導。

　　為了理順___局與各縣區局、直屬單位的職責，規范管理，加強協調，提高工作效率和稅收執法水平，我們草擬了《南昌市國稅局___局與各縣區局、直屬單位工作銜接的暫行辦法(試行)》，通過市局反復醞釀和討論，以正式文件下發，從而更進一步加強了___與各縣區局的協調與配合。

　　為了規范___報告的制作，提高案件查處的質量，我們翻閱了大量的文件和資料，編撰了《___工作指南(之一)》，在4月份分發給6個___科，供___員在辦案時借鑒。《指南》從___報告必須反映的十個方面詳細地進行了解說，并將處罰的法律依據逐條進行了羅列，同時重申了稅務違法案件立案查處標準、___案卷需附的資料及排列順序，為提高案件查處的質量起到了積極的作用。

　　七、“一級___”運行一年來的啟示。

　　1、要進一步完善機構設置。我局自20_年10月19日正式掛牌成立后，內設了辦公室、案源股、審理股和執行股四個正股級機關單位，并按行業劃分設置了六個副科級的檢查科，分別負責工業、商貿、金融保險、涉外企業、專業市場和高新技術企業的稅務檢查。經過一年多的運行，機構設置上存在的不足逐漸暴露出來，如缺乏綜合業務部門來協調整個___工作，在不增加機構的情況下可在辦公室內設綜合業務管理部門，統一安排協調全局的業務工作，進行___業務指導，制訂并落實___工作各項制度，組織業務培訓，做好各種業務報表的編報，及時總結“一級___”運行中出現的新情況、新問題，當好局領導的參謀。其次六個檢查科按專業化分工有利于專項___工作的開展，但同時又制約了___人員業務水平的提高和大規模___工作的進行，在建制上可采取專業化分工，但在人員配備上應考慮業務力量搭配均衡，以利于全局工作的開展。

　　2、要抓好___人員素質的全面提高。盡管___局在人員的配備上大專以上學歷占93.7%，二級以上___員占71%，并在全市范圍內抽調了一批熟悉稅收業務、了解法律知識、懂___操作規程、會運用計算機的人員充實到___局，但人員素質還是參差不齊、業務水平有待更進一步提高。為此要在提高全局人員素質上狠下功夫，營造一個“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍，采取培訓、自學、查前業務輔導、案件查擺會及業務能手幫帶等多種形式提高業務素質，同時加大政治學習力度，堅持每星期的政治學習制度，從而使全局人員綜合素質上一個新的臺階。

　　3、要加大對稅收執法權和行政管理權監督。近幾年來，稅務行政訴訟案件的數量直線上升，1999年稅務部門的敗訴率為66%左右，遠遠高于全國行政機關40%的平均敗訴率，20_年敗訴率更上升到82%.雖然我局無一例稅務行政訴訟案件，但仍有一例稅務行政復議案件變更原決定，這實際上給我們敲響了警鐘，因此加大依法治稅、依法行政的力度、加大對稅收執法權和行政管理權的監督勢在必行。新的稅收征管法及其實施細則已頒布實施，對執法程序作了更進一步的要求，我們要認真學好新的稅收征管法及其實施細則，并用以規范我們的___工作。作為稅務機關，依法行政就是依法履行職責，必須在法定的職權范圍內行政，既不能超越職權，濫用職權，也不能放棄職權，工作失職。作為稅務執法人員，應統一思想、提高認識，牢固樹立依法治稅觀，增強依法行政的自覺性。我局自組建以來在案件審理、執法責任制、錯案追究制、稅收執法檢查等方面已經形成了一套行之有效的管理辦法，對規范我局___執法起到了一定的作用，但還應根據實際情況作相應的修改和完善。實踐證明，案件審理制度的實施，對于監督稅務___人員執法行為有著積極的作用，有效防止了執法隨意性發生，在今后工作中還應加大案件審理的力度，充分發揮案件審理的重要作用。同時廣泛實施執法責任制和錯案追究制，并將這些制度落到實處，結合目標管理考核，經常性的開展案件查擺活動和稅收執法檢查，力爭使我們所辦的每個案件都成為“鐵案”。

