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在平淡和忙碌中,一個學期就這樣過去了。以下是2023年小學二年級班主任工作總結。歡迎閱讀,僅供參考,希望對您有所幫助。
2023年小學二年級班主任工作總結
這學期,孩子們長高了很多,懂事了很多,學到了很多。他們一點一點長大。作為他們的老師和孩子成長的見證人,我最大的感受就是發自內心的快樂。
回顧這學期班主任的工作,我深深體會到,只要你用心去愛孩子,你就會在了解孩子的過程中得到孩子的愛和尊重,這種愛會增強集體凝聚力,營造和諧的學習氛圍,促進班發展,讓學生在愛的滋養下發展各方面。
校長的工作很瑣碎,但也很有趣。本期我主要將工作重點分為以下幾個方面:
一是把安全教育放在第一位
二、注重培養孩子的行為習慣
英國哲學家艾蒙斯說:習慣不是最好的仆人,也不是最好的主人。良好的習慣使孩子們學習良好,但也使孩子們終身受益。我認為培養良好習慣的關鍵是培養學生的習慣意識,使他們成為老師。如果一個班級形成了良好的課堂風格,學生將在各個方面都得到改進。
各種習慣的形成是形成良好課堂風格的基礎,而低年級是養成良好習慣的關鍵時期。因此,我特別注意培養學生的良好習慣,如學習習慣、行為習慣、衛生習慣等。
在學習上,告訴他們方法,養成自己動手動腦的習慣。同時,開展小組互助和小教師攜手互助活動,利用課間、放學后、周末,讓優生輔導差生,包括聽寫生詞、背誦課文、檢查作業的糾正。如果差生在考試中取得進步,優生和差生都會得到獎勵,這樣孩子的興趣就會很高。在培養清潔衛生習慣方面,作為一名教師,我首先樹立了榜樣。每次我走進教室,只要我看到地上有垃圾,我就會親自撿起來,或者用掃帚打掃。孩子們看在眼里,記在心里。
放學后有空的時候,我還會去教室指導孩子們打掃衛生,如何掃地,擺桌子,拖地,手把手教,給孩子們展示。每周進行小組評估,對衛生、安全、禮貌、學習進行綜合評估,表現良好的小組學生將獲得獎勵。這樣,很多人都會關注淘氣和后進生,只要他們努力一點,他們就不一定是隊里最后一個。而且自己的成敗也關系到團隊的成敗,讓他們更有動力轉好。每周表揚五到六各方面進步的學生,并給他們五角星作為表揚。
三、發展兒童能力,培養小干部
班干部是班級的核心,是班級的骨干。要建設一個好的班級集體,首先要建設一支責任心強、能力強的班干部隊伍。最大限度地讓班干部進行班級管理,在實踐中逐步積累管理經驗,班主任及時給予正確的指導。低年級兒童的行為能力處于不穩定狀態,但他們都有強烈的表望,都想成為小干部。班上幾個成績優異、能干踏實的孩子,在學生中威望很高,成為班干部的核心。
此外,結合學校開展的責任感小公民培訓計劃,將班級工作落實到每個孩子身上,逐層細化分工,層層管理,對人負責,做到每個人都有事做,每個人都是班級的小主人,班級風格積極,學習風格強,集體凝聚力強。
無論哪個班干部,我都在鼓勵和嚴格要求,樹立他們作為小干部的榮譽感和責任感。一方面,我告訴負責任的班干部,如果學生真的想聽你的,他們應該樹立自己良好的形象,說服其他學生。我還告訴孩子們,要做到這一點,不是你當值班班長的那一天,而是你平時的積累。為了實現這一目標,孩子們盡最大努力。
在一個學期里,我做得不夠。有時我缺少我會發現的眼睛,有時我半途而廢。因此,班級管理中有許多不令人滿意的地方。可以說,班主任的工作還有很長的路要走。總之,班主任的工作每天都是新的,每天都需要認真對待。這學期班主任的得失讓我收獲了愛、細心、耐心、毅力等關鍵詞……在今后的工作中,我們將繼續取長補短,努力完善班級管理。
