心臟病醫生工作總結報告模型(選擇5)

如何寫工作總結，很多人第一次寫工作總結沒有經驗，所以這里云煙愛小邊整理心臟病醫生工作總結報告模型（選擇5）需要朋友看看！

第一：心臟科醫生工作總結

20__一年來，在醫院黨組的領導下，緊緊圍繞全院發展大局，認真開展各項醫療工作，全面履行主治醫生的職責。

一是加強政治業務學習，不斷提高自身素質

在過去的一年里，我們堅持應用我們所學到的功的原則，將學習與工作有機結合，實現學習、工作和學習。兩者相互促進，共同提高。與先進人士相比，我們在思想、作風、紀律、工作標準、工作質量和效率等方面都有了很大的提高。

二、認真負責地做好醫療工作

救死扶傷、治病救人是醫務工作者的職責，也是社會文明的重要組成部分。醫療工作的進步在社會發展中起著不可替代的作用。因此，我主動做好歷史、醫院和病人的工作。

1.堅持商業學習不放松。堅持學習放射理論研究的新成果，不斷吸收新的營養，促進業務水平的不斷提高。全年共記業務工作筆記1萬字，寫工作報告2000多份，寫業務工作經驗論文20篇。

2.堅持精益求精，一絲不茍的原則，熱情接待每一位患者，認真對待每一位患者，堅持把工作奉獻給社會，把愛心奉獻給患者，從而保證各項工作的質量，受到社會各界的好評。全年接待5000多名患者CT檢查患者。

三、嚴格要求自己，主動為醫院的發展提出建議

作為醫院的一員，醫院興我榮，醫院衰我恥是義不榮辭的責任。在過去的一年里，作為一名醫生，我緊緊圍繞醫院建設、醫療水平的提高和業務骨干的培養，提出了合理化的建議，充分發揮了老同志的作用。同時，嚴格要求自己，不要老資格，不要驕傲自滿，充分尊重老同志，真誠關心年輕同志，堅持工作第一，遵守紀律，堅持代病工作，認真努力，樹立自己的優秀形象。

在過去的一年里，在領導的幫助和同志的支持下，雖然工作取得了一定的成就，但與組織的要求相去甚遠，與其他同志仍存在差距。在未來的工作中，我們應該繼續努力工作，克服不足，創造更好的工作成果。

二：心臟科醫生工作總結

一、 完善細化各項護理工作制度

1. 參照等級醫院評價標準和優質護理服務評價標準，結合分級護理行業新標準，補充或修訂了七項相關制度，進一步完善了我院護理工作制度。

2. 制定圍手術患者、健康教育教育標準及相關表格，對全醫院臨床科室進行相關考核。針對考核中存在的問題，經過討論分析，采取了整改措施，提高了醫院護理工作。

3. 根據護士資格認證審批制度，制定了相關表格，醫院護士進行分層認證審批，實現護士分層管理。

二、完成護理質量控制，保證護理質量

每月定期到部門進行護理質量控制檢查，與護士長溝通，責令限期整改。召開了三次護士長例會，討論和分析問題的原因，并采取了具體的改進措施，使護理工作在許多方面得到了改進。

三、實施業務學習、護理查房、護理分層考核

完成了兩次業務學習和一次護理查房，豐富了護士的業務知識，提高了護理的新理念。N0-N三級護士的理論和操作考核完成了全院護士長的一年考核，提高了護士的綜合素質。

四、發布患者滿意度調查表，征求意見和建議

向全院住院患者發放護理滿意度調查表，總結后統

患者滿意度為96.27%。向部門反饋患者反映的問題，并提出改進建議。調查顯示，護理工作得到了大多數患者的肯定，需要進一步糾正不足，努力提高患者滿意度。

五、積極準備優質護理服務檢查，完善相關資料和工作措施。

第三：心臟科醫生工作總結

20xx2023年是國家衛生體系深化改革的一年。在醫院領導的領導和指導下，在同志們的熱情幫助下，我通過自己的努力，大大提高了思想和專業水平。以服從領導，扎實工作，認真學習，團結同志，以病人為中心，一切為病人為標準，始終嚴格要求自己，更好地完成工作和學習任務。