　　4、尊重和保護納稅人的合法權益，走出一條適合南昌市經濟發展的“陽光___”新路子。新征管法明確規定了納稅人享有知情權、隱私權、退稅權、聽證權、行政復議權、行政訴訟權、監督權等權利，同時對稅務機關和稅務人員做出了許多“應當怎樣行為”、“可以怎樣行為”及“不能怎樣行為”的規定，使納稅人的合法權益得到落實和不受侵害。作為稅務___部門應充分尊重和保護納稅人的合法權利，在___過程中應文明查帳、禮貌待人，充分聽取納稅人的意見，允許其陳述申辯，將檢查結果告知納稅人，同時告知其權利和義務，并為納稅人保密，對納稅人提出的聽證請求及時回復，組織好聽證會，對檢查結論及時予以公示，從而使納稅人合法權益的保護落到實處。

　　作為江西拾一級___”試點單位，我們要解放思想、與時俱進，敢闖敢試，進行實踐創新，以探索者的姿態開展工作，摸索出一條適合南昌市稅務___工作的新思路，使“陽光___”在我局得以全面實施。

　　一份耕耘，一份收獲。這一年我們做了大量艱苦細致的工作，成績有目共睹，客觀上雖然還存在許多不足，如案件數量多，審理人數相對少，案件審理的質量還未盡善盡美，但是，我們有信心在新的一年里，通過加強業務學習，全面提高自身素質，確保在審理每個案件時無遺漏，使我們的案件經得起推敲，真正將稅案辦成“鐵案”，從而以實際行動，為稅收事業盡我們的一份綿薄之力，不辜負各級領導對我們寄予的厚望。

稅務年終總結匯報 篇4

　　在x和區局黨組的正確領導下，我所緊緊圍繞區局工作要點，以組織收入為中心。以落實精細化管理為重點，努力完成區局交給的各項工作。

　　一、全年工作情況

　　1、完成任務，履行天職。為確保按時間進度完成收入任務。我們采取一下做法：一是堅持每月召開稅收形勢分析會，及時了解掌握重點稅源變化情況，準確把握收入進度，及時搞好稅收收入調度工作。二是抓重點稅(費)源的監控力度，對重點企業搞好跟蹤管理，為均衡入庫，提供了保障。三是完善以票控稅的管理辦法，加強源泉控管。截止12月底共組織各項收入萬元。

　　2、精心組織企業所得稅匯算清繳工作。一是匯算前聘請區局骨干為全體干部進行有關知識的輔導培訓，并將匯算涉及的法規和相關知識印制成冊人手一本。二是全所分成2個組深入企業逐戶進行咨詢輔導。三是建立了三本賬，即《納稅人虧損和彌補虧損臺賬》、《財產損失、壞賬損失臺賬》、《減免稅登記臺賬》。四是企業所得稅規范化管理收到實效。按要求建立了十卷、六賬、兩會、兩卡及請示答復登記薄等，對各類資料、臺賬的裝訂、封面字體的大小都做了詳細規定，并制作了企業所得稅規范化管理資料模板，使企業所得稅在納稅管理、稅源管理、稅基管理、征收管理等方面做到了規范化、經常化。今年我所企業所得稅共組織1074489.77元入庫。

　　3、嚴格有獎發票的管理，餐飲業收入穩中有升。一是加強了以票控稅的工作力度，嚴格發票的審批、管理。二是加強了對納稅戶使用發票的檢查和指導，發現問題及時提醒糾正。三是對違規使用發票或對舉報納稅戶給顧客打白條、用舊票、借用發票等行為按規定查處，提高了納稅人自覺用票的積極性，促進了餐飲稅收成倍增長。

　　4、殘疾人保障金征收工作扎實有效。共完成70948.74元。一是加強了對殘保金的宣傳力度，印發宣傳材料600多份，發送到戶，在辦稅服務廳設立了咨詢服務窗口，在《辦稅服務指南》上及時刊登有關規定，隨時為納稅人提供宣傳服務。

　　5、工商稅務數據比對工作取得初步成果。根據區局要求，我們積極與工商分局進行了多次溝通聯系，取得了工商分局登記數據，采取多種措施與稅務登記信息進行了詳實的比對，并按要求的時間完成對比，為今后抓好稅收征管提供了基本依據。

　　6、下崗職工再就業優惠政策進一步得到落實。一方面簡化審批手續，做到隨報、隨審、隨批。另一方面，對上報的減免稅材料嚴格審核，嚴格把關，對不符合減免稅規定的堅決不予審批，今年共審批減免稅個體工商戶6戶，減免稅款7.8萬元，

　　7、稅銀聯網擴面工作圓滿完成。本次擴面共增加稅銀聯網戶146戶，達到了區局70%的要求

　　8、個人所得稅軟件的推廣工作超額完成任務。我們共組織3次培訓，多次下戶輔導，保證了安裝申報工作德順利開展，我所在申報期內，共有56戶申報，超區局核配40戶任務的40%。

