大學生社團部門工作總結報告（精選6篇）

  工作總結要怎么寫，很多人第一次寫工作總結沒有什么經驗，那么小編收集整理了一些大學生社團部門工作總結報告（精選6篇），歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

大學生社團部門工作總結報告（精選6篇）(篇一)

  旭日網設計部，主要負責網站的網頁設計，包括靜態網頁頁面設計，圖片的修飾和調整，以及視頻的制作和處理。同時要配合好新聞采編部、技術部的各項工作，做好網站的維護、運行工作。

  在這個部門，要學好photoshop并能靈活運用，學會制作視頻的軟件制作視頻，例如會聲會影、flash、dreamweaver，要熟識各種快捷鍵，提高工作效率。

  在本學期，設計部的工作主要有招新、新生面試、兩次培訓、兩次考核、日常工作、值班。

  一、招新

  在一食堂對面進行為期3天的招新報名。

  二、新生面試

  在B樓102、104對報名的新生進行面試。設計部有70多人報名，61人參加面試，錄用11人。

  三、培訓

  新生試用期期間本部門在行政樓409旭日辦公室共舉行了兩次培訓。培訓主要是針對大一新生進行的PS理論知識的講解和實際操作的演示，分別做到對PS軟件的強大功能有初步的認識和深入了解。

  培訓共花了5個小時進行講授。首先要講的是如何打開、新建和保存文件；其次是介紹PS的工作界面；接著教給新生各個控件的用途及使用方法、各個控件如何相互搭配使用、圖層順序、圖像大小的調節、像素和分辨率的設置等等，同時要求了解并熟悉頂層菜單欄的菜單所包含的內容，如何對圖像進行整改等；然后講述圖片的整體布局、色彩搭配、細節注意點；最后演示如何利用PS做出動態效果的圖片來。

  另外，在PS的操作中，快捷鍵的運用是十分重要和必要的。在修改批量的圖片時，快捷鍵的使用優勢能得到充分體現。

  四、考核

  本學期在辦公室分別進行了兩次考核，分為10月底的試用期考核和12月的期末考核，旨在對新生的功底和學習進展情況進行了解和摸底。

  主要考察點是圖片的整體布局、色彩搭配、圖片的清晰度、細節點的關注。

  五、日常工作

  設計部的日常工作分別是新聞網和微博的圖片制作及更新、上傳的新聞圖片的修改、視頻新聞的拍攝與制作。

  六、值班

  每天都會安排2-3人在辦公室值班，負責網站的運作和維護。

  總之，本學期的工作進行的很順利，大一新生對圖片制作軟件有了一定的概念和了解，雖然不能立見成效，但他們已經能進行熟練操作了，在視頻方面也有所涉獵。通過考核，發現培訓很成功，達到了預期的要求。

大學生社團部門工作總結報告（精選6篇）(篇二)

  青春路上，有職協實習部相伴，不再孤單。

  在心里有一個特殊的位置留給東莞理工學院城市學院大學生職業規劃協會實習部。在這里我找到了自我，找到了在大學存在的氣息。在這里總有一份感動留存在每個人的心底。

  我心是一頭野獸，不想被人束縛住，想打破一切想禁錮著我的牢籠。在實習部，我享受到自由的快樂。至少，不會像別的學生會那樣被命令做很多事情，甚至冷言冷語，就想上級對待下級。在實習部，沒有上下級之分，只有朋友之稱。有事就說，免去一切的說前心里準備。

  進入實習部，最大的收獲莫過于參加過工作招聘會的部分事宜，做工作海報，現場幫忙，幫別人指引攤位。看見工作形勢的嚴峻不禁讓自己好好學習，不做一個被社會唾棄的人。在學習課內專業知識的同時打牢自己的社交能力。在溝通方面注意自己的語言是否妥當，是否對別人造成困擾，以及是否通過你的語言看出你的為人。在此同時要掌握更多的技能以適應社會的需求。放低自己的心態，剛踏入社會就必須經歷一番磨難才能擁有美好的將來。 作為一個實習部的負責人，當有事情要傳達的時候要盡快落實各個部員是否都能夠理解和收到所發布的信息。在每個確定收到的人要登記記錄，有時由于所發的信息較多，部分人收不到信息需要打電話去確認。這份工作雖然耗時有時是很長，但從中我也學到了該如何去組織自己的語言讓每個人都能歡快的接受，以及希望通過傳達信息加強實習部內部的凝聚力，有時也會用調皮的語句述說工作的事，用較平和的語言不至于讓別人難受。碰到沒回復重要信息的需要打電話區確認，很考驗自己的語言溝通能力。但我感謝這份工作帶給我更多的社交能力。

