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護士是白色天使,圣潔的護士帽,漂亮的護士服,是一個受人尊敬的職業。以下是云煙小邊為您組織:產科病房護士工作總結,僅供參考,歡迎您閱讀!
產科病房護士工作總結1
白衣天使-很多人這樣稱呼護士,圣潔的護士帽,漂亮的護士服,受人尊敬的職業。幼稚的我們就這樣滿懷憧憬地走上了護理崗位。時光飛逝。我還記得我剛進去。xx轉眼間,作為一個激動人心的人,我xx人已經半年了。醫院草坪周圍的廣博慈愛,追求卓越這句話早已深入人心,激勵著我不斷前進,告訴我作為一個人xx人,是一種驕傲。
在過去的六個月里,我們深深地意識到,護理工作描繪了痛苦和疲憊的高尚,創造了輝煌。無數個陽光明媚的早晨,我們演奏了關愛生活的協奏曲;無數個不眠之夜,我們感受到了生存和死亡的交響樂。是護士的手迎接生命的到來;是護士與疾病的斗爭;是護士陪伴著蒼白的生命。開始生活的人是護士,開始生活的人是護士。
在xx起點是婦產科。一開始,孤獨和失望早已消失。每一天都是一個挑戰,每一天都是一個機會。當我第一次進入臨床實踐時,我感覺和實習有很大的不同。從一開始到現在的獨立值班,成長的喜悅自發產生。
我們內科、兒科急診部門,包括兒科內科、兒科急診科、產科和婦科。我一進去就什么都做不了。我不知道從哪里開始。護士長讓我們每個人都跟著一位大師。在師傅不懈的指導下,我們慢慢適應了各班的工作職責,學到了很多在學校學不到的東西,很快就能獨立值班了。正確的工作態度,在醫療護理實踐中,服從命令,聽眾指揮。能嚴格遵守醫院規章制度,遵守醫德規范,規范操作。為了提高我們新員工的理論和操作水平,護理部每月進行理論和操作考試。此時,考試小組總是提前來滅火。首先,在科室里參加考試。消防員利用休息時間指導我們的操作,給我們很多珍貴的信息,從中受益匪淺。下班后,我們的新員工有幸參加醫院和科室組織的各種活動和志愿者服務,不斷豐富經驗,感覺自己成長了很多。
護理是一項崇高而神圣的事業——我為自己是護士隊的一員而自豪。在今后的工作中,我們將加倍努力。雖然護理工作瑣碎平淡,但我們真的為自己驕傲。我們是生活的守候者,很多人因為我們的努力,我們的努力,我們的認真,我們的熱情,我們的奉獻,過著幸福的生活。雖然他們不記得我們的名字,雖然他們不知道我們的努力,雖然他們不知道我們的努力工作,但給玫瑰余香!
半年的輪換很快,我們感謝每一位與我們共事的同事。感謝老師們的善良,感謝老師們教會了我們很多,感謝你們相遇的命運,感謝你們的善良和美麗,感謝你們讓我們生活在這樣一個溫暖的家庭,我們是一個相愛的家庭,我們是相愛的xx人!希望來年,我們還能共同感受生活和生活的美好,共同創造更加燦爛的未來!
產科病房護士工作總結2
20XX年,在醫院領導、護理院長、科護士長的領導、幫助和指導下,主要做了以下工作。
一、病房護理管理
來普外科工作一年,努力學習專業知識,克服業務不足。在搶救和病房工作人員緊張(如節假日)時,可以帶頭直接參與患者護理。
按照護理質量標準,建立各種工作常規。監控和記錄各種質量指標,及時改進不足。運用pdca地板的質量改進方法cqi項目實施,充分發揮護士的積極性,完善深靜脈管理,促進患者評價標準,改善患者健康教育,完善交接班制度的標準實施。促進病歷規范記錄,定期檢查,并及時向相關護士反饋檢查結果,幫助護士改進。規范進行event事件的處理、報告和討論。
二、人員管理
在20XX年,這層樓接受了新入同志xxxx,新工作同志xxxx,所有新護士都可以安排標準化的部門崗前培訓,認真教學指導,盡快適應工作。
20XX根據護理教育部的要求,在收集科室護士教育需求的基礎上,共安排了護理查房1xxxx,安排業務學習1xxxx。在員工激勵方面,通過及時評價反饋和季度評價,幫助護士不斷改進工作,及時表揚良好的行為,發揚良好的工作氛圍。
鼓勵護士通過授權參與部門管理,幾乎每個護士都直接負責部門管理內容,激發護士的工作熱情。支持和鼓勵護士繼續學習。有1xxxx繼續教育,作為護士長,在工作安排上工作安排。同時,鼓勵護士學習英語,科室組織齊教授授授課,幫助護士提高英語水平。在教學短缺的情況下,可以充分發揮科室護士的積極性,共同承擔學生的教學工作。各種小講座贏得了學生的好評,但也提高了科室護士的教學能力。安排xxxx護士外出參加學習班。
三、工作管理
根據醫院的要求,對樓層的成本進行核算和管理。每周固定供應室收到的物品數量。按照醫院要求,規范收費管理。規范財務和物品管理,定期檢查。