　　9、落實黨風廉正建設規定，加強了行政效能建設，行風建設進一步加強，被市委市政府命名為文明單位。

　　10、稅務登記工作圓滿完成。共錄入登記表戶578戶在換證工作中我們

　　一是強化組織領導，

　　二是廣泛宣傳。

　　三是強化培訓，

　　四是量化考核。從而有條不紊，圓滿順利地完成了任務。

　　二、存在問題

　　1、部分同志工作積極性不高。催一催動一動，安排一點干一點。

　　2、學習空氣不濃、自覺學習的少，被動學習的多。

　　3、減收因素多，完成任務緊張。華夏地產開發八大街減收繳納營業稅稅450萬。去年交警支隊車輛使用稅入步行街203萬元，造成了今年的虛收。明年如果不調減任務步行街的任務壓力會很大。

　　三、工作中的幾點經驗和體會

　　(一)調動廣大干部的積極性，是干一流工作、創一流業績的法寶.

　　(二)建立健全并嚴格落實規章制度，是落實以人為本、制度治局的關鍵。

　　(三)培養一只朝氣蓬勃的骨干隊伍，是工作上臺階的堅強柱石。

　　四、明年打算：

　　1、按照局黨組工作部署謀劃XX年工作。

　　2、提高全所人員的綜合能力。開展轟轟烈烈的學習活動。嚴格落實每日一題、每周一課、每月一考制度，建立學習型稅務所

　　3、調動一切積極因素，發揮全體人員的積極性和創造性。用思想政治工作這把金鑰匙打開心靈的大門。今后我們將加大思想政治工作的力度，開展三心活動，體貼下屬、關心下屬、為下屬辦實事，盡力解決同志們在工作、生活中存在的問題，使全所上下形成氣順、心齊、勁足的良好氛圍。

　　4、打造品牌，構筑亮點，明年我們準備在行業管理上謀求經驗，重點在建筑裝飾裝修業管理上創出個亮點來。

　　稅務局年度工作總結

稅務年終總結匯報 篇5

　　20_年我局黨建半年工作以來，全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、_精神，結合水務工作實際，注重思想政治學習、開展黨性教育，不斷推進黨的思想、組織、作風建設，較好地發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，有力地推動了黨建各項目標任務順利完成。

　　一、思想重視，完善組織保障體系

　　一直以來黨委堅持把思想建黨放在首位，年初，局黨委就把學習“三嚴三實”、“讀好兩本書、唱會兩首歌”作為加強思想政治建設融入黨建工作中，為全局黨員干部購買了《干部是干出來的》、《你在為誰工作》兩本書，一起共同學習探討，并制定《加強黨員干部思想教育實施意見》，從嚴抓實思想教育，擰緊思想“總開關”。擬定并完善局黨委中心組學習計劃，扎實開展社會主義核心價值觀、“大講堂暨道德講堂”，強化道德建設的要求，制定了實施方案、機關制度。

　　二、強化學習，夯實黨建思想基礎

　　局黨委按照“全覆蓋、多渠道、求實效”的要求，做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”。全體黨員干部以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，積極參加學習實踐活動。按照機關工委的要求，繼續積極開展學習型機關黨組織、服務型機關黨組織，促進了黨員隊伍整體素質的提高，保證了各項水利工作的順利開展。通過有特色，有亮點的方式方法激發中心干部的學習熱情和積極性。結合今年的小農水重點縣工作，于3月份組織單位職工、水利工作站、涉及鄉鎮業務人員和施工隊伍、監理單位、招標代理機構進行專業業務培訓，累計培訓100余人次，為造就一批高素質、精業務的水利專業人才隊伍打實基礎。

　　三、強化支部建設，增強服務功能

　　這半年以來，我局在擺脫了后進基層黨組織的局面下形成了良好的基層黨組織工作模式，加強機關支部黨組織建設，發展了鄧建中、謝康兩名_。年初，黨委開展了“黨員義工日”活動，幫助麒麟苗族鄉海納村清淤2公里溝渠;持續推行“雙聯”“雙崗雙責”“計生三結合”“精準扶貧”等活動，分別到蘭廠村、海納村、茶園村進行走訪慰問，上半年累計慰問資金9000余元。并自發組織單位職工為腦癱小孩募捐，獻愛心活動;工會組織看望生病職工，為患者送上溫暖祝福，并組織全局職工體檢。