  在負責兼職方面，遇到了很多困難，但興慶自己想了很多辦法去解決。第一次負責東莞證劵的兼職，遇到了商家方面臨時改變很多注意，致使自己所安排的計劃前功盡棄，得出計劃永遠趕不上變化啊！讓自己學會以后還是多應該跟商家多多溝通，或者讓商家直接安排人數過去。溝通方面很重要。

  如今，在大學我的身份有兩個：機電系印刷工程XXX，大學生職業規劃協會實習部干事XXX。退出機電系秘書處，因為一個有愛的一個團體可以留住一個人的心，一個冷漠的團體只會讓別人自動退出，不是能力不夠，而是有些團體不能發現人是否能干事。

大學生社團部門工作總結報告（精選6篇）(篇三)

  這一學期來，在學院老師的領導下，我部參與組織開展了一系列的工作和活動，從中我學了很多東西，現我部將這學期工作總結如下：

  1、新聞工作：社團相關活動需要攝影和通訊，我部及時通知各記者團組長安排好人員。看似簡單的工作，實際操作起來卻會遇到很多人員安排上的問題，和稿件上傳不及時等問題。如何與記者團溝通協調好。一些社團不及時繳納新聞稿，甚至一些社團從來沒有交，這些為以后活動經費的審批會造成一定影響。

  2、海報工作：負責社聯及社團海報審核與張貼。各個社團海報質量還需要提高，例如，海報創意，整齊方面，張貼時間問題，還有一些格式問題，希望有關涉及到的社團能夠引起注意，并在以后的工作中吸取經驗教訓。有不知道的地方及時提出，我們也將盡最大努力予以幫助，個社團能夠積極配合。

  3、日常活動：社團日常活動隨著新聞而開展，主要活動有：愛心獻血、愛心志愿者，文學社與環保聯，學生自由棋藝比賽，言辯天下杯等等精彩節目。

  4、外聯工作：正常開展。

  5、除此之外，我們還協助其他部門開展了一些活動，配合他們完成工作。我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，對自己部門得到了很大的提高，更新的認識。特別是其他部門負責人，親切的工作作風。

  工作無小事，事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學。在過去的學期里，我腳踏實地做了一些工作，但由于自己的水平和經驗不足還存在著一定的問題。爭取取得更大的成績。

大學生社團部門工作總結報告（精選6篇）(篇四)

  加入攀枝花學院交通汽車工程學院社團管理委員會已經一年，在團委書記以及學院團委領導和社團管理委員會部長、副部長的正確領導下，認真貫徹落實各項工作。但工作中也存在一些問題，需要在以后中注意、改正。為保證以后各項工作的順利開展現將這一年的工作總結以及下半年的工作計劃如下：

  一、工作總結

  （一）、本年度工作總結

  在這將近一年的時間中，從剛開始步入大學生活的什么都不懂的高中畢業生，到現在已經是一名大二大學生，在這一年的學習生活中有一點收獲，我感覺有必要對自己在交通與汽車工程學院社團管理委員會社團管理部的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于更好的開展以后的工作。下面我對一年的工作進行簡要的總結。

  我是20xx年x月份加入社團管理委員會的，從那時開始作為一名干事，跟隨部門部長與副部長開始學習部門的事情，一點點地跟隨他們的腳步不斷學習與提高。后來開始嘗試做一些與工作相關的小事，逐漸的開始融入團學這個大家庭，到現在已經整整一年了。

  交通與汽車工程學院院團委社團管理委員會由社團管理部與通信聯絡部兩個部門組成，社團管理部主要負責學院社團的管理。二級學院社團的活動申報都需要經過團委設管委的同意才可以舉辦。各社團都需要先交活動策劃書，待社團管理部獲得同意，將申請上交的學院團委書記，獲得同意后蓋章才可以獲得相應獲得舉辦權以及獲得相應的活動申報預算資金。在社團活動舉辦期間都會受到社管委的監督與幫助。

  （二）、部門工作總結

  在社團管理部的一年工作中，也經歷不少事，參加了不少社團活動。如汽車愛好者協會的汽車文化節活動圓滿的完成，雖然自己僅僅作為一名學生參加的活動，雖然這次活動的成功完成自己沒有任何組織上的參與，但當時作為一名干事即使沒有干事但心里也是非常高興的`。像平常沒有活動的時候也就是每周或者兩周開個會，總結本周或者本月團學各部門的相關事情安排。

  （三）、個人總結

  其實作為一名干事一年以來。工作中有諸多不足之處。如工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃，做事沒有積極性，開會有時不去，始終把自己放在一個流離顛沛半死不活的狀態。這些現象種種表明自己無論是在工作積極性還是工作效率中都是不合格的。

  二、工作計劃

  首先，在下半年的工作規劃中要對對上一年的工作進行總結。等待團委相關文件與命令的下達。認真落實開學相關事情的安排。本部門招新與學院汽車愛好者協會與櫻花外語協會的招新安排工作都應積極參加支持。