調整樓層物品的放置,使樓層環境更加整潔。重申科室排班換班制度,促進護士按規范換班。根據患者情況,提供適當的護理人力,保證護理效果和人力的合理安排。積極參加醫院和護理部召開的會議,每月召開一次護士會議,及時向臨床護士傳達醫院和護理部的工作理念和安排。引導護士遵循醫院的宗旨和目標。積極推進護理部與其他部門的合作,幫助普外科主任承擔一些管理工作,促進醫療合作。積極參與委員會活動,促進委員會發展,是交流委員會的主要成員。
產科病房護士工作總結3
即將過去的20xx一年對我們來說意義重大。今年,在醫院領導的領導和支持下,我們的團隊進入了一個新的領域,成功地開展了工作;在醫院領導的關心和幫助下,成熟;在相關部門的支持和合作下,通過我們的治療,產婦積極康復,創造價值……因此,在歲末年初,感恩、感恩和無限的動力充滿了我們的心。
從2月份開始,我們主要從事產科病房的產后康復;8月份開始產后42天門診康復治療。過去一年的工作總結如下。
一是嚴格要求思想作風,本著一切為病人,一切為病人的宗旨。培養團隊意識,倡導合作精神。
二、加強學習意識,努力培養人才。通過各種學習,護士可以盡快成熟,成為技術骨干。
1.每周組織業務學習,做好學習記錄。
2.每月參加一次考試。
3.及時總結討論工作中發現的問題,提出整改方案,吸取教訓。
三、配合醫院工作,加強對外宣傳,將產后康復理念滲透到各個階層。
1.為孕婦學校提供講座內容,分發宣傳冊。
2.門診產前檢查,及時指導,提前滲透。
3.住院期間,應通知產后42天門診復查。認為未恢復的產婦應及時治療全面康復。
4.積極參與醫院組織的各種活動。在準媽媽風格的大型活動中,及時開展了抽獎送健美和健美自信活動,提高了透明度。
5.配合婦保科完成1000份產后康復指導材料;完善產后康復服務項目研究表。
4、注意溝通和友好溝通。在工作中,及時了解患者的需求和心理。在身體痛苦、心理痛苦和社會角色轉變期做好心理咨詢。幫助他們建立信心,及時調整,有效避免產后抑郁癥,提高母親和家庭的生活質量。
5、積極宣傳和指導母乳喂養。做好產后催乳素和乳腺疏通工作。成功治療了數十例產后乳腺管阻塞病例。患者及其家屬的好評,并發出感謝信。同時,它還有效地分享了臨床護士的工作,增進了我們的友誼。
6、注重個人修養的提高和尊嚴的外表。工作必須整潔,掛牌。操作規范,文明語言。與患者建立平等和諧的醫患關系。全年沒有糾紛和醫療錯誤。
七、完成工作:
十個月來,我們一起在產科工作 3244 產后康復常規治療; 165 催乳及乳腺疏通治療;10366 產后子宮復舊治療; 199 產后塑形治療; 12 產后全套上門服務治療。自8月份產后門診工作以來,及時為產后恢復不良的產婦提供治療,使新媽媽更加自信和快樂。一直受到產婦及其家屬的好評。年營業收入 1016725.0 元。
存在問題:
第一,工作中缺乏必要的專業知識。
二是加強溝通交流。
三、個別護士無菌觀念不強。
以后方向:
一是加強人文知識學習,提高護士整體素質。組織學習服務禮儀文化,增強現代護理文化意識。
二是更新專業理論知識,提高專業護理技術水平和教育能力。
三、加強理論學習,更新服務中管理理念、管理技能和人文精神的培養。做好與大家的情感交流。
四、做好管理目標考核。
五、加強治療質量過程控制,確保治療安全有效。讓病人舒服,讓家人滿意,讓社會認可。
在過去的一年里,我們取得了一些成就。但與醫院的許多部門相比,還有很大的差距。無論是在管理方面,還是在效益方面,我們都有很長的路要走,有很多事情要做。人們常說:理想的人不是在起點,而是在轉折點!我們有信心和決心在未來的歲月里,依靠醫院為我們建立一個不斷學習的平臺,努力提高。把我們應有的熱情和力量獻給醫院明天的輝煌!努力工作,笑對生活。
產科病房護士工作總結4
20XX今年是我來醫院工作的第三年。今年剛開始工作的時候,我已經褪去了青春,越來越適應和喜歡自己的工作。近年來總結如下:
祖國今年歡迎xx為擴大基礎醫療覆蓋面,全黨貫徹科學發展觀,新醫改如火如荼。我個人在產科二病房度過了快樂的一年。在工作中,我們可以對產后婦女進行母乳喂養、新生兒護理和產褥期護理的健康教育,熟練進行新生兒沐浴、喂養等專項操作,仔細觀察新生兒和待產婦的病情,熟練配合100多例正常分娩,理論聯系實際,將妊娠高征、糖尿病、甲尿病、甲狀腺機能亢進等高危孕婦的病情整合到實踐中。此外,還參10多例新生兒搶救,1例胎盤植入產后出血產婦搶救。全年認真工作,無錯誤事故和護患糾紛,得到產婦和同事的肯定。
此外,我們還參與了門診孕婦學校孕婦健康教育材料的編制,促進了科室健康教育的標準化。協助護士長教授產前健康教育內容,并參加北京婦產護理學會的相關培訓。此外,認真指導實習和實習生,積極協助教師完成病房的教學工作。
總之,在這個和諧溫馨的環境中,我度過了快樂的一年,希望明年在科研和工作上取得更大的進步。
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