　　加大在非公經濟組織(自來水公司)建立黨組織工作力度，推進黨的組織和工作全社會有效覆蓋。堅持黨建工作與行政工作同謀劃、同部署、同考核，推動黨建工作由“軟任務”向“硬指標”轉變。健全黨支部書記定期向黨委報告黨建工作制度，落實黨組織書記履行黨建工作“第一責任人”職責。

　　四、建章立制，加強黨風廉政建設

　　1.進一步完善領導小組，制定了《縣水務局黨風廉政建設工作意見》，并制定和下發了目標任務分解表，二是層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》主要領導和縣級分管領導簽訂，主要領導和本單位分管領導簽訂，分管領導和各股室負責人簽訂。全面落實了黨風廉政建設責任制。三是健全機制。進一步完善《縣水務局機關管理制度》，制定了縣水務局環境興縣實施方案》及簽訂了環境興縣的承諾書，進一步完善了《縣水務局廉政風險防控機制建設方案》以及印發了《縣水務局系統20_年政風行風評議工作實施方案》。

　　2.一是全面貫徹落實省市、縣紀委相關文件、會議精神，會前學習《關于黨員干部操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規定》、中央的八項項規定、開展三嚴三實教育活動。牢固樹立黨員干部廉潔自律、廉潔從政的思想意識。二是開展廉政談話活動，促進領導干部增強廉潔行政、依法行政的自覺性。今年以來，共對8名重要崗位的主要領導干部及自來水公司負責人進行約談，加強預防工作。三是加強廉政文化。積極撰寫網評文章，旗幟鮮明地宣傳黨風廉政建設工作的重要性、必要性和長期性。利用黨務政務信息公開宣傳欄、led顯示屏宣傳中央八項規定、省委十項規定、省紀委監察廳《關于領導干部操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規定》、“七不準”規定、縣紀委監察局“正風肅紀”隨手拍等內容。

　　3.在維護群眾權益上，重點加強對水利項目的監督檢查，對在建的新壩水庫、芭茅溝水庫、小農水項目、農村安全飲水等重大工程進行按月督查，并成立了水利工程驗收小組，同時邀請當地村民在現場監督工程質量，對資金和政策的.落實情況每月進行兩次督查，堅決查處和糾正擠占、截留、挪用等問題，確保惠農資金真正落到實處。通過抓落實，使黨風廉政建設各項措施都得到有效的落實，沒有重大事件和案件發生。

　　五、推進依法治水，維護社會穩定

　　1.堅持依法執政，實行重大行政決策合法性審查，依法規范和監督權力運行。依法化解矛盾糾紛，逐步規范信訪秩序。持續開展“一月一學法”活動，扎實推進“法律七進”“法治大講堂”等活動，加大《水法》《水土保持法》等法律宣傳力度，切實提高全民法治意識。

　　2.牢固樹立“全天候信訪”的工作理念，全力推進信訪工作的“五大轉變”，搞好矛盾糾紛排查，努力把問題解決在基層，化解在萌芽狀態，及時妥善處置各類突發事件。目前共處理群眾來信來訪3件，網絡輿情4件，正風肅紀“隨手拍”1件，在規定期限完成了辦理，滿意率100%，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

　　六、加強群團工作，凝聚發展合力

　　為創新我局群團組織活動方式，開展豐富多彩的群團活動，進一步加強群團組織干部隊伍建設，全面提高群團工作整體水平。今年我局開展了“三八婦女節”體育健身比賽和籃球競賽，并且召開了“五四”青年節交心談心座談會，在“清明節”我們組織了單位剛入黨的青年黨員到烈士陵園掃墓，并在烈士墓前莊嚴宣誓，激發青年熱情，充分發揮群團組織的橋梁和紐帶作用。

　　七、存在問題

　　1.黨務工作不夠熟悉。我們有的黨務工作者未經過系統的培訓，黨務知識和黨務工作不熟悉，懂得不多，對黨員的教育管理手段比較落后，管理缺乏力度。

　　2.黨支部的凝聚力、號召力不強。組織學習和活動時候，存在重業務、輕黨建的傾向，由于業務工作的繁忙，大家對黨建工作幾乎就是應付了事。

　　3.活動開展創新不夠。上半年，組織活動開展了一些，但是做得還不夠，也沒有創新的點子。比如：“三八”、“五四”、“清明節”、“七一”等活動僅僅開展了走訪慰問，座談，雖然也組織了職工進行體育競賽，可是終歸還是沒有更好更有特色的活動方式。

　　4.落實情況較差。比如：原本五月份就擬定了“七一”活動的開展方式，就是以股室為單位進行“公民道德歌”的歌詠比賽，讓各支部下來自行學習，由于只集中組織學習了一次，到了臨近“七一”卻開展不起來。