  然后，如果自己能力確實不夠，不能同時做好部門工作與協會工作或者自己的學習。將會主動申請退出團學，不能占據位置而不干事，要讓有這方面能力的人的發揮自己。

  以上是我的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請諒解。

  交通與汽車工程學院

  社團管理委員會

  吳生文

  20xx年xx月

大學生社團部門工作總結報告（精選6篇）(篇五)

  一、經驗總結

  （一）團隊的磨合

  雖然本學期活動并不多，但是由于缺少了“組織者”，在新團隊成立初期，不論是例會還是各項活動，都顯得缺乏凝聚力。好在我們及時意識到了這一點，五個人之間通過積極溝通，主動交流，逐漸明確了彼此的分工，平時及時了解彼此的工作動態，現在已經形成了成熟穩定的分工機制。在處理與其他部門的關系時，吸取以往的經驗教訓，及時與各部門保持聯系。

  （二）團隊思想的成熟

  新的信息網絡部成立初期，部門成員之間的調配使我們一時間陷入憂傷，但是如果現在被問到“是否同意調劑？”，成熟的信息網絡部會告訴你：“一切聽從安排”。不是沒有了對舊部門的不舍，而是經歷了新的團隊之間的磨合之后，真正懂得了集體利益的重要性。

  （三）責任感的增強

  本學期，我們五個人積極參加總會的各種活動，學生干部培訓課、注冊志愿者、走進敬老院，因為人員較少，所以更加明確自己的身份，從而重視承擔責任，甚至比大一時還要積極。

  二、不足之處

  （一）工作的預見性及統籌性有待提高

  由于對各種活動都沒有提前了解，我們不能確定活動的內容及是否需要留下照片和視頻資料，導致我們沒有留下各個活動的相關圖片資料。

  （二）還沒有完全進入部長的角色。

  總會的一年多的時間里，我們雖然得到了一些鍛煉，但是相比自己原來的部長們來說，顯得非常稚嫩，不論在待人處事還是在工作能力上，都有我們的缺陷。在適應角色轉換的過程中，我們沒有積極的去收集與制作視頻有關的新穎素材，也沒有在平時的空余時間里好好研究制作視頻的方法。

  （三）不能主動承擔責任。

  每次活動中，明確分配給信息網絡部的內容是很少的，但是實際上各項多動都需要有照片和視頻記錄，由于沒有做好充分準備，我們錯失了很多記錄活動的機會。

  三、改進

  （一）技術培訓

  我們的拍攝設備雖然有限，技術雖然稚嫩，但是，我們會在接下來的工作中，把技術培訓落實在實際工作中，進行點點滴滴的積累；

  （二）進入角色

  沒有帶新人的經驗的我們，會借走進福利院的機會，去慢慢體驗帶部員的感覺，漸漸進入角色，為下學期做準備；

  （三）部門溝通

  在今后的工作中，我們會及時進行部門內部的溝通，對于自身的責任問題會好好解決，作為部長的我們，會好好承擔屬于我們的責任，也會互相幫助，互相提醒大家要有擔當；

  我們工作能力方面，要靠自己去鍛煉，在沒有原部長的幫助下，把自己看作是雛鷹一般，要飛翔就必須對自己狠一些，盡量大膽地嘗試不同的東西，遇到問題也要自己去解決，不要再去依賴他人；本學期已經接近尾聲，我們在得到與失去中成長，在經驗與教訓中前行。請相信，第二屆信息網絡部會以最認真的態度與最完善的準備投入到今后的工作中，努力成為總會的一份堅實力量！

大學生社團部門工作總結報告（精選6篇）(篇六)

  隨著換屆工作的結束，第八屆社團聯合會圓滿地完成了各項工作。在校團委和社聯主席團的領導下，辦公室出色地完成了各項任務。現將辦公室工作總結如下：

  在本學年中，辦公室主要負責主席團意見的傳達與落實，協調各部門的工作。負責活動場地申請、各種文檔材料編輯、社聯日常值班管理，對社聯和社團各種檔案材料的整理和存檔，各種會議的安排、通知、考勤與記錄。

  同時，辦公室不斷總結經驗和教訓，深化改革，完善制度，簡化辦事流程，全面提高服務社團的質量和辦事效率，為各社團及社聯的發展提供了強有力的支撐，為發展精品社團、發展精品活動打下堅實的基礎；規范了公章使用，使公章用之有理，依之有據，嚴厲杜絕公章錯用、濫用；加強了對申請表、宣傳海報、公告及物資借用等情況的審查，提高了社團的規范性和自覺性，逐步形成了良性循環，樹立了良好的社聯、社團形象；加強對干事能力的培養，曾多次舉行聚會和素質拓展活動，加強了辦公室成員之間的交流，同時也為他們樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養了他們務實、創新的精神和競爭意識。