和父母成為朋友
我認為與父母的溝通非常重要,畢竟,學生是他們自己的,孩子是父母的。這種血,這種愛是不可替代的,但在工作中,并不是把所有的問題都推給父母,孩子也不知所措地推給父母。把問題給父母,學生的工作往往更被動,和父母交朋友是因為我們的父母落后,不了解孩子的心理,不成為真正的朋友。
每個父母都非常愛他們的孩子,但不同的愛方式會導致很多缺點,給我們的工作帶來很多麻煩。我要求家長和孩子制定一個共同成長的計劃:讓家長向班主任介紹孩子的成長經歷,談談他們對孩子教育的期望。幫助我更多地了解孩子,使我的教育工作更具體、更到位。
現在大多數孩子都有更好的家庭,獨生子女,父母非常喜歡,有些孩子,和祖父母住在一起,特別喜歡,父母也不能,隨著時間的推移發展了一些缺點:精致、反復無常,以自我為中心……父母每次介紹的情況都讓人覺得不是同一個孩子。他們最喜歡說的是:老師,他們會聽你說的話。因此,我結合漢語、道德和生活,對他們進行愛的教育,讓他們不僅要熱愛課堂集體,與同學友好相處,還要知道父母的努力,進行感恩的教育。
五、愛、細心、耐心對待每個孩子
對于七八歲的孩子來說,他們都天真活潑,一言一行,處處充滿童趣。低年級的孩子對老師有一種特殊的親密感,經常圍著老師轉,告訴你今天誰買了新衣服,誰給了他什么禮物,或者強迫你塞一些你喜歡吃的東西,讓你感受到他們對你的愛。我也習慣了課后給孩子打電話,和他們聊天,打他們的小臟手,告訴他們這幾天誰又進步了!告訴他今天做錯了什么。在這種輕松的聊天氛圍中,抓住教育機會,對他們提出適當的要求,效果會很好。
校長應該對孩子們寬容,因為他們畢竟還很小,永遠不能從成年人的角度問他們。每次,當孩子犯錯誤,當我生氣時,我對自己說:冷靜下來,他們只是孩子。如果我是個孩子,我會像他們一樣嗎?所以,在這樣的前提下,孩子們的淘氣,一些小錯誤已經成為一種可以理解的行為。
對于低年級的孩子來說,贊美的力量是無限的。所以對于孩子們來說,你不能吝嗇你的贊美,它會讓你有意想不到的收獲。在教室里,我特別精心設計了一個一步一步地爬上去的表揚欄。通常,通過對孩子們的觀察,我及時表揚和鼓勵孩子們的閃光點和一點一點的進步,并為他們增添明星,這大大提高了孩子們的熱情。
我經常對我的孩子說:你們都是最好的,最好的!老師越來越喜歡你了……愛是一種沉默的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想管理好課堂,必須關心,理解每個學生,讓孩子感受到你的愛,仔細理解孩子的想法,對每個孩子都有耐心,尤其是那些表現不好的孩子。
作為班主任,我總是把工作的責任感放在第一位。愛是相互的。在這一點上,作為班主任,我很開心。我付出了愛,收獲了30份純真的愛。當校長工作很累,很多事情,很擔心,有時很不安,這是不可避免的,但是,當你的工作成績,看到他們的學生進步,看到雙眼睛,當你看到你的學生在你的教育下有很大的變化,當你被學生快樂地笑,當學生把你當作最好的朋友,當父母打電話告訴你,孩子變了,變得懂事聽話了……幸福從內心涌出。
校長應該用個人魅力征服學生,用自己的熱情和活力感染學生,無論是服裝還是談話,都會對學生產生很大的影響。校長的工作是一項非常具有挑戰性的工作,每個學生都是一個世界,成為每個學生的朋友,得到每個學生的信任,需要付出很多努力。在未來的工作中,我將繼續探索和進步。
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