　　5.黨員先鋒意識“淡化”。不注重黨員發揮先鋒模范作用，致使個別黨員放松了對自己的要求。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，缺乏全局觀念;有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取，少數黨員只繳納黨費不參加組織生活;有的黨費也要催繳，還有的甚至連黨費也不愿意按規定標準繳納。

　　6.黨員干部教育管理“虛化”。各支部在對黨員管理結果的衡量上，往往把行政業務工作開展得好壞，作為評價全年工作成績的主要依據，而對政治表現、自身綜合素質等難以實施準確的評價考核;

　　最后，我們將按照5月13日何書記在“縣水務局20_年黨建工作任務分解表”上的批示繼續開展接下來的各項工作。

稅務年終總結匯報 篇6

　　1.基本熟悉了稅務工作每月的時間內容。如：每月初進行零申報、e稅通申報、抄稅等;每月中進行清卡買票、一般納稅人調撥開票;月末對本月掃描的發票進行核對等。

　　2.基本了解自己工作的流程，如：去國地稅辦理相關業務需要準備的資料，各種紅字通知申請單的開具等等。

　　3.在劉姐的指導下，掌握了使用sap進行相關科目的記賬方法以及相關的憑證制作。

　　4.完成了佛山以及南海幾家門店的蔬菜免稅申請。

　　5.參與廣州門店進行法人負責人變更，了解企業進行相關內容變更時，需要注意的地方。

　　6.在劉姐的幫助下，初步了解統計局統計報表需要填寫的內容。

　　7.完成了金盛廣場、淘金家園國地稅新開企業報道等相關工作，了解了新開門店國地稅報道的整個流程以及需要注意的方。

　　8.參與了解了xx年企業所得稅各季度的申報工作。

　　9.對于廣州店面以及外區門店發票的管理以及相關事宜有了更加深入的理解。

　　10.完成了幾次對審計的協助工作，理解了審計需要提供的資料以及相關填寫的方法。

　　11.完成了xx年每月外區門店的申報，對申報過程中出現的問題，初步掌握了解決的方法。

　　12.參與了全國企業xx年第三季度經濟普查，掌握了門店進行經濟普查表格的填寫。

稅務年終總結匯報 篇7

　　[說明]稅務局個人年終工作總結20xx為得的會員投稿推薦，但愿對你的學習工作帶來幫助。

　　時光荏苒，一年的很快就要過去了，轉眼間又到新開始，回首過去的一年里，內心不禁感慨萬千，雖沒有取得顯著的成績，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。以下就是稅務會計個人工作總結。

　　財務工作一年，也寫過對自己的總結，按說，定期對自己進行一番盤點，也是對自己的一種鞭策吧。

　　一、會計基礎工作學習及理解

　　(1)認真學習執行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的學習，規范和學習記賬憑證的編制，特別是對財務軟件的學習和利用，掌握了帳套的設置和基礎數據的轉化，以及系統管-理-員的基本操作，固定資產模塊的設置及基礎的錄入。全面掌握了該財務軟件的基本操作。

　　(2)學習了局里及礦上的財務發展和核算的內部制度，重點了解我局的內部銀行的設置，和局往來賬戶的管理，對局和我礦的承包財務結算有了很好的認識和理解，為自己在以后的發展有了很好的基矗

　　(3)學習了編制礦上需要的各種類型的財務報表及申報各項稅金。由于我單位是以采礦為主，材料品種多，成本項目多，并且涉及到很多，所以需要編制很多的財務報表，這點也是我們財務工作的難點。重點是報表的準確性和及時性，隨時為上級單位提供準確的財務資料。

　　二、費用成本、在建工程方面的學習

　　(1)學習了的材料核算的管理，明確了成本費用的分類。

　　項目管理，分部門項目管理，真實反映當期的成本，為績效管理提供參考依據。我礦也算是一個比較大的煤礦，每月的材料不但數量多，而且品種多，這也給財務成本和材料的管理帶來了很大的不便，雖然我們試用過存貨材料的軟件管理，但是就因為材料品種多，出入平凡，所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法，取得了很好的效果。但材料管理好了，到結轉成本的時候又遇到了很大的問題，我們成本項目共十三類，還要按各個部門分類，而且又要符合我們礦上的內部考核，這樣我們的工作量很大。通過認真的學習和探討，我們把部門核算和內部考試實質性的結合在一起，再結合我們的財務總賬，很明顯的減少了我們的工作量，使得工作更簡化和明了。通過這件事我明白了，干財務工作只有你自己經歷過，你才能明白它說明了什么問題，更能好好的改進和完善財務核算辦法。