  辦公室除了完成自身建設之外還積極配合社聯其他部門完成以下活動和任務。主要有：

  1. 迎新、招新: 迎新晚會中辦公室積極、認真、高效地負責節目組建，為新生展示了獨特的社團文化，為招新帶來了極大的宣傳效果；社聯招新是社聯工作的重中之重，辦公室全員出動、大力宣傳，招納了24名人才，為辦公室了注入新的動力和活力，在社聯招新的同時，辦公室做好物品借用等工作，解決了社團招新的后顧之憂，并大力幫扶社團做好招新宣傳，引導社團以興趣為切入點，以特色為著力點，展示社團風采，做好招新工作。

  2. 會長培訓、會長素質拓展活動:會長培訓由辦公室承辦，通過培訓大會使各社團正確認識自己，懂得加強校園文化建設，引導社團利用身邊資源、深挖自身潛能，摸索出一條與時俱進的創新型道路；通過會長交流，使各社團吸取優秀社團的實際操作經驗和發展理念；素質拓展活動加深了各社團的相互認識和了解，為社團優勢互補，真誠合作，共同發展鋪

  墊了道路。

  3. 三大精品活動: 辦公室在做好材料編輯、場地申請等后勤工作的同時，

  還全力積極配合其他部門的工作，鼓勵辦公室干事積極主動投身到活動中去，在活動中發現自己，在活動中完善自己。

  4. 干事培訓、社聯八周年慶: 干事培訓由辦公室牽頭，各部門配合，介紹

  了社聯的概況及各部門職能和日常事務，并對材料編輯等技能做了深入講解。讓干事充分了解社聯發展史及現狀，了解社聯核心指導思想，使干事在以后的工作中能挖掘主觀能動性。社聯周年慶是一個完全由干事獨立完成的活動，理論與實踐相結合，使干事在活動中提升自己，增進了各部門干事之間的交流，加強了各部門干事之間的協作能力。

  5. 高校調研:對南大、農大、科大等學校社聯進行了走訪交流，參觀了他

  們的社聯基地，學習了解他們的管理制度和方法，并對會長培訓、干事培訓等與辦公室切身相關的話題進行了深刻探討。各校社聯各有所長，辦公室取其精華，引進更加完善的服務理念，借鑒先進的管理經驗，為社聯辦公室進一步改革奠定了夯實的基礎。

  6. 基地評比與建設: 辦公室編發通知，協助管理部審核整理評比材料，統

  計社團評比得分，組織干事參與基地委員會的建設并負責完善基地管理委員會制度；對入駐社團進行統一管理，提高社聯基地的使用率和舒適度，為社團提供一個展示社團文化特色的空間，也為社聯營造了一個和諧的對外展示平臺。

  7. 社聯換屆: 為保持社團工作的延續性和完整性，使社團能夠正常、有序

  的運轉，更好地服務于校園文化建設，辦公室積極編發通知并配合管理部督查換屆大會，防止舞弊現象的發生，為社團的未來發展嚴格把關。 盡管辦公室在很多方面都做得比較不錯，但辦公室還在成長，還存在很多不足。問題如下：

  1. 部門之間缺少交流，部長和干事之間缺少交流，使干事沒有歸屬感；獎罰制度不夠合理，不夠完善，致使部分干事積極性下降。

  2. 沒有嚴格按照辦事流程辦事，總顯得辦事很凌亂，很被動。

  3. 分工不夠合理，有的人一直很忙，有的人一直很閑。

  4. 有些方面沒能很好的吸取教訓，剛犯的錯還會繼續犯。

  新一屆辦公室在繼續加強自身建設的同時還將會在今后的工作中注重以下幾點：

  1. 加強對新干事的生活關注，加強干事、部長之間除工作以外的交流，增

  加部門凝聚力及部長和干事的積極性。

  2. 注重干事能力培養，下放一些權力給干事，實現干事一專多能；加強辦

  公室與社聯各部門之間的交流，使辦公室更好的融入到社聯大集體中，使各干事熟悉其他部門的職能與工作，便于以后與其他部門更好的合作。

  3. 對各社團活動材料進行合理化的整理與存檔，為社團的發展提供參考，

  使社團更好的傳承其社團文化，強化各社團宗旨及章程，為社團的發展提供正確的價值導向，避免盲目性、功利性發展。

  4. 通過會長培訓強化群眾理念和服務意識，堅持以社團為中心，堅持以會

  員為中心，以辦公室為紐帶，使各社團優勢互補，資源共享，共同發展。 新一屆社聯辦公室將會總結經驗，吸取教訓，出色地完成各項工作，為社團和社聯的發展增添動力，為繁榮校園文化，拓展學生素質做出應有的貢獻。

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