今年，通過不斷的學習，我進一步樹立了正確的人生觀和價值觀，增強了我的奉獻精神和責任感，認真做好了領導在職責范圍內分配的任務。努力工作，努力工作，充分發揮主觀主動性，努力創造一流的工作業績。并嚴格遵守醫院和科室的規章制度，服從醫院和科室的安排，積極參與醫院和科室的活動，努力完成醫院和科室的工作內容。對于部門的工作，我基本上隨叫隨到，認真完成，及時向部門報告無法解決的問題。在工作中，我堅持學習，不斷提高綜合素質和工作能力，擴大知識面，參加與醫學相關的考試，學習放射性知識，認真學習與醫學相關的知識，虛心咨詢身邊的同志，通過看、聽、想、做，不斷提高工作能力，努力成為合格的義務人員。同時，利用業余時間學習醫學法律法規，做一名懂法守法的義務人員。然而，在工作中也存在許多不足，主要表現在工作懶惰，有時逃避各部門的工作，敷衍了事，沒有認真完成。有時候不能堅持到底，半途而廢。有時醫院和科室的一些工作制度不能堅持到底，不按程序辦事，有個人主義思想。

在新的一年里，我將堅持自己在過去一年工作中的優勢，擺脫工作中的不良現象，緊密團結在醫院和各部門兩級領導周圍，團結同志，做好自己的工作，加強政治、商業和工作能力學習，發揚成就，克服不足，以高度負責工作和事業的精神，認真完成醫院和部門布置的學習內容，不辜負醫院和領導的期望，提高工作能力和專業知識。

四：心臟科醫生工作總結

醫務人員本著以患者為中心的服務理念，加強醫療服務質量管理，以優質醫療服務為契機，真誠團結努力，使科室醫療工作健康、快速、協調發展，取得比去年更好的經濟和社會效益。現詳細總結如下：

一是加強精神文明建設，增強集體凝聚力

在醫療服務的整個過程中，以開展卓越活動為契機，進一步深化以病人為中心的服務理念，優化服務流程，提高服務質量和服務水平，不斷加強醫學道德建設，樹立促進誠信、奉獻、誠實行醫的行業時尚。以創建和諧科室為目標，促進科室發展。醫務人員團結合作，共同努力，討論工作中的難題。在搶救危重患者和介入手術中，全科工作人員可以共同完成任務，在工作和生活中遇到挫折，互相幫助和照顧，增強部門的榮譽感和凝聚力。全科醫務人員自覺樹立全心全意為人民服務的意識，弘揚白求恩精神，為開展優質服務示范部活動奠定堅實基礎

全科人員可以自覺遵守醫院的規章制度，克服各種困難，加強服務意識，提高服務態度，注重服務細節和服務質量，有效考慮患者，幫助患者解決問題。全科醫務人員能夠熱愛自己的工作，履行職責，遵守醫學道德規范，具有良好的醫學道德、醫學風格和職業道德。

二是完成主要任務指標

在全體醫護人員的辛勤工作下，20xx年度住院患者1815人，比上年增加314人，床位利用率113.83%，比上年增加10.35個百分點，床位周轉次數35個.59、比去年增長6.16次，年總收入9.689、564元，比去年增長28.8%，其中床位費574、436元，治療費2，761,424元。藥物占44%，比去年減少了3個百分點。