　　(2)學習了成本核算管理，全面地掌握了材料成本差異管理。

　　從材料采購到材料入庫再到材料分配的管理都得到了很好的學習。但是材料會計學習中最重要的要說材料成本差異，這是干好這項工作的關鍵。我們單位是采用計劃成本核算，也就是每月的入庫就是按照我礦預訂好的材料單價入庫，但我們實際的單價還是和我的計劃有一定的差異，這就是材料成本差異，但在實際做中會遇到很多的問題，比如說正負差異的處理，差異率的計算等。從這點我學習到理論和實際結合得運用，使我更好地掌握了差異的核算。

　　20_年，在領導及同事們的幫忙指導下，透過自身的努力，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作潛力上都得到進一步提高，并取得了必須的工作成績，現將本人一年以來的個人工作總結報告如下：

　　一、在學習上，注重提升個人修養

　　1、透過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養。

　　2、認真學習財經、廉政方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

　　3、努力鉆研業務知識，用心參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，嚴格按照“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則;

　　4、不斷改善學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合潛力不斷得到提高。

　　5、全力融入單位組織開展的各項業務技能活動，在領導的帶領和同事們的幫忙下挖掘了自我的潛力，增長了業務知識，開闊了自我的視野，提升了政治業務潛力。

　　二、在思想上，認真履行廉政建設

　　作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業道德，做好財務工作計劃，樂于理解安排的常規和臨時任務，如完成單位領導離任審計、廉政專項治理、自查自糾狀況報告及清房相關事項等。

　　三、在工作上，扎實做好本職工作

　　一年來，本人以高度的職責感和事業心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，在財務戰線上，本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時光：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優質的服務，保障單位的后勤財務工作順利開展。

　　四、下一步工作思考

　　(一)經過這次全面總結，讓自我又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足。基于這個目的，回想這一年工作，再和其他單位財務人員相比，還存在一下幾個的問題，期望在xx年的工作中能夠不斷改善，不斷提高。

　　1、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。

　　2、會計工作中仍有許多待改善之處。

　　3、管理工作的形式化、表面化。

　　4、缺乏溝通，對相關信息掌握不到位。

　　五、鑒于以上問題以及個人的一些想法，計劃在20**年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改善、提高

　　1、在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業務知識，針對自我的薄弱環節有的放失;

　　2、力求會計核算工作的規范化、制度化

　　按照財政部《會計工作基礎規范》和《財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規范》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導帶給真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。

　　3、做深、做細日常財務管理工作

　　在接下來的一年，我計劃多花一些時光，多研究研究財務軟件及其他相關軟件中的功能模塊，盡可能使現有的功能得到充分利用，讓單位的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。

　　最后，作為一名合格的財務工作者，不僅僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都就應用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創新。在今后的工作中，期望領導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。

　　一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規，認真履行職責，組織會計核算

　　財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、_集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到結算中心的統一調撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行企業會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

　　二、以實施_軟件為契機，規范各項財務基礎工作

　　在經過x個月的20_年度三套會計決算報告的編制后，財務部按新企業會計制度的要求著手進行了_年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設置，會計報表的格式等均按照新企業會計制度的規定，并針對平時會計核算和報表編制中發現的問題和不足進行了改進和完善。

稅務年終總結匯報 篇8

　　xxxx年是我局強化責任、狠抓管理、開拓進取的一年，也是我市地稅各項工作再上新臺階的一年。我們在省局和市委、市政府的正確領導下，按照省地稅工作會議精神和市經濟工作會議，認真落實科學發展觀，強化稅收征管，嚴格依法治稅，優化納稅服務，大力實施科學化，精細化管理，確保了我局各項稅收任務的圓滿完成，并被x省委省政府評為x省xxxxxxxx年度文明單位。現將我局今年的工作情況匯報如下：

　　一、強化稅收征管，推進依法治稅，組織稅收收入再創歷史新高

　　一年來，我局緊緊以組織收入為中心，采取有效措施，努力提高征管質量和效率。截至xx月份，全市地稅系統共組織地方稅收xxxxx萬元，比上年同期增收xxxxx萬元，增長xx.x%，完成省局下達計劃xxxxx萬元的xxx%，完成市政府下達計劃xxxxx萬元的xxx%。預計xx月份稅收收入為xxxx多萬元，這樣今年稅收總量肯定能突破三億元的大關。我們的主要做法是：

　　（一）強化收入目標責任制，層層分解落實收入任務。圍繞收入計劃的制定和下達，加強稅源調查和分析預測，及時將稅收收入任務分解到各稅務所、到人，層層落實組織收入責任制。做好月、季度完成收入情況的動態分析，及時發現問題，采取有效措施保證計劃的完成。

　　（二）切實做好稅收征管基礎管理工作。從年初開始，全面布置并進行稅收征管檔案整理歸檔工作，截止目前已完成xxxx戶，其中純地稅管理戶xxxx戶，占應歸檔戶數的xx%；國、地稅共管戶xxxx戶，占應歸檔戶數的xx%。同時，嚴格戶籍管理制度，強化對納稅人的動態管理，重點了加強稅務登記、變更、注銷等環節的規范化管理。

　　（三）加強稅務稽查力度。一是認真開展稅收專項檢查和區域專項整治。今年按照省局的工作部署和要求，我局把金融保險、郵政通信、房地產等三個行業定為稅收專項檢查的重點對象，把xx鎮定為專項整治區域。在專項檢查中，認真開展了自查自糾工作，在我局稅務人員的層層動員和耐心指導下，參加檢查的納稅人對自查自糾工作給予了高度重視和密切配合，在企業內部均進行了認真嚴格的自查，并積極自行補報稅額，糾正納稅偏差。自查自糾入庫稅款及各項滯納金共計xxx.x萬元。在xx鎮區域專項檢查方面，對xx戶個體業戶、xx公司及x家木材加工廠進行了專項整治，查補各項稅款、滯納金近xx萬元。二是加強對涉稅案件的查處。今年根據群眾舉報認真查處了林育涉稅案，查補稅款、加收滯納金和罰款共xx.xx萬元；同時，我局還積極協助市紀委與市公安局查處了xx公司與xx分公司涉稅案，查補稅款、加收滯納金和罰款合計xxx.xx萬元。通過加大稽查力度，充分發揮了依法治稅的震懾作用，凈化了納稅環境。

　　二、狠抓科學化管理，堅持內外并重，稅收管理質量再上新臺階

　　（一）實行基層會計制度改革。為進一步提升稅收質量，我局根據實際，對基層所會計制度進行了改革，將原來一所一會計的核算方式轉變為市局集中人員對全市稅務所進行核算的方式。取消基層所會計，市局成立稅收會計核算中心，核算中心按人員分工，集中辦公，統一管理，由中心五名會計兼任基層會計，負責全市十六個稅務所的稅收票證管理，制作稅款劃解憑證會計核算，憑證裝訂保管，報表制做和月終票審工作。原各基層所會計轉為稅管員，負責稅款的征收工作。改革后有利之處在于：x.每月按時段三次劃解稅款，有利于市局及時掌握收入進度，避免了稅款的滯留，有效防范稅款貪污挪用違紀違法現象發生。x.有利于檢查監督稅收票款結報繳銷雙限（限期限額）制度的貫徹落實情況。稅票核銷與領發在市局進行，計財部門每月可及時對稅收票證進行檢查，及時發現問題并加以改進，防范于未然。x.優化了人力資源配置。在提高會計人員素質和會計核算質量的同時，增強了基層征管力量，解決了會計人員老化、不愿干和難找的問題。

　　（二）不斷完善雙定戶民主公開評定稅工作。我局率先在飲食業的評定稅工作中實行了納稅戶信息采集制度。按照信息采集制度的要求，納稅人必須將經營范圍、經營面積、經營情況、經營檔次、所屬地段、營業時間、配套設施、信譽等級、從業人員、廚師人數等定稅基本參數填寫到信息采集表進行申報。并由主管稅務機關對納稅人提供信息表中數據進行核實，保證信息的真實、完整。實行信息采集制度后，稅管員對納稅戶的經營情況有更加全面的了解，民主公開評定稅工作也更加公正、公平、科學，極大地提高了納稅人對評稅工作的滿意度和信服度，融洽了征納關系，使稅收環境更加和諧。

　　（三）緊抓房地產業稅收征管工作。房地產業是今年我市經濟發展的支柱產業，也是今年地方稅收主要的增長點，我們認真貫徹落實市委市政府關于盤活閑置土地的有關指示精神，對土地轉讓和房屋銷售的行為實行從嚴的稅收政策，努力加強征管。x.加強協作配合，與國土、建設、房管、工商等部門加強信息交流，及時準確掌握房地產開發企業的經營信息；x.按照稅收征管區域，組織力量，開展戶籍檢查，認真核對全市范圍有關房地產開發的信息，準確掌握房地產開發企業的經營地點和經營范圍，徹底堵塞征管漏洞；x.對房地產企業實行分類管理，全程進行跟蹤征管，并抓好納稅申報、納稅檢查工作；x.對房地產銷售進行動態監控，要求全市所有房地產企業建立開發銷售情況帳簿，確保房地產開發銷售情況在我局控管之中。x-xx月我局房地產業稅收收入達xxxxx萬元，比上年同期增加xxxx萬元，增長了xxx%。