三、確保醫療安全，提高醫療質量

由于心內科工作的特殊性，風險高，糾紛多

在發病部門，患者病情變化多端，來勢兇猛，病情變化迅速搶救病人頻率高，病人需求千變萬化，工作量大，工作瑣碎復雜。全科人員可以自覺遵守醫院的規章制度，特別是實施核心制度、各級人員職責和技術操作規程，逐步制度化、明確職責和技術標準化。能夠團結合作，共同努力，克服各種困難，加強服務意識，提高服務態度，注重服務細節和服務質量，有效考慮患者，幫助患者解決問題，確保我們的醫療質量達到新的水平，針對存在'；醫務人員可以認真討論和分析醫療質量和安全問題，總結經驗，并提出相應的整改措施。在危重患者的搶救中，醫療配合默契，準確及時地執行醫囑，落實各項護理措施，及時向醫生匯報病情，使患者得到及時有效的治療。同時，全院專科會診任務繁重，白天晚上隨叫隨到，平均每天會診3-5次，有時超過10次。

第五章：心臟科醫生工作總結

今年工作的第一個部門是血汗管科。在科室領導和師姐們的悉心指導下，我虛心學習，勤學好問，自覺遵守科室規章制度，基本掌握本科常見病的護理常規和各種護理操作，贏得了科室工作人員和患者的好評。

醫院門診是醫院的第一扇窗。醫院門診工作的質量直接反映了醫院的整體素質，門診是患者就診的第一個場所。患者多，病情復雜，突發事件頻發，需要與臨床科室合作`檢驗部裝備科等部門做好相應的銜接工作。要及時了解醫院的動態情況，對護理人員在職業道德、醫療技能、良好的心理素質、健康的體格等方面都有更高的要求。

幸運的是，剛正式進入工作崗位就有幸被分配到醫院門診部學習，提高自己的專業素質。醫院門診是醫院的第一扇窗。醫院門診工作的質量直接反映了醫院的整體素質，門診是患者就診的第一個場所。患者多，病情復雜，突發事件頻發，需要與臨床科室合作`檢驗部裝備科等部門做好相應的銜接工作。要及時了解醫院的動態情況，對護理人員在職業道德、醫療技能、良好的心理素質、健康的體格等方面都有更高的要求。要想做好一件事，首先要學會做好人。在門診，我每天都面對各種各樣的人。我必須使用不同的技能與不同的交流，這在很大程度上鍛煉了我的人際溝通能力和應急處理能力。同時，我堅持以病人為中心的理念。加強護理質量安全觀，全心全意為患者服務，工作態度熱情，積極主動，使用標準著裝，語言溫和，語氣友好，同等觀察患者，護理周到細致，實現患者對門診護理工作的零投訴。為患者做好分診指導工作，為行動不便的患者提供必要的幫助。其中，我看到了患者臉上滿意的微笑，也理解了白衣天使作為一個光榮使命的寶貴地方。做好每一件平凡的事情都是不平凡的。專注于每一件簡單的事情并不容易。

同時，在護士長和護理組長的指導下，我們熟悉了大部分檢查目的和正常值，大大豐富了我們的專業理論知識和醫學視野。此外，我們每天都與不同部門的醫生、檢查員、保安和工人打交道，這對我們熟悉各種落后于臨床工作的工作流程有很大的好處。讓自己更好地了解醫院的人文環境，努力讓自己融入其中，發揮醫院的主人翁意識。

同時，在護理部門的指導下，在部門主任的支持下，組織門診護士進行護理技術操作培訓，通過觀看技術操作錄像、示范、現場指導，相互交流經驗，使我們的護理技術操作標準化，提高護理技術操作水平，成功通過醫院護理技術操作評估。

每月組織門診護士業務學習和閱讀筆記交換，實現資源共享，拓展思維，促進部門間理解，擴大知識，提高學習愛好，瀏覽護理雜志，提高撰寫護理論文，培養護士科研意識。

雖然門診學習和體驗的過程很短。但我要感謝護理部門給了我我已經控制了這個過程，為自己和獨立工作奠定了良好的基礎和準備階段，這將為下一個臨床護理收獲很多。

我將繼續孜孜不倦地照顧這片圣地，爭創更多的輝煌。

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