　　（四）切實搞好稅收宣傳月，增強公民依法納稅意識。我局在今年的稅收宣傳月中，緊緊抓住依法誠信納稅，共建和諧社會這一主題，做到四個突出，即突出中心、突出重點、突出典型、突出特色，積極開展了了一系列豐富多彩的宣傳活動，主要有：依法誠信納稅，共建和諧社會百家企業萬人簽名活動；市長-稅官-納稅人懇談會；稅務杯稅企聯誼籃球賽活動；稅收宣傳與旅游同行活動；稅情到農家活動；送稅法進校園、軍營、企業、市場、社區、家庭活動。通過各種形式深入宣傳，我局宣傳工作收到了較好的效果，取得了社會各界對稅收事業的理解與支持，樹立了稅務部門良好的社會形象。

稅務年終總結匯報 篇9

　　一、20_年工作總結

　　(一)、在大廳內實行“一窗通辦”涉稅事項

　　在辦稅服務廳內推行涉稅業務“一窗通辦”，即實現納稅人在辦稅大廳內辦理涉稅事項時，在任何辦稅窗口通辦申報納稅(含車輛購置稅征收、落籍、轉籍、變更等業務)，認證報稅、發票發售、稅務登記、文書受理等業務。

　　(二)、在大廳內實行“按分計酬”考核辦法

　　在辦稅服務廳內推行工作人員辦理涉稅業務“按分計酬”考核辦法。即將大廳人均500元崗位津貼，按分值比例分配。所有涉稅事項，按照查詢方便、分值工作量配比合理的原則分類近30種，業務數量分類通過系統查詢，計算窗口人員當月實際完成工作量的分值，使工作量大小直接與崗位津貼掛鉤。

　　通過打造辦稅服務廳“一窗通辦、按分計酬”服務平臺，提升了納稅服務質量。但也存在重服務，輕管理，服務手段單一、業務辦結質量不高等方面不足。

　　二、20_年工作規劃

　　(一)、升級“一窗通辦”涉稅事項服務

　　將“一窗通辦”涉稅服務升級為“一窗通辦，同城通辦”。從滿足納稅人需求入手，將辦稅服務大廳“一窗通辦”涉稅事項服務升級為“一窗通辦、同城通辦”服務。即全縣區域的納稅人，辦理任何涉稅事項時，可選擇在辦稅服務廳的任何辦稅窗口通辦所有涉稅事項。辦稅大廳將嚴格執行“同城通辦、一窗通辦”涉稅事項操作規范，積極探索“同城通辦、一窗通辦”新路子，起到標兵作用，主動和分局結對子，利用辦稅服務廳先行“一窗通辦”的優勢，為縣局做好“一窗通辦，同城通辦”納稅服務工作提供支持。

　　(二)、升級“按分計酬”考核內容。

　　將“按分計酬”考核內容接近三十項升級為所有的涉稅事項考核，將單一的業務數量考核拓展為業務質量考核和服務質量考核，完善考核評價體系，使考核評價更加客觀，更加符合納稅服務的需求。

　　(三)、創新納稅服務手段

　　除了辦稅服務廳提供表證單書樣本、紙墨等用品，通過電子顯示屏進行稅法公告等傳統方式納稅服務外，20_年將創新如下納稅服務手段：

　　(一)多樣式的申報。利用現代科技，開通網上申報，讓納稅人自由選擇傳統的上門申報或方便快捷的網上申報。

　　(二)簡便的繳款方式。開通稅務機關與納稅人開戶銀行的計算機網絡互聯，即ets銀行扣款。增設銀聯pos機刷卡繳納稅款的方式，作為繳款方式的補充。

　　(三)規范的咨詢方式。開通專門的稅收12366;開通站，納稅人可以通過上門咨詢、電話咨詢、網上咨詢，短信咨詢等方式，享受不受時間、空間限制的納稅服務。

　　總之，辦稅服務廳將緊緊圍繞縣局納稅服務質量邁上一個新臺階的目標的要求，加大服務手段創新力度，千方百計提高服務質量，為把我局辦稅服務廳建設成省級標兵而努力奮斗。

　　

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